SFS 2013:610 Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160)

130610.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:FEHAAM+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:15px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:14px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:7px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:12px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:15px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft22{font-size:14px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft23{font-size:8px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft24{font-size:7px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft25{font-size:12px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;line-height:17px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft31{font-size:15px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft32{font-size:14px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft33{font-size:8px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft34{font-size:7px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft35{font-size:12px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft36{font-size:14px;line-height:17px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:14px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft41{font-size:15px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft42{font-size:14px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft43{font-size:8px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft44{font-size:7px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft45{font-size:12px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft46{font-size:14px;line-height:17px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft50{font-size:14px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft51{font-size:15px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft52{font-size:14px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft53{font-size:8px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft54{font-size:7px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft55{font-size:12px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft56{font-size:14px;line-height:17px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft60{font-size:14px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft61{font-size:15px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft62{font-size:8px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft63{font-size:14px;font-family:FEHAAL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft64{font-size:7px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft65{font-size:12px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft66{font-size:14px;line-height:17px;font-family:FEHAAK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:187px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>Lag<br/>om �ndring i arbetsmilj�lagen (1977:1160);</b></p> <p style="position:absolute;top:244px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 19 juni 2013.</p> <p style="position:absolute;top:278px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:277px;left:245px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs i fr�ga om arbetsmilj�lagen2</p> <p style="position:absolute;top:296px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">(1977:1160) </p> <p style="position:absolute;top:313px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft110"><i>dels </i>att dels att 8 kap. 9 � ska upph�ra att g�lla,<br/><i>dels</i> att 4 kap. 17, 9 och 10 ��, 5 kap. 25 ��, 7 kap. 7 � samt 8 kap. 1, 2,</p> <p style="position:absolute;top:348px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">48 och 10 �� ska ha f�ljande lydelse,</p> <p style="position:absolute;top:365px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels</i> att det i lagen ska inf�ras tre nya paragrafer, 3 kap. 3 a � samt 8 kap.</p> <p style="position:absolute;top:383px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">5 a och 6 a ��, av f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:426px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>3 kap.</b></p> <p style="position:absolute;top:453px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>3 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:452px;left:119px;white-space:nowrap" class="ft10">En arbetsgivare ska utan dr�jsm�l underr�tta den myndighet som</p> <p style="position:absolute;top:470px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft110">regeringen best�mmer om d�dsfall eller sv�rare personskada som har intr�ffat<br/>i samband med arbetets utf�rande.</p> <p style="position:absolute;top:505px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">En arbetsgivare ska ocks� utan dr�jsm�l underr�tta samma myndighet om</p> <p style="position:absolute;top:522px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft110">skador i samband med arbetet som drabbat flera arbetstagare samtidigt och<br/>om tillbud som inneburit allvarlig fara f�r liv och h�lsa.</p> <p style="position:absolute;top:557px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">F�reskrifter om bef�lhavares skyldighet att vid fartygsarbete rapportera</p> <p style="position:absolute;top:574px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">vissa h�ndelser finns i 6 kap. 14 � sj�lagen (1994:1009).</p> <p style="position:absolute;top:618px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>4 kap.