SFS 2011:408 Förordning om ändring i utlänningsförordningen (2006:97)
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
om �ndring i utl�nningsf�rordningen (2006:97);
utf�rdad den 7 april 2011.
Regeringen f�reskriver
1 att 3 a kap. 15 �� utl�nningsf�rordningen
(2006:97) ska ha f�ljande lydelse.
3 a kap.
1 �
2
En EES-medborgare som har uppeh�llsr�tt som arbetstagare eller
egen f�retagare enligt 3 a kap. 3 � 1 utl�nningslagen (2005:716), anses som
arbetstagare respektive egen f�retagare och beh�ller sin uppeh�llsr�tt �ven
om han eller hon drabbas av tillf�llig arbetsof�rm�ga p� grund av sjukdom
eller olycksfall.
En s�dan EES-medborgare som avses i f�rsta stycket, anses som arbetsta-
gare respektive egen f�retagare och beh�ller sin uppeh�llsr�tt om han eller
hon inleder en yrkesutbildning. Om personen inte �r ofrivilligt arbetsl�s ska
detta g�lla endast om yrkesutbildningen har samband med den tidigare sys-
sels�ttningen.
En EES-medborgare som har uppeh�llsr�tt som arbetstagare enligt
3 a kap. 3 � 1 utl�nningslagen, anses som arbetstagare och beh�ller sin uppe-
h�llsr�tt om han eller hon �r ofrivilligt arbetsl�s efter mer �n ett �rs anst�ll-
ning och har anm�lt sig som arbetss�kande vid den offentliga arbetsf�rmed-
lingen.
En s�dan EES-medborgare som avses i tredje stycket, anses som arbetsta-
gare och beh�ller sin uppeh�llsr�tt i sex m�nader om han eller hon �r ofrivil-
ligt arbetsl�s efter att ha fullgjort en anst�llning som varit tidsbegr�nsad p�
mindre �n ett �r och har anm�lt sig som arbetss�kande vid den offentliga ar-
betsf�rmedlingen. Detsamma g�ller en s�dan EES-medborgare som avses i
tredje stycket som har blivit ofrivilligt arbetsl�s under de f�rsta tolv m�na-
derna av en anst�llning och har anm�lt sig som arbetss�kande vid den offent-
liga arbetsf�rmedlingen.
1 Jfr Europaparlamentets och r�dets direktiv 2004/38/EG av den 29 april 2004 om uni-
onsmedborgares och deras familjemedlemmars r�tt att fritt r�ra sig och uppeh�lla sig
inom medlemsstaternas territorier och om �ndring av f�rordning (EEG) nr 1612/68
och om upph�vande av direktiven 64/221/EEG, 68/360/EEG, 72/194/EEG, 73/148/
EEG, 75/34/EEG, 75/35/EEG, 90/364/EEG, 90/365/EEG och 93/96/EEG (EUT L
158, 30.4.2004, s. 77, Celex 32004L0038).
2 Senaste lydelse 2007:929.
SFS 2011:408
Utkom fr�n trycket
den 19 april 2011
2
SFS 2011:408
2 �
3
En utl�nning som �r familjemedlem enligt 3 a kap. 2 � utl�nningsla-
gen (2005:716) och som inte �r EES-medborgare beh�ller sin uppeh�llsr�tt,
om den person fr�n vilken han eller hon h�rlett sin uppeh�llsr�tt avlider, un-
der f�ruts�ttning att familjemedlemmen d� har vistats i Sverige som familje-
medlem under minst ett �r, samt
1. �r arbetstagare eller egen f�retagare i Sverige,
2. har tillr�ckliga tillg�ngar f�r sin och sina familjemedlemmars f�rs�rj-
ning och har en helt�ckande sjukf�rs�kring som g�ller i Sverige, eller
3. �r medlem i en familj som redan �r bildad i Sverige av en person som
uppfyller villkoren i 1 eller 2.
En utl�nning som �r familjemedlem enligt 3 a kap. 2 � utl�nningslagen
och som �r EES-medborgare m�ste uppfylla n�got av de villkor som anges i
3 a kap. 3 � utl�nningslagen eller omfattas av 3 a kap. 4 � utl�nningslagen
f�r att ha uppeh�llsr�tt, om den person fr�n vilken han eller hon h�rlett sin
uppeh�llsr�tt avlider eller reser ut ur Sverige.
3 �
4
En EES-medborgares barn som �r inskrivet vid en erk�nd utbildnings-
anstalt f�r att bedriva studier, och som h�rlett sin uppeh�llsr�tt fr�n f�r�ld-
ern, beh�ller sin uppeh�llsr�tt �ven om f�r�ldern avlider eller reser ut ur Sve-
rige. Detsamma g�ller den person som har v�rdnaden om barnet. Uppeh�lls-
r�tten kvarst�r till dess att den studerande har avslutat studierna.
