SFS 2010:2034 Förordning om ändring i förordningen (2002:623) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten

102034.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Italic;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Italic;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:14px;font-family:EACJFC+Courier;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft24{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft25{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft26{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft27{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:14px;font-family:EACJFC+Courier;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft24{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft25{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft26{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft27{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft31{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft32{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft33{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft34{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft35{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft36{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft31{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft32{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft33{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft34{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft35{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft36{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft41{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft42{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft43{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft44{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft45{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft46{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft41{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft42{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft43{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft44{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft45{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft46{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft50{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft51{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft52{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft53{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft54{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft55{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft56{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft50{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft51{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft52{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft53{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft54{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft55{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft56{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft60{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft61{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft62{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft63{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft64{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft65{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft66{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft60{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft61{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft62{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft63{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft64{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft65{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft66{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft70{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft71{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft72{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft73{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft74{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft75{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft76{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft80{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft81{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft82{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft83{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft84{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft85{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft86{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft70{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft71{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft72{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft73{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft74{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft75{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft76{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft80{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft81{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft82{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft83{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft84{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft85{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft86{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2002:623) om <br/>behandling av personuppgifter i den <br/>arbetsmarknadspolitiska verksamheten;</b></p> <p style="position:absolute;top:404px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 22 december 2010.</p> <p style="position:absolute;top:439px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver</p> <p style="position:absolute;top:437px;left:321px;white-space:nowrap" class="ft13">1 i fr�ga om f�rordningen (2002:623) om behand-</p> <p style="position:absolute;top:457px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</p> <p style="position:absolute;top:475px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels </i>att 3, 4, 6, 7, 7 a7 d, 8, 9, 11, 14, 16, 16 a, 17 och 18 �� ska ha f�l-</p> <p style="position:absolute;top:492px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">jande lydelse,</p> <p style="position:absolute;top:510px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110"><i>dels </i>att rubriken n�rmast f�re 12 � ska s�ttas n�rmast f�re nya 11 a �,<br/><i>dels </i>att det i f�rordningen ska inf�ras sju nya paragrafer, 3 a, 7 e, 7 f, 11 a,</p> <p style="position:absolute;top:545px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">12 a, 13 c och 13 d ��, av f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:580px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>3 �</b></p> <p style="position:absolute;top:579px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:580px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r handl�ggning av �renden, planering, metodutveckling, tillsyn,</p> <p style="position:absolute;top:598px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">uppf�ljning, resultatredovisning, utv�rdering och samarbete inom Euro-<br/>peiska unionen eller Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det enligt 4 � 1,<br/>3 och 5 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om arbetss�kande och andra per-<br/>soner som omfattas av verksamheten endast f�ljande personuppgifter be-<br/>handlas: </p> <p style="position:absolute;top:704px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-postadress, telefon-</p> <p style="position:absolute;top:722px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">nummer och andra kontakt- och identifieringsuppgifter, </p> <p style="position:absolute;top:739px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110">2. l�ne- och kontouppgifter, <br/>3. medborgarskap och f�delseland, <br/>4. uppgifter om arbetsl�shet, inskrivningstid hos Arbetsf�rmedlingen och</p> <p style="position:absolute;top:792px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">tillh�righet till arbetsl�shetskassa, </p> <p style="position:absolute;top:810px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">5. uppgifter om inresedatum till Sverige, ans�kan om uppeh�llstillst�nd,</p> <p style="position:absolute;top:828px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">folkbokf�ringsdatum, arbetstillst�nd och uppeh�llstillst�nd eller uppeh�lls-<br/>kort, </p> <p style="position:absolute;top:863px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">6. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och</p> <p style="position:absolute;top:881px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-<br/>livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper<b>,</b> speciell kompetens<br/>och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning, </p> <p style="position:absolute;top:934px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">7. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk, arbetshj�lpmedel</p> <p style="position:absolute;top:951px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">eller av s�rskild anpassning av insatser, </p> <p style="position:absolute;top:969px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">8. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-</p> <p style="position:absolute;top:986px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">f�rmedlingen och kompletterande akt�rer, </p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Jfr prop. 2010/11:1, utg. omr. 14, bet. 2010/11:AU2, rskr. 2010/11:126.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2007:926.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 30 december 2010</p> </div> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2002:623) om <br/>behandling av personuppgifter i den <br/>arbetsmarknadspolitiska verksamheten;</b></p> <p style="position:absolute;top:404px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 22 december 2010.</p> <p style="position:absolute;top:439px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver</p> <p style="position:absolute;top:437px;left:321px;white-space:nowrap" class="ft13">1 i fr�ga om f�rordningen (2002:623) om behand-</p> <p style="position:absolute;top:457px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</p> <p style="position:absolute;top:475px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels </i>att 3, 4, 6, 7, 7 a7 d, 8, 9, 11, 14, 16, 16 a, 17 och 18 �� ska ha f�l-</p> <p style="position:absolute;top:492px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">jande lydelse,</p> <p style="position:absolute;top:510px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110"><i>dels </i>att rubriken n�rmast f�re 12 � ska s�ttas n�rmast f�re nya 11 a �,<br/><i>dels </i>att det i f�rordningen ska inf�ras sju nya paragrafer, 3 a, 7 e, 7 f, 11 a,</p> <p style="position:absolute;top:545px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">12 a, 13 c och 13 d ��, av f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:580px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>3 �</b></p> <p style="position:absolute;top:579px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:580px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r handl�ggning av �renden, planering, metodutveckling, tillsyn,</p> <p style="position:absolute;top:598px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">uppf�ljning, resultatredovisning, utv�rdering och samarbete inom Euro-<br/>peiska unionen eller Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det enligt 4 � 1,<br/>3 och 5 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om arbetss�kande och andra per-<br/>soner som omfattas av verksamheten endast f�ljande personuppgifter be-<br/>handlas: </p> <p style="position:absolute;top:704px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-postadress, telefon-</p> <p style="position:absolute;top:722px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">nummer och andra kontakt- och identifieringsuppgifter, </p> <p style="position:absolute;top:739px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110">2. l�ne- och kontouppgifter, <br/>3. medborgarskap och f�delseland, <br/>4. uppgifter om arbetsl�shet, inskrivningstid hos Arbetsf�rmedlingen och</p> <p style="position:absolute;top:792px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">tillh�righet till arbetsl�shetskassa, </p> <p style="position:absolute;top:810px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">5. uppgifter om inresedatum till Sverige, ans�kan om uppeh�llstillst�nd,</p> <p style="position:absolute;top:828px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">folkbokf�ringsdatum, arbetstillst�nd och uppeh�llstillst�nd eller uppeh�lls-<br/>kort, </p> <p style="position:absolute;top:863px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">6. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och</p> <p style="position:absolute;top:881px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-<br/>livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper<b>,</b> speciell kompetens<br/>och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning, </p> <p style="position:absolute;top:934px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">7. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk, arbetshj�lpmedel</p> <p style="position:absolute;top:951px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">eller av s�rskild anpassning av insatser, </p> <p style="position:absolute;top:969px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">8. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-</p> <p style="position:absolute;top:986px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">f�rmedlingen och kompletterande akt�rer, </p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Jfr prop. 2010/11:1, utg. omr. 14, bet. 2010/11:AU2, rskr. 2010/11:126.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2007:926.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 30 december 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">9. uppgifter om den arbetss�kande som rapporteras in av en komplette-</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">rande akt�r, en myndighet eller en arbetsgivare,</p> <p style="position:absolute;top:203px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">10. uppgifter som beh�vs som underlag f�r beslut om anvisningar till</p> <p style="position:absolute;top:221px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">arbetsmarknadspolitiska program eller f�r beslut om nystartsjobb, </p> <p style="position:absolute;top:238px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">11. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av</p> <p style="position:absolute;top:256px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">program, ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i arbets-<br/>marknadspolitiska program och om samordning med andra f�rm�ner,</p> <p style="position:absolute;top:291px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">12. uppgifter om etableringsers�ttning, etableringstill�gg, bostadsers�tt-</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">ning, bist�nd enligt lagen (1994:137) om mottagande av asyls�kande m.fl.<br/>samt andra uppgifter som har betydelse f�r handl�ggningen av �renden<br/>enligt lagen (2010:197) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invand-<br/>rare, f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare,<br/>f�rordningen (2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda<br/>invandrare och f�rordningen (2010:409) om etableringssamtal och etable-<br/>ringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare,<b> </b></p> <p style="position:absolute;top:433px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">13. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av</p> <p style="position:absolute;top:450px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">gjorda anvisningar, och</p> <p style="position:absolute;top:468px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">14. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-</p> <p style="position:absolute;top:486px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">v�ndiga f�r handl�ggningen av ett �rende. </p> <p style="position:absolute;top:503px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">F�rsta stycket g�ller �ven behandling av personuppgifter om en arbets-</p> <p style="position:absolute;top:521px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">s�kandes barn, make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person, f�r<br/>det fall uppgifterna har betydelse i ett �rende om etableringsers�ttning enligt<br/>f�rordningen om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning<br/>enligt f�rordningen om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda<br/>invandrare eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen om etablerings-<br/>samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personupp-<br/>gifter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn,<br/>make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i<br/>andra �renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av<br/>�rendet.