</b></p> <p style="position:absolute;top:644px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>1 �</b></p> <p style="position:absolute;top:642px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft13">3</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r, i fr�ga</p> <p style="position:absolute;top:661px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft110">om tekniska anordningar eller �mnen som kan orsaka oh�lsa eller olycksfall,<br/>meddela f�reskrifter om</p> <p style="position:absolute;top:696px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">1. villkor f�r tillverkning, anv�ndning samt m�rkning eller annan produkt-</p> <p style="position:absolute;top:713px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">information,</p> <p style="position:absolute;top:731px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">2. provning eller kontroll av att f�reskrivna krav eller villkor �r uppfyllda,</p> <p style="position:absolute;top:748px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">och</p> <p style="position:absolute;top:766px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">3. f�rbud mot eller s�rskilda villkor f�r eller annan begr�nsning av utsl�p-</p> <p style="position:absolute;top:783px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">pande p� marknaden.</p> <p style="position:absolute;top:800px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela</p> <p style="position:absolute;top:818px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft110">f�reskrifter om utformning och anv�ndning av skyddsanordningar mot fall till<br/>l�gre niv�.</p> <p style="position:absolute;top:898px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17">1 Prop. 2012/13:143, bet. 2012/13:AU11, rskr. 2012/13:284.</p> <p style="position:absolute;top:911px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17">2 Lagen omtryckt 1991:677. Senaste lydelse av 8 kap. 9 � 2000:764.</p> <p style="position:absolute;top:923px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17">3 Senaste lydelse 2008:295.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2013:610</b></p> <p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 2 juli 2013</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2013:610</b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>2 �</b></p> <p style="position:absolute;top:49px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft23">4</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft20">Om det beh�vs f�r att f�rebygga oh�lsa eller olycksfall i arbetet, f�r</p> <p style="position:absolute;top:68px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�re-<br/>skrifter om att ett tillst�nd, godk�nnande eller annat bevis om �verensst�m-<br/>melse med g�llande krav fordras innan</p> <p style="position:absolute;top:120px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft26">1. arbetsprocesser, arbetsmetoder eller anl�ggningar f�r anv�ndas, och<br/>2. tekniska anordningar eller �mnen som kan leda till oh�lsa eller olycksfall</p> <p style="position:absolute;top:155px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">f�r sl�ppas ut p� marknaden, anv�ndas eller avl�mnas f�r att tas i bruk.</p> <p style="position:absolute;top:195px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>3 �</b></p> <p style="position:absolute;top:193px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft23">5</p> <p style="position:absolute;top:195px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft20">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-</p> <p style="position:absolute;top:213px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">dela f�reskrifter om att</p> <p style="position:absolute;top:230px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">1. det p� arbetsst�llen ska f�ras en f�rteckning �ver d�r befintliga tekniska</p> <p style="position:absolute;top:247px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">anordningar av vissa slag eller vissa �mnen som kan leda till oh�lsa eller<br/>olycksfall, och</p> <p style="position:absolute;top:282px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">2. arbetsgivare ska f�ra register �ver arbetstagare som uts�tts f�r exposition</p> <p style="position:absolute;top:300px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">som kan medf�ra oh�lsa med uppgift om arbetet och expositionen samt att<br/>arbetsgivare ska l�mna uppgifter ur registret till l�kare.</p> <p style="position:absolute;top:334px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r ocks� med-</p> <p style="position:absolute;top:352px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">dela f�reskrifter om unders�kning av skyddsf�rh�llandena i ett visst slag av<br/>verksamhet och om installation av tekniska anordningar.</p> <p style="position:absolute;top:387px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">En arbetstagare ska p� beg�ran ges tillf�lle att ta del av de uppgifter i regis-</p> <p style="position:absolute;top:404px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">ter enligt f�rsta stycket 2 som r�r honom eller henne.</p> <p style="position:absolute;top:444px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>4 �</b></p> <p style="position:absolute;top:442px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft23">6</p> <p style="position:absolute;top:444px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft20">Om det �r av s�rskild betydelse fr�n skyddssynpunkt, f�r regeringen</p> <p style="position:absolute;top:462px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�reskrifter om f�r-<br/>bud att anv�nda arbetsprocesser, arbetsmetoder eller tekniska anordningar<br/>eller �mnen som kan leda till oh�lsa eller olycksfall.</p> <p style="position:absolute;top:537px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>5 �</b></p> <p style="position:absolute;top:535px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft23">7</p> <p style="position:absolute;top:537px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft20">Om ett arbete inneb�r risk f�r oh�lsa eller olycksfall, f�r regeringen</p> <p style="position:absolute;top:554px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�reskrifter om skyl-<br/>dighet att ordna med l�karunders�kning eller vaccinering eller annan f�rebyg-<br/>gande behandling mot smitta av dem som syssels�tts eller ska syssels�ttas i<br/>arbetet.