SFS 2010:395 Förordning om ändring i förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program

100395.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:Times;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Italic;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft23{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft24{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft25{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft31{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft32{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft33{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft34{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft35{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft36{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2000:634) om <br/>arbetsmarknadspolitiska program;</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 20 maj 2010.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:322px;white-space:nowrap" class="ft13">1 i fr�ga om f�rordningen (2000:634) om arbets-</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">marknadspolitiska program</p> <p style="position:absolute;top:455px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels </i>att 5, 33 a, 36 och 3940 �� samt rubrikerna n�rmast f�re 5, 36, 39</p> <p style="position:absolute;top:473px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">och 40 �� ska ha f�ljande lydelse,</p> <p style="position:absolute;top:491px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels </i>att det i f�rordningen ska inf�ras fem nya paragrafer, 36 a36 e ��,</p> <p style="position:absolute;top:508px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">av f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:552px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>Anvisningar till program</b></p> <p style="position:absolute;top:578px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>5 �</b></p> <p style="position:absolute;top:576px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:578px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft10">En anvisning till ett program inneb�r att den som anvisas erbjuds att ta</p> <p style="position:absolute;top:595px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">del av programmet. </p> <p style="position:absolute;top:613px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Fr�gor om anvisningar pr�vas av Arbetsf�rmedlingen. </p> <p style="position:absolute;top:648px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>33 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:646px;left:208px;white-space:nowrap" class="ft13">3</p> <p style="position:absolute;top:648px;left:227px;white-space:nowrap" class="ft10">Ekonomiskt st�d f�r l�mnas till den som anordnar arbetspraktik en-</p> <p style="position:absolute;top:666px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ligt 14 �, praktisk kompetensutveckling enligt 14 b � eller lyft enligt 14 c �.</p> <p style="position:absolute;top:683px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10"> Ekonomiskt st�d f�r l�mnas till den som anordnar yrkeskompetensbe-</p> <p style="position:absolute;top:701px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">d�mning, oavsett vem som g�r bed�mningen. St�d l�mnas dock inte till den<br/>som anordnar en prova-p�-plats d�r yrkeskompetensbed�mning inte ing�r. </p> <p style="position:absolute;top:736px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">N�r ekonomiskt st�d l�mnas till privata arbetsgivare eller till offentliga</p> <p style="position:absolute;top:754px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">arbetsgivare vid drift av aff�rsverksamhet, ska Arbetsf�rmedlingen s�ker-<br/>st�lla att inte vissa f�retag eller viss produktion gynnas p� det s�tt som fram-<br/>g�r av artikel 107.1 i f�rdraget om Europeiska unionens funktionss�tt.</p> <p style="position:absolute;top:833px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>�terbetalning och �terkrav</b></p> <p style="position:absolute;top:859px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>36 �</b></p> <p style="position:absolute;top:857px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft13">4</p> <p style="position:absolute;top:859px;left:216px;white-space:nowrap" class="ft10">En mottagare av ekonomiskt st�d enligt denna f�rordning �r �terbe-</p> <p style="position:absolute;top:876px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">talningsskyldig om han eller hon genom att l�mna oriktiga uppgifter eller p�<br/>n�got annat s�tt har f�rorsakat att st�d har l�mnats p� felaktig grund eller<br/>med ett f�r h�gt belopp.</p> <p style="position:absolute;top:929px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Om st�d i annat fall har l�mnats p� felaktig grund eller med ett f�r h�gt</p> <p style="position:absolute;top:947px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">belopp, �r mottagaren �terbetalningsskyldig endast om han eller hon insett<br/>eller sk�ligen borde ha insett felet. </p> <p style="position:absolute;top:998px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Jfr prop. 2008/09:3, bet. 2008/09:AU5, rskr. 2008/09:27.</p> <p style="position:absolute;top:1011px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2007:1031. �ndringen inneb�r att tredje stycket upph�vs.</p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">3 Senaste lydelse 2010:80.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">4 Senaste lydelse 2007:1031.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2010:395</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 1 juni 2010</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2010:395</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>36 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:328px;white-space:nowrap" class="ft20">Om en mottagare av ekonomiskt st�d �r �terbetalningsskyldig en-</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">ligt 36 �, ska Arbetsf�rmedlingen besluta att �terkr�va det felaktigt utbetalda<br/>beloppet.</p> <p style="position:absolute;top:238px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>36 b �</b></p> <p style="position:absolute;top:238px;left:328px;white-space:nowrap" class="ft20">Vid �terkrav enligt 36 a � f�r Arbetsf�rmedlingen bevilja anst�nd</p> <p style="position:absolute;top:256px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">med betalningen eller tr�ffa avtal med den �terbetalningsskyldige om en av-<br/>betalningsplan. Arbetsf�rmedlingen ska i s�dana fall ta ut r�nta p� det obe-<br/>talda beloppet.</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">R�nta ska tas ut fr�n den dag d� anst�ndet beviljades eller avtalet om av-</p> <p style="position:absolute;top:327px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">betalningsplan tr�ffades, dock inte f�r tid innan det �terkr�vda beloppet har<br/>f�rfallit till betalning.