<div><style type="text/css">
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft11{font-size:27px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft12{font-size:19px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft13{font-size:8px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft14{font-size:14px;font-family:DJHPMP+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft15{font-size:15px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft16{font-size:14px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft17{font-size:7px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft18{font-size:12px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft111{font-size:12px;line-height:14px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft112{font-size:12px;line-height:12px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft113{font-size:12px;line-height:15px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft21{font-size:15px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft22{font-size:14px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft23{font-size:8px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft24{font-size:14px;font-family:DJHPMP+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft25{font-size:7px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft26{font-size:12px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft27{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft31{font-size:15px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft32{font-size:14px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft33{font-size:8px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft34{font-size:7px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft35{font-size:12px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft36{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:14px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft41{font-size:15px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft42{font-size:14px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft43{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft50{font-size:14px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft51{font-size:15px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft52{font-size:14px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft53{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft60{font-size:14px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft61{font-size:15px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft62{font-size:14px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft63{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft70{font-size:14px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft71{font-size:15px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft72{font-size:14px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft73{font-size:14px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#4b4b4b;}
.ft74{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft75{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft80{font-size:14px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft81{font-size:15px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft82{font-size:14px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft83{font-size:8px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft84{font-size:14px;font-family:DJHPMP+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft85{font-size:7px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft86{font-size:12px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft87{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft90{font-size:14px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft91{font-size:15px;font-family:DJHPLO+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft92{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft100{font-size:8px;font-family:DJHPLN+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
</style>
<div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p>
<p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p>
<p style="position:absolute;top:187px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>Lag<br/>om �ndring i utl�nningslagen (2005:716);</b></p>
<p style="position:absolute;top:244px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 19 juni 2013.</p>
<p style="position:absolute;top:278px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p>
<p style="position:absolute;top:277px;left:228px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs2 i fr�ga om utl�nningslagen (2005:716)</p>
<p style="position:absolute;top:296px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels </i>att 1 kap. 1 och 7 ��, 2 kap. 3 �, 5 kap. 5 �, 5 a kap. 5 och 6 ��, 6 kap.</p>
<p style="position:absolute;top:313px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">4 �, 13 kap. 10 � och 14 kap. 3 � ska ha f�ljande lydelse,</p>
<p style="position:absolute;top:330px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels </i>att det i lagen ska inf�ras ett nytt kapitel, 6 a kap., och fyra nya para-</p>
<p style="position:absolute;top:348px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft110">grafer, 2 kap. 7 a �, 5 kap. 18 a �, 5 a kap. 1 a � och 23 kap. 2 a �, samt n�r-<br/>mast f�re 2 kap. 7 a � en ny rubrik av f�ljande lydelse.</p>
<p style="position:absolute;top:409px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>1 kap.</b></p>
<p style="position:absolute;top:435px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>1 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft13">3</p>
<p style="position:absolute;top:435px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft10">I denna lag finns f�reskrifter om </p>
<p style="position:absolute;top:452px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft110"> lagens inneh�ll, vissa definitioner och allm�nna best�mmelser (1 kap.),<br/> villkor f�r att en utl�nning ska f� resa in i samt vistas och arbeta i Sverige</p>
<p style="position:absolute;top:487px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">(2 kap.),</p>
<p style="position:absolute;top:505px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft110"> visering (3 kap.),<br/> uppeh�llsr�tt (3 a kap.),<br/> flyktingar och andra skyddsbeh�vande (4 kap.),<br/> uppeh�llstillst�nd (5 kap.),<br/> tredjelandsmedborgares st�llning som varaktigt bosatta i Sverige (5 a</p>
<p style="position:absolute;top:592px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">kap.),</p>
<p style="position:absolute;top:609px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft110"> arbetstillst�nd (6 kap.),<br/> EU-bl�kort (6 a kap.),<br/> �terkallelse av tillst�nd (7 kap.),<br/> avvisning och utvisning (8 kap.),<br/> kontroll- och tv�ngs�tg�rder (9 kap.),<br/> f�rvar och uppsikt avseende utl�nningar (10 kap.),<br/> hur en utl�nning som h�lls i f�rvar ska behandlas (11 kap.),<br/> verkst�llighet av beslut om avvisning och utvisning (12 kap.),<br/> handl�ggningen av �renden hos f�rvaltningsmyndigheterna m.m.</p>
<p style="position:absolute;top:766px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">(13 kap.),</p>
<p style="position:absolute;top:783px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft110"> �verklagande av f�rvaltningsmyndighets beslut (14 kap.),<br/> n�jdf�rklaring (15 kap.),<br/> migrationsdomstolar och Migrations�verdomstolen (16 kap.),<br/> skyldighet att l�mna uppgifter (17 kap.),</p>
<p style="position:absolute;top:872px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17">1 Prop. 2012/13:148, bet. 2012/13:SfU13, rskr. 2012/13:275.</p>
<p style="position:absolute;top:885px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft112">2 Jfr r�dets direktiv 2009/50/EG av den 25 maj 2009 om villkor f�r tredjelandsmedbor-<br/>gares inresa och villkor f�r h�gkvalificerad anst�llning (EUT L 155, 18.6.2009, s. 17,<br/>Celex 32009L0050).</p>
<p style="position:absolute;top:923px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17">3 Senaste lydelse 2009:1542.</p>
<p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2013:606</b></p>
<p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft113">Utkom fr�n trycket<br/>den 2 juli 2013</p>
</div>
<div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2013:606</b></p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft27"> offentligt bitr�de (18 kap.),<br/> kostnadsansvar (19 kap.),<br/> best�mmelser om straff m.m. (20 kap.),<br/> tillf�lligt skydd (21 kap.), <br/> tribunalvittnen (22 kap.), och <br/> s�rskilda bemyndiganden (23 kap.).</p>
<p style="position:absolute;top:173px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>7 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:171px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft23">4</p>
<p style="position:absolute;top:172px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft20">S�kerhets�renden enligt denna lag �r �renden d�r S�kerhetspolisen av</p>
<p style="position:absolute;top:190px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">sk�l som r�r rikets s�kerhet eller som annars har betydelse f�r allm�n s�kerhet<br/>f�rordar</p>
<p style="position:absolute;top:225px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft27"> att en utl�nning ska avvisas eller utvisas,<br/> att en utl�nnings ans�kan om uppeh�llstillst�nd eller arbetstillst�nd<i> </i>ska</p>
<p style="position:absolute;top:259px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">avsl�s eller att en utl�nnings uppeh�llstillst�nd eller arbetstillst�nd ska �ter-<br/>kallas,</p>
<p style="position:absolute;top:294px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20"> att en utl�nning inte ska beviljas statusf�rklaring eller att en utl�nnings</p>
<p style="position:absolute;top:312px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">statusf�rklaring ska �terkallas, eller</p>
<p style="position:absolute;top:329px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft27"> att en utl�nning inte ska beviljas resedokument.<br/>Ett �rende hos Migrationsverket om huruvida ny pr�vning ska beviljas</p>
