<div><style type="text/css">
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Italic;color:#000000;}
.ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Italic;color:#000000;}
.ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft22{font-size:14px;font-family:EACJFC+Courier;color:#000000;}
.ft23{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft24{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft25{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft26{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft27{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft22{font-size:14px;font-family:EACJFC+Courier;color:#000000;}
.ft23{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft24{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft25{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft26{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft27{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft31{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft32{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft33{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft34{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft35{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft36{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft31{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft32{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft33{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft34{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft35{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft36{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft41{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft42{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft43{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft44{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft45{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft46{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft41{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft42{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft43{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft44{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft45{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft46{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft50{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft51{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft52{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft53{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft54{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft55{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft56{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft50{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft51{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft52{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft53{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft54{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft55{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft56{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft60{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft61{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft62{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft63{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft64{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft65{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft66{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft60{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft61{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft62{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft63{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft64{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft65{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft66{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft70{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft71{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft72{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft73{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft74{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft75{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft76{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft80{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft81{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft82{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft83{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft84{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft85{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft86{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft70{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft71{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft72{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft73{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft74{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft75{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft76{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft80{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft81{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft82{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft83{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;}
.ft84{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft85{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
.ft86{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;}
-->
</style>
<div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p>
<p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2002:623) om <br/>behandling av personuppgifter i den <br/>arbetsmarknadspolitiska verksamheten;</b></p>
<p style="position:absolute;top:404px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 22 december 2010.</p>
<p style="position:absolute;top:439px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver</p>
<p style="position:absolute;top:437px;left:321px;white-space:nowrap" class="ft13">1 i fr�ga om f�rordningen (2002:623) om behand-</p>
<p style="position:absolute;top:457px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</p>
<p style="position:absolute;top:475px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels </i>att 3, 4, 6, 7, 7 a7 d, 8, 9, 11, 14, 16, 16 a, 17 och 18 �� ska ha f�l-</p>
<p style="position:absolute;top:492px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">jande lydelse,</p>
<p style="position:absolute;top:510px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110"><i>dels </i>att rubriken n�rmast f�re 12 � ska s�ttas n�rmast f�re nya 11 a �,<br/><i>dels </i>att det i f�rordningen ska inf�ras sju nya paragrafer, 3 a, 7 e, 7 f, 11 a,</p>
<p style="position:absolute;top:545px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">12 a, 13 c och 13 d ��, av f�ljande lydelse. </p>
<p style="position:absolute;top:580px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>3 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:579px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p>
<p style="position:absolute;top:580px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r handl�ggning av �renden, planering, metodutveckling, tillsyn,</p>
<p style="position:absolute;top:598px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">uppf�ljning, resultatredovisning, utv�rdering och samarbete inom Euro-<br/>peiska unionen eller Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det enligt 4 � 1,<br/>3 och 5 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om arbetss�kande och andra per-<br/>soner som omfattas av verksamheten endast f�ljande personuppgifter be-<br/>handlas: </p>
<p style="position:absolute;top:704px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-postadress, telefon-</p>
<p style="position:absolute;top:722px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">nummer och andra kontakt- och identifieringsuppgifter, </p>
<p style="position:absolute;top:739px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110">2. l�ne- och kontouppgifter, <br/>3. medborgarskap och f�delseland, <br/>4. uppgifter om arbetsl�shet, inskrivningstid hos Arbetsf�rmedlingen och</p>
<p style="position:absolute;top:792px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">tillh�righet till arbetsl�shetskassa, </p>
<p style="position:absolute;top:810px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">5. uppgifter om inresedatum till Sverige, ans�kan om uppeh�llstillst�nd,</p>
<p style="position:absolute;top:828px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">folkbokf�ringsdatum, arbetstillst�nd och uppeh�llstillst�nd eller uppeh�lls-<br/>kort, </p>
<p style="position:absolute;top:863px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">6. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och</p>
<p style="position:absolute;top:881px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-<br/>livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper<b>,</b> speciell kompetens<br/>och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning, </p>
<p style="position:absolute;top:934px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">7. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk, arbetshj�lpmedel</p>
<p style="position:absolute;top:951px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">eller av s�rskild anpassning av insatser, </p>
<p style="position:absolute;top:969px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">8. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:986px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">f�rmedlingen och kompletterande akt�rer, </p>
<p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Jfr prop. 2010/11:1, utg. omr. 14, bet. 2010/11:AU2, rskr. 2010/11:126.</p>
<p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2007:926.</p>
<p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 30 december 2010</p>
</div>
<div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p>
<p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2002:623) om <br/>behandling av personuppgifter i den <br/>arbetsmarknadspolitiska verksamheten;</b></p>
<p style="position:absolute;top:404px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 22 december 2010.</p>
<p style="position:absolute;top:439px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver</p>
<p style="position:absolute;top:437px;left:321px;white-space:nowrap" class="ft13">1 i fr�ga om f�rordningen (2002:623) om behand-</p>
<p style="position:absolute;top:457px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten</p>
<p style="position:absolute;top:475px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels </i>att 3, 4, 6, 7, 7 a7 d, 8, 9, 11, 14, 16, 16 a, 17 och 18 �� ska ha f�l-</p>
<p style="position:absolute;top:492px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">jande lydelse,</p>
<p style="position:absolute;top:510px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110"><i>dels </i>att rubriken n�rmast f�re 12 � ska s�ttas n�rmast f�re nya 11 a �,<br/><i>dels </i>att det i f�rordningen ska inf�ras sju nya paragrafer, 3 a, 7 e, 7 f, 11 a,</p>
<p style="position:absolute;top:545px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">12 a, 13 c och 13 d ��, av f�ljande lydelse. </p>
<p style="position:absolute;top:580px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>3 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:579px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p>
<p style="position:absolute;top:580px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r handl�ggning av �renden, planering, metodutveckling, tillsyn,</p>
<p style="position:absolute;top:598px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">uppf�ljning, resultatredovisning, utv�rdering och samarbete inom Euro-<br/>peiska unionen eller Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det enligt 4 � 1,<br/>3 och 5 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om arbetss�kande och andra per-<br/>soner som omfattas av verksamheten endast f�ljande personuppgifter be-<br/>handlas: </p>
<p style="position:absolute;top:704px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-postadress, telefon-</p>
<p style="position:absolute;top:722px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">nummer och andra kontakt- och identifieringsuppgifter, </p>
<p style="position:absolute;top:739px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110">2. l�ne- och kontouppgifter, <br/>3. medborgarskap och f�delseland, <br/>4. uppgifter om arbetsl�shet, inskrivningstid hos Arbetsf�rmedlingen och</p>
<p style="position:absolute;top:792px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">tillh�righet till arbetsl�shetskassa, </p>
<p style="position:absolute;top:810px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">5. uppgifter om inresedatum till Sverige, ans�kan om uppeh�llstillst�nd,</p>
<p style="position:absolute;top:828px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">folkbokf�ringsdatum, arbetstillst�nd och uppeh�llstillst�nd eller uppeh�lls-<br/>kort, </p>
<p style="position:absolute;top:863px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">6. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och</p>
<p style="position:absolute;top:881px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-<br/>livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper<b>,</b> speciell kompetens<br/>och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning, </p>
<p style="position:absolute;top:934px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">7. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk, arbetshj�lpmedel</p>
<p style="position:absolute;top:951px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">eller av s�rskild anpassning av insatser, </p>
<p style="position:absolute;top:969px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">8. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:986px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">f�rmedlingen och kompletterande akt�rer, </p>
<p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Jfr prop. 2010/11:1, utg. omr. 14, bet. 2010/11:AU2, rskr. 2010/11:126.</p>
<p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2007:926.</p>
<p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 30 december 2010</p>
</div>
<div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">9. uppgifter om den arbetss�kande som rapporteras in av en komplette-</p>
<p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">rande akt�r, en myndighet eller en arbetsgivare,</p>
<p style="position:absolute;top:203px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">10. uppgifter som beh�vs som underlag f�r beslut om anvisningar till</p>
<p style="position:absolute;top:221px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">arbetsmarknadspolitiska program eller f�r beslut om nystartsjobb, </p>
<p style="position:absolute;top:238px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">11. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av</p>
<p style="position:absolute;top:256px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">program, ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i arbets-<br/>marknadspolitiska program och om samordning med andra f�rm�ner,</p>
<p style="position:absolute;top:291px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">12. uppgifter om etableringsers�ttning, etableringstill�gg, bostadsers�tt-</p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">ning, bist�nd enligt lagen (1994:137) om mottagande av asyls�kande m.fl.<br/>samt andra uppgifter som har betydelse f�r handl�ggningen av �renden<br/>enligt lagen (2010:197) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invand-<br/>rare, f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare,<br/>f�rordningen (2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda<br/>invandrare och f�rordningen (2010:409) om etableringssamtal och etable-<br/>ringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare,<b> </b></p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">13. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av</p>
<p style="position:absolute;top:450px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">gjorda anvisningar, och</p>
<p style="position:absolute;top:468px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">14. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-</p>
<p style="position:absolute;top:486px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">v�ndiga f�r handl�ggningen av ett �rende. </p>
<p style="position:absolute;top:503px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">F�rsta stycket g�ller �ven behandling av personuppgifter om en arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:521px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">s�kandes barn, make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person, f�r<br/>det fall uppgifterna har betydelse i ett �rende om etableringsers�ttning enligt<br/>f�rordningen om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning<br/>enligt f�rordningen om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda<br/>invandrare eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen om etablerings-<br/>samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personupp-<br/>gifter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn,<br/>make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i<br/>andra �renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av<br/>�rendet.</p>
<p style="position:absolute;top:715px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>3 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:715px;left:320px;white-space:nowrap" class="ft20">F�r publicering av ans�kningar om anst�llning enligt 4 � 2 lagen</p>