</p> <p style="position:absolute;top:715px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>3 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:715px;left:320px;white-space:nowrap" class="ft20">F�r publicering av ans�kningar om anst�llning enligt 4 � 2 lagen</p> <p style="position:absolute;top:733px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska<br/>verksamheten f�r endast f�ljande personuppgifter om den arbetss�kande<br/>behandlas:</p> <p style="position:absolute;top:786px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">1. namn, f�delsedatum, adress, e-postadress, telefonnummer och andra</p> <p style="position:absolute;top:803px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">kontakt- och identifieringsuppgifter, och</p> <p style="position:absolute;top:821px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">2. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och</p> <p style="position:absolute;top:839px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-<br/>livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens,<br/>uppgifter om den enskilde sj�lv som ing�r i ett personligt brev och andra<br/>uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning.</p> <p style="position:absolute;top:909px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Personuppgifterna i f�rsta stycket f�r behandlas f�r detta �ndam�l endast</p> <p style="position:absolute;top:927px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">om den arbetss�kande har samtyckt till behandlingen.</p> <p style="position:absolute;top:962px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>4 �</b></p> <p style="position:absolute;top:960px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft24">3</p> <p style="position:absolute;top:962px;left:314px;white-space:nowrap" class="ft20">F�r handl�ggning av �renden, publicering av platsinformation och in-</p> <p style="position:absolute;top:980px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">formation om kompletterande akt�rer, f�r planering, metodutveckling, till-<br/>syn, uppf�ljning, resultatredovisning och utv�rdering av verksamheten samt</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft25">3 Senaste lydelse 2006:1483.</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">9. uppgifter om den arbetss�kande som rapporteras in av en komplette-</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">rande akt�r, en myndighet eller en arbetsgivare,</p> <p style="position:absolute;top:203px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">10. uppgifter som beh�vs som underlag f�r beslut om anvisningar till</p> <p style="position:absolute;top:221px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">arbetsmarknadspolitiska program eller f�r beslut om nystartsjobb, </p> <p style="position:absolute;top:238px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">11. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av</p> <p style="position:absolute;top:256px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">program, ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i arbets-<br/>marknadspolitiska program och om samordning med andra f�rm�ner,</p> <p style="position:absolute;top:291px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">12. uppgifter om etableringsers�ttning, etableringstill�gg, bostadsers�tt-</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">ning, bist�nd enligt lagen (1994:137) om mottagande av asyls�kande m.fl.<br/>samt andra uppgifter som har betydelse f�r handl�ggningen av �renden<br/>enligt lagen (2010:197) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invand-<br/>rare, f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare,<br/>f�rordningen (2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda<br/>invandrare och f�rordningen (2010:409) om etableringssamtal och etable-<br/>ringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare,<b> </b></p> <p style="position:absolute;top:433px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">13. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av</p> <p style="position:absolute;top:450px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">gjorda anvisningar, och</p> <p style="position:absolute;top:468px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">14. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-</p> <p style="position:absolute;top:486px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">v�ndiga f�r handl�ggningen av ett �rende. </p> <p style="position:absolute;top:503px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">F�rsta stycket g�ller �ven behandling av personuppgifter om en arbets-</p> <p style="position:absolute;top:521px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">s�kandes barn, make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person, f�r<br/>det fall uppgifterna har betydelse i ett �rende om etableringsers�ttning enligt<br/>f�rordningen om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning<br/>enligt f�rordningen om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda<br/>invandrare eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen om etablerings-<br/>samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personupp-<br/>gifter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn,<br/>make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i<br/>andra �renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av<br/>�rendet.</p> <p style="position:absolute;top:715px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>3 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:715px;left:320px;white-space:nowrap" class="ft20">F�r publicering av ans�kningar om anst�llning enligt 4 � 2 lagen</p> <p style="position:absolute;top:733px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska<br/>verksamheten f�r endast f�ljande personuppgifter om den arbetss�kande<br/>behandlas:</p> <p style="position:absolute;top:786px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">1. namn, f�delsedatum, adress, e-postadress, telefonnummer och andra</p> <p style="position:absolute;top:803px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">kontakt- och identifieringsuppgifter, och</p> <p style="position:absolute;top:821px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">2. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och</p> <p style="position:absolute;top:839px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-<br/>livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens,<br/>uppgifter om den enskilde sj�lv som ing�r i ett personligt brev och andra<br/>uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning.</p> <p style="position:absolute;top:909px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Personuppgifterna i f�rsta stycket f�r behandlas f�r detta �ndam�l endast</p> <p style="position:absolute;top:927px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">om den arbetss�kande har samtyckt till behandlingen.</p> <p style="position:absolute;top:962px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>4 �</b></p> <p style="position:absolute;top:960px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft24">3</p> <p style="position:absolute;top:962px;left:314px;white-space:nowrap" class="ft20">F�r handl�ggning av �renden, publicering av platsinformation och in-</p> <p style="position:absolute;top:980px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">formation om kompletterande akt�rer, f�r planering, metodutveckling, till-<br/>syn, uppf�ljning, resultatredovisning och utv�rdering av verksamheten samt</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft25">3 Senaste lydelse 2006:1483.</p> </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft30">3</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">f�r samarbete inom Europeiska<b> </b>unionen eller Europeiska<b> </b>ekonomiska sam-<br/>arbetsomr�det enligt 4 � 13 och 5 lagen (2002:546) om behandling av per-<br/>sonuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om<br/>arbetsgivare, kompletterande akt�rer, kontaktpersoner och andra personer<br/>som omfattas av verksamheten endast f�ljande uppgifter behandlas: </p> <p style="position:absolute;top:256px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">1. namn, kod f�r arbetsst�lle, adress, e-postadress, telefonnummer och an-</p> <p style="position:absolute;top:274px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">dra kontakt- och identifieringsuppgifter samt uppgifter om kontaktpersoners<br/>eller anst�lldas funktion i ett f�retag, i en organisation eller hos en myndig-<br/>het,<b> </b></p> <p style="position:absolute;top:327px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">2. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, personnummer,</p> <p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">samordningsnummer eller organisationsnummer, </p> <p style="position:absolute;top:362px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">3. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, kontouppgifter</p> <p style="position:absolute;top:380px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">samt uppgifter om F-skattsedel, momsregistrering, ansvarsf�rs�kring,<br/>n�ringsf�rbud, betalningsanm�rkningar och skatteskulder som har �verl�m-<br/>nats till Kronofogdemyndigheten, </p> <p style="position:absolute;top:433px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">4. uppgifter om n�ringsgren, verksamhetsort, antal anst�llda,<b> </b>beskrivning</p> <p style="position:absolute;top:450px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">av verksamheten och bed�mning av syssels�ttningsutvecklingen i denna,<br/>uppgifter om tj�nsteutbud och speciell kompetens samt om vilka personer<br/>som utf�r tj�nsterna,<b> </b></p> <p style="position:absolute;top:503px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">5. uppgifter som beh�ver behandlas f�r uppf�ljning och bed�mning av</p> <p style="position:absolute;top:521px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">tj�nstekvalitet, </p> <p style="position:absolute;top:539px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">6. uppgifter om l�nekostnader som beh�vs som underlag f�r ber�kning av</p> <p style="position:absolute;top:556px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">st�d och ers�ttningar, </p> <p style="position:absolute;top:574px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">7. uppgifter som ing�r i arbetsgivares platsinformation, <br/>8. s�dana uppgifter om arbetsgivare och kompletterande akt�rer som be-</p> <p style="position:absolute;top:609px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">h�ver behandlas f�r beslut om anvisningar till arbetsmarknadspolitiska pro-<br/>gram eller f�r beslut om nystartsjobb, </p> <p style="position:absolute;top:644px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">9. uppgifter om det antal personer hos en arbetsgivare som deltar i ett</p> <p style="position:absolute;top:662px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">arbetsmarknadspolitiskt program eller i en arbetsmarknadspolitisk insats<br/>eller som innehar ett nystartsjobb,</p> <p style="position:absolute;top:697px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">10. uppgifter om att en arbetskonflikt p�g�r p� arbetsplatsen, och<br/>11. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-</p> <p style="position:absolute;top:733px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">v�ndiga f�r ett �rendes handl�ggning. </p> <p style="position:absolute;top:768px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>6 �</b></p> <p style="position:absolute;top:766px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft33">4</p> <p style="position:absolute;top:768px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft30">F�r tillhandah�llande av information till F�rs�kringskassan, Centrala</p> <p style="position:absolute;top:786px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">studiest�dsn�mnden eller arbetsl�shetskassorna enligt 5 � 1 lagen<br/>(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska<br/>verksamheten f�r namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-post-<br/>adress och telefonnummer behandlas. D�rut�ver f�r f�r detta �ndam�l de<br/>personuppgifter behandlas som framg�r av </p> <p style="position:absolute;top:874px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">1. 24 a � f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d, <br/>2. 20 � f�rordningen (1997:835) om arbetsl�shetsf�rs�kring, <br/>3. 16 � f�rordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verk-</p> <p style="position:absolute;top:927px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">samheten, och </p> <p style="position:absolute;top:945px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">4. 3 kap. 12 och 14 �� f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa</p> <p style="position:absolute;top:962px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">nyanl�nda invandrare.</p> <p style="position:absolute;top:1038px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft34">4 Senaste lydelse 2007:926. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.</p> </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft30">3</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">f�r samarbete inom Europeiska<b> </b>unionen eller Europeiska<b> </b>ekonomiska sam-<br/>arbetsomr�det enligt 4 � 13 och 5 lagen (2002:546) om behandling av per-<br/>sonuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om<br/>arbetsgivare, kompletterande akt�rer, kontaktpersoner och andra personer<br/>som omfattas av verksamheten endast f�ljande uppgifter behandlas: </p> <p style="position:absolute;top:256px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">1. namn, kod f�r arbetsst�lle, adress, e-postadress, telefonnummer och an-</p> <p style="position:absolute;top:274px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">dra kontakt- och identifieringsuppgifter samt uppgifter om kontaktpersoners<br/>eller anst�lldas funktion i ett f�retag, i en organisation eller hos en myndig-<br/>het,<b> </b></p> <p style="position:absolute;top:327px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">2. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, personnummer,</p> <p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">samordningsnummer eller organisationsnummer, </p> <p style="position:absolute;top:362px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">3. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, kontouppgifter</p> <p style="position:absolute;top:380px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">samt uppgifter om F-skattsedel, momsregistrering, ansvarsf�rs�kring,<br/>n�ringsf�rbud, betalningsanm�rkningar och skatteskulder som har �verl�m-<br/>nats till Kronofogdemyndigheten, </p> <p style="position:absolute;top:433px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">4. uppgifter om n�ringsgren, verksamhetsort, antal anst�llda,<b> </b>beskrivning</p> <p style="position:absolute;top:450px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">av verksamheten och bed�mning av syssels�ttningsutvecklingen i denna,<br/>uppgifter om tj�nsteutbud och speciell kompetens samt om vilka personer<br/>som utf�r tj�nsterna,<b> </b></p> <p style="position:absolute;top:503px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">5. uppgifter som beh�ver behandlas f�r uppf�ljning och bed�mning av</p> <p style="position:absolute;top:521px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">tj�nstekvalitet, </p> <p style="position:absolute;top:539px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">6. uppgifter om l�nekostnader som beh�vs som underlag f�r ber�kning av</p> <p style="position:absolute;top:556px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">st�d och ers�ttningar, </p> <p style="position:absolute;top:574px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">7. uppgifter som ing�r i arbetsgivares platsinformation, <br/>8. s�dana uppgifter om arbetsgivare och kompletterande akt�rer som be-</p> <p style="position:absolute;top:609px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">h�ver behandlas f�r beslut om anvisningar till arbetsmarknadspolitiska pro-<br/>gram eller f�r beslut om nystartsjobb, </p> <p style="position:absolute;top:644px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">9. uppgifter om det antal personer hos en arbetsgivare som deltar i ett</p> <p style="position:absolute;top:662px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">arbetsmarknadspolitiskt program eller i en arbetsmarknadspolitisk insats<br/>eller som innehar ett nystartsjobb,</p> <p style="position:absolute;top:697px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">10. uppgifter om att en arbetskonflikt p�g�r p� arbetsplatsen, och<br/>11. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-</p> <p style="position:absolute;top:733px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">v�ndiga f�r ett �rendes handl�ggning. </p> <p style="position:absolute;top:768px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>6 �</b></p> <p style="position:absolute;top:766px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft33">4</p> <p style="position:absolute;top:768px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft30">F�r tillhandah�llande av information till F�rs�kringskassan, Centrala</p> <p style="position:absolute;top:786px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">studiest�dsn�mnden eller arbetsl�shetskassorna enligt 5 � 1 lagen<br/>(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska<br/>verksamheten f�r namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-post-<br/>adress och telefonnummer behandlas. D�rut�ver f�r f�r detta �ndam�l de<br/>personuppgifter behandlas som framg�r av </p> <p style="position:absolute;top:874px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">1. 24 a � f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d, <br/>2. 20 � f�rordningen (1997:835) om arbetsl�shetsf�rs�kring, <br/>3. 16 � f�rordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verk-</p> <p style="position:absolute;top:927px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">samheten, och </p> <p style="position:absolute;top:945px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">4. 3 kap. 12 och 14 �� f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa</p> <p style="position:absolute;top:962px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">nyanl�nda invandrare.</p> <p style="position:absolute;top:1038px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft34">4 Senaste lydelse 2007:926. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.</p> </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft40">4</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft41"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 �</b></p> <p style="position:absolute;top:166px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft43">5</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:314px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Skatteverket enligt 5 � 2</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-<br/>politiska verksamheten f�r s�dana personuppgifter behandlas som r�r anvis-<br/>ningar till de arbetsmarknadspolitiska programmen anst�llningsst�d, l�nebi-<br/>drag, skyddat arbete och s�rskilt st�d vid start av n�ringsverksamhet. Det-<br/>samma g�ller det underlag som beh�vs f�r utbetalning av st�d till nystarts-<br/>jobb genom kreditering p� en arbetsgivares skattekonto. </p> <p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:307px;left:306px;white-space:nowrap" class="ft43">6</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-</p> <p style="position:absolute;top:327px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-<br/>gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-<br/>gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser tillsyn: </p> <p style="position:absolute;top:380px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft46">1. namn, person- eller samordningsnummer samt postnummer, <br/>2. uppgift om huruvida den arbetss�kande �r utrikes f�dd, <br/>3. uppgift om arbetsl�shet och tillh�righet till arbetsl�shetskassa, <br/>4. uppgift om arbets- och uppeh�llstillst�nd, <br/>5. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform<b> </b>och</p> <p style="position:absolute;top:468px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">varaktighet<b> </b>samt uppgifter om k�rkort, k�rkortsklass och tillg�ng till bil,<br/>utbildning, arbetslivserfarenhet, tidigare arbetsgivare, speciell kompetens,<br/>spr�kkunskaper<b> </b>och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning, </p> <p style="position:absolute;top:521px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">6. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">f�rmedlingen eller en kompletterande akt�r, </p> <p style="position:absolute;top:556px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">7. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av</p> <p style="position:absolute;top:574px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">program, utbetald ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i<br/>arbetsmarknadspolitiska program, de tidsperioder utbetalningarna avser och<br/>om samordning med andra f�rm�ner, </p> <p style="position:absolute;top:627px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">8. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">gjorda anvisningar, </p> <p style="position:absolute;top:662px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft46">9. uppgifter ur de arbetss�kandes handlingsplaner, och <br/>10. s�dana uppgifter som avses i 16 � f�rordningen (2000:628) om den</p> <p style="position:absolute;top:697px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">arbetsmarknadspolitiska verksamheten, med undantag f�r andra adressupp-<br/>gifter �n postnummer.</p> <p style="position:absolute;top:750px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 b �</b></p> <p style="position:absolute;top:749px;left:307px;white-space:nowrap" class="ft43">7</p> <p style="position:absolute;top:750px;left:326px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-</p> <p style="position:absolute;top:768px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-<br/>gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-<br/>gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser utf�rdande av intyg: </p> <p style="position:absolute;top:821px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">1. uppgift om huruvida den s�kande �r anm�ld hos den offentliga arbets-</p> <p style="position:absolute;top:839px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">f�rmedlingen och om datum f�r anm�lan, </p> <p style="position:absolute;top:856px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft46">2. uppgift om till vilken arbetsl�shetskassa den s�kande h�r, och <br/>3. uppgift om ansvarig handl�ggare hos Arbetsf�rmedlingen samt om</p> <p style="position:absolute;top:892px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">Arbetsf�rmedlingens telefonnummer. </p> <p style="position:absolute;top:927px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 c �</b></p> <p style="position:absolute;top:925px;left:305px;white-space:nowrap" class="ft43">8</p> <p style="position:absolute;top:927px;left:324px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Kronofogdemyndigheten</p> <p style="position:absolute;top:945px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">enligt 5 � 4 lagen (2002:546) om behandling av<b> </b>personuppgifter i den<b> </b>arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p> <p style="position:absolute;top:1006px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">5 Senaste lydelse 2006:1483.</p> <p style="position:absolute;top:1019px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">6 Senaste lydelse 2008:980.</p> <p style="position:absolute;top:1032px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">7 Senaste lydelse 2008:980.</p> <p style="position:absolute;top:1045px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">8 Senaste lydelse 2008:980.</p> </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft40">4</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft41"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 �</b></p> <p style="position:absolute;top:166px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft43">5</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:314px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Skatteverket enligt 5 � 2</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-<br/>politiska verksamheten f�r s�dana personuppgifter behandlas som r�r anvis-<br/>ningar till de arbetsmarknadspolitiska programmen anst�llningsst�d, l�nebi-<br/>drag, skyddat arbete och s�rskilt st�d vid start av n�ringsverksamhet. Det-<br/>samma g�ller det underlag som beh�vs f�r utbetalning av st�d till nystarts-<br/>jobb genom kreditering p� en arbetsgivares skattekonto. </p> <p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:307px;left:306px;white-space:nowrap" class="ft43">6</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-</p> <p style="position:absolute;top:327px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-<br/>gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-<br/>gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser tillsyn: </p> <p style="position:absolute;top:380px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft46">1. namn, person- eller samordningsnummer samt postnummer, <br/>2. uppgift om huruvida den arbetss�kande �r utrikes f�dd, <br/>3. uppgift om arbetsl�shet och tillh�righet till arbetsl�shetskassa, <br/>4. uppgift om arbets- och uppeh�llstillst�nd, <br/>5. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform<b> </b>och</p> <p style="position:absolute;top:468px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">varaktighet<b> </b>samt uppgifter om k�rkort, k�rkortsklass och tillg�ng till bil,<br/>utbildning, arbetslivserfarenhet, tidigare arbetsgivare, speciell kompetens,<br/>spr�kkunskaper<b> </b>och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning, </p> <p style="position:absolute;top:521px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">6. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">f�rmedlingen eller en kompletterande akt�r, </p> <p style="position:absolute;top:556px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">7. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av</p> <p style="position:absolute;top:574px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">program, utbetald ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i<br/>arbetsmarknadspolitiska program, de tidsperioder utbetalningarna avser och<br/>om samordning med andra f�rm�ner, </p> <p style="position:absolute;top:627px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">8. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">gjorda anvisningar, </p> <p style="position:absolute;top:662px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft46">9. uppgifter ur de arbetss�kandes handlingsplaner, och <br/>10. s�dana uppgifter som avses i 16 � f�rordningen (2000:628) om den</p> <p style="position:absolute;top:697px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">arbetsmarknadspolitiska verksamheten, med undantag f�r andra adressupp-<br/>gifter �n postnummer.</p> <p style="position:absolute;top:750px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 b �</b></p> <p style="position:absolute;top:749px;left:307px;white-space:nowrap" class="ft43">7</p> <p style="position:absolute;top:750px;left:326px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-</p> <p style="position:absolute;top:768px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-<br/>gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-<br/>gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser utf�rdande av intyg: </p> <p style="position:absolute;top:821px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">1. uppgift om huruvida den s�kande �r anm�ld hos den offentliga arbets-</p> <p style="position:absolute;top:839px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">f�rmedlingen och om datum f�r anm�lan, </p> <p style="position:absolute;top:856px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft46">2. uppgift om till vilken arbetsl�shetskassa den s�kande h�r, och <br/>3. uppgift om ansvarig handl�ggare hos Arbetsf�rmedlingen samt om</p> <p style="position:absolute;top:892px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">Arbetsf�rmedlingens telefonnummer. </p> <p style="position:absolute;top:927px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 c �</b></p> <p style="position:absolute;top:925px;left:305px;white-space:nowrap" class="ft43">8</p> <p style="position:absolute;top:927px;left:324px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Kronofogdemyndigheten</p> <p style="position:absolute;top:945px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">enligt 5 � 4 lagen (2002:546) om behandling av<b> </b>personuppgifter i den<b> </b>arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p> <p style="position:absolute;top:1006px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">5 Senaste lydelse 2006:1483.</p> <p style="position:absolute;top:1019px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">6 Senaste lydelse 2008:980.</p> <p style="position:absolute;top:1032px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">7 Senaste lydelse 2008:980.</p> <p style="position:absolute;top:1045px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">8 Senaste lydelse 2008:980.</p> </div> <div id="page5-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft50">5</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft51"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">1. namn och person- eller samordningsnummer, <br/>2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r re-</p> <p style="position:absolute;top:203px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">gistrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, och </p> <p style="position:absolute;top:221px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering. </p> <p style="position:absolute;top:256px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 d �</b></p> <p style="position:absolute;top:254px;left:202px;white-space:nowrap" class="ft53">9</p> <p style="position:absolute;top:256px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft50">F�r tillhandah�llande av information till en socialn�mnd enligt 5 � 5</p> <p style="position:absolute;top:274px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-<br/>politiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">1. namn och person- eller samordningsnummer, <br/>2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r</p> <p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">registrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,</p> <p style="position:absolute;top:362px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering,<br/>4. en persons r�tt till etableringsers�ttning enligt lagen (2010:197) om</p> <p style="position:absolute;top:397px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare, </p> <p style="position:absolute;top:415px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">5. med vilket belopp, under vilken period och i vilken omfattning etable-</p> <p style="position:absolute;top:433px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">ringsers�ttning har beviljats, och</p> <p style="position:absolute;top:450px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">6. om ett beslut om etableringsers�ttning har �ndrats.</p> <p style="position:absolute;top:486px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 e �</b></p> <p style="position:absolute;top:486px;left:215px;white-space:nowrap" class="ft50">F�r tillhandah�llande av information till Migrationsverket enligt</p> <p style="position:absolute;top:503px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">5 � 6 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmark-<br/>nadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">1. namn och person- eller samordningsnummer,<br/>2. att en ans�kan om ers�ttning har l�mnats in,<br/>3. vilken ers�ttning som har beviljats, och<br/>4. under vilken tidsperiod och i vilken omfattning ers�ttning l�mnas eller</p> <p style="position:absolute;top:609px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">har l�mnats.</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 f �</b></p> <p style="position:absolute;top:644px;left:213px;white-space:nowrap" class="ft50">F�r tillhandah�llande av information till kompletterande akt�rer</p> <p style="position:absolute;top:662px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">enligt 5 � 7 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p> <p style="position:absolute;top:697px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, telefonnummer och</p> <p style="position:absolute;top:715px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">e-postadress,</p> <p style="position:absolute;top:733px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">2. uppgift om arbetsutbud, �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort,</p> <p style="position:absolute;top:750px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">anst�llningsform och varaktighet, uppgift om k�rkort och tillg�ng till bil, ut-<br/>bildning, arbetslivserfarenhet och tidigare arbetsgivare, speciell kompetens<br/>samt andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,</p> <p style="position:absolute;top:803px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">3. uppgifter om anvisningar till arbete och arbetsmarknadspolitiska</p> <p style="position:absolute;top:821px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">program samt uppgifter om att en anvisning avbrutits,</p> <p style="position:absolute;top:839px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">4. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk eller arbetshj�lp-</p> <p style="position:absolute;top:856px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">medel eller om behov av anpassning av insatsen p� grund av funktionsned-<br/>s�ttning,</p> <p style="position:absolute;top:892px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">5. uppgifter om s�dana omst�ndigheter som ber�ttigar den kompletterande</p> <p style="position:absolute;top:909px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">akt�ren till resultatbaserad ers�ttning,</p> <p style="position:absolute;top:927px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">6. uppgifter som ing�r i en handlingsplan eller en etableringsplan, och<br/>7. andra uppgifter som �r absolut n�dv�ndiga f�r att den kompletterande</p> <p style="position:absolute;top:962px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">akt�ren ska kunna utf�ra sitt uppdrag.