<p style="position:absolute;top:364px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">enligt 12 kap. 19 eller 19 a � �r ett s�kerhets�rende om beslutet om avvisning<br/>eller utvisning har fattats i ett s�kerhets�rende.</p>
<p style="position:absolute;top:425px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>2 kap.</b></p>
<p style="position:absolute;top:451px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>3 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:449px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft23">5</p>
<p style="position:absolute;top:451px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft20">En utl�nning som reser in i eller vistas i Sverige ska ha Schengenvise-</p>
<p style="position:absolute;top:468px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">ring eller nationell visering, om han eller hon inte har uppeh�llstillst�nd<i>,</i> har<br/>st�llning som varaktigt bosatt eller �tertas enligt 6 a kap. 14 �.</p>
<p style="position:absolute;top:529px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>EU-bl�kort</b></p>
<p style="position:absolute;top:557px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>7 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:556px;left:224px;white-space:nowrap" class="ft20">Best�mmelser om uppeh�lls- och arbetstillst�nd f�r h�gkvalificerad</p>
<p style="position:absolute;top:574px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">anst�llning (EU-bl�kort) finns i 6 a kap.</p>
<p style="position:absolute;top:617px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>5 kap.</b></p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>5 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:642px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft23">6</p>
<p style="position:absolute;top:643px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft20">Ett permanent uppeh�llstillst�nd f�r beviljas en utl�nning som under de</p>
<p style="position:absolute;top:661px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">senaste fem �ren har haft uppeh�llstillst�nd f�r arbete eller EU-bl�kort utf�r-<br/>dat av Sverige i sammanlagt fyra �r.</p>
<p style="position:absolute;top:696px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Uppeh�llstillst�nd f�r beviljas en utl�nning som har sin f�rs�rjning ordnad</p>
<p style="position:absolute;top:713px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">p� annat s�tt �n genom anst�llning. Om utl�nningen ska bedriva n�ringsverk-<br/>samhet ska han eller hon ha f�rm�ga att bedriva den aktuella verksamheten.</p>
<p style="position:absolute;top:765px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>18 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:765px;left:231px;white-space:nowrap" class="ft20">Det som f�reskrivs i 18 � f�rsta stycket g�ller inte f�r en utl�nning</p>
<p style="position:absolute;top:782px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">som ans�ker om uppeh�llstillst�nd enligt 5 � f�rsta stycket eller uppeh�llstill-<br/>st�nd f�r arbete enligt 10 � om utl�nningen har ett EU-bl�kort utf�rdat av<br/>Sverige eller har eller har haft ett EU-bl�kort utf�rdat av Sverige och har �ter-<br/>tagits enligt 6 a kap. 14 �. </p>
<p style="position:absolute;top:895px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft25">4 Senaste lydelse 2009:1542.</p>
<p style="position:absolute;top:908px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft25">5 Senaste lydelse 2011:705.</p>
<p style="position:absolute;top:921px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft25">6 Senaste lydelse 2008:884.</p>
</div>
<div id="page3-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft30">3</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>SFS 2013:606</b></p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">En ans�kan om uppeh�llstillst�nd efter inresan i Sverige f�r �ven bifallas</p>
<p style="position:absolute;top:68px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">f�r en familjemedlem till en utl�nning som avses i f�rsta stycket om utl�n-<br/>ningen beviljas uppeh�llstillst�nd enligt de best�mmelser som anges d�r.</p>
<p style="position:absolute;top:129px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>5 a kap.</b></p>
<p style="position:absolute;top:155px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>1 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:155px;left:119px;white-space:nowrap" class="ft30">En ans�kan fr�n en tredjelandsmedborgare om st�llning som varaktigt</p>
<p style="position:absolute;top:172px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">bosatt i Sverige ska bifallas om s�kanden har vistats inom Europeiska unio-<br/>nens medlemsstaters territorier utan avbrott under minst fem �r och under<br/>denna tid haft EU-bl�kort i en eller flera medlemsstater. Av den angivna tiden<br/>ska s�kanden de senaste tv� �ren r�knat fr�n tiden f�r ans�kan ha haft EU-<br/>bl�kort enligt 6 a kap. 1 �.</p>
<p style="position:absolute;top:259px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">Vid ber�kning av vistelsetiden enligt f�rsta stycket f�rsta meningen ska</p>
<p style="position:absolute;top:277px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">vistelse i en annan medlemsstat som understiger arton m�nader inte beaktas.</p>
<p style="position:absolute;top:294px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">Vistelse utanf�r Europeiska unionens medlemsstaters territorier under kor-</p>
<p style="position:absolute;top:312px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">tare tid �n tolv m�nader i f�ljd och inte mer �n arton m�nader sammanlagt ska<br/>vid ber�kning av vistelsetiden enligt f�rsta stycket f�rsta meningen inte anses<br/>vara avbrott i vistelsen.</p>
<p style="position:absolute;top:382px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>5 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:379px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft33">7</p>
<p style="position:absolute;top:381px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft30">St�llning som varaktigt bosatt i Sverige ska �terkallas om den som</p>
<p style="position:absolute;top:399px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">beviljats s�dan st�llning</p>
<p style="position:absolute;top:416px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">1. medvetet har l�mnat oriktiga uppgifter eller f�rtigit omst�ndigheter, som</p>
<p style="position:absolute;top:433px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">varit av betydelse f�r att f� st�llningen, </p>
<p style="position:absolute;top:451px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft36">2. utvisas, <br/>3. utg�r ett hot mot allm�n ordning, <br/>4. har vistats utanf�r Europeiska unionens medlemsstaters territorier under</p>
<p style="position:absolute;top:503px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">tolv m�nader i f�ljd, </p>
<p style="position:absolute;top:520px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft36">5. har vistats utanf�r Sveriges territorium under sex �r i f�ljd, eller <br/>6. f�r st�llning som varaktigt bosatt i en annan EU-stat.<br/>Om st�llning som varaktigt bosatt i Sverige har beviljats med st�d av 1 a �,</p>
<p style="position:absolute;top:573px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">ska tidsperioden i f�rsta stycket 4 vara tjugofyra m�nader.</p>
<p style="position:absolute;top:608px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>6 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:606px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft33">8</p>
<p style="position:absolute;top:607px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft30">Den som f�rlorat sin st�llning som varaktigt bosatt i Sverige p� grund</p>
<p style="position:absolute;top:625px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">av vistelse utanf�r Sveriges respektive Europeiska unionens medlemsstaters<br/>territorier ska �terf� denna efter ans�kan, oavsett kraven p� vistelsetid enligt 1<br/>eller 1 a �, om</p>
<p style="position:absolute;top:677px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">1. han eller hon har beviljats ett permanent uppeh�llstillst�nd eller ett uppe-</p>
<p style="position:absolute;top:694px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">h�llstillst�nd syftande till bos�ttning enligt 5 kap., </p>
<p style="position:absolute;top:712px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft36">2. f�rs�rjningskravet i 2 � �r uppfyllt, och <br/>3. det inte finns n�got hinder enligt 3 �.</p>
<p style="position:absolute;top:773px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>6 kap.</b></p>
<p style="position:absolute;top:799px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>4 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:799px;left:109px;white-space:nowrap" class="ft30">En utl�nning som vill ha arbetstillst�nd i Sverige ska ha ans�kt om och</p>
<p style="position:absolute;top:816px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">beviljats ett s�dant tillst�nd f�re inresan i landet. En ans�kan om arbetstill-<br/>st�nd f�r inte bifallas efter inresan utom i fall som avses i 5 kap. 18 � andra<br/>och tredje styckena, 18 a och 19 ��, vilka best�mmelser till�mpas p� motsva-<br/>rande s�tt i fr�ga om arbetstillst�nd.</p>
<p style="position:absolute;top:908px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft34">7 Senaste lydelse 2006:219.</p>
<p style="position:absolute;top:921px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft34">8 Senaste lydelse 2006:219.</p>
</div>
<div id="page4-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft40">4</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft41"><b>SFS 2013:606</b></p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft41"><b>6 a kap. EU-bl�kort</b></p>
<p style="position:absolute;top:82px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>F�ruts�ttningar f�r tillst�nd</b></p>