<p style="position:absolute;top:733px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska<br/>verksamheten f�r endast f�ljande personuppgifter om den arbetss�kande<br/>behandlas:</p>
<p style="position:absolute;top:786px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">1. namn, f�delsedatum, adress, e-postadress, telefonnummer och andra</p>
<p style="position:absolute;top:803px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">kontakt- och identifieringsuppgifter, och</p>
<p style="position:absolute;top:821px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">2. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och</p>
<p style="position:absolute;top:839px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-<br/>livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens,<br/>uppgifter om den enskilde sj�lv som ing�r i ett personligt brev och andra<br/>uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning.</p>
<p style="position:absolute;top:909px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Personuppgifterna i f�rsta stycket f�r behandlas f�r detta �ndam�l endast</p>
<p style="position:absolute;top:927px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">om den arbetss�kande har samtyckt till behandlingen.</p>
<p style="position:absolute;top:962px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>4 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:960px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft24">3</p>
<p style="position:absolute;top:962px;left:314px;white-space:nowrap" class="ft20">F�r handl�ggning av �renden, publicering av platsinformation och in-</p>
<p style="position:absolute;top:980px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">formation om kompletterande akt�rer, f�r planering, metodutveckling, till-<br/>syn, uppf�ljning, resultatredovisning och utv�rdering av verksamheten samt</p>
<p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft25">3 Senaste lydelse 2006:1483.</p>
</div>
<div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">9. uppgifter om den arbetss�kande som rapporteras in av en komplette-</p>
<p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">rande akt�r, en myndighet eller en arbetsgivare,</p>
<p style="position:absolute;top:203px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">10. uppgifter som beh�vs som underlag f�r beslut om anvisningar till</p>
<p style="position:absolute;top:221px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">arbetsmarknadspolitiska program eller f�r beslut om nystartsjobb, </p>
<p style="position:absolute;top:238px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">11. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av</p>
<p style="position:absolute;top:256px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">program, ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i arbets-<br/>marknadspolitiska program och om samordning med andra f�rm�ner,</p>
<p style="position:absolute;top:291px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">12. uppgifter om etableringsers�ttning, etableringstill�gg, bostadsers�tt-</p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">ning, bist�nd enligt lagen (1994:137) om mottagande av asyls�kande m.fl.<br/>samt andra uppgifter som har betydelse f�r handl�ggningen av �renden<br/>enligt lagen (2010:197) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invand-<br/>rare, f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare,<br/>f�rordningen (2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda<br/>invandrare och f�rordningen (2010:409) om etableringssamtal och etable-<br/>ringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare,<b> </b></p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">13. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av</p>
<p style="position:absolute;top:450px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">gjorda anvisningar, och</p>
<p style="position:absolute;top:468px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">14. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-</p>
<p style="position:absolute;top:486px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">v�ndiga f�r handl�ggningen av ett �rende. </p>
<p style="position:absolute;top:503px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">F�rsta stycket g�ller �ven behandling av personuppgifter om en arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:521px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">s�kandes barn, make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person, f�r<br/>det fall uppgifterna har betydelse i ett �rende om etableringsers�ttning enligt<br/>f�rordningen om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning<br/>enligt f�rordningen om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda<br/>invandrare eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen om etablerings-<br/>samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personupp-<br/>gifter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn,<br/>make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i<br/>andra �renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av<br/>�rendet.</p>
<p style="position:absolute;top:715px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>3 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:715px;left:320px;white-space:nowrap" class="ft20">F�r publicering av ans�kningar om anst�llning enligt 4 � 2 lagen</p>
<p style="position:absolute;top:733px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska<br/>verksamheten f�r endast f�ljande personuppgifter om den arbetss�kande<br/>behandlas:</p>
<p style="position:absolute;top:786px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">1. namn, f�delsedatum, adress, e-postadress, telefonnummer och andra</p>
<p style="position:absolute;top:803px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">kontakt- och identifieringsuppgifter, och</p>
<p style="position:absolute;top:821px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">2. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och</p>
<p style="position:absolute;top:839px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-<br/>livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens,<br/>uppgifter om den enskilde sj�lv som ing�r i ett personligt brev och andra<br/>uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning.</p>
<p style="position:absolute;top:909px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Personuppgifterna i f�rsta stycket f�r behandlas f�r detta �ndam�l endast</p>
<p style="position:absolute;top:927px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">om den arbetss�kande har samtyckt till behandlingen.</p>
<p style="position:absolute;top:962px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>4 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:960px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft24">3</p>
<p style="position:absolute;top:962px;left:314px;white-space:nowrap" class="ft20">F�r handl�ggning av �renden, publicering av platsinformation och in-</p>
<p style="position:absolute;top:980px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft27">formation om kompletterande akt�rer, f�r planering, metodutveckling, till-<br/>syn, uppf�ljning, resultatredovisning och utv�rdering av verksamheten samt</p>
<p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft25">3 Senaste lydelse 2006:1483.</p>
</div>
<div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft30">3</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">f�r samarbete inom Europeiska<b> </b>unionen eller Europeiska<b> </b>ekonomiska sam-<br/>arbetsomr�det enligt 4 � 13 och 5 lagen (2002:546) om behandling av per-<br/>sonuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om<br/>arbetsgivare, kompletterande akt�rer, kontaktpersoner och andra personer<br/>som omfattas av verksamheten endast f�ljande uppgifter behandlas: </p>
<p style="position:absolute;top:256px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">1. namn, kod f�r arbetsst�lle, adress, e-postadress, telefonnummer och an-</p>
<p style="position:absolute;top:274px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">dra kontakt- och identifieringsuppgifter samt uppgifter om kontaktpersoners<br/>eller anst�lldas funktion i ett f�retag, i en organisation eller hos en myndig-<br/>het,<b> </b></p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">2. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, personnummer,</p>
<p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">samordningsnummer eller organisationsnummer, </p>
<p style="position:absolute;top:362px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">3. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, kontouppgifter</p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">samt uppgifter om F-skattsedel, momsregistrering, ansvarsf�rs�kring,<br/>n�ringsf�rbud, betalningsanm�rkningar och skatteskulder som har �verl�m-<br/>nats till Kronofogdemyndigheten, </p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">4. uppgifter om n�ringsgren, verksamhetsort, antal anst�llda,<b> </b>beskrivning</p>
<p style="position:absolute;top:450px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">av verksamheten och bed�mning av syssels�ttningsutvecklingen i denna,<br/>uppgifter om tj�nsteutbud och speciell kompetens samt om vilka personer<br/>som utf�r tj�nsterna,<b> </b></p>
<p style="position:absolute;top:503px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">5. uppgifter som beh�ver behandlas f�r uppf�ljning och bed�mning av</p>
<p style="position:absolute;top:521px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">tj�nstekvalitet, </p>
<p style="position:absolute;top:539px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">6. uppgifter om l�nekostnader som beh�vs som underlag f�r ber�kning av</p>
<p style="position:absolute;top:556px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">st�d och ers�ttningar, </p>
<p style="position:absolute;top:574px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">7. uppgifter som ing�r i arbetsgivares platsinformation, <br/>8. s�dana uppgifter om arbetsgivare och kompletterande akt�rer som be-</p>
<p style="position:absolute;top:609px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">h�ver behandlas f�r beslut om anvisningar till arbetsmarknadspolitiska pro-<br/>gram eller f�r beslut om nystartsjobb, </p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">9. uppgifter om det antal personer hos en arbetsgivare som deltar i ett</p>
<p style="position:absolute;top:662px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">arbetsmarknadspolitiskt program eller i en arbetsmarknadspolitisk insats<br/>eller som innehar ett nystartsjobb,</p>
<p style="position:absolute;top:697px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">10. uppgifter om att en arbetskonflikt p�g�r p� arbetsplatsen, och<br/>11. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-</p>
<p style="position:absolute;top:733px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">v�ndiga f�r ett �rendes handl�ggning. </p>
<p style="position:absolute;top:768px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>6 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:766px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft33">4</p>
<p style="position:absolute;top:768px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft30">F�r tillhandah�llande av information till F�rs�kringskassan, Centrala</p>
<p style="position:absolute;top:786px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">studiest�dsn�mnden eller arbetsl�shetskassorna enligt 5 � 1 lagen<br/>(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska<br/>verksamheten f�r namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-post-<br/>adress och telefonnummer behandlas. D�rut�ver f�r f�r detta �ndam�l de<br/>personuppgifter behandlas som framg�r av </p>
<p style="position:absolute;top:874px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">1. 24 a � f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d, <br/>2. 20 � f�rordningen (1997:835) om arbetsl�shetsf�rs�kring, <br/>3. 16 � f�rordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verk-</p>
<p style="position:absolute;top:927px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">samheten, och </p>
<p style="position:absolute;top:945px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">4. 3 kap. 12 och 14 �� f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa</p>
<p style="position:absolute;top:962px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">nyanl�nda invandrare.</p>
<p style="position:absolute;top:1038px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft34">4 Senaste lydelse 2007:926. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.</p>
</div>
<div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft30">3</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">f�r samarbete inom Europeiska<b> </b>unionen eller Europeiska<b> </b>ekonomiska sam-<br/>arbetsomr�det enligt 4 � 13 och 5 lagen (2002:546) om behandling av per-<br/>sonuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om<br/>arbetsgivare, kompletterande akt�rer, kontaktpersoner och andra personer<br/>som omfattas av verksamheten endast f�ljande uppgifter behandlas: </p>
<p style="position:absolute;top:256px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">1. namn, kod f�r arbetsst�lle, adress, e-postadress, telefonnummer och an-</p>
<p style="position:absolute;top:274px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">dra kontakt- och identifieringsuppgifter samt uppgifter om kontaktpersoners<br/>eller anst�lldas funktion i ett f�retag, i en organisation eller hos en myndig-<br/>het,<b> </b></p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">2. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, personnummer,</p>
<p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">samordningsnummer eller organisationsnummer, </p>
<p style="position:absolute;top:362px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">3. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, kontouppgifter</p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">samt uppgifter om F-skattsedel, momsregistrering, ansvarsf�rs�kring,<br/>n�ringsf�rbud, betalningsanm�rkningar och skatteskulder som har �verl�m-<br/>nats till Kronofogdemyndigheten, </p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">4. uppgifter om n�ringsgren, verksamhetsort, antal anst�llda,<b> </b>beskrivning</p>
<p style="position:absolute;top:450px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">av verksamheten och bed�mning av syssels�ttningsutvecklingen i denna,<br/>uppgifter om tj�nsteutbud och speciell kompetens samt om vilka personer<br/>som utf�r tj�nsterna,<b> </b></p>
<p style="position:absolute;top:503px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">5. uppgifter som beh�ver behandlas f�r uppf�ljning och bed�mning av</p>
<p style="position:absolute;top:521px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">tj�nstekvalitet, </p>
<p style="position:absolute;top:539px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">6. uppgifter om l�nekostnader som beh�vs som underlag f�r ber�kning av</p>
<p style="position:absolute;top:556px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">st�d och ers�ttningar, </p>
<p style="position:absolute;top:574px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">7. uppgifter som ing�r i arbetsgivares platsinformation, <br/>8. s�dana uppgifter om arbetsgivare och kompletterande akt�rer som be-</p>
<p style="position:absolute;top:609px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">h�ver behandlas f�r beslut om anvisningar till arbetsmarknadspolitiska pro-<br/>gram eller f�r beslut om nystartsjobb, </p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">9. uppgifter om det antal personer hos en arbetsgivare som deltar i ett</p>
<p style="position:absolute;top:662px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">arbetsmarknadspolitiskt program eller i en arbetsmarknadspolitisk insats<br/>eller som innehar ett nystartsjobb,</p>
<p style="position:absolute;top:697px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">10. uppgifter om att en arbetskonflikt p�g�r p� arbetsplatsen, och<br/>11. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-</p>
<p style="position:absolute;top:733px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">v�ndiga f�r ett �rendes handl�ggning. </p>
<p style="position:absolute;top:768px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>6 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:766px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft33">4</p>
<p style="position:absolute;top:768px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft30">F�r tillhandah�llande av information till F�rs�kringskassan, Centrala</p>
<p style="position:absolute;top:786px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft36">studiest�dsn�mnden eller arbetsl�shetskassorna enligt 5 � 1 lagen<br/>(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska<br/>verksamheten f�r namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-post-<br/>adress och telefonnummer behandlas. D�rut�ver f�r f�r detta �ndam�l de<br/>personuppgifter behandlas som framg�r av </p>
<p style="position:absolute;top:874px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">1. 24 a � f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d, <br/>2. 20 � f�rordningen (1997:835) om arbetsl�shetsf�rs�kring, <br/>3. 16 � f�rordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verk-</p>
<p style="position:absolute;top:927px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">samheten, och </p>
<p style="position:absolute;top:945px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">4. 3 kap. 12 och 14 �� f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa</p>