</p> <p style="position:absolute;top:624px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r ocks� med-</p> <p style="position:absolute;top:641px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">dela f�reskrifter om f�rbud att till arbetet anlita den som vid l�karunders�k-<br/>ning har visat sjuklighet eller svaghet som g�r honom eller henne s�rskilt<br/>mottaglig f�r risk f�r oh�lsa eller olycksfall.</p> <p style="position:absolute;top:716px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>6 �</b></p> <p style="position:absolute;top:714px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft23">8</p> <p style="position:absolute;top:716px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft20">Om ett arbete medf�r s�rskild risk f�r vissa grupper av arbetstagare, f�r</p> <p style="position:absolute;top:733px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�re-<br/>skrifter om f�rbud mot att arbetet utf�rs av arbetstagare som tillh�r en s�dan<br/>grupp eller om att s�rskilda villkor ska g�lla n�r arbetet utf�rs av s�dana<br/>arbetstagare.</p> <p style="position:absolute;top:870px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">4 Senaste lydelse 2002:585.</p> <p style="position:absolute;top:883px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">5 Senaste lydelse 2000:764.</p> <p style="position:absolute;top:895px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">6 Senaste lydelse 2000:764.</p> <p style="position:absolute;top:908px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">7 Senaste lydelse 2000:764.</p> <p style="position:absolute;top:921px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">8 Senaste lydelse 2000:764.</p> </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft30">3</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>SFS 2013:610</b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>7 �</b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:109px;white-space:nowrap" class="ft30">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela</p> <p style="position:absolute;top:68px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">f�reskrifter om att register ska f�ras vid en l�karunders�kning som avses i 5<br/>och 6 �� med uppgifter om de unders�ktas namn och om unders�knings-<br/>resultatet.</p> <p style="position:absolute;top:144px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>9 �</b></p> <p style="position:absolute;top:144px;left:109px;white-space:nowrap" class="ft30">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela</p> <p style="position:absolute;top:161px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">f�reskrifter om skyldighet f�r l�kare att hos tillsynsmyndigheten g�ra anm�-<br/>lan om sjukdom som kan ha samband med arbete och att l�mna tillsynsmyn-<br/>digheten upplysningar och bitr�de.</p> <p style="position:absolute;top:236px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>10 �</b></p> <p style="position:absolute;top:234px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft33">9</p> <p style="position:absolute;top:236px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft30">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-</p> <p style="position:absolute;top:253px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">dela de ytterligare f�reskrifter om arbetsmilj�ns beskaffenhet och om all-<br/>m�nna skyldigheter i fr�ga om arbetsmilj�n som beh�vs f�r att f�rebygga<br/>oh�lsa och olycksfall i arbetet.</p> <p style="position:absolute;top:306px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r ocks� med-</p> <p style="position:absolute;top:323px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">dela f�reskrifter om att den som ensam eller gemensamt med en familje-<br/>medlem driver yrkesm�ssig verksamhet utan n�gon anst�lld ska f�lja denna<br/>lag och f�reskrifter som har meddelats med st�d av lagen n�r det g�ller skyl-<br/>digheter i andra avseenden �n som framg�r av 3 kap. 5 � andra stycket.</p> <p style="position:absolute;top:419px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>5 kap.</b></p> <p style="position:absolute;top:445px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>2 �</b></p> <p style="position:absolute;top:443px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft33">10</p> <p style="position:absolute;top:445px;left:117px;white-space:nowrap" class="ft30">En minder�rig f�r inte som arbetstagare eller p� annat s�tt anlitas till</p> <p style="position:absolute;top:462px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">eller utf�ra arbete f�re det kalender�r d� den minder�rige fyller sexton �r och<br/>inte heller innan den minder�rige har fullgjort sin skolplikt.</p> <p style="position:absolute;top:497px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">F�rsta stycket hindrar inte att en minder�rig som har fyllt tretton �r anlitas</p> <p style="position:absolute;top:514px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">till eller utf�ra l�tt arbete som inte �r av s�dant slag att det kan inverka skad-<br/>ligt p� den minder�riges h�lsa, utveckling eller skolg�ng.</p> <p style="position:absolute;top:549px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela</p> <p style="position:absolute;top:567px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">f�reskrifter om undantag fr�n f�rsta stycket f�r anlitande av en minder�rig<br/>som inte har fyllt tretton �r. Ett s�dant undantag f�r endast avse mycket l�tt<br/>arbete av s�dant slag att speciella och betydande till�mpningsproblem skulle<br/>uppst�, om undantag inte gavs.</p> <p style="position:absolute;top:636px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela</p> <p style="position:absolute;top:654px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">f�reskrifter om s�dant arbete som avses i andra och tredje styckena.