<p style="position:absolute;top:105px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>1 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:105px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft40">En utl�nning som erbjudits en h�gkvalificerad anst�llning i Sverige med</p>
<p style="position:absolute;top:122px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft43">en anst�llningstid om minst ett �r ska, om inte annat f�ljer av 2 eller 3 �, be-<br/>viljas ett uppeh�lls- och arbetstillst�nd f�r h�gkvalificerad anst�llning (EU-<br/>bl�kort), om</p>
<p style="position:absolute;top:175px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">1. l�nen �r minst en och en halv g�nger den genomsnittliga brutto�rsl�nen i</p>
<p style="position:absolute;top:192px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">Sverige (l�netr�skeln),</p>
<p style="position:absolute;top:209px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">2. l�nen, f�rs�kringsskyddet och �vriga anst�llningsvillkor inte �r s�mre �n</p>
<p style="position:absolute;top:227px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft43">de villkor som f�ljer av svenska kollektivavtal eller praxis inom yrket eller<br/>branschen, </p>
<p style="position:absolute;top:262px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">3. utl�nningen kan visa att han eller hon har, eller har ans�kt om, en hel-</p>
<p style="position:absolute;top:279px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">t�ckande sjukf�rs�kring som g�ller i tre m�nader fr�n inresan i Sverige, och</p>
<p style="position:absolute;top:296px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">4. rekryteringsf�rfarandet �r f�renligt med Sveriges �taganden inom Euro-</p>
<p style="position:absolute;top:314px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">peiska unionen. </p>
<p style="position:absolute;top:331px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">En anst�llning ska anses vara h�gkvalificerad om den f�ruts�tter att utl�n-</p>
<p style="position:absolute;top:348px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft43">ningen har relevant och s�rskild kompetens f�r den i form av slutf�rda studier<br/>som motsvarar 180 h�gskolepo�ng eller fem �rs yrkeserfarenhet inom det<br/>yrke eller den bransch som anst�llningen avser.</p>
<p style="position:absolute;top:401px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">Om den h�gkvalificerade anst�llningen avser ett reglerat yrke ska utl�n-</p>
<p style="position:absolute;top:418px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">ningen styrka beh�righeten att f� ut�va yrket i Sverige.</p>
<p style="position:absolute;top:453px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>2 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:453px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft40">Ett EU-bl�kort ska inte beviljas en utl�nning som</p>
<p style="position:absolute;top:470px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">1. �r EES-medborgare eller medborgare i Schweiz eller �r familjemedlem</p>
<p style="position:absolute;top:488px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">till en s�dan medborgare,</p>
<p style="position:absolute;top:505px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">2. har beviljats uppeh�llstillst�nd enligt 5 kap. 1 eller 15 b �, 12 kap. 18 �</p>
<p style="position:absolute;top:523px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft43">f�rsta stycket 1, 21 kap. eller 22 kap. eller har ans�kt om s�dant tillst�nd och<br/>ans�kan �nnu inte har avgjorts slutligt,</p>
<p style="position:absolute;top:557px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">3. har ans�kt om uppeh�llstillst�nd f�r att utf�ra forskning i Sverige enligt</p>
<p style="position:absolute;top:575px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft43">ett mottagningsavtal som har ing�tts enligt lagen (2008:290) om godk�nnande<br/>f�r forskningshuvudm�n att ta emot g�stforskare, </p>
<p style="position:absolute;top:609px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">4. har st�llning som varaktigt bosatt i en annan EU-stat och som ut�var sin</p>
<p style="position:absolute;top:627px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">r�tt att vistas i Sverige som arbetstagare eller egen f�retagare,</p>
<p style="position:absolute;top:644px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">5. reser in i Sverige i enlighet med �taganden enligt ett internationellt avtal</p>
<p style="position:absolute;top:662px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft43">som underl�ttar inresa och tillf�llig vistelse f�r vissa kategorier av personer<br/>med anknytning till handel och investeringar,</p>
<p style="position:absolute;top:697px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">6. har beviljats arbetstillst�nd, eller �r undantagen fr�n kravet p� arbetstill-</p>
<p style="position:absolute;top:714px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">st�nd, f�r s�songsarbete i Sverige,</p>
<p style="position:absolute;top:731px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">7. har ett lagakraftvunnet avvisnings- eller utvisningsbeslut som inte kan</p>
<p style="position:absolute;top:749px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">verkst�llas, eller</p>
<p style="position:absolute;top:766px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">8. �r utstationerad i Sverige enligt lagen (1999:678) om utstationering av</p>
<p style="position:absolute;top:784px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">arbetstagare.</p>
<p style="position:absolute;top:819px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>3 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:818px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft40">Ett EU-bl�kort ska inte heller beviljas en utl�nning som </p>
<p style="position:absolute;top:836px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">1. visar upp handlingar till st�d f�r ans�kan som har f�rv�rvats p� ett</p>
<p style="position:absolute;top:853px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">bedr�gligt s�tt, f�rfalskats eller �ndrats i n�got avseende, eller</p>
<p style="position:absolute;top:871px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">2. utg�r ett hot mot allm�n ordning, allm�n s�kerhet eller allm�n folkh�lsa.</p>
</div>
<div id="page5-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft50">5</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft51"><b>SFS 2013:606</b></p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>N�r ans�kan om EU-bl�kort ska vara gjord</b></p>
<p style="position:absolute;top:74px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>4 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:73px;left:109px;white-space:nowrap" class="ft50">En utl�nning som vill ha ett EU-bl�kort i Sverige ska ha ans�kt om och</p>
<p style="position:absolute;top:91px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft53">beviljats ett s�dant tillst�nd f�re inresan i landet. En ans�kan f�r inte bifallas<br/>efter inresan.</p>
<p style="position:absolute;top:126px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft53">Det som f�reskrivs i f�rsta stycket g�ller dock inte om utl�nningen <br/>1. ans�ker om f�rl�ngning av tillst�ndstiden f�r ett EU-bl�kort,<br/>2. har ett EU-bl�kort och ans�ker om ett nytt s�dant,<br/>3. har ett tidsbegr�nsat uppeh�llstillst�nd f�r studier och har slutf�rt studier</p>
<p style="position:absolute;top:195px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft50">som motsvarar 180 h�gskolepo�ng, </p>
<p style="position:absolute;top:213px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">4. har genomf�rt ett forskningsprojekt i Sverige enligt ett mottagningsavtal</p>
<p style="position:absolute;top:230px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft53">som har ing�tts enligt lagen (2008:290) om godk�nnande f�r forsknings-<br/>huvudm�n att ta emot g�stforskare, eller</p>
<p style="position:absolute;top:265px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft53">5. har �tertagits enligt 14 �.<br/>Det som f�reskrivs i f�rsta stycket g�ller inte heller om utl�nningen vistats</p>
<p style="position:absolute;top:300px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft53">i en annan EU-stat i arton m�nader och under denna period haft EU-bl�kort<br/>utf�rdat av den staten, om ans�kan ges in senast en m�nad efter inresan i<br/>Sverige.</p>
<p style="position:absolute;top:378px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>Tillst�ndstid</b></p>
<p style="position:absolute;top:401px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>5 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:401px;left:109px;white-space:nowrap" class="ft50">Ett EU-bl�kort ska g�lla f�r h�gst tv� �r med den m�jlighet till f�rl�ng-</p>
<p style="position:absolute;top:418px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft53">ning som framg�r av 6 �. Om anst�llningstiden �r kortare �n tv� �r ska EU-<br/>bl�kortet g�lla under anst�llningstiden med ett till�gg av tre m�nader. Giltig-<br/>hetstiden f�r dock inte vara l�ngre �n tv� �r.</p>
<p style="position:absolute;top:470px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">Den sammanlagda tillst�ndstiden f�r ett eller flera EU-bl�kort f�r inte �ver-</p>
<p style="position:absolute;top:488px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft50">stiga fyra �r.</p>
<p style="position:absolute;top:505px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">Att den som haft EU-bl�kort under en sammanlagd tid av fyra �r kan bevil-</p>
<p style="position:absolute;top:523px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft50">jas permanent uppeh�llstillst�nd framg�r av 5 kap. 5 �.</p>
<p style="position:absolute;top:566px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>F�rl�ngning av tillst�ndstiden</b></p>
<p style="position:absolute;top:593px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>6 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:593px;left:109px;white-space:nowrap" class="ft50">Tillst�ndstiden f�r ett EU-bl�kort ska f�rl�ngas om f�ruts�ttningarna i</p>
