SFS 2011:742 Lag om ändring i diskrimineringslagen (2008:567)
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
Lag
om �ndring i diskrimineringslagen (2008:567);
utf�rdad den 9 juni 2011.
Enligt riksdagens beslut
1 f�reskrivs i fr�ga om diskrimineringslagen
(2008:567)
dels att 6 kap. 8 � ska ha f�ljande lydelse,
dels att det i lagen ska inf�ras en ny paragraf, 5 kap. 3 a �, samt n�rmast
f�re 5 kap. 3 a � en ny rubrik av f�ljande lydelse.
5 kap.
V�gran att r�tta sig efter en dom
3 a �
Om en arbetsgivare v�grar att r�tta sig efter en dom som inneb�r att
en domstol har ogiltigf�rklarat en upps�gning eller ett avskedande enligt
denna lag, ska anst�llningsf�rh�llandet anses som uppl�st.
Arbetsgivaren ska f�r sin v�gran betala ers�ttning till arbetstagaren med
ett belopp som �r sk�ligt med beaktande av arbetstagarens l�n och samman-
lagda anst�llningstid hos arbetsgivaren n�r anst�llningsf�rh�llandet upp-
l�ses. Ers�ttningen ska inte best�mmas till ett l�gre belopp �n vad som f�ljer
av 39 � andra och tredje styckena lagen (1982:80) om anst�llningsskydd.
6 kap.
8 �
Om n�gon f�r talan med anledning av upps�gning eller avskedande ska
f�ljande best�mmelser i lagen (1982:80) om anst�llningsskydd till�mpas:
34 � om en upps�gnings giltighet m.m.,
35 � om ett avskedandes giltighet m.m.,
37 � om avst�ngning n�r en upps�gning eller ett avskedande ogiltigf�r-
klarats, och
43 � f�rsta stycket andra meningen och andra stycket om skyndsam
handl�ggning m.m.
1. Denna lag tr�der i kraft den 1 augusti 2011.
2. De nya best�mmelserna ska till�mpas endast vid best�mmande av er-
s�ttning med anledning av en dom som har meddelats efter den 31 juli 2011.
1 Prop. 2010/11:89, bet. 2010/11:AU8, rskr. 2010/11:254.
SFS 2011:742
Utkom fr�n trycket
den 21 juni 2011
2
SFS 2011:742
Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00
Edita V�stra Aros, V�ster�s 2011
P� regeringens v�gnar
ERIK ULLENHAG
Monica Rodrigo
(Arbetsmarknadsdepartementet)