<p style="position:absolute;top:962px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">nyanl�nda invandrare.</p>
<p style="position:absolute;top:1038px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft34">4 Senaste lydelse 2007:926. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.</p>
</div>
<div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft40">4</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft41"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:166px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft43">5</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:314px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Skatteverket enligt 5 � 2</p>
<p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-<br/>politiska verksamheten f�r s�dana personuppgifter behandlas som r�r anvis-<br/>ningar till de arbetsmarknadspolitiska programmen anst�llningsst�d, l�nebi-<br/>drag, skyddat arbete och s�rskilt st�d vid start av n�ringsverksamhet. Det-<br/>samma g�ller det underlag som beh�vs f�r utbetalning av st�d till nystarts-<br/>jobb genom kreditering p� en arbetsgivares skattekonto. </p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:307px;left:306px;white-space:nowrap" class="ft43">6</p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-</p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-<br/>gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-<br/>gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser tillsyn: </p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft46">1. namn, person- eller samordningsnummer samt postnummer, <br/>2. uppgift om huruvida den arbetss�kande �r utrikes f�dd, <br/>3. uppgift om arbetsl�shet och tillh�righet till arbetsl�shetskassa, <br/>4. uppgift om arbets- och uppeh�llstillst�nd, <br/>5. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform<b> </b>och</p>
<p style="position:absolute;top:468px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">varaktighet<b> </b>samt uppgifter om k�rkort, k�rkortsklass och tillg�ng till bil,<br/>utbildning, arbetslivserfarenhet, tidigare arbetsgivare, speciell kompetens,<br/>spr�kkunskaper<b> </b>och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning, </p>
<p style="position:absolute;top:521px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">6. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:539px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">f�rmedlingen eller en kompletterande akt�r, </p>
<p style="position:absolute;top:556px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">7. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av</p>
<p style="position:absolute;top:574px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">program, utbetald ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i<br/>arbetsmarknadspolitiska program, de tidsperioder utbetalningarna avser och<br/>om samordning med andra f�rm�ner, </p>
<p style="position:absolute;top:627px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">8. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av</p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">gjorda anvisningar, </p>
<p style="position:absolute;top:662px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft46">9. uppgifter ur de arbetss�kandes handlingsplaner, och <br/>10. s�dana uppgifter som avses i 16 � f�rordningen (2000:628) om den</p>
<p style="position:absolute;top:697px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">arbetsmarknadspolitiska verksamheten, med undantag f�r andra adressupp-<br/>gifter �n postnummer.</p>
<p style="position:absolute;top:750px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 b �</b></p>
<p style="position:absolute;top:749px;left:307px;white-space:nowrap" class="ft43">7</p>
<p style="position:absolute;top:750px;left:326px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-</p>
<p style="position:absolute;top:768px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-<br/>gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-<br/>gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser utf�rdande av intyg: </p>
<p style="position:absolute;top:821px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">1. uppgift om huruvida den s�kande �r anm�ld hos den offentliga arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:839px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">f�rmedlingen och om datum f�r anm�lan, </p>
<p style="position:absolute;top:856px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft46">2. uppgift om till vilken arbetsl�shetskassa den s�kande h�r, och <br/>3. uppgift om ansvarig handl�ggare hos Arbetsf�rmedlingen samt om</p>
<p style="position:absolute;top:892px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">Arbetsf�rmedlingens telefonnummer. </p>
<p style="position:absolute;top:927px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 c �</b></p>
<p style="position:absolute;top:925px;left:305px;white-space:nowrap" class="ft43">8</p>
<p style="position:absolute;top:927px;left:324px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Kronofogdemyndigheten</p>
<p style="position:absolute;top:945px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">enligt 5 � 4 lagen (2002:546) om behandling av<b> </b>personuppgifter i den<b> </b>arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p>
<p style="position:absolute;top:1006px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">5 Senaste lydelse 2006:1483.</p>
<p style="position:absolute;top:1019px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">6 Senaste lydelse 2008:980.</p>
<p style="position:absolute;top:1032px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">7 Senaste lydelse 2008:980.</p>
<p style="position:absolute;top:1045px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">8 Senaste lydelse 2008:980.</p>
</div>
<div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft40">4</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft41"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:166px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft43">5</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:314px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Skatteverket enligt 5 � 2</p>
<p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-<br/>politiska verksamheten f�r s�dana personuppgifter behandlas som r�r anvis-<br/>ningar till de arbetsmarknadspolitiska programmen anst�llningsst�d, l�nebi-<br/>drag, skyddat arbete och s�rskilt st�d vid start av n�ringsverksamhet. Det-<br/>samma g�ller det underlag som beh�vs f�r utbetalning av st�d till nystarts-<br/>jobb genom kreditering p� en arbetsgivares skattekonto. </p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:307px;left:306px;white-space:nowrap" class="ft43">6</p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-</p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-<br/>gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-<br/>gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser tillsyn: </p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft46">1. namn, person- eller samordningsnummer samt postnummer, <br/>2. uppgift om huruvida den arbetss�kande �r utrikes f�dd, <br/>3. uppgift om arbetsl�shet och tillh�righet till arbetsl�shetskassa, <br/>4. uppgift om arbets- och uppeh�llstillst�nd, <br/>5. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform<b> </b>och</p>
<p style="position:absolute;top:468px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">varaktighet<b> </b>samt uppgifter om k�rkort, k�rkortsklass och tillg�ng till bil,<br/>utbildning, arbetslivserfarenhet, tidigare arbetsgivare, speciell kompetens,<br/>spr�kkunskaper<b> </b>och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning, </p>
<p style="position:absolute;top:521px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">6. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:539px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">f�rmedlingen eller en kompletterande akt�r, </p>
<p style="position:absolute;top:556px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">7. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av</p>
<p style="position:absolute;top:574px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">program, utbetald ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i<br/>arbetsmarknadspolitiska program, de tidsperioder utbetalningarna avser och<br/>om samordning med andra f�rm�ner, </p>
<p style="position:absolute;top:627px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">8. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av</p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">gjorda anvisningar, </p>
<p style="position:absolute;top:662px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft46">9. uppgifter ur de arbetss�kandes handlingsplaner, och <br/>10. s�dana uppgifter som avses i 16 � f�rordningen (2000:628) om den</p>
<p style="position:absolute;top:697px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">arbetsmarknadspolitiska verksamheten, med undantag f�r andra adressupp-<br/>gifter �n postnummer.</p>
<p style="position:absolute;top:750px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 b �</b></p>
<p style="position:absolute;top:749px;left:307px;white-space:nowrap" class="ft43">7</p>
<p style="position:absolute;top:750px;left:326px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-</p>
<p style="position:absolute;top:768px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-<br/>gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-<br/>gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser utf�rdande av intyg: </p>
<p style="position:absolute;top:821px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft40">1. uppgift om huruvida den s�kande �r anm�ld hos den offentliga arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:839px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">f�rmedlingen och om datum f�r anm�lan, </p>
<p style="position:absolute;top:856px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft46">2. uppgift om till vilken arbetsl�shetskassa den s�kande h�r, och <br/>3. uppgift om ansvarig handl�ggare hos Arbetsf�rmedlingen samt om</p>
<p style="position:absolute;top:892px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft40">Arbetsf�rmedlingens telefonnummer. </p>
<p style="position:absolute;top:927px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 c �</b></p>
<p style="position:absolute;top:925px;left:305px;white-space:nowrap" class="ft43">8</p>
<p style="position:absolute;top:927px;left:324px;white-space:nowrap" class="ft40">F�r tillhandah�llande av information till Kronofogdemyndigheten</p>
<p style="position:absolute;top:945px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft46">enligt 5 � 4 lagen (2002:546) om behandling av<b> </b>personuppgifter i den<b> </b>arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p>
<p style="position:absolute;top:1006px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">5 Senaste lydelse 2006:1483.</p>
<p style="position:absolute;top:1019px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">6 Senaste lydelse 2008:980.</p>
<p style="position:absolute;top:1032px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">7 Senaste lydelse 2008:980.</p>
<p style="position:absolute;top:1045px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft44">8 Senaste lydelse 2008:980.</p>
</div>
<div id="page5-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft50">5</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft51"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">1. namn och person- eller samordningsnummer, <br/>2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r re-</p>
<p style="position:absolute;top:203px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">gistrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, och </p>
<p style="position:absolute;top:221px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering. </p>
<p style="position:absolute;top:256px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 d �</b></p>
<p style="position:absolute;top:254px;left:202px;white-space:nowrap" class="ft53">9</p>
<p style="position:absolute;top:256px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft50">F�r tillhandah�llande av information till en socialn�mnd enligt 5 � 5</p>
<p style="position:absolute;top:274px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-<br/>politiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">1. namn och person- eller samordningsnummer, <br/>2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r</p>
<p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">registrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,</p>
<p style="position:absolute;top:362px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering,<br/>4. en persons r�tt till etableringsers�ttning enligt lagen (2010:197) om</p>
<p style="position:absolute;top:397px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare, </p>
<p style="position:absolute;top:415px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">5. med vilket belopp, under vilken period och i vilken omfattning etable-</p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">ringsers�ttning har beviljats, och</p>
<p style="position:absolute;top:450px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">6. om ett beslut om etableringsers�ttning har �ndrats.</p>
<p style="position:absolute;top:486px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 e �</b></p>
<p style="position:absolute;top:486px;left:215px;white-space:nowrap" class="ft50">F�r tillhandah�llande av information till Migrationsverket enligt</p>
<p style="position:absolute;top:503px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">5 � 6 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmark-<br/>nadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p>
<p style="position:absolute;top:539px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">1. namn och person- eller samordningsnummer,<br/>2. att en ans�kan om ers�ttning har l�mnats in,<br/>3. vilken ers�ttning som har beviljats, och<br/>4. under vilken tidsperiod och i vilken omfattning ers�ttning l�mnas eller</p>
<p style="position:absolute;top:609px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">har l�mnats.</p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 f �</b></p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:213px;white-space:nowrap" class="ft50">F�r tillhandah�llande av information till kompletterande akt�rer</p>
<p style="position:absolute;top:662px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">enligt 5 � 7 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p>
<p style="position:absolute;top:697px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, telefonnummer och</p>
<p style="position:absolute;top:715px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">e-postadress,</p>
<p style="position:absolute;top:733px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">2. uppgift om arbetsutbud, �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort,</p>
<p style="position:absolute;top:750px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">anst�llningsform och varaktighet, uppgift om k�rkort och tillg�ng till bil, ut-<br/>bildning, arbetslivserfarenhet och tidigare arbetsgivare, speciell kompetens<br/>samt andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,</p>
<p style="position:absolute;top:803px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">3. uppgifter om anvisningar till arbete och arbetsmarknadspolitiska</p>
<p style="position:absolute;top:821px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">program samt uppgifter om att en anvisning avbrutits,</p>
<p style="position:absolute;top:839px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">4. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk eller arbetshj�lp-</p>
<p style="position:absolute;top:856px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">medel eller om behov av anpassning av insatsen p� grund av funktionsned-<br/>s�ttning,</p>
<p style="position:absolute;top:892px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">5. uppgifter om s�dana omst�ndigheter som ber�ttigar den kompletterande</p>
<p style="position:absolute;top:909px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">akt�ren till resultatbaserad ers�ttning,</p>
<p style="position:absolute;top:927px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">6. uppgifter som ing�r i en handlingsplan eller en etableringsplan, och<br/>7. andra uppgifter som �r absolut n�dv�ndiga f�r att den kompletterande</p>
<p style="position:absolute;top:962px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">akt�ren ska kunna utf�ra sitt uppdrag.</p>
<p style="position:absolute;top:1034px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft54">9 Senaste lydelse 2008:980.</p>
</div>
<div id="page5-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft50">5</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft51"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">1. namn och person- eller samordningsnummer, <br/>2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r re-</p>
<p style="position:absolute;top:203px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">gistrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, och </p>
<p style="position:absolute;top:221px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering. </p>
<p style="position:absolute;top:256px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 d �</b></p>
<p style="position:absolute;top:254px;left:202px;white-space:nowrap" class="ft53">9</p>
<p style="position:absolute;top:256px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft50">F�r tillhandah�llande av information till en socialn�mnd enligt 5 � 5</p>