<p style="position:absolute;top:611px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft53">1 � �r uppfyllda och den sammanlagda tillst�ndstiden inte �verstiger den tid<br/>som anges i 5 � andra stycket. </p>
<p style="position:absolute;top:645px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft53">Tillst�ndstiden f�r ett EU-bl�kort f�r inte f�rl�ngas om <br/>1. tillst�ndet har f�rv�rvats p� ett bedr�gligt s�tt, <br/>2. bevis om tillst�ndet har f�rfalskats eller �ndrats i n�got avseende,<br/>3. utl�nningen vid ans�kningstillf�llet avseende EU-bl�kortet inte upp-</p>
<p style="position:absolute;top:715px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft50">fyllde kraven i 1 �, </p>
<p style="position:absolute;top:732px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">4. utl�nningen vistas i Sverige av andra sk�l �n dem som EU-bl�kortet</p>
<p style="position:absolute;top:750px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft50">beviljades f�r,</p>
<p style="position:absolute;top:767px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">5. utl�nningen har bytt till en annan anst�llning eller till ett annat slag av</p>
<p style="position:absolute;top:785px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft50">arbete �n vad EU-bl�kortet �r knutet till, </p>
<p style="position:absolute;top:802px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft53">6. utl�nningen inte har fullgjort anm�lningsskyldigheten enligt 9 �, eller<br/>7. utl�nningen utg�r ett hot mot allm�n ordning, allm�n s�kerhet eller</p>
<p style="position:absolute;top:837px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft50">allm�n folkh�lsa.</p>
<p style="position:absolute;top:854px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">Det som f�reskrivs i andra stycket 6 hindrar inte att tillst�ndstiden f�r ett</p>
<p style="position:absolute;top:872px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft53">EU-bl�kort f�rl�ngs om utl�nningen visar att bristen att fullg�ra anm�lnings-<br/>skyldigheten enligt 9 � beror p� orsaker som han eller hon inte r�der �ver.</p>
</div>
<div id="page6-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft60">6</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft61"><b>SFS 2013:606</b></p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>Tillst�ndets koppling till en viss anst�llning och ett visst slag av arbete</b></p>
<p style="position:absolute;top:78px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>7 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:78px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft60">Ett EU-bl�kort ska under de f�rsta tv� �ren knytas till en viss anst�llning</p>
<p style="position:absolute;top:95px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft63">och avse ett visst slag av arbete. D�refter ska ett<b> </b>EU-bl�kort endast knytas till<br/>ett visst slag av arbete.</p>
<p style="position:absolute;top:130px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft60">Vid ber�kningen av den tv��rsperiod under vilken EU-bl�kortet ska knytas</p>
<p style="position:absolute;top:147px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft63">till s�v�l viss anst�llning som slag av arbete, ska �ven den tid som utl�n-<br/>ningen haft ett tidigare EU-bl�kort utf�rdat av Sverige r�knas in.</p>
<p style="position:absolute;top:182px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft60">Om anst�llningen upph�r under tillst�ndstiden f�r ett EU-bl�kort, f�r utl�n-</p>
<p style="position:absolute;top:200px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft63">ningen vistas i Sverige under tre m�nader f�r att ans�ka om ny anst�llning.<br/>Tidsperioden b�rjar l�pa n�r anst�llningen upph�r.</p>
<p style="position:absolute;top:252px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>8 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:252px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft60">En utl�nning som vill byta till en annan anst�llning �n den som EU-</p>
<p style="position:absolute;top:269px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft63">bl�kortet �r knutet till under de tv� f�rsta �ren, eller som vill byta till annat<br/>slag av arbete, ska ans�ka om ett nytt EU-bl�kort.</p>
<p style="position:absolute;top:330px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>Anm�lningsskyldighet</b></p>
<p style="position:absolute;top:353px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>9 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:353px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft60">Den som har ett EU-bl�kort ska anm�la till Migrationsverket om</p>
<p style="position:absolute;top:370px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft63">1. anst�llningen upph�r, eller<br/>2. den avtalade l�nen inte l�ngre n�r upp till den l�netr�skel som ligger till</p>
<p style="position:absolute;top:405px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft60">grund f�r EU-bl�kortet.</p>
<p style="position:absolute;top:449px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>Uppeh�llstillst�nd f�r familjemedlemmar</b></p>
<p style="position:absolute;top:472px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>10 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:471px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft60">Familjemedlemmar som avses i 5 kap. 3 � f�rsta stycket 13 till den</p>
<p style="position:absolute;top:489px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft63">som har ett EU-bl�kort, ska beviljas uppeh�llstillst�nd. Familjemedlemmens<br/>uppeh�llstillst�nd ska g�lla f�r samma tid som EU-bl�kortet. </p>
<p style="position:absolute;top:524px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft60">F�r barn som �beropar anknytning till den som har EU-bl�kort eller till</p>
<p style="position:absolute;top:541px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft60">hans eller hennes make eller sambo g�ller 5 kap. 17 � andra stycket.</p>
<p style="position:absolute;top:558px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft60">Uppeh�llstillst�nd f�r v�gras i fall som avses i 5 kap. 17 a och 17 b �� utom</p>
<p style="position:absolute;top:576px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft63">i fall som avser en familjemedlem som har beviljats uppeh�llstillst�nd av en<br/>annan EU-stat p� grund av anknytning till en utl�nning som har EU-bl�kort<br/>utf�rdat av den staten.</p>
<p style="position:absolute;top:654px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>N�r ans�kan om uppeh�llstillst�nd f�r en familjemedlem ska vara gjord</b></p>
<p style="position:absolute;top:677px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>11 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:677px;left:221px;white-space:nowrap" class="ft60">En familjemedlem som avses i 10 � ska ha ans�kt om och beviljats ett</p>
<p style="position:absolute;top:694px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft63">uppeh�llstillst�nd f�re inresan i landet. En ans�kan f�r inte bifallas efter in-<br/>resan.</p>
<p style="position:absolute;top:729px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft63">Det som f�reskrivs i f�rsta stycket g�ller dock inte om <br/>1. ans�kan om uppeh�llstillst�nd avser f�rl�ngning av ett tidsbegr�nsat</p>
<p style="position:absolute;top:764px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft63">uppeh�llstillst�nd som beviljats p� grund av anknytning till en utl�nning som<br/>har ett EU-bl�kort, </p>
<p style="position:absolute;top:799px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft60">2. s�kanden har beviljats uppeh�llstillst�nd av en annan EU-stat p� grund</p>
<p style="position:absolute;top:816px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft63">av anknytning till en utl�nning som avses i 4 � tredje stycket, om ans�kan ges<br/>in senast en m�nad efter inresan i Sverige, eller</p>
<p style="position:absolute;top:851px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft60">3. familjemedlemmen har �tertagits enligt 14 � och den person som familje-</p>
<p style="position:absolute;top:868px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft60">medlemmen har anknytning till ans�ker om nytt EU-bl�kort.</p>
</div>
<div id="page7-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft70">7</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft71"><b>SFS 2013:606</b></p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>�terkallelse av tillst�nd</b></p>
<p style="position:absolute;top:79px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>12 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:79px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft70">Ett EU-bl�kort ska �terkallas om</p>
<p style="position:absolute;top:96px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft74">1. tillst�ndet har f�rv�rvats p� ett bedr�gligt s�tt, <br/>2. bevis om tillst�ndet har f�rfalskats eller �ndrats i n�got avseende,<br/>3. utl�nningen vid ans�kningstillf�llet avseende EU-bl�kortet inte upp-</p>
<p style="position:absolute;top:148px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft70">fyllde kraven i 1 �,</p>
<p style="position:absolute;top:166px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft70">4. den avtalade l�nen enligt 1 � f�rsta stycket 1 inte l�ngre n�r upp till den</p>
<p style="position:absolute;top:183px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft70">l�netr�skel som ligger till grund f�r EU-bl�kortet,</p>
<p style="position:absolute;top:201px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft74">5. f�ruts�ttningarna i 1 � f�rsta stycket 2 inte l�ngre �r uppfyllda,<br/>6. utl�nningen vistas i Sverige av andra sk�l �n dem som EU-bl�kortet</p>
<p style="position:absolute;top:235px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft70">beviljades f�r,</p>
<p style="position:absolute;top:253px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft70">7. utl�nningen har bytt till en annan anst�llning eller till ett annat slag av</p>