</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft54">9 Senaste lydelse 2008:980.</p> </div> <div id="page5-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft50">5</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft51"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">1. namn och person- eller samordningsnummer, <br/>2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r re-</p> <p style="position:absolute;top:203px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">gistrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, och </p> <p style="position:absolute;top:221px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering. </p> <p style="position:absolute;top:256px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 d �</b></p> <p style="position:absolute;top:254px;left:202px;white-space:nowrap" class="ft53">9</p> <p style="position:absolute;top:256px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft50">F�r tillhandah�llande av information till en socialn�mnd enligt 5 � 5</p> <p style="position:absolute;top:274px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-<br/>politiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">1. namn och person- eller samordningsnummer, <br/>2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r</p> <p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">registrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,</p> <p style="position:absolute;top:362px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering,<br/>4. en persons r�tt till etableringsers�ttning enligt lagen (2010:197) om</p> <p style="position:absolute;top:397px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare, </p> <p style="position:absolute;top:415px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">5. med vilket belopp, under vilken period och i vilken omfattning etable-</p> <p style="position:absolute;top:433px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">ringsers�ttning har beviljats, och</p> <p style="position:absolute;top:450px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">6. om ett beslut om etableringsers�ttning har �ndrats.</p> <p style="position:absolute;top:486px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 e �</b></p> <p style="position:absolute;top:486px;left:215px;white-space:nowrap" class="ft50">F�r tillhandah�llande av information till Migrationsverket enligt</p> <p style="position:absolute;top:503px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">5 � 6 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmark-<br/>nadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">1. namn och person- eller samordningsnummer,<br/>2. att en ans�kan om ers�ttning har l�mnats in,<br/>3. vilken ers�ttning som har beviljats, och<br/>4. under vilken tidsperiod och i vilken omfattning ers�ttning l�mnas eller</p> <p style="position:absolute;top:609px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">har l�mnats.</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 f �</b></p> <p style="position:absolute;top:644px;left:213px;white-space:nowrap" class="ft50">F�r tillhandah�llande av information till kompletterande akt�rer</p> <p style="position:absolute;top:662px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">enligt 5 � 7 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p> <p style="position:absolute;top:697px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, telefonnummer och</p> <p style="position:absolute;top:715px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">e-postadress,</p> <p style="position:absolute;top:733px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">2. uppgift om arbetsutbud, �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort,</p> <p style="position:absolute;top:750px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">anst�llningsform och varaktighet, uppgift om k�rkort och tillg�ng till bil, ut-<br/>bildning, arbetslivserfarenhet och tidigare arbetsgivare, speciell kompetens<br/>samt andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,</p> <p style="position:absolute;top:803px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">3. uppgifter om anvisningar till arbete och arbetsmarknadspolitiska</p> <p style="position:absolute;top:821px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">program samt uppgifter om att en anvisning avbrutits,</p> <p style="position:absolute;top:839px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">4. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk eller arbetshj�lp-</p> <p style="position:absolute;top:856px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">medel eller om behov av anpassning av insatsen p� grund av funktionsned-<br/>s�ttning,</p> <p style="position:absolute;top:892px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">5. uppgifter om s�dana omst�ndigheter som ber�ttigar den kompletterande</p> <p style="position:absolute;top:909px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">akt�ren till resultatbaserad ers�ttning,</p> <p style="position:absolute;top:927px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">6. uppgifter som ing�r i en handlingsplan eller en etableringsplan, och<br/>7. andra uppgifter som �r absolut n�dv�ndiga f�r att den kompletterande</p> <p style="position:absolute;top:962px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">akt�ren ska kunna utf�ra sitt uppdrag.</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft54">9 Senaste lydelse 2008:980.</p> </div> <div id="page6-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft60">6</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft61"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>8 �</b></p> <p style="position:absolute;top:166px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft63">10</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:318px;white-space:nowrap" class="ft60">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 37 f �� f�r avskiljas f�r</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">behandling i en arbetsmarknadspolitisk databas f�r de �ndam�l som avses i<br/>4 � 3 och 4 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten. </p> <p style="position:absolute;top:238px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">Personuppgifterna f�r inte behandlas f�r att f�lja eller p� annat s�tt kon-</p> <p style="position:absolute;top:256px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">trollera enskilda identifierbara personer. </p> <p style="position:absolute;top:291px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>9 �</b></p> <p style="position:absolute;top:290px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft63">11</p> <p style="position:absolute;top:291px;left:318px;white-space:nowrap" class="ft60">I en arbetsmarknadspolitisk databas f�r endast f�ljande personuppgif-</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">ter om en arbetss�kandes h�lsa och sociala f�rh�llanden behandlas: </p> <p style="position:absolute;top:327px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft66">1. uppgifter om sjukdom eller h�lsotillst�nd, <br/>2. uppgifter om f�rekomst av intyg eller utl�tande av l�kare eller skrivelse</p> <p style="position:absolute;top:362px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">fr�n n�gon myndighet som inneh�ller bed�mningar av den arbetss�kandes<br/>h�lsa eller sociala f�rh�llanden,</p> <p style="position:absolute;top:397px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft66">3. uppgifter om redovisade arbetshinder, <br/>4. uppgifter om eller kod f�r funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt</p> <p style="position:absolute;top:433px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">arbetsf�rm�ga, </p> <p style="position:absolute;top:450px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">5. uppgifter om deltagande i arbetsmarknadspolitiska program eller insat-</p> <p style="position:absolute;top:468px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">ser som avsl�jar uppgifter om h�lsa,</p> <p style="position:absolute;top:486px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">6. uppgifter om datum f�r anm�lan om sjukdomsfall till F�rs�krings-</p> <p style="position:absolute;top:503px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">kassan, </p> <p style="position:absolute;top:521px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">7. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt sjuk- eller aktivitetsers�ttning,</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">sjukpenning, rehabiliteringspenning, graviditetspenning, n�rst�endepenning,<br/>smittb�rarpenning eller arbetskadelivr�nta enligt socialf�rs�kringsbalken<br/>eller sjukl�n enligt lagen (1991:1047) om sjukl�n, </p> <p style="position:absolute;top:591px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">8. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt f�r�ldrapenning eller tillf�llig</p> <p style="position:absolute;top:609px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">f�r�ldrapenning enligt socialf�rs�kringsbalken, och </p> <p style="position:absolute;top:627px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">9. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt ekonomiskt bist�nd med st�d av</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">socialtj�nstlagen (2001:453). </p> <p style="position:absolute;top:662px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">F�rsta stycket g�ller �ven uppgifter om den arbetss�kandes barn, make,</p> <p style="position:absolute;top:680px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">maka eller sambo eller andra n�rst�ende, om uppgifterna har betydelse i ett<br/>�rende om etableringsers�ttning enligt f�rordningen (2010:407) om ers�tt-<br/>ning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning enligt f�rordningen<br/>(2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda invandrare<br/>eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen (2010:409) om etablerings-<br/>samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personuppgif-<br/>ter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn, make,<br/>maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i andra<br/>�renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av �ren-<br/>det.</p> <p style="position:absolute;top:856px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">Uppgifter om h�lsa och sociala f�rh�llanden som grundar sig p� muntliga</p> <p style="position:absolute;top:874px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">uppgifter f�r endast behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas om de har<br/>l�mnats av den arbetss�kande. I �vriga fall m�ste uppgifterna grunda sig p�<br/>uppgifter i en handling som l�mnats i ett �rende som g�ller den arbetss�kan-<br/>de.</p> <p style="position:absolute;top:1021px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft64">10 Senaste lydelse 2008:980.</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft64">11 Senaste lydelse 2009:1602.</p> </div> <div id="page6-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft60">6</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft61"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>8 �</b></p> <p style="position:absolute;top:166px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft63">10</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:318px;white-space:nowrap" class="ft60">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 37 f �� f�r avskiljas f�r</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">behandling i en arbetsmarknadspolitisk databas f�r de �ndam�l som avses i<br/>4 � 3 och 4 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten. </p> <p style="position:absolute;top:238px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">Personuppgifterna f�r inte behandlas f�r att f�lja eller p� annat s�tt kon-</p> <p style="position:absolute;top:256px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">trollera enskilda identifierbara personer. </p> <p style="position:absolute;top:291px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>9 �</b></p> <p style="position:absolute;top:290px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft63">11</p> <p style="position:absolute;top:291px;left:318px;white-space:nowrap" class="ft60">I en arbetsmarknadspolitisk databas f�r endast f�ljande personuppgif-</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">ter om en arbetss�kandes h�lsa och sociala f�rh�llanden behandlas: </p> <p style="position:absolute;top:327px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft66">1. uppgifter om sjukdom eller h�lsotillst�nd, <br/>2. uppgifter om f�rekomst av intyg eller utl�tande av l�kare eller skrivelse</p> <p style="position:absolute;top:362px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">fr�n n�gon myndighet som inneh�ller bed�mningar av den arbetss�kandes<br/>h�lsa eller sociala f�rh�llanden,</p> <p style="position:absolute;top:397px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft66">3. uppgifter om redovisade arbetshinder, <br/>4. uppgifter om eller kod f�r funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt</p> <p style="position:absolute;top:433px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">arbetsf�rm�ga, </p> <p style="position:absolute;top:450px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">5. uppgifter om deltagande i arbetsmarknadspolitiska program eller insat-</p> <p style="position:absolute;top:468px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">ser som avsl�jar uppgifter om h�lsa,</p> <p style="position:absolute;top:486px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">6. uppgifter om datum f�r anm�lan om sjukdomsfall till F�rs�krings-</p> <p style="position:absolute;top:503px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">kassan, </p> <p style="position:absolute;top:521px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">7. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt sjuk- eller aktivitetsers�ttning,</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">sjukpenning, rehabiliteringspenning, graviditetspenning, n�rst�endepenning,<br/>smittb�rarpenning eller arbetskadelivr�nta enligt socialf�rs�kringsbalken<br/>eller sjukl�n enligt lagen (1991:1047) om sjukl�n, </p> <p style="position:absolute;top:591px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">8. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt f�r�ldrapenning eller tillf�llig</p> <p style="position:absolute;top:609px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">f�r�ldrapenning enligt socialf�rs�kringsbalken, och </p> <p style="position:absolute;top:627px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">9. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt ekonomiskt bist�nd med st�d av</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">socialtj�nstlagen (2001:453). </p> <p style="position:absolute;top:662px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">F�rsta stycket g�ller �ven uppgifter om den arbetss�kandes barn, make,</p> <p style="position:absolute;top:680px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">maka eller sambo eller andra n�rst�ende, om uppgifterna har betydelse i ett<br/>�rende om etableringsers�ttning enligt f�rordningen (2010:407) om ers�tt-<br/>ning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning enligt f�rordningen<br/>(2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda invandrare<br/>eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen (2010:409) om etablerings-<br/>samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personuppgif-<br/>ter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn, make,<br/>maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i andra<br/>�renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av �ren-<br/>det.</p> <p style="position:absolute;top:856px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">Uppgifter om h�lsa och sociala f�rh�llanden som grundar sig p� muntliga</p> <p style="position:absolute;top:874px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">uppgifter f�r endast behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas om de har<br/>l�mnats av den arbetss�kande. I �vriga fall m�ste uppgifterna grunda sig p�<br/>uppgifter i en handling som l�mnats i ett �rende som g�ller den arbetss�kan-<br/>de.</p> <p style="position:absolute;top:1021px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft64">10 Senaste lydelse 2008:980.</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft64">11 Senaste lydelse 2009:1602.