<p style="position:absolute;top:274px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-<br/>politiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">1. namn och person- eller samordningsnummer, <br/>2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r</p>
<p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">registrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,</p>
<p style="position:absolute;top:362px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering,<br/>4. en persons r�tt till etableringsers�ttning enligt lagen (2010:197) om</p>
<p style="position:absolute;top:397px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare, </p>
<p style="position:absolute;top:415px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">5. med vilket belopp, under vilken period och i vilken omfattning etable-</p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">ringsers�ttning har beviljats, och</p>
<p style="position:absolute;top:450px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">6. om ett beslut om etableringsers�ttning har �ndrats.</p>
<p style="position:absolute;top:486px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 e �</b></p>
<p style="position:absolute;top:486px;left:215px;white-space:nowrap" class="ft50">F�r tillhandah�llande av information till Migrationsverket enligt</p>
<p style="position:absolute;top:503px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">5 � 6 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmark-<br/>nadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p>
<p style="position:absolute;top:539px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">1. namn och person- eller samordningsnummer,<br/>2. att en ans�kan om ers�ttning har l�mnats in,<br/>3. vilken ers�ttning som har beviljats, och<br/>4. under vilken tidsperiod och i vilken omfattning ers�ttning l�mnas eller</p>
<p style="position:absolute;top:609px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">har l�mnats.</p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 f �</b></p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:213px;white-space:nowrap" class="ft50">F�r tillhandah�llande av information till kompletterande akt�rer</p>
<p style="position:absolute;top:662px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">enligt 5 � 7 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:</p>
<p style="position:absolute;top:697px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, telefonnummer och</p>
<p style="position:absolute;top:715px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">e-postadress,</p>
<p style="position:absolute;top:733px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">2. uppgift om arbetsutbud, �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort,</p>
<p style="position:absolute;top:750px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">anst�llningsform och varaktighet, uppgift om k�rkort och tillg�ng till bil, ut-<br/>bildning, arbetslivserfarenhet och tidigare arbetsgivare, speciell kompetens<br/>samt andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,</p>
<p style="position:absolute;top:803px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">3. uppgifter om anvisningar till arbete och arbetsmarknadspolitiska</p>
<p style="position:absolute;top:821px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">program samt uppgifter om att en anvisning avbrutits,</p>
<p style="position:absolute;top:839px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">4. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk eller arbetshj�lp-</p>
<p style="position:absolute;top:856px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft56">medel eller om behov av anpassning av insatsen p� grund av funktionsned-<br/>s�ttning,</p>
<p style="position:absolute;top:892px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft50">5. uppgifter om s�dana omst�ndigheter som ber�ttigar den kompletterande</p>
<p style="position:absolute;top:909px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">akt�ren till resultatbaserad ers�ttning,</p>
<p style="position:absolute;top:927px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft56">6. uppgifter som ing�r i en handlingsplan eller en etableringsplan, och<br/>7. andra uppgifter som �r absolut n�dv�ndiga f�r att den kompletterande</p>
<p style="position:absolute;top:962px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft50">akt�ren ska kunna utf�ra sitt uppdrag.</p>
<p style="position:absolute;top:1034px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft54">9 Senaste lydelse 2008:980.</p>
</div>
<div id="page6-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft60">6</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft61"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>8 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:166px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft63">10</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:318px;white-space:nowrap" class="ft60">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 37 f �� f�r avskiljas f�r</p>
<p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">behandling i en arbetsmarknadspolitisk databas f�r de �ndam�l som avses i<br/>4 � 3 och 4 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten. </p>
<p style="position:absolute;top:238px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">Personuppgifterna f�r inte behandlas f�r att f�lja eller p� annat s�tt kon-</p>
<p style="position:absolute;top:256px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">trollera enskilda identifierbara personer. </p>
<p style="position:absolute;top:291px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>9 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:290px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft63">11</p>
<p style="position:absolute;top:291px;left:318px;white-space:nowrap" class="ft60">I en arbetsmarknadspolitisk databas f�r endast f�ljande personuppgif-</p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">ter om en arbetss�kandes h�lsa och sociala f�rh�llanden behandlas: </p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft66">1. uppgifter om sjukdom eller h�lsotillst�nd, <br/>2. uppgifter om f�rekomst av intyg eller utl�tande av l�kare eller skrivelse</p>
<p style="position:absolute;top:362px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">fr�n n�gon myndighet som inneh�ller bed�mningar av den arbetss�kandes<br/>h�lsa eller sociala f�rh�llanden,</p>
<p style="position:absolute;top:397px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft66">3. uppgifter om redovisade arbetshinder, <br/>4. uppgifter om eller kod f�r funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt</p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">arbetsf�rm�ga, </p>
<p style="position:absolute;top:450px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">5. uppgifter om deltagande i arbetsmarknadspolitiska program eller insat-</p>
<p style="position:absolute;top:468px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">ser som avsl�jar uppgifter om h�lsa,</p>
<p style="position:absolute;top:486px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">6. uppgifter om datum f�r anm�lan om sjukdomsfall till F�rs�krings-</p>
<p style="position:absolute;top:503px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">kassan, </p>
<p style="position:absolute;top:521px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">7. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt sjuk- eller aktivitetsers�ttning,</p>
<p style="position:absolute;top:539px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">sjukpenning, rehabiliteringspenning, graviditetspenning, n�rst�endepenning,<br/>smittb�rarpenning eller arbetskadelivr�nta enligt socialf�rs�kringsbalken<br/>eller sjukl�n enligt lagen (1991:1047) om sjukl�n, </p>
<p style="position:absolute;top:591px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">8. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt f�r�ldrapenning eller tillf�llig</p>
<p style="position:absolute;top:609px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">f�r�ldrapenning enligt socialf�rs�kringsbalken, och </p>
<p style="position:absolute;top:627px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">9. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt ekonomiskt bist�nd med st�d av</p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">socialtj�nstlagen (2001:453). </p>
<p style="position:absolute;top:662px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">F�rsta stycket g�ller �ven uppgifter om den arbetss�kandes barn, make,</p>
<p style="position:absolute;top:680px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">maka eller sambo eller andra n�rst�ende, om uppgifterna har betydelse i ett<br/>�rende om etableringsers�ttning enligt f�rordningen (2010:407) om ers�tt-<br/>ning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning enligt f�rordningen<br/>(2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda invandrare<br/>eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen (2010:409) om etablerings-<br/>samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personuppgif-<br/>ter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn, make,<br/>maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i andra<br/>�renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av �ren-<br/>det.</p>
<p style="position:absolute;top:856px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">Uppgifter om h�lsa och sociala f�rh�llanden som grundar sig p� muntliga</p>
<p style="position:absolute;top:874px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">uppgifter f�r endast behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas om de har<br/>l�mnats av den arbetss�kande. I �vriga fall m�ste uppgifterna grunda sig p�<br/>uppgifter i en handling som l�mnats i ett �rende som g�ller den arbetss�kan-<br/>de.</p>
<p style="position:absolute;top:1021px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft64">10 Senaste lydelse 2008:980.</p>
<p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft64">11 Senaste lydelse 2009:1602.</p>
</div>
<div id="page6-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft60">6</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft61"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>8 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:166px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft63">10</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:318px;white-space:nowrap" class="ft60">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 37 f �� f�r avskiljas f�r</p>
<p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">behandling i en arbetsmarknadspolitisk databas f�r de �ndam�l som avses i<br/>4 � 3 och 4 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-<br/>marknadspolitiska verksamheten. </p>
<p style="position:absolute;top:238px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">Personuppgifterna f�r inte behandlas f�r att f�lja eller p� annat s�tt kon-</p>
<p style="position:absolute;top:256px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">trollera enskilda identifierbara personer. </p>
<p style="position:absolute;top:291px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>9 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:290px;left:295px;white-space:nowrap" class="ft63">11</p>
<p style="position:absolute;top:291px;left:318px;white-space:nowrap" class="ft60">I en arbetsmarknadspolitisk databas f�r endast f�ljande personuppgif-</p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">ter om en arbetss�kandes h�lsa och sociala f�rh�llanden behandlas: </p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft66">1. uppgifter om sjukdom eller h�lsotillst�nd, <br/>2. uppgifter om f�rekomst av intyg eller utl�tande av l�kare eller skrivelse</p>
<p style="position:absolute;top:362px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">fr�n n�gon myndighet som inneh�ller bed�mningar av den arbetss�kandes<br/>h�lsa eller sociala f�rh�llanden,</p>
<p style="position:absolute;top:397px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft66">3. uppgifter om redovisade arbetshinder, <br/>4. uppgifter om eller kod f�r funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt</p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">arbetsf�rm�ga, </p>
<p style="position:absolute;top:450px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">5. uppgifter om deltagande i arbetsmarknadspolitiska program eller insat-</p>
<p style="position:absolute;top:468px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">ser som avsl�jar uppgifter om h�lsa,</p>
<p style="position:absolute;top:486px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">6. uppgifter om datum f�r anm�lan om sjukdomsfall till F�rs�krings-</p>
<p style="position:absolute;top:503px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">kassan, </p>
<p style="position:absolute;top:521px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">7. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt sjuk- eller aktivitetsers�ttning,</p>
<p style="position:absolute;top:539px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">sjukpenning, rehabiliteringspenning, graviditetspenning, n�rst�endepenning,<br/>smittb�rarpenning eller arbetskadelivr�nta enligt socialf�rs�kringsbalken<br/>eller sjukl�n enligt lagen (1991:1047) om sjukl�n, </p>
<p style="position:absolute;top:591px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">8. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt f�r�ldrapenning eller tillf�llig</p>
<p style="position:absolute;top:609px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">f�r�ldrapenning enligt socialf�rs�kringsbalken, och </p>
<p style="position:absolute;top:627px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">9. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt ekonomiskt bist�nd med st�d av</p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft60">socialtj�nstlagen (2001:453). </p>
<p style="position:absolute;top:662px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">F�rsta stycket g�ller �ven uppgifter om den arbetss�kandes barn, make,</p>
<p style="position:absolute;top:680px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">maka eller sambo eller andra n�rst�ende, om uppgifterna har betydelse i ett<br/>�rende om etableringsers�ttning enligt f�rordningen (2010:407) om ers�tt-<br/>ning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning enligt f�rordningen<br/>(2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda invandrare<br/>eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen (2010:409) om etablerings-<br/>samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personuppgif-<br/>ter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn, make,<br/>maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i andra<br/>�renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av �ren-<br/>det.</p>
<p style="position:absolute;top:856px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft60">Uppgifter om h�lsa och sociala f�rh�llanden som grundar sig p� muntliga</p>
<p style="position:absolute;top:874px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft66">uppgifter f�r endast behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas om de har<br/>l�mnats av den arbetss�kande. I �vriga fall m�ste uppgifterna grunda sig p�<br/>uppgifter i en handling som l�mnats i ett �rende som g�ller den arbetss�kan-<br/>de.</p>
<p style="position:absolute;top:1021px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft64">10 Senaste lydelse 2008:980.</p>
<p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft64">11 Senaste lydelse 2009:1602.</p>
</div>
<div id="page7-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft70">7</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft71"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>11 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:166px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft73">12</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft70">Arbetsf�rmedlingen f�r efter samr�d med Datainspektionen med-</p>
<p style="position:absolute;top:185px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">dela ytterligare f�reskrifter om begr�nsningar av de personuppgifter som f�r<br/>behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas samt om vilka koder som f�r<br/>anv�ndas f�r uppgifter om h�lsa, medborgarskap och funktionsneds�ttning<br/>som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga.<b> </b></p>
<p style="position:absolute;top:274px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>11 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:274px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 3 � 1 och 6 f�r l�mnas ut</p>
<p style="position:absolute;top:291px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">p� medium f�r automatiserad behandling till arbetsgivare.</p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>12 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 e � f�r l�mnas ut p�</p>
<p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">medium f�r automatiserad behandling till Migrationsverket. </p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>13 c �</b></p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 f � f�r l�mnas ut p�</p>
<p style="position:absolute;top:397px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">medium f�r automatiserad behandling till kompletterande akt�rer.</p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>13 d �</b></p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 5 � andra stycket lagen</p>
<p style="position:absolute;top:450px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska<br/>verksamheten f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling, om<br/>det i det enskilda fallet bed�ms l�mpligt ur integritetssynpunkt.</p>