<p style="position:absolute;top:270px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft70">arbete �n vad EU-bl�kortet �r knutet till,</p>
<p style="position:absolute;top:288px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft74">8. utl�nningen har varit arbetsl�s mer �n tre m�nader i f�ljd, <br/>9. utl�nningen inte har fullgjort anm�lningsskyldigheten enligt 9 �, eller<br/>10. utl�nningen utg�r ett hot mot allm�n ordning, allm�n s�kerhet eller</p>
<p style="position:absolute;top:340px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft70">allm�n folkh�lsa.</p>
<p style="position:absolute;top:357px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft70">Ett EU-bl�kort ska inte �terkallas enligt f�rsta stycket 9 om utl�nningen vi-</p>
<p style="position:absolute;top:375px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft74">sar att bristen att fullg�ra anm�lningsskyldigheten enligt 9 � beror p� orsaker<br/>som han eller hon inte r�der �ver.</p>
<p style="position:absolute;top:420px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>13 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:419px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft70">Ett uppeh�llstillst�nd som beviljats en familjemedlem enligt 10 � f�r</p>
<p style="position:absolute;top:437px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft70">�terkallas om</p>
<p style="position:absolute;top:454px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft70">1. anknytningen till den som har EU-bl�kort bryts eller om hans eller</p>
<p style="position:absolute;top:472px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft70">hennes EU-bl�kort �terkallas, eller</p>
<p style="position:absolute;top:489px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft70">2. familjemedlemmen utg�r ett hot mot allm�n ordning, allm�n s�kerhet</p>
<p style="position:absolute;top:506px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft70">eller allm�n folkh�lsa.</p>
<p style="position:absolute;top:550px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft75"><b>�tertagande av en utl�nning som har EU-bl�kort och hans eller hennes <br/>familjemedlemmar</b></p>
<p style="position:absolute;top:590px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>14 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:590px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft70">Om en annan EU-stat har avslagit en ans�kan om EU-bl�kort fr�n en</p>
<p style="position:absolute;top:607px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft74">utl�nning som har, eller vid tiden f�r ans�kan i den andra EU-staten hade, ett<br/>EU-bl�kort utf�rdat av Sverige, och den andra EU-staten har �lagt utl�n-<br/>ningen och medf�ljande familjemedlemmar att l�mna den medlemsstaten, ska<br/>de �tertas till Sverige.</p>
<p style="position:absolute;top:677px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft70">Utl�nningen och hans eller hennes familjemedlemmar som har �tertagits</p>
<p style="position:absolute;top:694px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft74">f�r vistas h�r i landet i tre m�nader fr�n inresan �ven om EU-bl�kortet inte<br/>l�ngre g�ller eller har �terkallats.</p>
<p style="position:absolute;top:756px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>Beslutande myndighet</b></p>
<p style="position:absolute;top:783px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>15 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:782px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft70">Beslut enligt detta kapitel meddelas av Migrationsverket.</p>
<p style="position:absolute;top:826px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>F�reskrifter om l�netr�skeln</b></p>
<p style="position:absolute;top:849px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>16 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:849px;left:116px;white-space:nowrap" class="ft70">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddelar</p>
<p style="position:absolute;top:866px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft70">f�reskrifter om l�netr�skeln enligt 1 � f�rsta stycket 1.</p>
</div>
<div id="page8-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft80">8</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft81"><b>SFS 2013:606</b></p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft81"><b>13 kap.</b></p>
<p style="position:absolute;top:77px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft82"><b>10 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:75px;left:206px;white-space:nowrap" class="ft83">9</p>
<p style="position:absolute;top:77px;left:225px;white-space:nowrap" class="ft80">Ett beslut ska vara skriftligt och inneh�lla de sk�l som ligger till grund</p>
<p style="position:absolute;top:94px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft80">f�r beslutet om det avser</p>
<p style="position:absolute;top:112px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft87"> resedokument, <br/> uppeh�llstillst�nd,<br/> arbetstillst�nd,<br/> statusf�rklaring,<br/> tredjelandsmedborgares st�llning som varaktigt bosatt i Sverige,<br/> avvisning eller utvisning,<br/> �terresef�rbud, <br/> f�rl�ngning eller upph�vande av tidsfrist f�r frivillig avresa, <br/> f�rvar eller uppsikt, eller<br/> kroppsvisitation.<br/>Vid beslut i fr�ga om nationell visering f�r sk�len som ligger till grund f�r</p>
<p style="position:absolute;top:303px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft87">beslutet utel�mnas. En utl�nning har dock alltid r�tt till motivering av ett<br/>beslut i fr�ga om nationell visering, om beslutet g�r utl�nningen emot och<br/>utl�nningen omfattas av avtalet om Europeiska ekonomiska samarbetsomr�-<br/>det (EES) eller av avtalet mellan Europeiska gemenskapen och dess<br/>medlemsstater � ena sidan och Schweiz � andra sidan om fri r�rlighet f�r per-<br/>soner, utan att vara medborgare i en EES-stat eller i Schweiz.</p>
<p style="position:absolute;top:434px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft81"><b>14 kap.</b></p>
<p style="position:absolute;top:460px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft82"><b>3 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:458px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft83">10</p>
<p style="position:absolute;top:460px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft80">Migrationsverkets beslut f�r �verklagas till en migrationsdomstol, om</p>
<p style="position:absolute;top:477px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft80">beslutet inneb�r </p>
<p style="position:absolute;top:494px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft87"> avvisning eller utvisning, <br/> avslag p� en ans�kan om uppeh�llstillst�nd, arbetstillst�nd eller<i> </i>tredje-</p>
<p style="position:absolute;top:529px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft80">landsmedborgares st�llning som varaktigt bosatt i Sverige, eller</p>
<p style="position:absolute;top:546px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft80"> �terkallelse av ett uppeh�llstillst�nd, arbetstillst�nd eller<i> </i>tredjelandsmed-</p>
<p style="position:absolute;top:564px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft80">borgares st�llning som varaktigt bosatt i Sverige.</p>
<p style="position:absolute;top:608px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft81"><b>23 kap.</b></p>
<p style="position:absolute;top:634px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft82"><b>2 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:634px;left:224px;white-space:nowrap" class="ft80">Regeringen f�r meddela f�reskrifter om avgifter f�r handl�ggningen</p>
<p style="position:absolute;top:651px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft80">av �renden om uppeh�llstillst�nd och arbetstillst�nd. </p>
<p style="position:absolute;top:668px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft80">S�dana f�reskrifter f�r inte inneb�ra att avgift tas ut f�r handl�ggning av</p>
<p style="position:absolute;top:686px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft80">�renden om uppeh�llstillst�nd som g�ller</p>
<p style="position:absolute;top:703px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft87">1. skyddsbehov, <br/>2. familje�terf�rening med personer som f�tt uppeh�llstillst�nd p� grund av</p>
<p style="position:absolute;top:738px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft80">skyddsbehov eller synnerligen �mmande omst�ndigheter, </p>
<p style="position:absolute;top:755px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft87">3. vidarebos�ttning i Sverige, eller <br/>4. personer som omfattas av EES-avtalet eller andra internationella avtal.</p>
<p style="position:absolute;top:809px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft80">Denna lag tr�der i kraft den 1 augusti 2013.</p>
<p style="position:absolute;top:908px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft85">9 Senaste lydelse 2012:129.</p>
<p style="position:absolute;top:921px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft85">10 Senaste lydelse 2011:705.</p>
</div>
<div id="page9-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft90">9</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft91"><b>SFS 2013:606</b></p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft90">P� regeringens v�gnar</p>
<p style="position:absolute;top:85px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft90">TOBIAS BILLSTR�M</p>
<p style="position:absolute;top:103px;left:307px;white-space:nowrap" class="ft92">Ingela Fridstr�m<br/>(Justitiedepartementet)</p>
</div>
<div id="page10-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:946px;left:529px;white-space:nowrap" class="ft100">Norstedts Juridik AB/Fritzes</p>
<p style="position:absolute;top:956px;left:534px;white-space:nowrap" class="ft100">Elanders Sverige AB, 2013</p>
</div>
</div>
1
Svensk f�rfattningssamling
Lag
om �ndring i utl�nningslagen (2005:716);
utf�rdad den 19 juni 2013.