</p> </div> <div id="page7-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft70">7</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft71"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>11 �</b></p> <p style="position:absolute;top:166px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft73">12</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft70">Arbetsf�rmedlingen f�r efter samr�d med Datainspektionen med-</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">dela ytterligare f�reskrifter om begr�nsningar av de personuppgifter som f�r<br/>behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas samt om vilka koder som f�r<br/>anv�ndas f�r uppgifter om h�lsa, medborgarskap och funktionsneds�ttning<br/>som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga.<b> </b></p> <p style="position:absolute;top:274px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>11 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:274px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 3 � 1 och 6 f�r l�mnas ut</p> <p style="position:absolute;top:291px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">p� medium f�r automatiserad behandling till arbetsgivare.</p> <p style="position:absolute;top:327px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>12 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:327px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 e � f�r l�mnas ut p�</p> <p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">medium f�r automatiserad behandling till Migrationsverket. </p> <p style="position:absolute;top:380px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>13 c �</b></p> <p style="position:absolute;top:380px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 f � f�r l�mnas ut p�</p> <p style="position:absolute;top:397px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">medium f�r automatiserad behandling till kompletterande akt�rer.</p> <p style="position:absolute;top:433px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>13 d �</b></p> <p style="position:absolute;top:433px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 5 � andra stycket lagen</p> <p style="position:absolute;top:450px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska<br/>verksamheten f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling, om<br/>det i det enskilda fallet bed�ms l�mpligt ur integritetssynpunkt.</p> <p style="position:absolute;top:521px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>14 �</b></p> <p style="position:absolute;top:519px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft73">13</p> <p style="position:absolute;top:521px;left:220px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter om en enskild som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling till den enskilde sj�lv.<br/>Detsamma g�ller f�r arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om<br/>kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 och uppgifter om en arbetsgivares<br/>eller en kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress och telefonnummer<br/>samt om kontaktpersoners namn, telefonnummer och funktion i f�retaget.</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>16 �</b></p> <p style="position:absolute;top:643px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft73">14</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft70">En arbetsgivare f�r ha direkt�tkomst till s�dana personuppgifter som</p> <p style="position:absolute;top:662px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">f�r behandlas enligt 3 a �, under f�ruts�ttning att arbetsgivaren av Arbetsf�r-<br/>medlingen beviljats s�rskilda inloggningsuppgifter f�r att f� tillg�ng till upp-<br/>gifterna.</p> <p style="position:absolute;top:715px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">F�rs�kringskassan, Centrala studiest�dsn�mnden, Inspektionen f�r arbets-</p> <p style="position:absolute;top:733px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">l�shetsf�rs�kringen och arbetsl�shetskassorna f�r ha direkt�tkomst till de<br/>personuppgifter som f�r behandlas enligt 6, 6 a, 7 a och 7 b ��, med undan-<br/>tag f�r uppgifter om adress och telefonnummer. Inspektionen f�r arbetsl�s-<br/>hetsf�rs�kringen f�r dock ha direkt�tkomst till uppgift om postnummer. </p> <p style="position:absolute;top:803px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">Kronofogdemyndigheten f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som</p> <p style="position:absolute;top:821px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">f�r behandlas enligt 7 c �. </p> <p style="position:absolute;top:839px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">En socialn�mnd f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r</p> <p style="position:absolute;top:856px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">behandlas enligt 7 d �, under f�ruts�ttning att Arbetsf�rmedlingen f�rst har<br/>f�rs�krat sig om att handl�ggare hos socialn�mnden bara kan ta del av s�da-<br/>na uppgifter som avser personer som �r aktuella i �renden hos n�mnden.</p> <p style="position:absolute;top:909px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">Migrationsverket f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r</p> <p style="position:absolute;top:927px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">behandlas enligt 7 e �.</p> <p style="position:absolute;top:1008px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft74">12 Senaste lydelse 2007:926.</p> <p style="position:absolute;top:1021px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft74">13 Senaste lydelse 2006:136.</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft74">14 Senaste lydelse 2008:980.</p> </div> <div id="page8-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft80">8</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft81"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:1059px;left:538px;white-space:nowrap" class="ft82">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft82">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft83"><b>16 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:166px;left:313px;white-space:nowrap" class="ft82">15</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:336px;white-space:nowrap" class="ft80">En enskild f�r ha direkt�tkomst till personuppgifter om honom</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft86">eller henne sj�lv som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��. En enskild f�r ocks�<br/>ha direkt�tkomst till arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om<br/>kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 samt till uppgifter om en arbetsgi-<br/>vares eller kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress, och telefon-<br/>nummer. Detsamma g�ller f�r uppgifter om kontaktpersoners<b> </b>telefonnum-<br/>mer och funktion i f�retaget.</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft83"><b>17 �</b></p> <p style="position:absolute;top:307px;left:302px;white-space:nowrap" class="ft82">16</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft80">Arbetsf�rmedlingen f�r meddela f�reskrifter om vilka personalkate-</p> <p style="position:absolute;top:327px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft86">gorier inom Arbetsf�rmedlingen som p� grund av sina arbetsuppgifter f�r ha<br/>direkt�tkomst till personuppgifter.</p> <p style="position:absolute;top:380px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft83"><b>18 �</b></p> <p style="position:absolute;top:378px;left:302px;white-space:nowrap" class="ft82">17</p> <p style="position:absolute;top:380px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft80">Personuppgifter om en arbetss�kandes telefonnummer eller om en</p> <p style="position:absolute;top:397px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft86">kontaktpersons telefonnummer eller funktion i f�retaget f�r inte anv�ndas<br/>som s�kbegrepp.</p> <p style="position:absolute;top:451px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft80">Denna f�rordning tr�der i kraft den 31 januari 2011.</p> <p style="position:absolute;top:487px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft80">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:522px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft80">HILLEVI ENGSTR�M</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft86">Helena Larsson<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:1008px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft84">15 Senaste lydelse 2006:136.</p> <p style="position:absolute;top:1021px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft84">16 Senaste lydelse 2007:926.</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft84">17 Senaste lydelse 2007:685.</p> </div> <div id="page7-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft70">7</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft71"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>11 �</b></p> <p style="position:absolute;top:166px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft73">12</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft70">Arbetsf�rmedlingen f�r efter samr�d med Datainspektionen med-</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">dela ytterligare f�reskrifter om begr�nsningar av de personuppgifter som f�r<br/>behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas samt om vilka koder som f�r<br/>anv�ndas f�r uppgifter om h�lsa, medborgarskap och funktionsneds�ttning<br/>som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga.<b> </b></p> <p style="position:absolute;top:274px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>11 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:274px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 3 � 1 och 6 f�r l�mnas ut</p> <p style="position:absolute;top:291px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">p� medium f�r automatiserad behandling till arbetsgivare.</p> <p style="position:absolute;top:327px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>12 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:327px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 e � f�r l�mnas ut p�</p> <p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">medium f�r automatiserad behandling till Migrationsverket. </p> <p style="position:absolute;top:380px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>13 c �</b></p> <p style="position:absolute;top:380px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 f � f�r l�mnas ut p�</p> <p style="position:absolute;top:397px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">medium f�r automatiserad behandling till kompletterande akt�rer.</p> <p style="position:absolute;top:433px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>13 d �</b></p> <p style="position:absolute;top:433px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 5 � andra stycket lagen</p> <p style="position:absolute;top:450px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska<br/>verksamheten f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling, om<br/>det i det enskilda fallet bed�ms l�mpligt ur integritetssynpunkt.</p> <p style="position:absolute;top:521px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>14 �</b></p> <p style="position:absolute;top:519px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft73">13</p> <p style="position:absolute;top:521px;left:220px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter om en enskild som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling till den enskilde sj�lv.<br/>Detsamma g�ller f�r arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om<br/>kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 och uppgifter om en arbetsgivares<br/>eller en kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress och telefonnummer<br/>samt om kontaktpersoners namn, telefonnummer och funktion i f�retaget.</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>16 �</b></p> <p style="position:absolute;top:643px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft73">14</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft70">En arbetsgivare f�r ha direkt�tkomst till s�dana personuppgifter som</p> <p style="position:absolute;top:662px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">f�r behandlas enligt 3 a �, under f�ruts�ttning att arbetsgivaren av Arbetsf�r-<br/>medlingen beviljats s�rskilda inloggningsuppgifter f�r att f� tillg�ng till upp-<br/>gifterna.</p> <p style="position:absolute;top:715px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">F�rs�kringskassan, Centrala studiest�dsn�mnden, Inspektionen f�r arbets-</p> <p style="position:absolute;top:733px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">l�shetsf�rs�kringen och arbetsl�shetskassorna f�r ha direkt�tkomst till de<br/>personuppgifter som f�r behandlas enligt 6, 6 a, 7 a och 7 b ��, med undan-<br/>tag f�r uppgifter om adress och telefonnummer. Inspektionen f�r arbetsl�s-<br/>hetsf�rs�kringen f�r dock ha direkt�tkomst till uppgift om postnummer. </p> <p style="position:absolute;top:803px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">Kronofogdemyndigheten f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som</p> <p style="position:absolute;top:821px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">f�r behandlas enligt 7 c �. </p> <p style="position:absolute;top:839px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">En socialn�mnd f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r</p> <p style="position:absolute;top:856px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">behandlas enligt 7 d �, under f�ruts�ttning att Arbetsf�rmedlingen f�rst har<br/>f�rs�krat sig om att handl�ggare hos socialn�mnden bara kan ta del av s�da-<br/>na uppgifter som avser personer som �r aktuella i �renden hos n�mnden.</p> <p style="position:absolute;top:909px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">Migrationsverket f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r</p> <p style="position:absolute;top:927px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">behandlas enligt 7 e �.</p> <p style="position:absolute;top:1008px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft74">12 Senaste lydelse 2007:926.</p> <p style="position:absolute;top:1021px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft74">13 Senaste lydelse 2006:136.</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft74">14 Senaste lydelse 2008:980.</p> </div> <div id="page8-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft80">8</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft81"><b>SFS 2010:2034</b></p> <p style="position:absolute;top:1059px;left:538px;white-space:nowrap" class="ft82">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft82">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft83"><b>16 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:166px;left:313px;white-space:nowrap" class="ft82">15</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:336px;white-space:nowrap" class="ft80">En enskild f�r ha direkt�tkomst till personuppgifter om honom</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft86">eller henne sj�lv som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��. En enskild f�r ocks�<br/>ha direkt�tkomst till arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om<br/>kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 samt till uppgifter om en arbetsgi-<br/>vares eller kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress, och telefon-<br/>nummer. Detsamma g�ller f�r uppgifter om kontaktpersoners<b> </b>telefonnum-<br/>mer och funktion i f�retaget.</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft83"><b>17 �</b></p> <p style="position:absolute;top:307px;left:302px;white-space:nowrap" class="ft82">16</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft80">Arbetsf�rmedlingen f�r meddela f�reskrifter om vilka personalkate-</p> <p style="position:absolute;top:327px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft86">gorier inom Arbetsf�rmedlingen som p� grund av sina arbetsuppgifter f�r ha<br/>direkt�tkomst till personuppgifter.</p> <p style="position:absolute;top:380px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft83"><b>18 �</b></p> <p style="position:absolute;top:378px;left:302px;white-space:nowrap" class="ft82">17</p> <p style="position:absolute;top:380px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft80">Personuppgifter om en arbetss�kandes telefonnummer eller om en</p> <p style="position:absolute;top:397px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft86">kontaktpersons telefonnummer eller funktion i f�retaget f�r inte anv�ndas<br/>som s�kbegrepp.</p> <p style="position:absolute;top:451px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft80">Denna f�rordning tr�der i kraft den 31 januari 2011.</p> <p style="position:absolute;top:487px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft80">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:522px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft80">HILLEVI ENGSTR�M</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft86">Helena Larsson<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:1008px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft84">15 Senaste lydelse 2006:136.</p> <p style="position:absolute;top:1021px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft84">16 Senaste lydelse 2007:926.</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft84">17 Senaste lydelse 2007:685.</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2002:623) om
behandling av personuppgifter i den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten;