</p> <p style="position:absolute;top:671px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">I sj�manslagen (1973:282) och fartygss�kerhetslagen (2003:364) finns s�r-</p> <p style="position:absolute;top:688px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">skilda best�mmelser om minimi�lder f�r fartygsarbete.</p> <p style="position:absolute;top:729px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>3 �</b></p> <p style="position:absolute;top:727px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft33">11</p> <p style="position:absolute;top:729px;left:117px;white-space:nowrap" class="ft30">En minder�rig f�r inte anlitas till eller utf�ra arbete p� ett s�tt som</p> <p style="position:absolute;top:746px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">medf�r risk f�r olycksfall eller f�r �veranstr�ngning eller annan skadlig in-<br/>verkan p� den minder�riges h�lsa eller utveckling.</p> <p style="position:absolute;top:781px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela</p> <p style="position:absolute;top:798px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">f�reskrifter om villkor f�r eller f�rbud mot att en minder�rig anlitas till eller<br/>utf�r arbete som medf�r p�taglig risk f�r olycksfall eller f�r �veranstr�ngning<br/>eller annan skadlig inverkan p� den minder�riges h�lsa eller utveckling.</p> <p style="position:absolute;top:895px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft34">9 Senaste lydelse 1994:579.</p> <p style="position:absolute;top:908px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft34">10 Senaste lydelse 2003:365.</p> <p style="position:absolute;top:921px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft34">11 Senaste lydelse 2000:764.</p> </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft40">4</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft41"><b>SFS 2013:610</b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>4 �</b></p> <p style="position:absolute;top:49px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft43">12</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft40">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-</p> <p style="position:absolute;top:68px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft46">dela f�reskrifter om att det vid l�karunders�kningar som har f�reskrivits med<br/>st�d av 2 � fj�rde stycket eller 3 � andra stycket ska f�ras register med upp-<br/>gifter om de unders�ktas namn och om unders�kningsresultatet.</p> <p style="position:absolute;top:142px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>5 �</b></p> <p style="position:absolute;top:140px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft43">13</p> <p style="position:absolute;top:142px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft40">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-</p> <p style="position:absolute;top:159px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft46">dela f�reskrifter om arbetstidens l�ngd och f�rl�ggning f�r minder�riga som<br/>anlitas till eller utf�r arbete.</p> <p style="position:absolute;top:221px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft41"><b>7 kap.</b></p> <p style="position:absolute;top:247px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>7 �</b></p> <p style="position:absolute;top:245px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft43">14</p> <p style="position:absolute;top:247px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft40">Arbetsmilj�verket f�r gentemot den som har skyddsansvar enligt 3</p> <p style="position:absolute;top:264px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft46">kap. 212 ��, 5 kap. 3 � f�rsta stycket eller 6 � i detta kapitel besluta de f�re-<br/>l�gganden eller f�rbud som beh�vs f�r att</p> <p style="position:absolute;top:299px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">1. denna lag eller f�reskrifter som har meddelats med st�d av lagen ska f�l-</p> <p style="position:absolute;top:316px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">jas, och</p> <p style="position:absolute;top:334px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">2. de best�mmelser i f�rordning (EG) nr 1907/2006 som omfattas av</p> <p style="position:absolute;top:351px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">Arbetsmilj�verkets tillsynsansvar ska f�ljas.</p> <p style="position:absolute;top:368px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">Ett beslut om f�rel�ggande eller f�rbud f�r f�renas med vite. Ett s�dant</p> <p style="position:absolute;top:386px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">f�rel�ggande eller f�rbud f�r riktas �ven mot staten som arbetsgivare.</p> <p style="position:absolute;top:403px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">Om n�gon inte f�ljer ett f�rel�ggande, f�r Arbetsmilj�verket besluta att</p> <p style="position:absolute;top:420px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">r�ttelse ska ske p� hans eller hennes bekostnad.</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">Om ett f�rel�ggande har beslutats betr�ffande en �tg�rd som kr�ver</p> <p style="position:absolute;top:455px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft46">bygglov, rivningslov eller marklov enligt plan- och bygglagen (2010:900)<br/>men s�dant lov inte beviljas, upph�r f�rel�ggandet att g�lla i fr�ga om den �t-<br/>g�rden.</p> <p style="position:absolute;top:534px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft41"><b>8 kap.</b></p> <p style="position:absolute;top:560px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>1 �</b></p> <p style="position:absolute;top:558px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft43">15</p> <p style="position:absolute;top:560px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft40">Till b�ter eller f�ngelse i h�gst ett �r d�ms den som upps�tligen eller</p> <p style="position:absolute;top:577px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft46">av oaktsamhet bryter mot ett f�rel�ggande eller f�rbud som har meddelats<br/>med st�d av 7 kap. 7 eller 8 �. Detta g�ller dock inte om f�rel�ggandet eller<br/>f�rbudet har f�renats med vite.