</p> <p style="position:absolute;top:362px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">R�nta ska tas ut efter en r�ntesats som vid varje tidpunkt �verstiger statens</p> <p style="position:absolute;top:380px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">utl�ningsr�nta med tv� procentenheter.</p> <p style="position:absolute;top:415px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>36 c �</b></p> <p style="position:absolute;top:415px;left:327px;white-space:nowrap" class="ft20">Om ett belopp som har �terkr�vts med st�d av 36 � inte betalas i r�tt</p> <p style="position:absolute;top:433px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">tid, ska dr�jsm�lsr�nta enligt r�ntelagen (1975:635) tas ut p� beloppet. Det-<br/>samma g�ller n�r den �terbetalningsskyldige beviljats anst�nd med betal-<br/>ningen eller tr�ffat ett avtal om en avbetalningsplan enligt 36 b � och betal-<br/>ning inte sker inom den tid som f�ljer av beslutet om anst�nd eller avtalet.</p> <p style="position:absolute;top:521px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>36 d �</b></p> <p style="position:absolute;top:521px;left:328px;white-space:nowrap" class="ft20">Om det med h�nsyn till den �terbetalningsskyldiges personliga eller</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">ekonomiska f�rh�llanden eller andra omst�ndigheter finns s�rskilda sk�l f�r<br/>det, f�r Arbetsf�rmedlingen helt eller delvis efterge ett krav p� �terbetalning<br/>enligt 36 a � eller ett krav p� r�nta enligt 36 b eller 36 c �. Myndigheten ska<br/>i s�dant fall i beslutet ange vilka de s�rskilda sk�len �r och dokumentera den<br/>information som ligger till grund f�r beslutet.</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>36 e �</b></p> <p style="position:absolute;top:644px;left:327px;white-space:nowrap" class="ft20">Vid �terkrav enligt 36 a � f�r Arbetsf�rmedlingen, vid en senare ut-</p> <p style="position:absolute;top:662px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">betalning av st�d till den �terbetalningsskyldige, besluta att dra av ett sk�ligt<br/>belopp i avr�kning p� vad som har betalats ut f�r mycket. Detsamma g�ller<br/>skyldighet att betala r�nta enligt 36 b eller 36 c �.</p> <p style="position:absolute;top:741px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>Ompr�vning och �verklagande</b></p> <p style="position:absolute;top:739px;left:469px;white-space:nowrap" class="ft23">5</p> <p style="position:absolute;top:767px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>39 �</b></p> <p style="position:absolute;top:765px;left:302px;white-space:nowrap" class="ft23">6</p> <p style="position:absolute;top:767px;left:321px;white-space:nowrap" class="ft20">Arbetsf�rmedlingens beslut enligt denna f�rordning ska ompr�vas</p> <p style="position:absolute;top:784px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">hos myndighetens centrala enhet f�r ompr�vning, om det beg�rs av den som<br/>beslutet g�ller. Vid ompr�vningen f�r beslutet inte �ndras till den enskildes<br/>nackdel.</p> <p style="position:absolute;top:837px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">En beg�ran om ompr�vning ska vara skriftlig. Beg�ran ska ges in till</p> <p style="position:absolute;top:855px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">Arbetsf�rmedlingen och ska ha kommit in dit inom tre veckor fr�n den dag<br/>d� den som beg�r ompr�vning fick del av beslutet. </p> <p style="position:absolute;top:908px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>39 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:906px;left:313px;white-space:nowrap" class="ft23">7</p> <p style="position:absolute;top:908px;left:332px;white-space:nowrap" class="ft20">I 22 a � f�rvaltningslagen (1986:223) finns best�mmelser om �ver-</p> <p style="position:absolute;top:926px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft26">klagande hos allm�n f�rvaltningsdomstol. Andra beslut �n beslut om om-<br/>pr�vning av beslut enligt 10 � f�rsta stycket, 30 c, 36 e och 37 �� f�r dock<br/>inte �verklagas.</p> <p style="position:absolute;top:1008px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft24">5 Senaste lydelse 2007:1031.</p> <p style="position:absolute;top:1021px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft24">6 Senaste lydelse 2007:1031.</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft24">7 Senaste lydelse 2007:1031.</p> </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:745px;white-space:nowrap" class="ft30">3</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:637px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>SFS 2010:395</b></p> <p style="position:absolute;top:168px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft30">Om ett beslut �verklagas innan det har ompr�vats, ska �verklagandet an-</p> <p style="position:absolute;top:185px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">ses som en beg�ran om ompr�vning.</p> <p style="position:absolute;top:229px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>Bemyndigande</b></p> <p style="position:absolute;top:255px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>40 �</b></p> <p style="position:absolute;top:253px;left:197px;white-space:nowrap" class="ft33">8</p> <p style="position:absolute;top:255px;left:216px;white-space:nowrap" class="ft30">Arbetsf�rmedlingen f�r meddela de f�reskrifter som beh�vs f�r</p> <p style="position:absolute;top:272px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">verkst�lligheten av denna f�rordning.</p> <p style="position:absolute;top:309px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft36">1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 juli 2010.<br/>2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande i fr�ga om �terkrav av belopp som</p> <p style="position:absolute;top:344px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">har betalats ut f�re ikrafttr�dandet.</p> <p style="position:absolute;top:379px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:415px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft30">ANDERS BORG</p> <p style="position:absolute;top:432px;left:403px;white-space:nowrap" class="ft36">Karin Renman<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:1034px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft34">8 Senaste lydelse 2007:1031.</p> </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1059px;left:539px;white-space:nowrap" class="ft40">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft40">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2000:634) om
arbetsmarknadspolitiska program;