Enligt riksdagens beslut
1 f�reskrivs2 i fr�ga om utl�nningslagen (2005:716)
dels att 1 kap. 1 och 7 ��, 2 kap. 3 �, 5 kap. 5 �, 5 a kap. 5 och 6 ��, 6 kap.
4 �, 13 kap. 10 � och 14 kap. 3 � ska ha f�ljande lydelse,
dels att det i lagen ska inf�ras ett nytt kapitel, 6 a kap., och fyra nya para-
grafer, 2 kap. 7 a �, 5 kap. 18 a �, 5 a kap. 1 a � och 23 kap. 2 a �, samt n�r-
mast f�re 2 kap. 7 a � en ny rubrik av f�ljande lydelse.
1 kap.
1 �
3
I denna lag finns f�reskrifter om
lagens inneh�ll, vissa definitioner och allm�nna best�mmelser (1 kap.),
villkor f�r att en utl�nning ska f� resa in i samt vistas och arbeta i Sverige
(2 kap.),
visering (3 kap.),
uppeh�llsr�tt (3 a kap.),
flyktingar och andra skyddsbeh�vande (4 kap.),
uppeh�llstillst�nd (5 kap.),
tredjelandsmedborgares st�llning som varaktigt bosatta i Sverige (5 a
kap.),
arbetstillst�nd (6 kap.),
EU-bl�kort (6 a kap.),
�terkallelse av tillst�nd (7 kap.),
avvisning och utvisning (8 kap.),
kontroll- och tv�ngs�tg�rder (9 kap.),
f�rvar och uppsikt avseende utl�nningar (10 kap.),
hur en utl�nning som h�lls i f�rvar ska behandlas (11 kap.),
verkst�llighet av beslut om avvisning och utvisning (12 kap.),
handl�ggningen av �renden hos f�rvaltningsmyndigheterna m.m.
(13 kap.),
�verklagande av f�rvaltningsmyndighets beslut (14 kap.),
n�jdf�rklaring (15 kap.),
migrationsdomstolar och Migrations�verdomstolen (16 kap.),
skyldighet att l�mna uppgifter (17 kap.),
1 Prop. 2012/13:148, bet. 2012/13:SfU13, rskr. 2012/13:275.
2 Jfr r�dets direktiv 2009/50/EG av den 25 maj 2009 om villkor f�r tredjelandsmedbor-
gares inresa och villkor f�r h�gkvalificerad anst�llning (EUT L 155, 18.6.2009, s. 17,
Celex 32009L0050).
3 Senaste lydelse 2009:1542.
SFS 2013:606
Utkom fr�n trycket
den 2 juli 2013
2
SFS 2013:606
offentligt bitr�de (18 kap.),
kostnadsansvar (19 kap.),
best�mmelser om straff m.m. (20 kap.),
tillf�lligt skydd (21 kap.),
tribunalvittnen (22 kap.), och
s�rskilda bemyndiganden (23 kap.).
7 �
4
S�kerhets�renden enligt denna lag �r �renden d�r S�kerhetspolisen av
sk�l som r�r rikets s�kerhet eller som annars har betydelse f�r allm�n s�kerhet
f�rordar
att en utl�nning ska avvisas eller utvisas,
att en utl�nnings ans�kan om uppeh�llstillst�nd eller arbetstillst�nd ska
avsl�s eller att en utl�nnings uppeh�llstillst�nd eller arbetstillst�nd ska �ter-
kallas,
att en utl�nning inte ska beviljas statusf�rklaring eller att en utl�nnings
statusf�rklaring ska �terkallas, eller
att en utl�nning inte ska beviljas resedokument.
Ett �rende hos Migrationsverket om huruvida ny pr�vning ska beviljas
enligt 12 kap. 19 eller 19 a � �r ett s�kerhets�rende om beslutet om avvisning
eller utvisning har fattats i ett s�kerhets�rende.
2 kap.
3 �
5
En utl�nning som reser in i eller vistas i Sverige ska ha Schengenvise-
ring eller nationell visering, om han eller hon inte har uppeh�llstillst�nd, har
st�llning som varaktigt bosatt eller �tertas enligt 6 a kap. 14 �.
EU-bl�kort
7 a �
Best�mmelser om uppeh�lls- och arbetstillst�nd f�r h�gkvalificerad
anst�llning (EU-bl�kort) finns i 6 a kap.
5 kap.
5 �
6
Ett permanent uppeh�llstillst�nd f�r beviljas en utl�nning som under de
senaste fem �ren har haft uppeh�llstillst�nd f�r arbete eller EU-bl�kort utf�r-
dat av Sverige i sammanlagt fyra �r.
Uppeh�llstillst�nd f�r beviljas en utl�nning som har sin f�rs�rjning ordnad
p� annat s�tt �n genom anst�llning. Om utl�nningen ska bedriva n�ringsverk-
samhet ska han eller hon ha f�rm�ga att bedriva den aktuella verksamheten.
18 a �
Det som f�reskrivs i 18 � f�rsta stycket g�ller inte f�r en utl�nning
som ans�ker om uppeh�llstillst�nd enligt 5 � f�rsta stycket eller uppeh�llstill-
st�nd f�r arbete enligt 10 � om utl�nningen har ett EU-bl�kort utf�rdat av
Sverige eller har eller har haft ett EU-bl�kort utf�rdat av Sverige och har �ter-
tagits enligt 6 a kap. 14 �.
4 Senaste lydelse 2009:1542.
5 Senaste lydelse 2011:705.
6 Senaste lydelse 2008:884.
3
SFS 2013:606
En ans�kan om uppeh�llstillst�nd efter inresan i Sverige f�r �ven bifallas
f�r en familjemedlem till en utl�nning som avses i f�rsta stycket om utl�n-
ningen beviljas uppeh�llstillst�nd enligt de best�mmelser som anges d�r.
5 a kap.
1 a �
En ans�kan fr�n en tredjelandsmedborgare om st�llning som varaktigt
bosatt i Sverige ska bifallas om s�kanden har vistats inom Europeiska unio-
nens medlemsstaters territorier utan avbrott under minst fem �r och under
denna tid haft EU-bl�kort i en eller flera medlemsstater. Av den angivna tiden
ska s�kanden de senaste tv� �ren r�knat fr�n tiden f�r ans�kan ha haft EU-
bl�kort enligt 6 a kap. 1 �.
Vid ber�kning av vistelsetiden enligt f�rsta stycket f�rsta meningen ska
vistelse i en annan medlemsstat som understiger arton m�nader inte beaktas.
Vistelse utanf�r Europeiska unionens medlemsstaters territorier under kor-
tare tid �n tolv m�nader i f�ljd och inte mer �n arton m�nader sammanlagt ska
vid ber�kning av vistelsetiden enligt f�rsta stycket f�rsta meningen inte anses
vara avbrott i vistelsen.
5 �
7
St�llning som varaktigt bosatt i Sverige ska �terkallas om den som
beviljats s�dan st�llning
1. medvetet har l�mnat oriktiga uppgifter eller f�rtigit omst�ndigheter, som
varit av betydelse f�r att f� st�llningen,
2. utvisas,
3. utg�r ett hot mot allm�n ordning,
4. har vistats utanf�r Europeiska unionens medlemsstaters territorier under
tolv m�nader i f�ljd,
5. har vistats utanf�r Sveriges territorium under sex �r i f�ljd, eller
6. f�r st�llning som varaktigt bosatt i en annan EU-stat.
Om st�llning som varaktigt bosatt i Sverige har beviljats med st�d av 1 a �,
ska tidsperioden i f�rsta stycket 4 vara tjugofyra m�nader.
6 �
8
Den som f�rlorat sin st�llning som varaktigt bosatt i Sverige p� grund
av vistelse utanf�r Sveriges respektive Europeiska unionens medlemsstaters
territorier ska �terf� denna efter ans�kan, oavsett kraven p� vistelsetid enligt 1
eller 1 a �, om
1. han eller hon har beviljats ett permanent uppeh�llstillst�nd eller ett uppe-
h�llstillst�nd syftande till bos�ttning enligt 5 kap.,
2. f�rs�rjningskravet i 2 � �r uppfyllt, och
3. det inte finns n�got hinder enligt 3 �.
6 kap.