</p> <p style="position:absolute;top:647px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>2 �</b></p> <p style="position:absolute;top:645px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft43">16</p> <p style="position:absolute;top:647px;left:222px;white-space:nowrap" class="ft40">Till b�ter d�ms den som upps�tligen eller av oaktsamhet</p> <p style="position:absolute;top:664px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">1. anlitar en minder�rig i strid mot 5 kap. 2 � f�rsta stycket eller mot f�re-</p> <p style="position:absolute;top:682px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">skrifter som meddelats med st�d av 5 kap. 2 � tredje eller fj�rde stycket,</p> <p style="position:absolute;top:699px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">2. bryter mot f�reskrifter om minder�rigas arbete som har meddelats med</p> <p style="position:absolute;top:716px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">st�d av 5 kap. 3 � andra stycket, 4 eller 5 �,</p> <p style="position:absolute;top:734px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">3. l�mnar oriktiga uppgifter om f�rh�llanden av vikt, n�r en tillsyns-</p> <p style="position:absolute;top:751px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft46">myndighet har beg�rt upplysningar, handlingar eller prov eller beg�rt under-<br/>s�kningar enligt 7 kap. 3 eller 4 �,</p> <p style="position:absolute;top:786px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft46">4. utan giltigt sk�l tar bort en skyddsanordning eller s�tter den ur bruk, eller<br/>5. inte l�mnar underr�ttelse till tillsynsmyndigheten i enlighet med 3 kap.</p> <p style="position:absolute;top:821px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">3 a �.</p> <p style="position:absolute;top:870px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft44">12 Senaste lydelse 2000:764.</p> <p style="position:absolute;top:883px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft44">13 Senaste lydelse 2000:764.</p> <p style="position:absolute;top:895px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft44">14 Senaste lydelse 2010:1545.</p> <p style="position:absolute;top:908px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft44">15 Senaste lydelse 1994:579.</p> <p style="position:absolute;top:921px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft44">16 Senaste lydelse 1994:579.</p> </div> <div id="page5-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft50">5</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft51"><b>SFS 2013:610</b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">En g�rning som omfattas av ett f�rel�ggande eller f�rbud enligt 7 kap. 7 �</p> <p style="position:absolute;top:68px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft50">ska inte medf�ra straffansvar enligt f�rsta stycket.</p> <p style="position:absolute;top:106px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>4 �</b></p> <p style="position:absolute;top:104px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft53">17</p> <p style="position:absolute;top:106px;left:117px;white-space:nowrap" class="ft50">Har det vid ett brott som avses i detta kapitel anv�nts en anordning</p> <p style="position:absolute;top:123px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft56">eller ett �mne i strid mot f�rbud enligt 7 kap. 7 �, ska egendomen eller dess<br/>v�rde f�rverkas, om det inte �r uppenbart osk�ligt.</p> <p style="position:absolute;top:182px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>5 �</b></p> <p style="position:absolute;top:180px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft53">18</p> <p style="position:absolute;top:181px;left:117px;white-space:nowrap" class="ft50">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-</p> <p style="position:absolute;top:199px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft56">dela f�reskrifter om att en sanktionsavgift ska tas ut om en �vertr�delse har<br/>skett av en f�reskrift som har meddelats med st�d av 4 kap. 18 ��. Avgiften<br/>ska tas ut �ven om �vertr�delsen inte skett upps�tligen eller av oaktsamhet.</p> <p style="position:absolute;top:251px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">En f�reskrift om sanktionsavgift ska ange hur avgiften ber�knas f�r olika</p> <p style="position:absolute;top:268px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft56">slag av �vertr�delser. Avgiftsbeloppet ska kunna fastst�llas direkt med led-<br/>ning av den angivna ber�kningsgrunden. Avgiften ska vara l�gst 1 000 och<br/>h�gst 1 000 000 kronor.</p> <p style="position:absolute;top:344px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>5 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:343px;left:119px;white-space:nowrap" class="ft50">N�gon sanktionsavgift ska inte tas ut f�r en g�rning som omfattas av</p> <p style="position:absolute;top:361px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft50">ett f�rel�ggande eller f�rbud enligt 7 kap. 7 �.</p> <p style="position:absolute;top:401px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>6 �</b></p> <p style="position:absolute;top:399px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft53">19</p> <p style="position:absolute;top:401px;left:117px;white-space:nowrap" class="ft50">Sanktionsavgiften ska tas ut av den fysiska eller juridiska person som</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft50">drev den verksamhet d�r �vertr�delsen skedde.</p> <p style="position:absolute;top:436px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">Avgiften f�r s�ttas ned helt eller delvis om �vertr�delsen �r ringa eller ur-</p> <p style="position:absolute;top:453px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft56">s�ktlig eller om det annars med h�nsyn till omst�ndigheterna skulle vara<br/>osk�ligt att ta ut sanktionsavgiften.