utf�rdad den 22 december 2010.

Regeringen f�reskriver

1 i fr�ga om f�rordningen (2002:623) om behand-

ling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten

dels att 3, 4, 6, 7, 7 a7 d, 8, 9, 11, 14, 16, 16 a, 17 och 18 �� ska ha f�l-

jande lydelse,

dels att rubriken n�rmast f�re 12 � ska s�ttas n�rmast f�re nya 11 a �,
dels att det i f�rordningen ska inf�ras sju nya paragrafer, 3 a, 7 e, 7 f, 11 a,

12 a, 13 c och 13 d ��, av f�ljande lydelse.

3 �

2

F�r handl�ggning av �renden, planering, metodutveckling, tillsyn,

uppf�ljning, resultatredovisning, utv�rdering och samarbete inom Euro-
peiska unionen eller Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det enligt 4 � 1,
3 och 5 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om arbetss�kande och andra per-
soner som omfattas av verksamheten endast f�ljande personuppgifter be-
handlas:

1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-postadress, telefon-

nummer och andra kontakt- och identifieringsuppgifter,

2. l�ne- och kontouppgifter,
3. medborgarskap och f�delseland,
4. uppgifter om arbetsl�shet, inskrivningstid hos Arbetsf�rmedlingen och

tillh�righet till arbetsl�shetskassa,

5. uppgifter om inresedatum till Sverige, ans�kan om uppeh�llstillst�nd,

folkbokf�ringsdatum, arbetstillst�nd och uppeh�llstillst�nd eller uppeh�lls-
kort,

6. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och

varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-
livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens
och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,

7. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk, arbetshj�lpmedel

eller av s�rskild anpassning av insatser,

8. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-

f�rmedlingen och kompletterande akt�rer,

1 Jfr prop. 2010/11:1, utg. omr. 14, bet. 2010/11:AU2, rskr. 2010/11:126.

2 Senaste lydelse 2007:926.

SFS 2010:2034

Utkom fr�n trycket
den 30 december 2010

background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2002:623) om
behandling av personuppgifter i den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten;

utf�rdad den 22 december 2010.

Regeringen f�reskriver

1 i fr�ga om f�rordningen (2002:623) om behand-

ling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten

dels att 3, 4, 6, 7, 7 a7 d, 8, 9, 11, 14, 16, 16 a, 17 och 18 �� ska ha f�l-

jande lydelse,

dels att rubriken n�rmast f�re 12 � ska s�ttas n�rmast f�re nya 11 a �,
dels att det i f�rordningen ska inf�ras sju nya paragrafer, 3 a, 7 e, 7 f, 11 a,

12 a, 13 c och 13 d ��, av f�ljande lydelse.

3 �

2

F�r handl�ggning av �renden, planering, metodutveckling, tillsyn,

uppf�ljning, resultatredovisning, utv�rdering och samarbete inom Euro-
peiska unionen eller Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det enligt 4 � 1,
3 och 5 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om arbetss�kande och andra per-
soner som omfattas av verksamheten endast f�ljande personuppgifter be-
handlas:

1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-postadress, telefon-

nummer och andra kontakt- och identifieringsuppgifter,

2. l�ne- och kontouppgifter,
3. medborgarskap och f�delseland,
4. uppgifter om arbetsl�shet, inskrivningstid hos Arbetsf�rmedlingen och

tillh�righet till arbetsl�shetskassa,

5. uppgifter om inresedatum till Sverige, ans�kan om uppeh�llstillst�nd,

folkbokf�ringsdatum, arbetstillst�nd och uppeh�llstillst�nd eller uppeh�lls-
kort,

6. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och

varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-
livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens
och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,

7. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk, arbetshj�lpmedel

eller av s�rskild anpassning av insatser,

8. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-

f�rmedlingen och kompletterande akt�rer,

1 Jfr prop. 2010/11:1, utg. omr. 14, bet. 2010/11:AU2, rskr. 2010/11:126.

2 Senaste lydelse 2007:926.

SFS 2010:2034

Utkom fr�n trycket
den 30 december 2010

background image

2

SFS 2010:2034

9. uppgifter om den arbetss�kande som rapporteras in av en komplette-

rande akt�r, en myndighet eller en arbetsgivare,

10. uppgifter som beh�vs som underlag f�r beslut om anvisningar till

arbetsmarknadspolitiska program eller f�r beslut om nystartsjobb,

11. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av

program, ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i arbets-
marknadspolitiska program och om samordning med andra f�rm�ner,

12. uppgifter om etableringsers�ttning, etableringstill�gg, bostadsers�tt-

ning, bist�nd enligt lagen (1994:137) om mottagande av asyls�kande m.fl.
samt andra uppgifter som har betydelse f�r handl�ggningen av �renden
enligt lagen (2010:197) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invand-
rare, f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare,
f�rordningen (2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda
invandrare och f�rordningen (2010:409) om etableringssamtal och etable-
ringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare,

13. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av

gjorda anvisningar, och

14. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-

v�ndiga f�r handl�ggningen av ett �rende.

F�rsta stycket g�ller �ven behandling av personuppgifter om en arbets-

s�kandes barn, make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person, f�r
det fall uppgifterna har betydelse i ett �rende om etableringsers�ttning enligt
f�rordningen om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning
enligt f�rordningen om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda
invandrare eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen om etablerings-
samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personupp-
gifter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn,
make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i
andra �renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av
�rendet.

3 a �

F�r publicering av ans�kningar om anst�llning enligt 4 � 2 lagen

(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r endast f�ljande personuppgifter om den arbetss�kande
behandlas:

1. namn, f�delsedatum, adress, e-postadress, telefonnummer och andra

kontakt- och identifieringsuppgifter, och

2. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och

varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-
livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens,
uppgifter om den enskilde sj�lv som ing�r i ett personligt brev och andra
uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning.

Personuppgifterna i f�rsta stycket f�r behandlas f�r detta �ndam�l endast

om den arbetss�kande har samtyckt till behandlingen.

4 �

3

F�r handl�ggning av �renden, publicering av platsinformation och in-

formation om kompletterande akt�rer, f�r planering, metodutveckling, till-
syn, uppf�ljning, resultatredovisning och utv�rdering av verksamheten samt

3 Senaste lydelse 2006:1483.

background image

2

SFS 2010:2034

9. uppgifter om den arbetss�kande som rapporteras in av en komplette-

rande akt�r, en myndighet eller en arbetsgivare,

10. uppgifter som beh�vs som underlag f�r beslut om anvisningar till

arbetsmarknadspolitiska program eller f�r beslut om nystartsjobb,

11. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av

program, ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i arbets-
marknadspolitiska program och om samordning med andra f�rm�ner,

12. uppgifter om etableringsers�ttning, etableringstill�gg, bostadsers�tt-

ning, bist�nd enligt lagen (1994:137) om mottagande av asyls�kande m.fl.
samt andra uppgifter som har betydelse f�r handl�ggningen av �renden
enligt lagen (2010:197) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invand-
rare, f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare,
f�rordningen (2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda
invandrare och f�rordningen (2010:409) om etableringssamtal och etable-
ringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare,

13. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av

gjorda anvisningar, och

14. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-

v�ndiga f�r handl�ggningen av ett �rende.

F�rsta stycket g�ller �ven behandling av personuppgifter om en arbets-

s�kandes barn, make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person, f�r
det fall uppgifterna har betydelse i ett �rende om etableringsers�ttning enligt
f�rordningen om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning
enligt f�rordningen om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda
invandrare eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen om etablerings-
samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personupp-
gifter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn,
make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i
andra �renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av
�rendet.

3 a �

F�r publicering av ans�kningar om anst�llning enligt 4 � 2 lagen

(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r endast f�ljande personuppgifter om den arbetss�kande
behandlas:

1. namn, f�delsedatum, adress, e-postadress, telefonnummer och andra

kontakt- och identifieringsuppgifter, och

2. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och

varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-
livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens,
uppgifter om den enskilde sj�lv som ing�r i ett personligt brev och andra
uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning.

Personuppgifterna i f�rsta stycket f�r behandlas f�r detta �ndam�l endast

om den arbetss�kande har samtyckt till behandlingen.

4 �

3

F�r handl�ggning av �renden, publicering av platsinformation och in-

formation om kompletterande akt�rer, f�r planering, metodutveckling, till-
syn, uppf�ljning, resultatredovisning och utv�rdering av verksamheten samt

3 Senaste lydelse 2006:1483.

background image

3

SFS 2010:2034

f�r samarbete inom Europeiska unionen eller Europeiska ekonomiska sam-
arbetsomr�det enligt 4 � 13 och 5 lagen (2002:546) om behandling av per-
sonuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om
arbetsgivare, kompletterande akt�rer, kontaktpersoner och andra personer
som omfattas av verksamheten endast f�ljande uppgifter behandlas:

1. namn, kod f�r arbetsst�lle, adress, e-postadress, telefonnummer och an-

dra kontakt- och identifieringsuppgifter samt uppgifter om kontaktpersoners
eller anst�lldas funktion i ett f�retag, i en organisation eller hos en myndig-
het,

2. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, personnummer,

samordningsnummer eller organisationsnummer,

3. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, kontouppgifter

samt uppgifter om F-skattsedel, momsregistrering, ansvarsf�rs�kring,
n�ringsf�rbud, betalningsanm�rkningar och skatteskulder som har �verl�m-
nats till Kronofogdemyndigheten,

4. uppgifter om n�ringsgren, verksamhetsort, antal anst�llda, beskrivning

av verksamheten och bed�mning av syssels�ttningsutvecklingen i denna,
uppgifter om tj�nsteutbud och speciell kompetens samt om vilka personer
som utf�r tj�nsterna,

5. uppgifter som beh�ver behandlas f�r uppf�ljning och bed�mning av

tj�nstekvalitet,

6. uppgifter om l�nekostnader som beh�vs som underlag f�r ber�kning av

st�d och ers�ttningar,

7. uppgifter som ing�r i arbetsgivares platsinformation,
8. s�dana uppgifter om arbetsgivare och kompletterande akt�rer som be-

h�ver behandlas f�r beslut om anvisningar till arbetsmarknadspolitiska pro-
gram eller f�r beslut om nystartsjobb,

9. uppgifter om det antal personer hos en arbetsgivare som deltar i ett

arbetsmarknadspolitiskt program eller i en arbetsmarknadspolitisk insats
eller som innehar ett nystartsjobb,

10. uppgifter om att en arbetskonflikt p�g�r p� arbetsplatsen, och
11. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-

v�ndiga f�r ett �rendes handl�ggning.

6 �

4

F�r tillhandah�llande av information till F�rs�kringskassan, Centrala

studiest�dsn�mnden eller arbetsl�shetskassorna enligt 5 � 1 lagen
(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-post-
adress och telefonnummer behandlas. D�rut�ver f�r f�r detta �ndam�l de
personuppgifter behandlas som framg�r av

1. 24 a � f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d,
2. 20 � f�rordningen (1997:835) om arbetsl�shetsf�rs�kring,
3. 16 � f�rordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verk-

samheten, och

4. 3 kap. 12 och 14 �� f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa

nyanl�nda invandrare.

4 Senaste lydelse 2007:926. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.

background image

3

SFS 2010:2034

f�r samarbete inom Europeiska unionen eller Europeiska ekonomiska sam-
arbetsomr�det enligt 4 � 13 och 5 lagen (2002:546) om behandling av per-
sonuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om
arbetsgivare, kompletterande akt�rer, kontaktpersoner och andra personer
som omfattas av verksamheten endast f�ljande uppgifter behandlas:

1. namn, kod f�r arbetsst�lle, adress, e-postadress, telefonnummer och an-

dra kontakt- och identifieringsuppgifter samt uppgifter om kontaktpersoners
eller anst�lldas funktion i ett f�retag, i en organisation eller hos en myndig-
het,

2. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, personnummer,

samordningsnummer eller organisationsnummer,

3. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, kontouppgifter

samt uppgifter om F-skattsedel, momsregistrering, ansvarsf�rs�kring,
n�ringsf�rbud, betalningsanm�rkningar och skatteskulder som har �verl�m-
nats till Kronofogdemyndigheten,

4. uppgifter om n�ringsgren, verksamhetsort, antal anst�llda, beskrivning

av verksamheten och bed�mning av syssels�ttningsutvecklingen i denna,
uppgifter om tj�nsteutbud och speciell kompetens samt om vilka personer
som utf�r tj�nsterna,

5. uppgifter som beh�ver behandlas f�r uppf�ljning och bed�mning av

tj�nstekvalitet,

6. uppgifter om l�nekostnader som beh�vs som underlag f�r ber�kning av

st�d och ers�ttningar,

7. uppgifter som ing�r i arbetsgivares platsinformation,
8. s�dana uppgifter om arbetsgivare och kompletterande akt�rer som be-

h�ver behandlas f�r beslut om anvisningar till arbetsmarknadspolitiska pro-
gram eller f�r beslut om nystartsjobb,

9. uppgifter om det antal personer hos en arbetsgivare som deltar i ett

arbetsmarknadspolitiskt program eller i en arbetsmarknadspolitisk insats
eller som innehar ett nystartsjobb,

10. uppgifter om att en arbetskonflikt p�g�r p� arbetsplatsen, och
11. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-

v�ndiga f�r ett �rendes handl�ggning.