<p style="position:absolute;top:521px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>14 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:519px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft73">13</p>
<p style="position:absolute;top:521px;left:220px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter om en enskild som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��</p>
<p style="position:absolute;top:539px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling till den enskilde sj�lv.<br/>Detsamma g�ller f�r arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om<br/>kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 och uppgifter om en arbetsgivares<br/>eller en kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress och telefonnummer<br/>samt om kontaktpersoners namn, telefonnummer och funktion i f�retaget.</p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>16 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:643px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft73">14</p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft70">En arbetsgivare f�r ha direkt�tkomst till s�dana personuppgifter som</p>
<p style="position:absolute;top:662px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">f�r behandlas enligt 3 a �, under f�ruts�ttning att arbetsgivaren av Arbetsf�r-<br/>medlingen beviljats s�rskilda inloggningsuppgifter f�r att f� tillg�ng till upp-<br/>gifterna.</p>
<p style="position:absolute;top:715px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">F�rs�kringskassan, Centrala studiest�dsn�mnden, Inspektionen f�r arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:733px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">l�shetsf�rs�kringen och arbetsl�shetskassorna f�r ha direkt�tkomst till de<br/>personuppgifter som f�r behandlas enligt 6, 6 a, 7 a och 7 b ��, med undan-<br/>tag f�r uppgifter om adress och telefonnummer. Inspektionen f�r arbetsl�s-<br/>hetsf�rs�kringen f�r dock ha direkt�tkomst till uppgift om postnummer. </p>
<p style="position:absolute;top:803px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">Kronofogdemyndigheten f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som</p>
<p style="position:absolute;top:821px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">f�r behandlas enligt 7 c �. </p>
<p style="position:absolute;top:839px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">En socialn�mnd f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r</p>
<p style="position:absolute;top:856px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">behandlas enligt 7 d �, under f�ruts�ttning att Arbetsf�rmedlingen f�rst har<br/>f�rs�krat sig om att handl�ggare hos socialn�mnden bara kan ta del av s�da-<br/>na uppgifter som avser personer som �r aktuella i �renden hos n�mnden.</p>
<p style="position:absolute;top:909px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">Migrationsverket f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r</p>
<p style="position:absolute;top:927px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">behandlas enligt 7 e �.</p>
<p style="position:absolute;top:1008px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft74">12 Senaste lydelse 2007:926.</p>
<p style="position:absolute;top:1021px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft74">13 Senaste lydelse 2006:136.</p>
<p style="position:absolute;top:1034px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft74">14 Senaste lydelse 2008:980.</p>
</div>
<div id="page8-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft80">8</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft81"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:1059px;left:538px;white-space:nowrap" class="ft82">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p>
<p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft82">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft83"><b>16 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:166px;left:313px;white-space:nowrap" class="ft82">15</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:336px;white-space:nowrap" class="ft80">En enskild f�r ha direkt�tkomst till personuppgifter om honom</p>
<p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft86">eller henne sj�lv som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��. En enskild f�r ocks�<br/>ha direkt�tkomst till arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om<br/>kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 samt till uppgifter om en arbetsgi-<br/>vares eller kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress, och telefon-<br/>nummer. Detsamma g�ller f�r uppgifter om kontaktpersoners<b> </b>telefonnum-<br/>mer och funktion i f�retaget.</p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft83"><b>17 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:307px;left:302px;white-space:nowrap" class="ft82">16</p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft80">Arbetsf�rmedlingen f�r meddela f�reskrifter om vilka personalkate-</p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft86">gorier inom Arbetsf�rmedlingen som p� grund av sina arbetsuppgifter f�r ha<br/>direkt�tkomst till personuppgifter.</p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft83"><b>18 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:378px;left:302px;white-space:nowrap" class="ft82">17</p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft80">Personuppgifter om en arbetss�kandes telefonnummer eller om en</p>
<p style="position:absolute;top:397px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft86">kontaktpersons telefonnummer eller funktion i f�retaget f�r inte anv�ndas<br/>som s�kbegrepp.</p>
<p style="position:absolute;top:451px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft80">Denna f�rordning tr�der i kraft den 31 januari 2011.</p>
<p style="position:absolute;top:487px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft80">P� regeringens v�gnar</p>
<p style="position:absolute;top:522px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft80">HILLEVI ENGSTR�M</p>
<p style="position:absolute;top:539px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft86">Helena Larsson<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p>
<p style="position:absolute;top:1008px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft84">15 Senaste lydelse 2006:136.</p>
<p style="position:absolute;top:1021px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft84">16 Senaste lydelse 2007:926.</p>
<p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft84">17 Senaste lydelse 2007:685.</p>
</div>
<div id="page7-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft70">7</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft71"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>11 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:166px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft73">12</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft70">Arbetsf�rmedlingen f�r efter samr�d med Datainspektionen med-</p>
<p style="position:absolute;top:185px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">dela ytterligare f�reskrifter om begr�nsningar av de personuppgifter som f�r<br/>behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas samt om vilka koder som f�r<br/>anv�ndas f�r uppgifter om h�lsa, medborgarskap och funktionsneds�ttning<br/>som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga.<b> </b></p>
<p style="position:absolute;top:274px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>11 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:274px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 3 � 1 och 6 f�r l�mnas ut</p>
<p style="position:absolute;top:291px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">p� medium f�r automatiserad behandling till arbetsgivare.</p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>12 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 e � f�r l�mnas ut p�</p>
<p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">medium f�r automatiserad behandling till Migrationsverket. </p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>13 c �</b></p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 f � f�r l�mnas ut p�</p>
<p style="position:absolute;top:397px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">medium f�r automatiserad behandling till kompletterande akt�rer.</p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>13 d �</b></p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:223px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter som f�r behandlas enligt 5 � andra stycket lagen</p>
<p style="position:absolute;top:450px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska<br/>verksamheten f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling, om<br/>det i det enskilda fallet bed�ms l�mpligt ur integritetssynpunkt.</p>
<p style="position:absolute;top:521px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>14 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:519px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft73">13</p>
<p style="position:absolute;top:521px;left:220px;white-space:nowrap" class="ft70">Personuppgifter om en enskild som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��</p>
<p style="position:absolute;top:539px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling till den enskilde sj�lv.<br/>Detsamma g�ller f�r arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om<br/>kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 och uppgifter om en arbetsgivares<br/>eller en kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress och telefonnummer<br/>samt om kontaktpersoners namn, telefonnummer och funktion i f�retaget.</p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>16 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:643px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft73">14</p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft70">En arbetsgivare f�r ha direkt�tkomst till s�dana personuppgifter som</p>
<p style="position:absolute;top:662px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">f�r behandlas enligt 3 a �, under f�ruts�ttning att arbetsgivaren av Arbetsf�r-<br/>medlingen beviljats s�rskilda inloggningsuppgifter f�r att f� tillg�ng till upp-<br/>gifterna.</p>
<p style="position:absolute;top:715px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">F�rs�kringskassan, Centrala studiest�dsn�mnden, Inspektionen f�r arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:733px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">l�shetsf�rs�kringen och arbetsl�shetskassorna f�r ha direkt�tkomst till de<br/>personuppgifter som f�r behandlas enligt 6, 6 a, 7 a och 7 b ��, med undan-<br/>tag f�r uppgifter om adress och telefonnummer. Inspektionen f�r arbetsl�s-<br/>hetsf�rs�kringen f�r dock ha direkt�tkomst till uppgift om postnummer. </p>
<p style="position:absolute;top:803px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">Kronofogdemyndigheten f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som</p>
<p style="position:absolute;top:821px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">f�r behandlas enligt 7 c �. </p>
<p style="position:absolute;top:839px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">En socialn�mnd f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r</p>
<p style="position:absolute;top:856px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft76">behandlas enligt 7 d �, under f�ruts�ttning att Arbetsf�rmedlingen f�rst har<br/>f�rs�krat sig om att handl�ggare hos socialn�mnden bara kan ta del av s�da-<br/>na uppgifter som avser personer som �r aktuella i �renden hos n�mnden.</p>
<p style="position:absolute;top:909px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft70">Migrationsverket f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r</p>
<p style="position:absolute;top:927px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft70">behandlas enligt 7 e �.</p>
<p style="position:absolute;top:1008px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft74">12 Senaste lydelse 2007:926.</p>
<p style="position:absolute;top:1021px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft74">13 Senaste lydelse 2006:136.</p>
<p style="position:absolute;top:1034px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft74">14 Senaste lydelse 2008:980.</p>
</div>
<div id="page8-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;">
<img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft80">8</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft81"><b>SFS 2010:2034</b></p>
<p style="position:absolute;top:1059px;left:538px;white-space:nowrap" class="ft82">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p>
<p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft82">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft83"><b>16 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:166px;left:313px;white-space:nowrap" class="ft82">15</p>
<p style="position:absolute;top:168px;left:336px;white-space:nowrap" class="ft80">En enskild f�r ha direkt�tkomst till personuppgifter om honom</p>
<p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft86">eller henne sj�lv som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��. En enskild f�r ocks�<br/>ha direkt�tkomst till arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om<br/>kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 samt till uppgifter om en arbetsgi-<br/>vares eller kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress, och telefon-<br/>nummer. Detsamma g�ller f�r uppgifter om kontaktpersoners<b> </b>telefonnum-<br/>mer och funktion i f�retaget.</p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft83"><b>17 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:307px;left:302px;white-space:nowrap" class="ft82">16</p>
<p style="position:absolute;top:309px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft80">Arbetsf�rmedlingen f�r meddela f�reskrifter om vilka personalkate-</p>
<p style="position:absolute;top:327px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft86">gorier inom Arbetsf�rmedlingen som p� grund av sina arbetsuppgifter f�r ha<br/>direkt�tkomst till personuppgifter.</p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft83"><b>18 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:378px;left:302px;white-space:nowrap" class="ft82">17</p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:325px;white-space:nowrap" class="ft80">Personuppgifter om en arbetss�kandes telefonnummer eller om en</p>
<p style="position:absolute;top:397px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft86">kontaktpersons telefonnummer eller funktion i f�retaget f�r inte anv�ndas<br/>som s�kbegrepp.</p>
<p style="position:absolute;top:451px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft80">Denna f�rordning tr�der i kraft den 31 januari 2011.</p>
<p style="position:absolute;top:487px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft80">P� regeringens v�gnar</p>
<p style="position:absolute;top:522px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft80">HILLEVI ENGSTR�M</p>
<p style="position:absolute;top:539px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft86">Helena Larsson<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p>
<p style="position:absolute;top:1008px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft84">15 Senaste lydelse 2006:136.</p>
<p style="position:absolute;top:1021px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft84">16 Senaste lydelse 2007:926.</p>
<p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft84">17 Senaste lydelse 2007:685.</p>
</div>
</div>
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2002:623) om
behandling av personuppgifter i den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten;
utf�rdad den 22 december 2010.
Regeringen f�reskriver
1 i fr�ga om f�rordningen (2002:623) om behand-
ling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten
dels att 3, 4, 6, 7, 7 a7 d, 8, 9, 11, 14, 16, 16 a, 17 och 18 �� ska ha f�l-
jande lydelse,
dels att rubriken n�rmast f�re 12 � ska s�ttas n�rmast f�re nya 11 a �,
dels att det i f�rordningen ska inf�ras sju nya paragrafer, 3 a, 7 e, 7 f, 11 a,
12 a, 13 c och 13 d ��, av f�ljande lydelse.
3 �
2
F�r handl�ggning av �renden, planering, metodutveckling, tillsyn,
uppf�ljning, resultatredovisning, utv�rdering och samarbete inom Euro-
peiska unionen eller Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det enligt 4 � 1,
3 och 5 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om arbetss�kande och andra per-
soner som omfattas av verksamheten endast f�ljande personuppgifter be-
handlas:
1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-postadress, telefon-
nummer och andra kontakt- och identifieringsuppgifter,
2. l�ne- och kontouppgifter,
3. medborgarskap och f�delseland,
4. uppgifter om arbetsl�shet, inskrivningstid hos Arbetsf�rmedlingen och
tillh�righet till arbetsl�shetskassa,
5. uppgifter om inresedatum till Sverige, ans�kan om uppeh�llstillst�nd,
folkbokf�ringsdatum, arbetstillst�nd och uppeh�llstillst�nd eller uppeh�lls-
kort,
6. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och
varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-
livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens
och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,
7. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk, arbetshj�lpmedel
eller av s�rskild anpassning av insatser,
8. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-
f�rmedlingen och kompletterande akt�rer,
1 Jfr prop. 2010/11:1, utg. omr. 14, bet. 2010/11:AU2, rskr. 2010/11:126.
2 Senaste lydelse 2007:926.
SFS 2010:2034
Utkom fr�n trycket
den 30 december 2010
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2002:623) om
behandling av personuppgifter i den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten;
utf�rdad den 22 december 2010.