</p> <p style="position:absolute;top:488px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">Avgiften tillfaller staten.</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>6 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:526px;left:119px;white-space:nowrap" class="ft50">Arbetsmilj�verket pr�var genom avgiftsf�rel�ggande fr�gor om sank-</p> <p style="position:absolute;top:543px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft50">tionsavgifter.</p> <p style="position:absolute;top:561px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">Avgiftsf�rel�ggande inneb�r att den som bed�ms vara ansvarig enligt 6 �</p> <p style="position:absolute;top:578px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft56">f�r en �vertr�delse f�rel�ggs att godk�nna avgiften omedelbart eller inom viss<br/>tid.</p> <p style="position:absolute;top:613px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">N�r f�rel�ggandet har godk�nts, g�ller det som domstols lagakraftvunna</p> <p style="position:absolute;top:630px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft56">avg�rande om att avgift ska tas ut. Ett godk�nnande som g�rs efter det att den<br/>tid som angetts i f�rel�ggandet har g�tt ut �r dock utan verkan.</p> <p style="position:absolute;top:685px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>7 �</b></p> <p style="position:absolute;top:683px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft53">20</p> <p style="position:absolute;top:685px;left:117px;white-space:nowrap" class="ft50">Om avgiftsf�rel�ggandet inte har godk�nts inom utsatt tid, f�r</p> <p style="position:absolute;top:702px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft56">Arbetsmilj�verket ans�ka hos den f�rvaltningsr�tt inom vars domkrets av-<br/>giftsf�rel�ggandet har utf�rdats, om att sanktionsavgift ska tas ut.</p> <p style="position:absolute;top:737px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft50">Pr�vningstillst�nd kr�vs vid �verklagande till kammarr�tten.</p> <p style="position:absolute;top:772px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>8 �</b></p> <p style="position:absolute;top:770px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft53">21</p> <p style="position:absolute;top:772px;left:117px;white-space:nowrap" class="ft50">En sanktionsavgift f�r tas ut bara om ans�kan har delgetts den som av-</p> <p style="position:absolute;top:789px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft56">giftsf�rel�ggandet riktas mot inom fem �r fr�n den tidpunkt d� �vertr�delsen<br/>skedde.</p> <p style="position:absolute;top:870px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft54">17 Senaste lydelse 1991:677.</p> <p style="position:absolute;top:883px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft54">18 Senaste lydelse 2000:764.</p> <p style="position:absolute;top:895px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft54">19 Senaste lydelse 1994:579.</p> <p style="position:absolute;top:908px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft54">20 Senaste lydelse 2009:788.</p> <p style="position:absolute;top:921px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft54">21 Senaste lydelse 1997:520.</p> </div> <div id="page6-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft60">6</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft61"><b>SFS 2013:610</b></p> <p style="position:absolute;top:946px;left:527px;white-space:nowrap" class="ft62">Norstedts Juridik AB/Fritzes</p> <p style="position:absolute;top:956px;left:532px;white-space:nowrap" class="ft62">Elanders Sverige AB, 2013</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft60">Ett beslut om att avgift ska tas ut ska genast s�ndas till l�nsstyrelsen. Av-</p> <p style="position:absolute;top:68px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft66">giften ska betalas till l�nsstyrelsen inom tv� m�nader fr�n det att beslutet vann<br/>laga kraft. En upplysning om detta ska tas in i beslutet.</p> <p style="position:absolute;top:103px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft60">Om avgiften inte betalas inom den tid som anges i andra stycket, ska dr�js-</p> <p style="position:absolute;top:120px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft66">m�lsavgift tas ut enligt lagen (1997:484) om dr�jsm�lsavgift. Den obetalda<br/>avgiften och dr�jsm�lsavgiften ska l�mnas f�r indrivning enligt lagen<br/>(1993:891) om indrivning av statliga fordringar m.m.</p> <p style="position:absolute;top:192px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft63"><b>10 �</b></p> <p style="position:absolute;top:190px;left:206px;white-space:nowrap" class="ft62">22</p> <p style="position:absolute;top:192px;left:229px;white-space:nowrap" class="ft60">En beslutad avgift bortfaller om verkst�llighet inte har skett inom</p> <p style="position:absolute;top:209px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft60">fem �r fr�n det att avg�randet vann laga kraft.</p> <p style="position:absolute;top:245px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft66">1. Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2014.<br/>2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r �vertr�delser som har skett f�re</p> <p style="position:absolute;top:280px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft60">ikrafttr�dandet.</p> <p style="position:absolute;top:315px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft60">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:350px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft60">HILLEVI ENGSTR�M</p> <p style="position:absolute;top:367px;left:412px;white-space:nowrap" class="ft66">Monica Rodrigo<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:921px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft64">22 Senaste lydelse 1994:579.</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i arbetsmilj�lagen (1977:1160);