utf�rdad den 20 maj 2010.

Regeringen f�reskriver

1 i fr�ga om f�rordningen (2000:634) om arbets-

marknadspolitiska program

dels att 5, 33 a, 36 och 3940 �� samt rubrikerna n�rmast f�re 5, 36, 39

och 40 �� ska ha f�ljande lydelse,

dels att det i f�rordningen ska inf�ras fem nya paragrafer, 36 a36 e ��,

av f�ljande lydelse.

Anvisningar till program

5 �

2

En anvisning till ett program inneb�r att den som anvisas erbjuds att ta

del av programmet.

Fr�gor om anvisningar pr�vas av Arbetsf�rmedlingen.

33 a �

3

Ekonomiskt st�d f�r l�mnas till den som anordnar arbetspraktik en-

ligt 14 �, praktisk kompetensutveckling enligt 14 b � eller lyft enligt 14 c �.

Ekonomiskt st�d f�r l�mnas till den som anordnar yrkeskompetensbe-

d�mning, oavsett vem som g�r bed�mningen. St�d l�mnas dock inte till den
som anordnar en prova-p�-plats d�r yrkeskompetensbed�mning inte ing�r.

N�r ekonomiskt st�d l�mnas till privata arbetsgivare eller till offentliga

arbetsgivare vid drift av aff�rsverksamhet, ska Arbetsf�rmedlingen s�ker-
st�lla att inte vissa f�retag eller viss produktion gynnas p� det s�tt som fram-
g�r av artikel 107.1 i f�rdraget om Europeiska unionens funktionss�tt.

�terbetalning och �terkrav

36 �

4

En mottagare av ekonomiskt st�d enligt denna f�rordning �r �terbe-

talningsskyldig om han eller hon genom att l�mna oriktiga uppgifter eller p�
n�got annat s�tt har f�rorsakat att st�d har l�mnats p� felaktig grund eller
med ett f�r h�gt belopp.

Om st�d i annat fall har l�mnats p� felaktig grund eller med ett f�r h�gt

belopp, �r mottagaren �terbetalningsskyldig endast om han eller hon insett
eller sk�ligen borde ha insett felet.