Regeringen f�reskriver
1 i fr�ga om f�rordningen (2002:623) om behand-
ling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten
dels att 3, 4, 6, 7, 7 a7 d, 8, 9, 11, 14, 16, 16 a, 17 och 18 �� ska ha f�l-
jande lydelse,
dels att rubriken n�rmast f�re 12 � ska s�ttas n�rmast f�re nya 11 a �,
dels att det i f�rordningen ska inf�ras sju nya paragrafer, 3 a, 7 e, 7 f, 11 a,
12 a, 13 c och 13 d ��, av f�ljande lydelse.
3 �
2
F�r handl�ggning av �renden, planering, metodutveckling, tillsyn,
uppf�ljning, resultatredovisning, utv�rdering och samarbete inom Euro-
peiska unionen eller Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det enligt 4 � 1,
3 och 5 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om arbetss�kande och andra per-
soner som omfattas av verksamheten endast f�ljande personuppgifter be-
handlas:
1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-postadress, telefon-
nummer och andra kontakt- och identifieringsuppgifter,
2. l�ne- och kontouppgifter,
3. medborgarskap och f�delseland,
4. uppgifter om arbetsl�shet, inskrivningstid hos Arbetsf�rmedlingen och
tillh�righet till arbetsl�shetskassa,
5. uppgifter om inresedatum till Sverige, ans�kan om uppeh�llstillst�nd,
folkbokf�ringsdatum, arbetstillst�nd och uppeh�llstillst�nd eller uppeh�lls-
kort,
6. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och
varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-
livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens
och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,
7. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk, arbetshj�lpmedel
eller av s�rskild anpassning av insatser,
8. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-
f�rmedlingen och kompletterande akt�rer,
1 Jfr prop. 2010/11:1, utg. omr. 14, bet. 2010/11:AU2, rskr. 2010/11:126.
2 Senaste lydelse 2007:926.
SFS 2010:2034
Utkom fr�n trycket
den 30 december 2010
2
SFS 2010:2034
9. uppgifter om den arbetss�kande som rapporteras in av en komplette-
rande akt�r, en myndighet eller en arbetsgivare,
10. uppgifter som beh�vs som underlag f�r beslut om anvisningar till
arbetsmarknadspolitiska program eller f�r beslut om nystartsjobb,
11. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av
program, ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i arbets-
marknadspolitiska program och om samordning med andra f�rm�ner,
12. uppgifter om etableringsers�ttning, etableringstill�gg, bostadsers�tt-
ning, bist�nd enligt lagen (1994:137) om mottagande av asyls�kande m.fl.
samt andra uppgifter som har betydelse f�r handl�ggningen av �renden
enligt lagen (2010:197) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invand-
rare, f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare,
f�rordningen (2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda
invandrare och f�rordningen (2010:409) om etableringssamtal och etable-
ringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare,
13. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av
gjorda anvisningar, och
14. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-
v�ndiga f�r handl�ggningen av ett �rende.
F�rsta stycket g�ller �ven behandling av personuppgifter om en arbets-
s�kandes barn, make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person, f�r
det fall uppgifterna har betydelse i ett �rende om etableringsers�ttning enligt
f�rordningen om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning
enligt f�rordningen om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda
invandrare eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen om etablerings-
samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personupp-
gifter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn,
make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i
andra �renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av
�rendet.
3 a �
F�r publicering av ans�kningar om anst�llning enligt 4 � 2 lagen
(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r endast f�ljande personuppgifter om den arbetss�kande
behandlas:
1. namn, f�delsedatum, adress, e-postadress, telefonnummer och andra
kontakt- och identifieringsuppgifter, och
2. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och
varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-
livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens,
uppgifter om den enskilde sj�lv som ing�r i ett personligt brev och andra
uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning.
Personuppgifterna i f�rsta stycket f�r behandlas f�r detta �ndam�l endast
om den arbetss�kande har samtyckt till behandlingen.
4 �
3
F�r handl�ggning av �renden, publicering av platsinformation och in-
formation om kompletterande akt�rer, f�r planering, metodutveckling, till-
syn, uppf�ljning, resultatredovisning och utv�rdering av verksamheten samt
3 Senaste lydelse 2006:1483.
2
SFS 2010:2034
9. uppgifter om den arbetss�kande som rapporteras in av en komplette-
rande akt�r, en myndighet eller en arbetsgivare,
10. uppgifter som beh�vs som underlag f�r beslut om anvisningar till
arbetsmarknadspolitiska program eller f�r beslut om nystartsjobb,
11. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av
program, ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i arbets-
marknadspolitiska program och om samordning med andra f�rm�ner,
12. uppgifter om etableringsers�ttning, etableringstill�gg, bostadsers�tt-
ning, bist�nd enligt lagen (1994:137) om mottagande av asyls�kande m.fl.
samt andra uppgifter som har betydelse f�r handl�ggningen av �renden
enligt lagen (2010:197) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invand-
rare, f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare,
f�rordningen (2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda
invandrare och f�rordningen (2010:409) om etableringssamtal och etable-
ringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare,
13. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av
gjorda anvisningar, och
14. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-
v�ndiga f�r handl�ggningen av ett �rende.
F�rsta stycket g�ller �ven behandling av personuppgifter om en arbets-
s�kandes barn, make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person, f�r
det fall uppgifterna har betydelse i ett �rende om etableringsers�ttning enligt
f�rordningen om ers�ttning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning
enligt f�rordningen om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda
invandrare eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen om etablerings-
samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personupp-
gifter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn,
make, maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i
andra �renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av
�rendet.
3 a �
F�r publicering av ans�kningar om anst�llning enligt 4 � 2 lagen
(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r endast f�ljande personuppgifter om den arbetss�kande
behandlas:
1. namn, f�delsedatum, adress, e-postadress, telefonnummer och andra
kontakt- och identifieringsuppgifter, och
2. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och
varaktighet samt uppgifter om k�rkort och tillg�ng till bil, utbildning, arbets-
livserfarenhet, tidigare arbetsgivare, spr�kkunskaper, speciell kompetens,
uppgifter om den enskilde sj�lv som ing�r i ett personligt brev och andra
uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning.
Personuppgifterna i f�rsta stycket f�r behandlas f�r detta �ndam�l endast
om den arbetss�kande har samtyckt till behandlingen.
4 �
3
F�r handl�ggning av �renden, publicering av platsinformation och in-
formation om kompletterande akt�rer, f�r planering, metodutveckling, till-
syn, uppf�ljning, resultatredovisning och utv�rdering av verksamheten samt
3 Senaste lydelse 2006:1483.
3
SFS 2010:2034
f�r samarbete inom Europeiska unionen eller Europeiska ekonomiska sam-
arbetsomr�det enligt 4 � 13 och 5 lagen (2002:546) om behandling av per-
sonuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om
arbetsgivare, kompletterande akt�rer, kontaktpersoner och andra personer
som omfattas av verksamheten endast f�ljande uppgifter behandlas:
1. namn, kod f�r arbetsst�lle, adress, e-postadress, telefonnummer och an-
dra kontakt- och identifieringsuppgifter samt uppgifter om kontaktpersoners
eller anst�lldas funktion i ett f�retag, i en organisation eller hos en myndig-
het,
2. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, personnummer,
samordningsnummer eller organisationsnummer,
3. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, kontouppgifter
samt uppgifter om F-skattsedel, momsregistrering, ansvarsf�rs�kring,
n�ringsf�rbud, betalningsanm�rkningar och skatteskulder som har �verl�m-
nats till Kronofogdemyndigheten,
4. uppgifter om n�ringsgren, verksamhetsort, antal anst�llda, beskrivning
av verksamheten och bed�mning av syssels�ttningsutvecklingen i denna,
uppgifter om tj�nsteutbud och speciell kompetens samt om vilka personer
som utf�r tj�nsterna,
5. uppgifter som beh�ver behandlas f�r uppf�ljning och bed�mning av
tj�nstekvalitet,
6. uppgifter om l�nekostnader som beh�vs som underlag f�r ber�kning av
st�d och ers�ttningar,
7. uppgifter som ing�r i arbetsgivares platsinformation,
8. s�dana uppgifter om arbetsgivare och kompletterande akt�rer som be-
h�ver behandlas f�r beslut om anvisningar till arbetsmarknadspolitiska pro-
gram eller f�r beslut om nystartsjobb,
9. uppgifter om det antal personer hos en arbetsgivare som deltar i ett
arbetsmarknadspolitiskt program eller i en arbetsmarknadspolitisk insats
eller som innehar ett nystartsjobb,
10. uppgifter om att en arbetskonflikt p�g�r p� arbetsplatsen, och
11. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-
v�ndiga f�r ett �rendes handl�ggning.
6 �
4
F�r tillhandah�llande av information till F�rs�kringskassan, Centrala
studiest�dsn�mnden eller arbetsl�shetskassorna enligt 5 � 1 lagen
(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-post-
adress och telefonnummer behandlas. D�rut�ver f�r f�r detta �ndam�l de
personuppgifter behandlas som framg�r av
1. 24 a � f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d,
2. 20 � f�rordningen (1997:835) om arbetsl�shetsf�rs�kring,
3. 16 � f�rordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verk-
samheten, och
4. 3 kap. 12 och 14 �� f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa
nyanl�nda invandrare.
4 Senaste lydelse 2007:926. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.
3
SFS 2010:2034
f�r samarbete inom Europeiska unionen eller Europeiska ekonomiska sam-
arbetsomr�det enligt 4 � 13 och 5 lagen (2002:546) om behandling av per-
sonuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r i fr�ga om
arbetsgivare, kompletterande akt�rer, kontaktpersoner och andra personer
som omfattas av verksamheten endast f�ljande uppgifter behandlas:
1. namn, kod f�r arbetsst�lle, adress, e-postadress, telefonnummer och an-
dra kontakt- och identifieringsuppgifter samt uppgifter om kontaktpersoners
eller anst�lldas funktion i ett f�retag, i en organisation eller hos en myndig-
het,
2. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, personnummer,
samordningsnummer eller organisationsnummer,
3. betr�ffande arbetsgivare och kompletterande akt�rer, kontouppgifter
samt uppgifter om F-skattsedel, momsregistrering, ansvarsf�rs�kring,
n�ringsf�rbud, betalningsanm�rkningar och skatteskulder som har �verl�m-
nats till Kronofogdemyndigheten,
4. uppgifter om n�ringsgren, verksamhetsort, antal anst�llda, beskrivning
av verksamheten och bed�mning av syssels�ttningsutvecklingen i denna,
uppgifter om tj�nsteutbud och speciell kompetens samt om vilka personer
som utf�r tj�nsterna,
5. uppgifter som beh�ver behandlas f�r uppf�ljning och bed�mning av
tj�nstekvalitet,
6. uppgifter om l�nekostnader som beh�vs som underlag f�r ber�kning av
st�d och ers�ttningar,
7. uppgifter som ing�r i arbetsgivares platsinformation,
8. s�dana uppgifter om arbetsgivare och kompletterande akt�rer som be-
h�ver behandlas f�r beslut om anvisningar till arbetsmarknadspolitiska pro-
gram eller f�r beslut om nystartsjobb,
9. uppgifter om det antal personer hos en arbetsgivare som deltar i ett
arbetsmarknadspolitiskt program eller i en arbetsmarknadspolitisk insats
eller som innehar ett nystartsjobb,
10. uppgifter om att en arbetskonflikt p�g�r p� arbetsplatsen, och
11. andra uppgifter som har l�mnats i ett �rende eller som �r absolut n�d-
v�ndiga f�r ett �rendes handl�ggning.