utf�rdad den 19 juni 2013.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs i fr�ga om arbetsmilj�lagen2

(1977:1160)

dels att dels att 8 kap. 9 � ska upph�ra att g�lla,
dels att 4 kap. 17, 9 och 10 ��, 5 kap. 25 ��, 7 kap. 7 � samt 8 kap. 1, 2,

48 och 10 �� ska ha f�ljande lydelse,

dels att det i lagen ska inf�ras tre nya paragrafer, 3 kap. 3 a � samt 8 kap.

5 a och 6 a ��, av f�ljande lydelse.

3 kap.

3 a �

En arbetsgivare ska utan dr�jsm�l underr�tta den myndighet som

regeringen best�mmer om d�dsfall eller sv�rare personskada som har intr�ffat
i samband med arbetets utf�rande.

En arbetsgivare ska ocks� utan dr�jsm�l underr�tta samma myndighet om

skador i samband med arbetet som drabbat flera arbetstagare samtidigt och
om tillbud som inneburit allvarlig fara f�r liv och h�lsa.

F�reskrifter om bef�lhavares skyldighet att vid fartygsarbete rapportera

vissa h�ndelser finns i 6 kap. 14 � sj�lagen (1994:1009).

4 kap.

1 �

3

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r, i fr�ga

om tekniska anordningar eller �mnen som kan orsaka oh�lsa eller olycksfall,
meddela f�reskrifter om

1. villkor f�r tillverkning, anv�ndning samt m�rkning eller annan produkt-

information,

2. provning eller kontroll av att f�reskrivna krav eller villkor �r uppfyllda,

och

3. f�rbud mot eller s�rskilda villkor f�r eller annan begr�nsning av utsl�p-

pande p� marknaden.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om utformning och anv�ndning av skyddsanordningar mot fall till
l�gre niv�.

1 Prop. 2012/13:143, bet. 2012/13:AU11, rskr. 2012/13:284.

2 Lagen omtryckt 1991:677. Senaste lydelse av 8 kap. 9 � 2000:764.

3 Senaste lydelse 2008:295.

SFS 2013:610

Utkom fr�n trycket
den 2 juli 2013

background image

2

SFS 2013:610

2 �

4

Om det beh�vs f�r att f�rebygga oh�lsa eller olycksfall i arbetet, f�r

regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�re-
skrifter om att ett tillst�nd, godk�nnande eller annat bevis om �verensst�m-
melse med g�llande krav fordras innan

1. arbetsprocesser, arbetsmetoder eller anl�ggningar f�r anv�ndas, och
2. tekniska anordningar eller �mnen som kan leda till oh�lsa eller olycksfall

f�r sl�ppas ut p� marknaden, anv�ndas eller avl�mnas f�r att tas i bruk.

3 �

5

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-

dela f�reskrifter om att

1. det p� arbetsst�llen ska f�ras en f�rteckning �ver d�r befintliga tekniska

anordningar av vissa slag eller vissa �mnen som kan leda till oh�lsa eller
olycksfall, och

2. arbetsgivare ska f�ra register �ver arbetstagare som uts�tts f�r exposition

som kan medf�ra oh�lsa med uppgift om arbetet och expositionen samt att
arbetsgivare ska l�mna uppgifter ur registret till l�kare.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r ocks� med-

dela f�reskrifter om unders�kning av skyddsf�rh�llandena i ett visst slag av
verksamhet och om installation av tekniska anordningar.

En arbetstagare ska p� beg�ran ges tillf�lle att ta del av de uppgifter i regis-

ter enligt f�rsta stycket 2 som r�r honom eller henne.

4 �

6

Om det �r av s�rskild betydelse fr�n skyddssynpunkt, f�r regeringen

eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�reskrifter om f�r-
bud att anv�nda arbetsprocesser, arbetsmetoder eller tekniska anordningar
eller �mnen som kan leda till oh�lsa eller olycksfall.