4 �
5
En utl�nning som �r familjemedlem enligt 3 a kap. 2 � utl�nningsla-
gen (2005:716) men som inte �r EES-medborgare beh�ller sin uppeh�llsr�tt,
om anknytningen till den person fr�n vilken han eller hon h�rlett sin uppe-
h�llsr�tt upph�r genom �ktenskapsskillnad, ogiltigf�rklaring av �ktenskapet,
uppl�sning av det registrerade partnerskapet eller upph�rande av sambof�r-
h�llandet, under f�ruts�ttning att han eller hon uppfyller vad som f�reskrivs i
2 � f�rsta stycket 1, 2 eller 3, samt
�ktenskapet, sambof�rh�llandet eller det registrerade partnerskapet har
varat i minst tre �r, varav minst ett �r i Sverige, n�r f�rfarandet f�r �kten-
skapsskillnad eller ogiltigf�rklaring av �ktenskapet eller uppl�sning av sam-
bof�rh�llandet eller det registrerade partnerskapet inleds,
v�rdnaden av EES-medborgarens barn har �verl�tits p� familjemedlem-
men,
det �r befogat med h�nsyn till s�rskilt sv�ra omst�ndigheter i f�rh�llan-
det, eller
familjemedlemmen genom �verenskommelse mellan f�r�ldrarna eller
genom domstolsbeslut har r�tt till umg�nge med ett under�rigt barn och
denna umg�ngesr�tt m�ste ut�vas i Sverige.
En utl�nning som �r familjemedlem enligt 3 a kap. 2 � utl�nningslagen
och som �r EES-medborgare m�ste uppfylla n�got av de villkor som anges i
3 a kap. 3 � utl�nningslagen eller omfattas av 3 a kap. 4 � utl�nningslagen
f�r att ha uppeh�llsr�tt, om anknytningen till den person fr�n vilken han eller
hon h�rlett sin uppeh�llsr�tt upph�r genom s�dan h�ndelse som anges i f�r-
sta stycket.
3 Senaste lydelse 2006:262.
4 Senaste lydelse 2006:262.
5 Senaste lydelse 2006:262.
3
SFS 2011:408
5 �
6
En EES-medborgare som �r arbetstagare eller egen f�retagare och
som upph�r att arbeta i Sverige har permanent uppeh�llsr�tt, �ven om han el-
ler hon inte har vistats h�r under en fortl�pande period av fem �r, om han el-
ler hon,
1. n�r han eller hon upph�r att arbeta har arbetat i Sverige under de tolv
f�reg�ende m�naderna och fortl�pande har vistats i Sverige i minst tre �r,
samt fyllt 60 �r eller, s�vitt g�ller arbetstagare, f�tt pension i f�rtid i samband
med att arbetet upph�r,
2. slutar sitt arbete p� grund av en permanent arbetsof�rm�ga och fortl�-
pande har vistats i Sverige i mer �n tv� �r,
3. slutar sitt arbete p� grund av en arbetsskada som ber�ttigar till en f�r-
m�n som helt eller delvis betalas av en svensk institution, eller
4. efter minst tre �rs fortl�pande verksamhet och vistelse i Sverige, fort-
s�tter att arbeta i en annan EES-stat och beh�ller sin bostad i Sverige till vil-
ken han eller hon �terv�nder minst en g�ng i veckan.
Om en s�dan situation som avses i f�rsta stycket 1 eller 2 intr�ffar efter
minst tre �rs fortl�pande yrkesverksamhet och vistelse i Sverige ska yrkes-
verksamma perioder i den andra staten r�knas som om de tillbringats i Sve-
rige.
Perioder av ofrivillig arbetsl�shet som registrerats av Arbetsf�rmedlingen
eller perioder av ofrivilliga avbrott i arbetet eller fr�nvaro fr�n eller upph�-
rande av yrkesverksamheten som beror p� sjukdom eller olycksfall, ska an-
ses som yrkesverksamma perioder.
Villkoren som avser vistelsens och verksamhetens l�ngd i f�rsta stycket 1
och villkoret som avser vistelsens l�ngd i f�rsta stycket 2 ska inte till�mpas
om arbetstagarens eller den egna f�retagarens make, sambo eller registrerade
partner �r svensk medborgare.
Denna f�rordning tr�der i kraft den 16 maj 2011.
P� regeringens v�gnar
TOBIAS BILLSTR�M
Ingela Fridstr�m
(Justitiedepartementet)
6 Senaste lydelse 2007:929.
Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00
Edita V�stra Aros, V�ster�s 2011
