SFS 2011:743 Lag om ändring i offentlighets- och sekretesslagen (2009:400);

110743.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>Lag<br/>om �ndring i offentlighets- och sekretesslagen <br/>(2009:400);</b></p> <p style="position:absolute;top:385px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 9 juni 2011.</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:326px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 33 kap. 1 � och 36 kap. 4 � offent-</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">lighets- och sekretesslagen (2009:400) ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:483px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>33 kap.</b></p> <p style="position:absolute;top:508px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>1 �</b></p> <p style="position:absolute;top:507px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:508px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft10">Sekretess g�ller f�r uppgift om en enskilds personliga eller ekono-</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">miska f�rh�llanden, om det kan antas att den enskilde eller n�gon n�rst�ende<br/>till denne lider skada eller men om uppgiften r�js och uppgiften f�rekommer<br/>hos</p> <p style="position:absolute;top:579px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">1. Diskrimineringsombudsmannen i �rende enligt diskrimineringslagen</p> <p style="position:absolute;top:597px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">(2008:567) eller 16 och 17 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584) samt i<br/>andra �renden som r�r r�dgivning �t en enskild,</p> <p style="position:absolute;top:632px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110">2. N�mnden mot diskriminering i �rende enligt diskrimineringslagen, eller<br/>3. Statens skolinspektion i �rende enligt 6 kap. skollagen (2010:800). <br/>F�r uppgift i en allm�n handling g�ller sekretessen i h�gst tjugo �r.</p> <p style="position:absolute;top:712px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>36 kap.</b></p> <p style="position:absolute;top:738px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>4 �</b></p> <p style="position:absolute;top:736px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft13">3</p> <p style="position:absolute;top:738px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft10">Sekretess g�ller hos domstol f�r uppgift om en enskilds personliga</p> <p style="position:absolute;top:756px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">eller ekonomiska f�rh�llanden, om det kan antas att den enskilde eller n�gon<br/>n�rst�ende till denne lider avsev�rd skada eller betydande men om uppgiften<br/>r�js och uppgiften f�rekommer i </p> <p style="position:absolute;top:809px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110">1. m�l om kollektivavtal, och<br/>2. m�l om till�mpningen av <br/> lagen (1976:580) om medbest�mmande i arbetslivet, <br/> lagen (1982:80) om anst�llningsskydd, <br/> 6 kap. 712 �� skollagen (2010:800), <br/> 3133 �� lagen (1994:260) om offentlig anst�llning, <br/> 411 �� lagen (1994:261) om fullmaktsanst�llning,<br/> 16 och 17 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584),<br/> 37 �� lagen (2002:293) om f�rbud mot diskriminering av deltidsarbe-</p> <p style="position:absolute;top:968px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">tande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegr�nsad anst�llning, eller </p> <p style="position:absolute;top:1011px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Prop. 2010/11:89, bet. 2010/11:AU8, rskr. 2010/11:254.</p> <p style="position:absolute;top:1023px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2010:866.</p> <p style="position:absolute;top:1036px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">3 Senaste lydelse 2010:866.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2011:743</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 21 juni 2011</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2011:743</b></p> <p style="position:absolute;top:1059px;left:538px;white-space:nowrap" class="ft22">Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft22">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2011</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft23"> 2 och 5 kap. diskrimineringslagen (2008:567). <br/>F�r uppgift i en allm�n handling g�ller sekretessen i h�gst tjugo �r.</p> <p style="position:absolute;top:222px;left:292px;white-space:nowrap" class="ft20">Denna lag tr�der i kraft den 1 augusti 2011.</p> <p style="position:absolute;top:257px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">LENA ADELSSOHN LILJEROTH</p> <p style="position:absolute;top:310px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft23">Eva Lenberg<br/>(Justitiedepartementet) </p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i offentlighets- och sekretesslagen
(2009:400);

utf�rdad den 9 juni 2011.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 33 kap. 1 � och 36 kap. 4 � offent-

lighets- och sekretesslagen (2009:400) ska ha f�ljande lydelse.

33 kap.

1 �

2

Sekretess g�ller f�r uppgift om en enskilds personliga eller ekono-

miska f�rh�llanden, om det kan antas att den enskilde eller n�gon n�rst�ende
till denne lider skada eller men om uppgiften r�js och uppgiften f�rekommer
hos

1. Diskrimineringsombudsmannen i �rende enligt diskrimineringslagen

(2008:567) eller 16 och 17 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584) samt i
andra �renden som r�r r�dgivning �t en enskild,

2. N�mnden mot diskriminering i �rende enligt diskrimineringslagen, eller
3. Statens skolinspektion i �rende enligt 6 kap. skollagen (2010:800).
F�r uppgift i en allm�n handling g�ller sekretessen i h�gst tjugo �r.

36 kap.

4 �

3

Sekretess g�ller hos domstol f�r uppgift om en enskilds personliga

eller ekonomiska f�rh�llanden, om det kan antas att den enskilde eller n�gon
n�rst�ende till denne lider avsev�rd skada eller betydande men om uppgiften
r�js och uppgiften f�rekommer i

1. m�l om kollektivavtal, och
2. m�l om till�mpningen av
 lagen (1976:580) om medbest�mmande i arbetslivet,
 lagen (1982:80) om anst�llningsskydd,
 6 kap. 712 �� skollagen (2010:800),
 3133 �� lagen (1994:260) om offentlig anst�llning,
 411 �� lagen (1994:261) om fullmaktsanst�llning,
 16 och 17 �� f�r�ldraledighetslagen (1995:584),
 37 �� lagen (2002:293) om f�rbud mot diskriminering av deltidsarbe-

tande arbetstagare och arbetstagare med tidsbegr�nsad anst�llning, eller

1 Prop. 2010/11:89, bet. 2010/11:AU8, rskr. 2010/11:254.

2 Senaste lydelse 2010:866.

3 Senaste lydelse 2010:866.

SFS 2011:743

Utkom fr�n trycket
den 21 juni 2011

background image

2

SFS 2011:743

Thomson Reuters Professional AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2011

 2 och 5 kap. diskrimineringslagen (2008:567).
F�r uppgift i en allm�n handling g�ller sekretessen i h�gst tjugo �r.

Denna lag tr�der i kraft den 1 augusti 2011.

P� regeringens v�gnar

LENA ADELSSOHN LILJEROTH

Eva Lenberg
(Justitiedepartementet)

;