6 �
4
F�r tillhandah�llande av information till F�rs�kringskassan, Centrala
studiest�dsn�mnden eller arbetsl�shetskassorna enligt 5 � 1 lagen
(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r namn, person- eller samordningsnummer, adress, e-post-
adress och telefonnummer behandlas. D�rut�ver f�r f�r detta �ndam�l de
personuppgifter behandlas som framg�r av
1. 24 a � f�rordningen (1996:1100) om aktivitetsst�d,
2. 20 � f�rordningen (1997:835) om arbetsl�shetsf�rs�kring,
3. 16 � f�rordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verk-
samheten, och
4. 3 kap. 12 och 14 �� f�rordningen (2010:407) om ers�ttning till vissa
nyanl�nda invandrare.
4 Senaste lydelse 2007:926. �ndringen inneb�r bl.a. att andra stycket upph�vs.
4
SFS 2010:2034
7 �
5
F�r tillhandah�llande av information till Skatteverket enligt 5 � 2
lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-
politiska verksamheten f�r s�dana personuppgifter behandlas som r�r anvis-
ningar till de arbetsmarknadspolitiska programmen anst�llningsst�d, l�nebi-
drag, skyddat arbete och s�rskilt st�d vid start av n�ringsverksamhet. Det-
samma g�ller det underlag som beh�vs f�r utbetalning av st�d till nystarts-
jobb genom kreditering p� en arbetsgivares skattekonto.
7 a �
6
F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-
hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-
gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-
gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser tillsyn:
1. namn, person- eller samordningsnummer samt postnummer,
2. uppgift om huruvida den arbetss�kande �r utrikes f�dd,
3. uppgift om arbetsl�shet och tillh�righet till arbetsl�shetskassa,
4. uppgift om arbets- och uppeh�llstillst�nd,
5. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och
varaktighet samt uppgifter om k�rkort, k�rkortsklass och tillg�ng till bil,
utbildning, arbetslivserfarenhet, tidigare arbetsgivare, speciell kompetens,
spr�kkunskaper och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,
6. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-
f�rmedlingen eller en kompletterande akt�r,
7. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av
program, utbetald ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i
arbetsmarknadspolitiska program, de tidsperioder utbetalningarna avser och
om samordning med andra f�rm�ner,
8. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av
gjorda anvisningar,
9. uppgifter ur de arbetss�kandes handlingsplaner, och
10. s�dana uppgifter som avses i 16 � f�rordningen (2000:628) om den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten, med undantag f�r andra adressupp-
gifter �n postnummer.
7 b �
7
F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-
hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-
gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-
gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser utf�rdande av intyg:
1. uppgift om huruvida den s�kande �r anm�ld hos den offentliga arbets-
f�rmedlingen och om datum f�r anm�lan,
2. uppgift om till vilken arbetsl�shetskassa den s�kande h�r, och
3. uppgift om ansvarig handl�ggare hos Arbetsf�rmedlingen samt om
Arbetsf�rmedlingens telefonnummer.
7 c �
8
F�r tillhandah�llande av information till Kronofogdemyndigheten
enligt 5 � 4 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:
5 Senaste lydelse 2006:1483.
6 Senaste lydelse 2008:980.
7 Senaste lydelse 2008:980.
8 Senaste lydelse 2008:980.
4
SFS 2010:2034
7 �
5
F�r tillhandah�llande av information till Skatteverket enligt 5 � 2
lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-
politiska verksamheten f�r s�dana personuppgifter behandlas som r�r anvis-
ningar till de arbetsmarknadspolitiska programmen anst�llningsst�d, l�nebi-
drag, skyddat arbete och s�rskilt st�d vid start av n�ringsverksamhet. Det-
samma g�ller det underlag som beh�vs f�r utbetalning av st�d till nystarts-
jobb genom kreditering p� en arbetsgivares skattekonto.
7 a �
6
F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-
hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-
gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-
gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser tillsyn:
1. namn, person- eller samordningsnummer samt postnummer,
2. uppgift om huruvida den arbetss�kande �r utrikes f�dd,
3. uppgift om arbetsl�shet och tillh�righet till arbetsl�shetskassa,
4. uppgift om arbets- och uppeh�llstillst�nd,
5. �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort, anst�llningsform och
varaktighet samt uppgifter om k�rkort, k�rkortsklass och tillg�ng till bil,
utbildning, arbetslivserfarenhet, tidigare arbetsgivare, speciell kompetens,
spr�kkunskaper och andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,
6. uppgifter om tidpunkter, h�ndelser och inneh�ll i kontakter med Arbets-
f�rmedlingen eller en kompletterande akt�r,
7. uppgifter om anvisning till arbetsmarknadspolitiska program, typ av
program, utbetald ers�ttning fr�n arbetsl�shetskassa eller f�r deltagande i
arbetsmarknadspolitiska program, de tidsperioder utbetalningarna avser och
om samordning med andra f�rm�ner,
8. uppgifter om s�kta arbeten, anvisningar till arbete och resultatet av
gjorda anvisningar,
9. uppgifter ur de arbetss�kandes handlingsplaner, och
10. s�dana uppgifter som avses i 16 � f�rordningen (2000:628) om den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten, med undantag f�r andra adressupp-
gifter �n postnummer.
7 b �
7
F�r tillhandah�llande av information till Inspektionen f�r arbetsl�s-
hetsf�rs�kringen enligt 5 � 3 lagen (2002:546) om behandling av personupp-
gifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personupp-
gifter behandlas f�r s�dan verksamhet som avser utf�rdande av intyg:
1. uppgift om huruvida den s�kande �r anm�ld hos den offentliga arbets-
f�rmedlingen och om datum f�r anm�lan,
2. uppgift om till vilken arbetsl�shetskassa den s�kande h�r, och
3. uppgift om ansvarig handl�ggare hos Arbetsf�rmedlingen samt om
Arbetsf�rmedlingens telefonnummer.
7 c �
8
F�r tillhandah�llande av information till Kronofogdemyndigheten
enligt 5 � 4 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:
5 Senaste lydelse 2006:1483.
6 Senaste lydelse 2008:980.
7 Senaste lydelse 2008:980.
8 Senaste lydelse 2008:980.
5
SFS 2010:2034
1. namn och person- eller samordningsnummer,
2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r re-
gistrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, och
3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering.
7 d �
9
F�r tillhandah�llande av information till en socialn�mnd enligt 5 � 5
lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-
politiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:
1. namn och person- eller samordningsnummer,
2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r
registrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,
3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering,
4. en persons r�tt till etableringsers�ttning enligt lagen (2010:197) om
etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare,
5. med vilket belopp, under vilken period och i vilken omfattning etable-
ringsers�ttning har beviljats, och
6. om ett beslut om etableringsers�ttning har �ndrats.
7 e �
F�r tillhandah�llande av information till Migrationsverket enligt
5 � 6 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmark-
nadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:
1. namn och person- eller samordningsnummer,
2. att en ans�kan om ers�ttning har l�mnats in,
3. vilken ers�ttning som har beviljats, och
4. under vilken tidsperiod och i vilken omfattning ers�ttning l�mnas eller
har l�mnats.
7 f �
F�r tillhandah�llande av information till kompletterande akt�rer
enligt 5 � 7 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:
1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, telefonnummer och
e-postadress,
2. uppgift om arbetsutbud, �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort,
anst�llningsform och varaktighet, uppgift om k�rkort och tillg�ng till bil, ut-
bildning, arbetslivserfarenhet och tidigare arbetsgivare, speciell kompetens
samt andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,
3. uppgifter om anvisningar till arbete och arbetsmarknadspolitiska
program samt uppgifter om att en anvisning avbrutits,
4. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk eller arbetshj�lp-
medel eller om behov av anpassning av insatsen p� grund av funktionsned-
s�ttning,
5. uppgifter om s�dana omst�ndigheter som ber�ttigar den kompletterande
akt�ren till resultatbaserad ers�ttning,
6. uppgifter som ing�r i en handlingsplan eller en etableringsplan, och
7. andra uppgifter som �r absolut n�dv�ndiga f�r att den kompletterande
akt�ren ska kunna utf�ra sitt uppdrag.
9 Senaste lydelse 2008:980.
5
SFS 2010:2034
1. namn och person- eller samordningsnummer,
2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r re-
gistrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen, och
3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering.
7 d �
9
F�r tillhandah�llande av information till en socialn�mnd enligt 5 � 5
lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknads-
politiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:
1. namn och person- eller samordningsnummer,
2. fr�n och med vilken dag en person �r anm�ld hos eller inte l�ngre �r
registrerad som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen,
3. arbetss�kandes tillh�righet till arbetsl�shetskassa enligt registrering,
4. en persons r�tt till etableringsers�ttning enligt lagen (2010:197) om
etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare,
5. med vilket belopp, under vilken period och i vilken omfattning etable-
ringsers�ttning har beviljats, och
6. om ett beslut om etableringsers�ttning har �ndrats.
7 e �
F�r tillhandah�llande av information till Migrationsverket enligt
5 � 6 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmark-
nadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:
1. namn och person- eller samordningsnummer,
2. att en ans�kan om ers�ttning har l�mnats in,
3. vilken ers�ttning som har beviljats, och
4. under vilken tidsperiod och i vilken omfattning ers�ttning l�mnas eller
har l�mnats.
7 f �
F�r tillhandah�llande av information till kompletterande akt�rer
enligt 5 � 7 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten f�r f�ljande personuppgifter behandlas:
1. namn, person- eller samordningsnummer, adress, telefonnummer och
e-postadress,
2. uppgift om arbetsutbud, �nskem�l om typ av arbete, arbetstid, arbetsort,
anst�llningsform och varaktighet, uppgift om k�rkort och tillg�ng till bil, ut-
bildning, arbetslivserfarenhet och tidigare arbetsgivare, speciell kompetens
samt andra uppgifter som har betydelse vid arbetss�kning,
3. uppgifter om anvisningar till arbete och arbetsmarknadspolitiska
program samt uppgifter om att en anvisning avbrutits,
4. uppgifter om behov av spr�k-, syn- eller teckentolk eller arbetshj�lp-
medel eller om behov av anpassning av insatsen p� grund av funktionsned-
s�ttning,
5. uppgifter om s�dana omst�ndigheter som ber�ttigar den kompletterande
akt�ren till resultatbaserad ers�ttning,
6. uppgifter som ing�r i en handlingsplan eller en etableringsplan, och
7. andra uppgifter som �r absolut n�dv�ndiga f�r att den kompletterande
akt�ren ska kunna utf�ra sitt uppdrag.
9 Senaste lydelse 2008:980.
6
SFS 2010:2034
8 �
10
Personuppgifter som f�r behandlas enligt 37 f �� f�r avskiljas f�r
behandling i en arbetsmarknadspolitisk databas f�r de �ndam�l som avses i
4 � 3 och 4 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten.
Personuppgifterna f�r inte behandlas f�r att f�lja eller p� annat s�tt kon-
trollera enskilda identifierbara personer.
9 �
11
I en arbetsmarknadspolitisk databas f�r endast f�ljande personuppgif-
ter om en arbetss�kandes h�lsa och sociala f�rh�llanden behandlas:
1. uppgifter om sjukdom eller h�lsotillst�nd,
2. uppgifter om f�rekomst av intyg eller utl�tande av l�kare eller skrivelse
fr�n n�gon myndighet som inneh�ller bed�mningar av den arbetss�kandes
h�lsa eller sociala f�rh�llanden,
3. uppgifter om redovisade arbetshinder,
4. uppgifter om eller kod f�r funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt
arbetsf�rm�ga,
5. uppgifter om deltagande i arbetsmarknadspolitiska program eller insat-
ser som avsl�jar uppgifter om h�lsa,
6. uppgifter om datum f�r anm�lan om sjukdomsfall till F�rs�krings-
kassan,
7. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt sjuk- eller aktivitetsers�ttning,
sjukpenning, rehabiliteringspenning, graviditetspenning, n�rst�endepenning,
smittb�rarpenning eller arbetskadelivr�nta enligt socialf�rs�kringsbalken
eller sjukl�n enligt lagen (1991:1047) om sjukl�n,
8. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt f�r�ldrapenning eller tillf�llig
f�r�ldrapenning enligt socialf�rs�kringsbalken, och
9. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt ekonomiskt bist�nd med st�d av
socialtj�nstlagen (2001:453).