4 �
En utl�nning som vill ha arbetstillst�nd i Sverige ska ha ans�kt om och
beviljats ett s�dant tillst�nd f�re inresan i landet. En ans�kan om arbetstill-
st�nd f�r inte bifallas efter inresan utom i fall som avses i 5 kap. 18 � andra
och tredje styckena, 18 a och 19 ��, vilka best�mmelser till�mpas p� motsva-
rande s�tt i fr�ga om arbetstillst�nd.
7 Senaste lydelse 2006:219.
8 Senaste lydelse 2006:219.
4
SFS 2013:606
6 a kap. EU-bl�kort
F�ruts�ttningar f�r tillst�nd
1 �
En utl�nning som erbjudits en h�gkvalificerad anst�llning i Sverige med
en anst�llningstid om minst ett �r ska, om inte annat f�ljer av 2 eller 3 �, be-
viljas ett uppeh�lls- och arbetstillst�nd f�r h�gkvalificerad anst�llning (EU-
bl�kort), om
1. l�nen �r minst en och en halv g�nger den genomsnittliga brutto�rsl�nen i
Sverige (l�netr�skeln),
2. l�nen, f�rs�kringsskyddet och �vriga anst�llningsvillkor inte �r s�mre �n
de villkor som f�ljer av svenska kollektivavtal eller praxis inom yrket eller
branschen,
3. utl�nningen kan visa att han eller hon har, eller har ans�kt om, en hel-
t�ckande sjukf�rs�kring som g�ller i tre m�nader fr�n inresan i Sverige, och
4. rekryteringsf�rfarandet �r f�renligt med Sveriges �taganden inom Euro-
peiska unionen.
En anst�llning ska anses vara h�gkvalificerad om den f�ruts�tter att utl�n-
ningen har relevant och s�rskild kompetens f�r den i form av slutf�rda studier
som motsvarar 180 h�gskolepo�ng eller fem �rs yrkeserfarenhet inom det
yrke eller den bransch som anst�llningen avser.
Om den h�gkvalificerade anst�llningen avser ett reglerat yrke ska utl�n-
ningen styrka beh�righeten att f� ut�va yrket i Sverige.
2 �
Ett EU-bl�kort ska inte beviljas en utl�nning som
1. �r EES-medborgare eller medborgare i Schweiz eller �r familjemedlem
till en s�dan medborgare,
2. har beviljats uppeh�llstillst�nd enligt 5 kap. 1 eller 15 b �, 12 kap. 18 �
f�rsta stycket 1, 21 kap. eller 22 kap. eller har ans�kt om s�dant tillst�nd och
ans�kan �nnu inte har avgjorts slutligt,
3. har ans�kt om uppeh�llstillst�nd f�r att utf�ra forskning i Sverige enligt
ett mottagningsavtal som har ing�tts enligt lagen (2008:290) om godk�nnande
f�r forskningshuvudm�n att ta emot g�stforskare,
4. har st�llning som varaktigt bosatt i en annan EU-stat och som ut�var sin
r�tt att vistas i Sverige som arbetstagare eller egen f�retagare,
5. reser in i Sverige i enlighet med �taganden enligt ett internationellt avtal
som underl�ttar inresa och tillf�llig vistelse f�r vissa kategorier av personer
med anknytning till handel och investeringar,
6. har beviljats arbetstillst�nd, eller �r undantagen fr�n kravet p� arbetstill-
st�nd, f�r s�songsarbete i Sverige,
7. har ett lagakraftvunnet avvisnings- eller utvisningsbeslut som inte kan
verkst�llas, eller
8. �r utstationerad i Sverige enligt lagen (1999:678) om utstationering av
arbetstagare.
3 �
Ett EU-bl�kort ska inte heller beviljas en utl�nning som
1. visar upp handlingar till st�d f�r ans�kan som har f�rv�rvats p� ett
bedr�gligt s�tt, f�rfalskats eller �ndrats i n�got avseende, eller
2. utg�r ett hot mot allm�n ordning, allm�n s�kerhet eller allm�n folkh�lsa.
5
SFS 2013:606
N�r ans�kan om EU-bl�kort ska vara gjord
4 �
En utl�nning som vill ha ett EU-bl�kort i Sverige ska ha ans�kt om och
beviljats ett s�dant tillst�nd f�re inresan i landet. En ans�kan f�r inte bifallas
efter inresan.
Det som f�reskrivs i f�rsta stycket g�ller dock inte om utl�nningen
1. ans�ker om f�rl�ngning av tillst�ndstiden f�r ett EU-bl�kort,
2. har ett EU-bl�kort och ans�ker om ett nytt s�dant,
3. har ett tidsbegr�nsat uppeh�llstillst�nd f�r studier och har slutf�rt studier
som motsvarar 180 h�gskolepo�ng,
4. har genomf�rt ett forskningsprojekt i Sverige enligt ett mottagningsavtal
som har ing�tts enligt lagen (2008:290) om godk�nnande f�r forsknings-
huvudm�n att ta emot g�stforskare, eller
5. har �tertagits enligt 14 �.
Det som f�reskrivs i f�rsta stycket g�ller inte heller om utl�nningen vistats
i en annan EU-stat i arton m�nader och under denna period haft EU-bl�kort
utf�rdat av den staten, om ans�kan ges in senast en m�nad efter inresan i
Sverige.
Tillst�ndstid
5 �
Ett EU-bl�kort ska g�lla f�r h�gst tv� �r med den m�jlighet till f�rl�ng-
ning som framg�r av 6 �. Om anst�llningstiden �r kortare �n tv� �r ska EU-
bl�kortet g�lla under anst�llningstiden med ett till�gg av tre m�nader. Giltig-
hetstiden f�r dock inte vara l�ngre �n tv� �r.
Den sammanlagda tillst�ndstiden f�r ett eller flera EU-bl�kort f�r inte �ver-
stiga fyra �r.
Att den som haft EU-bl�kort under en sammanlagd tid av fyra �r kan bevil-
jas permanent uppeh�llstillst�nd framg�r av 5 kap. 5 �.
F�rl�ngning av tillst�ndstiden
6 �
Tillst�ndstiden f�r ett EU-bl�kort ska f�rl�ngas om f�ruts�ttningarna i
1 � �r uppfyllda och den sammanlagda tillst�ndstiden inte �verstiger den tid
som anges i 5 � andra stycket.
Tillst�ndstiden f�r ett EU-bl�kort f�r inte f�rl�ngas om
1. tillst�ndet har f�rv�rvats p� ett bedr�gligt s�tt,
2. bevis om tillst�ndet har f�rfalskats eller �ndrats i n�got avseende,
3. utl�nningen vid ans�kningstillf�llet avseende EU-bl�kortet inte upp-
fyllde kraven i 1 �,
4. utl�nningen vistas i Sverige av andra sk�l �n dem som EU-bl�kortet
beviljades f�r,
5. utl�nningen har bytt till en annan anst�llning eller till ett annat slag av
arbete �n vad EU-bl�kortet �r knutet till,
6. utl�nningen inte har fullgjort anm�lningsskyldigheten enligt 9 �, eller
7. utl�nningen utg�r ett hot mot allm�n ordning, allm�n s�kerhet eller
allm�n folkh�lsa.
Det som f�reskrivs i andra stycket 6 hindrar inte att tillst�ndstiden f�r ett
EU-bl�kort f�rl�ngs om utl�nningen visar att bristen att fullg�ra anm�lnings-
skyldigheten enligt 9 � beror p� orsaker som han eller hon inte r�der �ver.
6
SFS 2013:606
Tillst�ndets koppling till en viss anst�llning och ett visst slag av arbete
7 �
Ett EU-bl�kort ska under de f�rsta tv� �ren knytas till en viss anst�llning
och avse ett visst slag av arbete. D�refter ska ett EU-bl�kort endast knytas till
ett visst slag av arbete.
Vid ber�kningen av den tv��rsperiod under vilken EU-bl�kortet ska knytas
till s�v�l viss anst�llning som slag av arbete, ska �ven den tid som utl�n-
ningen haft ett tidigare EU-bl�kort utf�rdat av Sverige r�knas in.