6 �

4

F�r tillhandah�llande av information till F�rs�kringskassan, Centrala

studiest�dsn�mnden eller arbetsl�shetskassorna enligt 5 � 1 lagen
(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-post-
adress och telefonnummer behandlas. D�rut�ver f�r f�r detta �ndam�l de
personuppgifter behandlas som framg�r av

1. 24 a � f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d,
2. 20 � f�rordningen (1997:835) om arbetsl�shetsf�rs�kring,
3. 16 � f�rordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verk-

samheten, och

4. 3 kap. 12 och 14 �� f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa

nyanl�nda invandrare.

4 Senaste lydelse 2007:926. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.

background image

4

SFS 2010:2034

7 �

5

F�r tillhandah�llande av information till Skatteverket enligt 5 � 2

lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-
politiska verksamheten f�r s�dana personuppgifter behandlas som r�r anvis-
ningar till de arbetsmarknadspolitiska programmen anst�llningsst�d, l�nebi-
drag, skyddat arbete och s�rskilt st�d vid start av n�ringsverksamhet. Det-
samma g�ller det underlag som beh�vs f�r utbetalning av st�d till nystarts-
jobb genom kreditering p� en arbetsgivares skattekonto.

7 a �

6

F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-

hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-
gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-
gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser tillsyn:

1. namn, person- eller samordningsnummer samt postnummer,
2. uppgift om huruvida den arbetss�kande �r utrikes f�dd,
3. uppgift om arbetsl�shet och tillh�righet till arbetsl�shetskassa,
4. uppgift om arbets- och uppeh�llstillst�nd,
5. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och

varaktighet samt uppgifter om k�rkort, k�rkortsklass och tillg�ng till bil,
utbildning, arbetslivserfarenhet, tidigare arbetsgivare, speciell kompetens,
spr�kkunskaper och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,

6. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-

f�rmedlingen eller en kompletterande akt�r,

7. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av

program, utbetald ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i
arbetsmarknadspolitiska program, de tidsperioder utbetalningarna avser och
om samordning med andra f�rm�ner,

8. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av

gjorda anvisningar,

9. uppgifter ur de arbetss�kandes handlingsplaner, och
10. s�dana uppgifter som avses i 16 � f�rordningen (2000:628) om den

arbetsmarknadspolitiska verksamheten, med undantag f�r andra adressupp-
gifter �n postnummer.

7 b �

7

F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-

hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-
gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-
gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser utf�rdande av intyg:

1. uppgift om huruvida den s�kande �r anm�ld hos den offentliga arbets-

f�rmedlingen och om datum f�r anm�lan,

2. uppgift om till vilken arbetsl�shetskassa den s�kande h�r, och
3. uppgift om ansvarig handl�ggare hos Arbetsf�rmedlingen samt om

Arbetsf�rmedlingens telefonnummer.

7 c �

8

F�r tillhandah�llande av information till Kronofogdemyndigheten

enligt 5 � 4 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:

5 Senaste lydelse 2006:1483.

6 Senaste lydelse 2008:980.

7 Senaste lydelse 2008:980.

8 Senaste lydelse 2008:980.

background image

4

SFS 2010:2034

7 �

5

F�r tillhandah�llande av information till Skatteverket enligt 5 � 2

lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-
politiska verksamheten f�r s�dana personuppgifter behandlas som r�r anvis-
ningar till de arbetsmarknadspolitiska programmen anst�llningsst�d, l�nebi-
drag, skyddat arbete och s�rskilt st�d vid start av n�ringsverksamhet. Det-
samma g�ller det underlag som beh�vs f�r utbetalning av st�d till nystarts-
jobb genom kreditering p� en arbetsgivares skattekonto.

7 a �

6

F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-

hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-
gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-
gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser tillsyn:

1. namn, person- eller samordningsnummer samt postnummer,
2. uppgift om huruvida den arbetss�kande �r utrikes f�dd,
3. uppgift om arbetsl�shet och tillh�righet till arbetsl�shetskassa,
4. uppgift om arbets- och uppeh�llstillst�nd,
5. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och

varaktighet samt uppgifter om k�rkort, k�rkortsklass och tillg�ng till bil,
utbildning, arbetslivserfarenhet, tidigare arbetsgivare, speciell kompetens,
spr�kkunskaper och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,

6. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-

f�rmedlingen eller en kompletterande akt�r,

7. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av

program, utbetald ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i
arbetsmarknadspolitiska program, de tidsperioder utbetalningarna avser och
om samordning med andra f�rm�ner,

8. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av

gjorda anvisningar,

9. uppgifter ur de arbetss�kandes handlingsplaner, och
10. s�dana uppgifter som avses i 16 � f�rordningen (2000:628) om den

arbetsmarknadspolitiska verksamheten, med undantag f�r andra adressupp-
gifter �n postnummer.

7 b �

7

F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-

hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-
gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-
gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser utf�rdande av intyg:

1. uppgift om huruvida den s�kande �r anm�ld hos den offentliga arbets-

f�rmedlingen och om datum f�r anm�lan,

2. uppgift om till vilken arbetsl�shetskassa den s�kande h�r, och
3. uppgift om ansvarig handl�ggare hos Arbetsf�rmedlingen samt om

Arbetsf�rmedlingens telefonnummer.

7 c �

8

F�r tillhandah�llande av information till Kronofogdemyndigheten

enligt 5 � 4 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:

5 Senaste lydelse 2006:1483.

6 Senaste lydelse 2008:980.

7 Senaste lydelse 2008:980.

8 Senaste lydelse 2008:980.

background image

5

SFS 2010:2034

1. namn och person- eller samordningsnummer,
2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r re-

gistrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, och

3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering.

7 d �

9

F�r tillhandah�llande av information till en socialn�mnd enligt 5 � 5

lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-
politiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:

1. namn och person- eller samordningsnummer,
2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r

registrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,

3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering,
4. en persons r�tt till etableringsers�ttning enligt lagen (2010:197) om

etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare,

5. med vilket belopp, under vilken period och i vilken omfattning etable-

ringsers�ttning har beviljats, och

6. om ett beslut om etableringsers�ttning har �ndrats.

7 e �

F�r tillhandah�llande av information till Migrationsverket enligt

5 � 6 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmark-
nadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:

1. namn och person- eller samordningsnummer,
2. att en ans�kan om ers�ttning har l�mnats in,
3. vilken ers�ttning som har beviljats, och
4. under vilken tidsperiod och i vilken omfattning ers�ttning l�mnas eller

har l�mnats.

7 f �

F�r tillhandah�llande av information till kompletterande akt�rer

enligt 5 � 7 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:

1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, telefonnummer och

e-postadress,

2. uppgift om arbetsutbud, �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort,

anst�llningsform och varaktighet, uppgift om k�rkort och tillg�ng till bil, ut-
bildning, arbetslivserfarenhet och tidigare arbetsgivare, speciell kompetens
samt andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,

3. uppgifter om anvisningar till arbete och arbetsmarknadspolitiska

program samt uppgifter om att en anvisning avbrutits,

4. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk eller arbetshj�lp-

medel eller om behov av anpassning av insatsen p� grund av funktionsned-
s�ttning,

5. uppgifter om s�dana omst�ndigheter som ber�ttigar den kompletterande

akt�ren till resultatbaserad ers�ttning,

6. uppgifter som ing�r i en handlingsplan eller en etableringsplan, och
7. andra uppgifter som �r absolut n�dv�ndiga f�r att den kompletterande

akt�ren ska kunna utf�ra sitt uppdrag.

9 Senaste lydelse 2008:980.

background image

5

SFS 2010:2034

1. namn och person- eller samordningsnummer,
2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r re-

gistrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, och

3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering.

7 d �

9

F�r tillhandah�llande av information till en socialn�mnd enligt 5 � 5

lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-
politiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:

1. namn och person- eller samordningsnummer,
2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r

registrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,

3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering,
4. en persons r�tt till etableringsers�ttning enligt lagen (2010:197) om

etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare,

5. med vilket belopp, under vilken period och i vilken omfattning etable-

ringsers�ttning har beviljats, och

6. om ett beslut om etableringsers�ttning har �ndrats.

7 e �

F�r tillhandah�llande av information till Migrationsverket enligt

5 � 6 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmark-
nadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:

1. namn och person- eller samordningsnummer,
2. att en ans�kan om ers�ttning har l�mnats in,
3. vilken ers�ttning som har beviljats, och
4. under vilken tidsperiod och i vilken omfattning ers�ttning l�mnas eller

har l�mnats.

7 f �

F�r tillhandah�llande av information till kompletterande akt�rer

enligt 5 � 7 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:

1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, telefonnummer och

e-postadress,

2. uppgift om arbetsutbud, �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort,

anst�llningsform och varaktighet, uppgift om k�rkort och tillg�ng till bil, ut-
bildning, arbetslivserfarenhet och tidigare arbetsgivare, speciell kompetens
samt andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,

3. uppgifter om anvisningar till arbete och arbetsmarknadspolitiska

program samt uppgifter om att en anvisning avbrutits,

4. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk eller arbetshj�lp-

medel eller om behov av anpassning av insatsen p� grund av funktionsned-
s�ttning,

5. uppgifter om s�dana omst�ndigheter som ber�ttigar den kompletterande

akt�ren till resultatbaserad ers�ttning,

6. uppgifter som ing�r i en handlingsplan eller en etableringsplan, och
7. andra uppgifter som �r absolut n�dv�ndiga f�r att den kompletterande

akt�ren ska kunna utf�ra sitt uppdrag.

9 Senaste lydelse 2008:980.

background image

6

SFS 2010:2034

8 �

10

Personuppgifter som f�r behandlas enligt 37 f �� f�r avskiljas f�r

behandling i en arbetsmarknadspolitisk databas f�r de �ndam�l som avses i
4 � 3 och 4 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten.

Personuppgifterna f�r inte behandlas f�r att f�lja eller p� annat s�tt kon-

trollera enskilda identifierbara personer.

9 �

11

I en arbetsmarknadspolitisk databas f�r endast f�ljande personuppgif-

ter om en arbetss�kandes h�lsa och sociala f�rh�llanden behandlas:

1. uppgifter om sjukdom eller h�lsotillst�nd,
2. uppgifter om f�rekomst av intyg eller utl�tande av l�kare eller skrivelse

fr�n n�gon myndighet som inneh�ller bed�mningar av den arbetss�kandes
h�lsa eller sociala f�rh�llanden,

3. uppgifter om redovisade arbetshinder,
4. uppgifter om eller kod f�r funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt

arbetsf�rm�ga,

5. uppgifter om deltagande i arbetsmarknadspolitiska program eller insat-

ser som avsl�jar uppgifter om h�lsa,

6. uppgifter om datum f�r anm�lan om sjukdomsfall till F�rs�krings-

kassan,

7. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt sjuk- eller aktivitetsers�ttning,

sjukpenning, rehabiliteringspenning, graviditetspenning, n�rst�endepenning,
smittb�rarpenning eller arbetskadelivr�nta enligt socialf�rs�kringsbalken
eller sjukl�n enligt lagen (1991:1047) om sjukl�n,

8. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt f�r�ldrapenning eller tillf�llig

f�r�ldrapenning enligt socialf�rs�kringsbalken, och

9. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt ekonomiskt bist�nd med st�d av

socialtj�nstlagen (2001:453).