F�rsta stycket g�ller �ven uppgifter om den arbetss�kandes barn, make,
maka eller sambo eller andra n�rst�ende, om uppgifterna har betydelse i ett
�rende om etableringsers�ttning enligt f�rordningen (2010:407) om ers�tt-
ning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning enligt f�rordningen
(2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda invandrare
eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen (2010:409) om etablerings-
samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personuppgif-
ter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn, make,
maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i andra
�renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av �ren-
det.
Uppgifter om h�lsa och sociala f�rh�llanden som grundar sig p� muntliga
uppgifter f�r endast behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas om de har
l�mnats av den arbetss�kande. I �vriga fall m�ste uppgifterna grunda sig p�
uppgifter i en handling som l�mnats i ett �rende som g�ller den arbetss�kan-
de.
10 Senaste lydelse 2008:980.
11 Senaste lydelse 2009:1602.
6
SFS 2010:2034
8 �
10
Personuppgifter som f�r behandlas enligt 37 f �� f�r avskiljas f�r
behandling i en arbetsmarknadspolitisk databas f�r de �ndam�l som avses i
4 � 3 och 4 lagen (2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbets-
marknadspolitiska verksamheten.
Personuppgifterna f�r inte behandlas f�r att f�lja eller p� annat s�tt kon-
trollera enskilda identifierbara personer.
9 �
11
I en arbetsmarknadspolitisk databas f�r endast f�ljande personuppgif-
ter om en arbetss�kandes h�lsa och sociala f�rh�llanden behandlas:
1. uppgifter om sjukdom eller h�lsotillst�nd,
2. uppgifter om f�rekomst av intyg eller utl�tande av l�kare eller skrivelse
fr�n n�gon myndighet som inneh�ller bed�mningar av den arbetss�kandes
h�lsa eller sociala f�rh�llanden,
3. uppgifter om redovisade arbetshinder,
4. uppgifter om eller kod f�r funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt
arbetsf�rm�ga,
5. uppgifter om deltagande i arbetsmarknadspolitiska program eller insat-
ser som avsl�jar uppgifter om h�lsa,
6. uppgifter om datum f�r anm�lan om sjukdomsfall till F�rs�krings-
kassan,
7. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt sjuk- eller aktivitetsers�ttning,
sjukpenning, rehabiliteringspenning, graviditetspenning, n�rst�endepenning,
smittb�rarpenning eller arbetskadelivr�nta enligt socialf�rs�kringsbalken
eller sjukl�n enligt lagen (1991:1047) om sjukl�n,
8. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt f�r�ldrapenning eller tillf�llig
f�r�ldrapenning enligt socialf�rs�kringsbalken, och
9. uppgifter om att en arbetss�kande f�tt ekonomiskt bist�nd med st�d av
socialtj�nstlagen (2001:453).
F�rsta stycket g�ller �ven uppgifter om den arbetss�kandes barn, make,
maka eller sambo eller andra n�rst�ende, om uppgifterna har betydelse i ett
�rende om etableringsers�ttning enligt f�rordningen (2010:407) om ers�tt-
ning till vissa nyanl�nda invandrare, om bos�ttning enligt f�rordningen
(2010:408) om mottagande f�r bos�ttning av vissa nyanl�nda invandrare
eller om etableringsinsatser enligt f�rordningen (2010:409) om etablerings-
samtal och etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. Personuppgif-
ter som avses i f�rsta stycket och som avser en arbetss�kandes barn, make,
maka eller sambo eller annan n�rst�ende person f�r �ven behandlas i andra
�renden om uppgifterna �r absolut n�dv�ndiga f�r handl�ggningen av �ren-
det.
Uppgifter om h�lsa och sociala f�rh�llanden som grundar sig p� muntliga
uppgifter f�r endast behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas om de har
l�mnats av den arbetss�kande. I �vriga fall m�ste uppgifterna grunda sig p�
uppgifter i en handling som l�mnats i ett �rende som g�ller den arbetss�kan-
de.
10 Senaste lydelse 2008:980.
11 Senaste lydelse 2009:1602.
7
SFS 2010:2034
11 �
12
Arbetsf�rmedlingen f�r efter samr�d med Datainspektionen med-
dela ytterligare f�reskrifter om begr�nsningar av de personuppgifter som f�r
behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas samt om vilka koder som f�r
anv�ndas f�r uppgifter om h�lsa, medborgarskap och funktionsneds�ttning
som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga.
11 a �
Personuppgifter som f�r behandlas enligt 3 � 1 och 6 f�r l�mnas ut
p� medium f�r automatiserad behandling till arbetsgivare.
12 a �
Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 e � f�r l�mnas ut p�
medium f�r automatiserad behandling till Migrationsverket.
13 c �
Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 f � f�r l�mnas ut p�
medium f�r automatiserad behandling till kompletterande akt�rer.
13 d �
Personuppgifter som f�r behandlas enligt 5 � andra stycket lagen
(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling, om
det i det enskilda fallet bed�ms l�mpligt ur integritetssynpunkt.
14 �
13
Personuppgifter om en enskild som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��
f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling till den enskilde sj�lv.
Detsamma g�ller f�r arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om
kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 och uppgifter om en arbetsgivares
eller en kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress och telefonnummer
samt om kontaktpersoners namn, telefonnummer och funktion i f�retaget.
16 �
14
En arbetsgivare f�r ha direkt�tkomst till s�dana personuppgifter som
f�r behandlas enligt 3 a �, under f�ruts�ttning att arbetsgivaren av Arbetsf�r-
medlingen beviljats s�rskilda inloggningsuppgifter f�r att f� tillg�ng till upp-
gifterna.
F�rs�kringskassan, Centrala studiest�dsn�mnden, Inspektionen f�r arbets-
l�shetsf�rs�kringen och arbetsl�shetskassorna f�r ha direkt�tkomst till de
personuppgifter som f�r behandlas enligt 6, 6 a, 7 a och 7 b ��, med undan-
tag f�r uppgifter om adress och telefonnummer. Inspektionen f�r arbetsl�s-
hetsf�rs�kringen f�r dock ha direkt�tkomst till uppgift om postnummer.
Kronofogdemyndigheten f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som
f�r behandlas enligt 7 c �.
En socialn�mnd f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r
behandlas enligt 7 d �, under f�ruts�ttning att Arbetsf�rmedlingen f�rst har
f�rs�krat sig om att handl�ggare hos socialn�mnden bara kan ta del av s�da-
na uppgifter som avser personer som �r aktuella i �renden hos n�mnden.
Migrationsverket f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r
behandlas enligt 7 e �.
12 Senaste lydelse 2007:926.
13 Senaste lydelse 2006:136.
14 Senaste lydelse 2008:980.
8
SFS 2010:2034
Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00
Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010
16 a �
15
En enskild f�r ha direkt�tkomst till personuppgifter om honom
eller henne sj�lv som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��. En enskild f�r ocks�
ha direkt�tkomst till arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om
kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 samt till uppgifter om en arbetsgi-
vares eller kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress, och telefon-
nummer. Detsamma g�ller f�r uppgifter om kontaktpersoners telefonnum-
mer och funktion i f�retaget.
17 �
16
Arbetsf�rmedlingen f�r meddela f�reskrifter om vilka personalkate-
gorier inom Arbetsf�rmedlingen som p� grund av sina arbetsuppgifter f�r ha
direkt�tkomst till personuppgifter.
18 �
17
Personuppgifter om en arbetss�kandes telefonnummer eller om en
kontaktpersons telefonnummer eller funktion i f�retaget f�r inte anv�ndas
som s�kbegrepp.
Denna f�rordning tr�der i kraft den 31 januari 2011.
P� regeringens v�gnar
HILLEVI ENGSTR�M
Helena Larsson
(Arbetsmarknadsdepartementet)
15 Senaste lydelse 2006:136.
16 Senaste lydelse 2007:926.
17 Senaste lydelse 2007:685.
7
SFS 2010:2034
11 �
12
Arbetsf�rmedlingen f�r efter samr�d med Datainspektionen med-
dela ytterligare f�reskrifter om begr�nsningar av de personuppgifter som f�r
behandlas i en arbetsmarknadspolitisk databas samt om vilka koder som f�r
anv�ndas f�r uppgifter om h�lsa, medborgarskap och funktionsneds�ttning
som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga.
11 a �
Personuppgifter som f�r behandlas enligt 3 � 1 och 6 f�r l�mnas ut
p� medium f�r automatiserad behandling till arbetsgivare.
12 a �
Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 e � f�r l�mnas ut p�
medium f�r automatiserad behandling till Migrationsverket.
13 c �
Personuppgifter som f�r behandlas enligt 7 f � f�r l�mnas ut p�
medium f�r automatiserad behandling till kompletterande akt�rer.
13 d �
Personuppgifter som f�r behandlas enligt 5 � andra stycket lagen
(2002:546) om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling, om
det i det enskilda fallet bed�ms l�mpligt ur integritetssynpunkt.
14 �
13
Personuppgifter om en enskild som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��
f�r l�mnas ut p� medium f�r automatiserad behandling till den enskilde sj�lv.
Detsamma g�ller f�r arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om
kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 och uppgifter om en arbetsgivares
eller en kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress och telefonnummer
samt om kontaktpersoners namn, telefonnummer och funktion i f�retaget.
16 �
14
En arbetsgivare f�r ha direkt�tkomst till s�dana personuppgifter som
f�r behandlas enligt 3 a �, under f�ruts�ttning att arbetsgivaren av Arbetsf�r-
medlingen beviljats s�rskilda inloggningsuppgifter f�r att f� tillg�ng till upp-
gifterna.
F�rs�kringskassan, Centrala studiest�dsn�mnden, Inspektionen f�r arbets-
l�shetsf�rs�kringen och arbetsl�shetskassorna f�r ha direkt�tkomst till de
personuppgifter som f�r behandlas enligt 6, 6 a, 7 a och 7 b ��, med undan-
tag f�r uppgifter om adress och telefonnummer. Inspektionen f�r arbetsl�s-
hetsf�rs�kringen f�r dock ha direkt�tkomst till uppgift om postnummer.
Kronofogdemyndigheten f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som
f�r behandlas enligt 7 c �.
En socialn�mnd f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r
behandlas enligt 7 d �, under f�ruts�ttning att Arbetsf�rmedlingen f�rst har
f�rs�krat sig om att handl�ggare hos socialn�mnden bara kan ta del av s�da-
na uppgifter som avser personer som �r aktuella i �renden hos n�mnden.
Migrationsverket f�r ha direkt�tkomst till de personuppgifter som f�r
behandlas enligt 7 e �.
12 Senaste lydelse 2007:926.
13 Senaste lydelse 2006:136.
14 Senaste lydelse 2008:980.
8
SFS 2010:2034
Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00
Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010
16 a �
15
En enskild f�r ha direkt�tkomst till personuppgifter om honom
eller henne sj�lv som f�r behandlas enligt 35 och 9 ��. En enskild f�r ocks�
ha direkt�tkomst till arbetsgivares platsinformation, s�dana uppgifter om
kompletterande akt�rer som avses i 4 � 4 samt till uppgifter om en arbetsgi-
vares eller kompletterande akt�rs namn, adress, e-postadress, och telefon-
nummer. Detsamma g�ller f�r uppgifter om kontaktpersoners telefonnum-
mer och funktion i f�retaget.
17 �
16
Arbetsf�rmedlingen f�r meddela f�reskrifter om vilka personalkate-
gorier inom Arbetsf�rmedlingen som p� grund av sina arbetsuppgifter f�r ha
direkt�tkomst till personuppgifter.
18 �
17
Personuppgifter om en arbetss�kandes telefonnummer eller om en
kontaktpersons telefonnummer eller funktion i f�retaget f�r inte anv�ndas
som s�kbegrepp.
Denna f�rordning tr�der i kraft den 31 januari 2011.
P� regeringens v�gnar
HILLEVI ENGSTR�M
Helena Larsson
(Arbetsmarknadsdepartementet)
15 Senaste lydelse 2006:136.
16 Senaste lydelse 2007:926.
17 Senaste lydelse 2007:685.