Om anst�llningen upph�r under tillst�ndstiden f�r ett EU-bl�kort, f�r utl�n-
ningen vistas i Sverige under tre m�nader f�r att ans�ka om ny anst�llning.
Tidsperioden b�rjar l�pa n�r anst�llningen upph�r.
8 �
En utl�nning som vill byta till en annan anst�llning �n den som EU-
bl�kortet �r knutet till under de tv� f�rsta �ren, eller som vill byta till annat
slag av arbete, ska ans�ka om ett nytt EU-bl�kort.
Anm�lningsskyldighet
9 �
Den som har ett EU-bl�kort ska anm�la till Migrationsverket om
1. anst�llningen upph�r, eller
2. den avtalade l�nen inte l�ngre n�r upp till den l�netr�skel som ligger till
grund f�r EU-bl�kortet.
Uppeh�llstillst�nd f�r familjemedlemmar
10 �
Familjemedlemmar som avses i 5 kap. 3 � f�rsta stycket 13 till den
som har ett EU-bl�kort, ska beviljas uppeh�llstillst�nd. Familjemedlemmens
uppeh�llstillst�nd ska g�lla f�r samma tid som EU-bl�kortet.
F�r barn som �beropar anknytning till den som har EU-bl�kort eller till
hans eller hennes make eller sambo g�ller 5 kap. 17 � andra stycket.
Uppeh�llstillst�nd f�r v�gras i fall som avses i 5 kap. 17 a och 17 b �� utom
i fall som avser en familjemedlem som har beviljats uppeh�llstillst�nd av en
annan EU-stat p� grund av anknytning till en utl�nning som har EU-bl�kort
utf�rdat av den staten.
N�r ans�kan om uppeh�llstillst�nd f�r en familjemedlem ska vara gjord
11 �
En familjemedlem som avses i 10 � ska ha ans�kt om och beviljats ett
uppeh�llstillst�nd f�re inresan i landet. En ans�kan f�r inte bifallas efter in-
resan.
Det som f�reskrivs i f�rsta stycket g�ller dock inte om
1. ans�kan om uppeh�llstillst�nd avser f�rl�ngning av ett tidsbegr�nsat
uppeh�llstillst�nd som beviljats p� grund av anknytning till en utl�nning som
har ett EU-bl�kort,
2. s�kanden har beviljats uppeh�llstillst�nd av en annan EU-stat p� grund
av anknytning till en utl�nning som avses i 4 � tredje stycket, om ans�kan ges
in senast en m�nad efter inresan i Sverige, eller
3. familjemedlemmen har �tertagits enligt 14 � och den person som familje-
medlemmen har anknytning till ans�ker om nytt EU-bl�kort.
7
SFS 2013:606
�terkallelse av tillst�nd
12 �
Ett EU-bl�kort ska �terkallas om
1. tillst�ndet har f�rv�rvats p� ett bedr�gligt s�tt,
2. bevis om tillst�ndet har f�rfalskats eller �ndrats i n�got avseende,
3. utl�nningen vid ans�kningstillf�llet avseende EU-bl�kortet inte upp-
fyllde kraven i 1 �,
4. den avtalade l�nen enligt 1 � f�rsta stycket 1 inte l�ngre n�r upp till den
l�netr�skel som ligger till grund f�r EU-bl�kortet,
5. f�ruts�ttningarna i 1 � f�rsta stycket 2 inte l�ngre �r uppfyllda,
6. utl�nningen vistas i Sverige av andra sk�l �n dem som EU-bl�kortet
beviljades f�r,
7. utl�nningen har bytt till en annan anst�llning eller till ett annat slag av
arbete �n vad EU-bl�kortet �r knutet till,
8. utl�nningen har varit arbetsl�s mer �n tre m�nader i f�ljd,
9. utl�nningen inte har fullgjort anm�lningsskyldigheten enligt 9 �, eller
10. utl�nningen utg�r ett hot mot allm�n ordning, allm�n s�kerhet eller
allm�n folkh�lsa.
Ett EU-bl�kort ska inte �terkallas enligt f�rsta stycket 9 om utl�nningen vi-
sar att bristen att fullg�ra anm�lningsskyldigheten enligt 9 � beror p� orsaker
som han eller hon inte r�der �ver.
13 �
Ett uppeh�llstillst�nd som beviljats en familjemedlem enligt 10 � f�r
�terkallas om
1. anknytningen till den som har EU-bl�kort bryts eller om hans eller
hennes EU-bl�kort �terkallas, eller
2. familjemedlemmen utg�r ett hot mot allm�n ordning, allm�n s�kerhet
eller allm�n folkh�lsa.
�tertagande av en utl�nning som har EU-bl�kort och hans eller hennes
familjemedlemmar
14 �
Om en annan EU-stat har avslagit en ans�kan om EU-bl�kort fr�n en
utl�nning som har, eller vid tiden f�r ans�kan i den andra EU-staten hade, ett
EU-bl�kort utf�rdat av Sverige, och den andra EU-staten har �lagt utl�n-
ningen och medf�ljande familjemedlemmar att l�mna den medlemsstaten, ska
de �tertas till Sverige.
Utl�nningen och hans eller hennes familjemedlemmar som har �tertagits
f�r vistas h�r i landet i tre m�nader fr�n inresan �ven om EU-bl�kortet inte
l�ngre g�ller eller har �terkallats.
Beslutande myndighet
15 �
Beslut enligt detta kapitel meddelas av Migrationsverket.
F�reskrifter om l�netr�skeln
16 �
Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddelar
f�reskrifter om l�netr�skeln enligt 1 � f�rsta stycket 1.
8
SFS 2013:606
13 kap.
10 �
9
Ett beslut ska vara skriftligt och inneh�lla de sk�l som ligger till grund
f�r beslutet om det avser
resedokument,
uppeh�llstillst�nd,
arbetstillst�nd,
statusf�rklaring,
tredjelandsmedborgares st�llning som varaktigt bosatt i Sverige,
avvisning eller utvisning,
�terresef�rbud,
f�rl�ngning eller upph�vande av tidsfrist f�r frivillig avresa,
f�rvar eller uppsikt, eller
kroppsvisitation.
Vid beslut i fr�ga om nationell visering f�r sk�len som ligger till grund f�r
beslutet utel�mnas. En utl�nning har dock alltid r�tt till motivering av ett
beslut i fr�ga om nationell visering, om beslutet g�r utl�nningen emot och
utl�nningen omfattas av avtalet om Europeiska ekonomiska samarbetsomr�-
det (EES) eller av avtalet mellan Europeiska gemenskapen och dess
medlemsstater � ena sidan och Schweiz � andra sidan om fri r�rlighet f�r per-
soner, utan att vara medborgare i en EES-stat eller i Schweiz.
14 kap.
3 �
10
Migrationsverkets beslut f�r �verklagas till en migrationsdomstol, om
beslutet inneb�r
avvisning eller utvisning,
avslag p� en ans�kan om uppeh�llstillst�nd, arbetstillst�nd eller tredje-
landsmedborgares st�llning som varaktigt bosatt i Sverige, eller
�terkallelse av ett uppeh�llstillst�nd, arbetstillst�nd eller tredjelandsmed-
borgares st�llning som varaktigt bosatt i Sverige.
23 kap.
2 a �
Regeringen f�r meddela f�reskrifter om avgifter f�r handl�ggningen
av �renden om uppeh�llstillst�nd och arbetstillst�nd.
S�dana f�reskrifter f�r inte inneb�ra att avgift tas ut f�r handl�ggning av
�renden om uppeh�llstillst�nd som g�ller
1. skyddsbehov,
2. familje�terf�rening med personer som f�tt uppeh�llstillst�nd p� grund av
skyddsbehov eller synnerligen �mmande omst�ndigheter,
3. vidarebos�ttning i Sverige, eller
4. personer som omfattas av EES-avtalet eller andra internationella avtal.
Denna lag tr�der i kraft den 1 augusti 2013.
9 Senaste lydelse 2012:129.
10 Senaste lydelse 2011:705.
9
SFS 2013:606
P� regeringens v�gnar
TOBIAS BILLSTR�M
Ingela Fridstr�m
(Justitiedepartementet)
Norstedts Juridik AB/Fritzes
Elanders Sverige AB, 2013