1 Jfr prop. 2008/09:3, bet. 2008/09:AU5, rskr. 2008/09:27.

2 Senaste lydelse 2007:1031. �ndringen inneb�r att tredje stycket upph�vs.

3 Senaste lydelse 2010:80.

4 Senaste lydelse 2007:1031.

SFS 2010:395

Utkom fr�n trycket
den 1 juni 2010

background image

2

SFS 2010:395

36 a �

Om en mottagare av ekonomiskt st�d �r �terbetalningsskyldig en-

ligt 36 �, ska Arbetsf�rmedlingen besluta att �terkr�va det felaktigt utbetalda
beloppet.

36 b �

Vid �terkrav enligt 36 a � f�r Arbetsf�rmedlingen bevilja anst�nd

med betalningen eller tr�ffa avtal med den �terbetalningsskyldige om en av-
betalningsplan. Arbetsf�rmedlingen ska i s�dana fall ta ut r�nta p� det obe-
talda beloppet.

R�nta ska tas ut fr�n den dag d� anst�ndet beviljades eller avtalet om av-

betalningsplan tr�ffades, dock inte f�r tid innan det �terkr�vda beloppet har
f�rfallit till betalning.

R�nta ska tas ut efter en r�ntesats som vid varje tidpunkt �verstiger statens

utl�ningsr�nta med tv� procentenheter.

36 c �

Om ett belopp som har �terkr�vts med st�d av 36 � inte betalas i r�tt

tid, ska dr�jsm�lsr�nta enligt r�ntelagen (1975:635) tas ut p� beloppet. Det-
samma g�ller n�r den �terbetalningsskyldige beviljats anst�nd med betal-
ningen eller tr�ffat ett avtal om en avbetalningsplan enligt 36 b � och betal-
ning inte sker inom den tid som f�ljer av beslutet om anst�nd eller avtalet.

36 d �

Om det med h�nsyn till den �terbetalningsskyldiges personliga eller

ekonomiska f�rh�llanden eller andra omst�ndigheter finns s�rskilda sk�l f�r
det, f�r Arbetsf�rmedlingen helt eller delvis efterge ett krav p� �terbetalning
enligt 36 a � eller ett krav p� r�nta enligt 36 b eller 36 c �. Myndigheten ska
i s�dant fall i beslutet ange vilka de s�rskilda sk�len �r och dokumentera den
information som ligger till grund f�r beslutet.

36 e �

Vid �terkrav enligt 36 a � f�r Arbetsf�rmedlingen, vid en senare ut-

betalning av st�d till den �terbetalningsskyldige, besluta att dra av ett sk�ligt
belopp i avr�kning p� vad som har betalats ut f�r mycket. Detsamma g�ller
skyldighet att betala r�nta enligt 36 b eller 36 c �.

Ompr�vning och �verklagande

5

39 �

6

Arbetsf�rmedlingens beslut enligt denna f�rordning ska ompr�vas

hos myndighetens centrala enhet f�r ompr�vning, om det beg�rs av den som
beslutet g�ller. Vid ompr�vningen f�r beslutet inte �ndras till den enskildes
nackdel.

En beg�ran om ompr�vning ska vara skriftlig. Beg�ran ska ges in till

Arbetsf�rmedlingen och ska ha kommit in dit inom tre veckor fr�n den dag
d� den som beg�r ompr�vning fick del av beslutet.

39 a �

7

I 22 a � f�rvaltningslagen (1986:223) finns best�mmelser om �ver-

klagande hos allm�n f�rvaltningsdomstol. Andra beslut �n beslut om om-
pr�vning av beslut enligt 10 � f�rsta stycket, 30 c, 36 e och 37 �� f�r dock
inte �verklagas.

5 Senaste lydelse 2007:1031.

6 Senaste lydelse 2007:1031.

7 Senaste lydelse 2007:1031.

background image

3

SFS 2010:395

Om ett beslut �verklagas innan det har ompr�vats, ska �verklagandet an-

ses som en beg�ran om ompr�vning.

Bemyndigande

40 �

8

Arbetsf�rmedlingen f�r meddela de f�reskrifter som beh�vs f�r

verkst�lligheten av denna f�rordning.

1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 juli 2010.
2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande i fr�ga om �terkrav av belopp som

har betalats ut f�re ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

ANDERS BORG

Karin Renman
(Arbetsmarknadsdepartementet)

8 Senaste lydelse 2007:1031.

background image

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2010

;