F�rsta stycket g�ller �ven uppgifter om den arbetss�kandes barn, make,

maka eller sambo eller andra n�rst�ende, om uppgifterna har betydelse i ett
�rende om etableringsers�ttning enligt f�rordningen (2010:407) om ers�tt-
ning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning enligt f�rordningen
(2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda invandrare
eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen (2010:409) om etablerings-
samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personuppgif-
ter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn, make,
maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i andra
�renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av �ren-
det.

Uppgifter om h�lsa och sociala f�rh�llanden som grundar sig p� muntliga

uppgifter f�r endast behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas om de har
l�mnats av den arbetss�kande. I �vriga fall m�ste uppgifterna grunda sig p�
uppgifter i en handling som l�mnats i ett �rende som g�ller den arbetss�kan-
de.

10 Senaste lydelse 2008:980.

11 Senaste lydelse 2009:1602.

background image

6

SFS 2010:2034

8 �

10

Personuppgifter som f�r behandlas enligt 37 f �� f�r avskiljas f�r

behandling i en arbetsmarknadspolitisk databas f�r de �ndam�l som avses i
4 � 3 och 4 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten.

Personuppgifterna f�r inte behandlas f�r att f�lja eller p� annat s�tt kon-

trollera enskilda identifierbara personer.

9 �

11

I en arbetsmarknadspolitisk databas f�r endast f�ljande personuppgif-

ter om en arbetss�kandes h�lsa och sociala f�rh�llanden behandlas:

1. uppgifter om sjukdom eller h�lsotillst�nd,
2. uppgifter om f�rekomst av intyg eller utl�tande av l�kare eller skrivelse

fr�n n�gon myndighet som inneh�ller bed�mningar av den arbetss�kandes
h�lsa eller sociala f�rh�llanden,

3. uppgifter om redovisade arbetshinder,
4. uppgifter om eller kod f�r funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt

arbetsf�rm�ga,

5. uppgifter om deltagande i arbetsmarknadspolitiska program eller insat-

ser som avsl�jar uppgifter om h�lsa,

6. uppgifter om datum f�r anm�lan om sjukdomsfall till F�rs�krings-

kassan,

7. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt sjuk- eller aktivitetsers�ttning,

sjukpenning, rehabiliteringspenning, graviditetspenning, n�rst�endepenning,
smittb�rarpenning eller arbetskadelivr�nta enligt socialf�rs�kringsbalken
eller sjukl�n enligt lagen (1991:1047) om sjukl�n,

8. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt f�r�ldrapenning eller tillf�llig

f�r�ldrapenning enligt socialf�rs�kringsbalken, och

9. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt ekonomiskt bist�nd med st�d av

socialtj�nstlagen (2001:453).

F�rsta stycket g�ller �ven uppgifter om den arbetss�kandes barn, make,

maka eller sambo eller andra n�rst�ende, om uppgifterna har betydelse i ett
�rende om etableringsers�ttning enligt f�rordningen (2010:407) om ers�tt-
ning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning enligt f�rordningen
(2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda invandrare
eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen (2010:409) om etablerings-
samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personuppgif-
ter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn, make,
maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i andra
�renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av �ren-
det.

Uppgifter om h�lsa och sociala f�rh�llanden som grundar sig p� muntliga

uppgifter f�r endast behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas om de har
l�mnats av den arbetss�kande. I �vriga fall m�ste uppgifterna grunda sig p�
uppgifter i en handling som l�mnats i ett �rende som g�ller den arbetss�kan-
de.

10 Senaste lydelse 2008:980.

11 Senaste lydelse 2009:1602.

background image

7

SFS 2010:2034

11 �

12

Arbetsf�rmedlingen f�r efter samr�d med Datainspektionen med-

dela ytterligare f�reskrifter om begr�nsningar av de personuppgifter som f�r
behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas samt om vilka koder som f�r
anv�ndas f�r uppgifter om h�lsa, medborgarskap och funktionsneds�ttning
som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga.

11 a �

Personuppgifter som f�r behandlas enligt 3 � 1 och 6 f�r l�mnas ut

p� medium f�r automatiserad behandling till arbetsgivare.

12 a �

Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 e � f�r l�mnas ut p�

medium f�r automatiserad behandling till Migrationsverket.

13 c �

Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 f � f�r l�mnas ut p�

medium f�r automatiserad behandling till kompletterande akt�rer.

13 d �

Personuppgifter som f�r behandlas enligt 5 � andra stycket lagen

(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling, om
det i det enskilda fallet bed�ms l�mpligt ur integritetssynpunkt.

14 �

13

Personuppgifter om en enskild som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��

f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling till den enskilde sj�lv.
Detsamma g�ller f�r arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om
kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 och uppgifter om en arbetsgivares
eller en kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress och telefonnummer
samt om kontaktpersoners namn, telefonnummer och funktion i f�retaget.

16 �

14

En arbetsgivare f�r ha direkt�tkomst till s�dana personuppgifter som

f�r behandlas enligt 3 a �, under f�ruts�ttning att arbetsgivaren av Arbetsf�r-
medlingen beviljats s�rskilda inloggningsuppgifter f�r att f� tillg�ng till upp-
gifterna.

F�rs�kringskassan, Centrala studiest�dsn�mnden, Inspektionen f�r arbets-

l�shetsf�rs�kringen och arbetsl�shetskassorna f�r ha direkt�tkomst till de
personuppgifter som f�r behandlas enligt 6, 6 a, 7 a och 7 b ��, med undan-
tag f�r uppgifter om adress och telefonnummer. Inspektionen f�r arbetsl�s-
hetsf�rs�kringen f�r dock ha direkt�tkomst till uppgift om postnummer.

Kronofogdemyndigheten f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som

f�r behandlas enligt 7 c �.

En socialn�mnd f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r

behandlas enligt 7 d �, under f�ruts�ttning att Arbetsf�rmedlingen f�rst har
f�rs�krat sig om att handl�ggare hos socialn�mnden bara kan ta del av s�da-
na uppgifter som avser personer som �r aktuella i �renden hos n�mnden.

Migrationsverket f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r

behandlas enligt 7 e �.

12 Senaste lydelse 2007:926.

13 Senaste lydelse 2006:136.

14 Senaste lydelse 2008:980.

background image

8

SFS 2010:2034

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

16 a �

15

En enskild f�r ha direkt�tkomst till personuppgifter om honom

eller henne sj�lv som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��. En enskild f�r ocks�
ha direkt�tkomst till arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om
kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 samt till uppgifter om en arbetsgi-
vares eller kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress, och telefon-
nummer. Detsamma g�ller f�r uppgifter om kontaktpersoners telefonnum-
mer och funktion i f�retaget.

17 �

16

Arbetsf�rmedlingen f�r meddela f�reskrifter om vilka personalkate-

gorier inom Arbetsf�rmedlingen som p� grund av sina arbetsuppgifter f�r ha
direkt�tkomst till personuppgifter.

18 �

17

Personuppgifter om en arbetss�kandes telefonnummer eller om en

kontaktpersons telefonnummer eller funktion i f�retaget f�r inte anv�ndas
som s�kbegrepp.

Denna f�rordning tr�der i kraft den 31 januari 2011.

P� regeringens v�gnar

HILLEVI ENGSTR�M

Helena Larsson
(Arbetsmarknadsdepartementet)

15 Senaste lydelse 2006:136.

16 Senaste lydelse 2007:926.

17 Senaste lydelse 2007:685.

background image

7

SFS 2010:2034

11 �

12

Arbetsf�rmedlingen f�r efter samr�d med Datainspektionen med-

dela ytterligare f�reskrifter om begr�nsningar av de personuppgifter som f�r
behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas samt om vilka koder som f�r
anv�ndas f�r uppgifter om h�lsa, medborgarskap och funktionsneds�ttning
som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga.

11 a �

Personuppgifter som f�r behandlas enligt 3 � 1 och 6 f�r l�mnas ut

p� medium f�r automatiserad behandling till arbetsgivare.

12 a �

Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 e � f�r l�mnas ut p�

medium f�r automatiserad behandling till Migrationsverket.

13 c �

Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 f � f�r l�mnas ut p�

medium f�r automatiserad behandling till kompletterande akt�rer.

13 d �

Personuppgifter som f�r behandlas enligt 5 � andra stycket lagen

(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling, om
det i det enskilda fallet bed�ms l�mpligt ur integritetssynpunkt.

14 �

13

Personuppgifter om en enskild som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��

f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling till den enskilde sj�lv.
Detsamma g�ller f�r arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om
kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 och uppgifter om en arbetsgivares
eller en kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress och telefonnummer
samt om kontaktpersoners namn, telefonnummer och funktion i f�retaget.

16 �

14

En arbetsgivare f�r ha direkt�tkomst till s�dana personuppgifter som

f�r behandlas enligt 3 a �, under f�ruts�ttning att arbetsgivaren av Arbetsf�r-
medlingen beviljats s�rskilda inloggningsuppgifter f�r att f� tillg�ng till upp-
gifterna.

F�rs�kringskassan, Centrala studiest�dsn�mnden, Inspektionen f�r arbets-

l�shetsf�rs�kringen och arbetsl�shetskassorna f�r ha direkt�tkomst till de
personuppgifter som f�r behandlas enligt 6, 6 a, 7 a och 7 b ��, med undan-
tag f�r uppgifter om adress och telefonnummer. Inspektionen f�r arbetsl�s-
hetsf�rs�kringen f�r dock ha direkt�tkomst till uppgift om postnummer.

Kronofogdemyndigheten f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som

f�r behandlas enligt 7 c �.

En socialn�mnd f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r

behandlas enligt 7 d �, under f�ruts�ttning att Arbetsf�rmedlingen f�rst har
f�rs�krat sig om att handl�ggare hos socialn�mnden bara kan ta del av s�da-
na uppgifter som avser personer som �r aktuella i �renden hos n�mnden.

Migrationsverket f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r

behandlas enligt 7 e �.

12 Senaste lydelse 2007:926.

13 Senaste lydelse 2006:136.

14 Senaste lydelse 2008:980.

background image

8

SFS 2010:2034

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

16 a �

15

En enskild f�r ha direkt�tkomst till personuppgifter om honom

eller henne sj�lv som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��. En enskild f�r ocks�
ha direkt�tkomst till arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om
kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 samt till uppgifter om en arbetsgi-
vares eller kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress, och telefon-
nummer. Detsamma g�ller f�r uppgifter om kontaktpersoners telefonnum-
mer och funktion i f�retaget.

17 �

16

Arbetsf�rmedlingen f�r meddela f�reskrifter om vilka personalkate-

gorier inom Arbetsf�rmedlingen som p� grund av sina arbetsuppgifter f�r ha
direkt�tkomst till personuppgifter.

18 �

17

Personuppgifter om en arbetss�kandes telefonnummer eller om en

kontaktpersons telefonnummer eller funktion i f�retaget f�r inte anv�ndas
som s�kbegrepp.

Denna f�rordning tr�der i kraft den 31 januari 2011.

P� regeringens v�gnar

HILLEVI ENGSTR�M

Helena Larsson
(Arbetsmarknadsdepartementet)

15 Senaste lydelse 2006:136.

16 Senaste lydelse 2007:926.

17 Senaste lydelse 2007:685.

;