5 �

7

Om ett arbete inneb�r risk f�r oh�lsa eller olycksfall, f�r regeringen

eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�reskrifter om skyl-
dighet att ordna med l�karunders�kning eller vaccinering eller annan f�rebyg-
gande behandling mot smitta av dem som syssels�tts eller ska syssels�ttas i
arbetet.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r ocks� med-

dela f�reskrifter om f�rbud att till arbetet anlita den som vid l�karunders�k-
ning har visat sjuklighet eller svaghet som g�r honom eller henne s�rskilt
mottaglig f�r risk f�r oh�lsa eller olycksfall.

6 �

8

Om ett arbete medf�r s�rskild risk f�r vissa grupper av arbetstagare, f�r

regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddela f�re-
skrifter om f�rbud mot att arbetet utf�rs av arbetstagare som tillh�r en s�dan
grupp eller om att s�rskilda villkor ska g�lla n�r arbetet utf�rs av s�dana
arbetstagare.

4 Senaste lydelse 2002:585.

5 Senaste lydelse 2000:764.

6 Senaste lydelse 2000:764.

7 Senaste lydelse 2000:764.

8 Senaste lydelse 2000:764.

background image

3

SFS 2013:610

7 �

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om att register ska f�ras vid en l�karunders�kning som avses i 5
och 6 �� med uppgifter om de unders�ktas namn och om unders�knings-
resultatet.

9 �

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om skyldighet f�r l�kare att hos tillsynsmyndigheten g�ra anm�-
lan om sjukdom som kan ha samband med arbete och att l�mna tillsynsmyn-
digheten upplysningar och bitr�de.

10 �

9

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-

dela de ytterligare f�reskrifter om arbetsmilj�ns beskaffenhet och om all-
m�nna skyldigheter i fr�ga om arbetsmilj�n som beh�vs f�r att f�rebygga
oh�lsa och olycksfall i arbetet.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r ocks� med-

dela f�reskrifter om att den som ensam eller gemensamt med en familje-
medlem driver yrkesm�ssig verksamhet utan n�gon anst�lld ska f�lja denna
lag och f�reskrifter som har meddelats med st�d av lagen n�r det g�ller skyl-
digheter i andra avseenden �n som framg�r av 3 kap. 5 � andra stycket.

5 kap.

2 �

10

En minder�rig f�r inte som arbetstagare eller p� annat s�tt anlitas till

eller utf�ra arbete f�re det kalender�r d� den minder�rige fyller sexton �r och
inte heller innan den minder�rige har fullgjort sin skolplikt.

F�rsta stycket hindrar inte att en minder�rig som har fyllt tretton �r anlitas

till eller utf�ra l�tt arbete som inte �r av s�dant slag att det kan inverka skad-
ligt p� den minder�riges h�lsa, utveckling eller skolg�ng.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om undantag fr�n f�rsta stycket f�r anlitande av en minder�rig
som inte har fyllt tretton �r. Ett s�dant undantag f�r endast avse mycket l�tt
arbete av s�dant slag att speciella och betydande till�mpningsproblem skulle
uppst�, om undantag inte gavs.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om s�dant arbete som avses i andra och tredje styckena.

I sj�manslagen (1973:282) och fartygss�kerhetslagen (2003:364) finns s�r-

skilda best�mmelser om minimi�lder f�r fartygsarbete.

3 �

11

En minder�rig f�r inte anlitas till eller utf�ra arbete p� ett s�tt som

medf�r risk f�r olycksfall eller f�r �veranstr�ngning eller annan skadlig in-
verkan p� den minder�riges h�lsa eller utveckling.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela

f�reskrifter om villkor f�r eller f�rbud mot att en minder�rig anlitas till eller
utf�r arbete som medf�r p�taglig risk f�r olycksfall eller f�r �veranstr�ngning
eller annan skadlig inverkan p� den minder�riges h�lsa eller utveckling.

9 Senaste lydelse 1994:579.

10 Senaste lydelse 2003:365.

11 Senaste lydelse 2000:764.

background image

4

SFS 2013:610

4 �

12

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-

dela f�reskrifter om att det vid l�karunders�kningar som har f�reskrivits med
st�d av 2 � fj�rde stycket eller 3 � andra stycket ska f�ras register med upp-
gifter om de unders�ktas namn och om unders�kningsresultatet.

5 �

13

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-

dela f�reskrifter om arbetstidens l�ngd och f�rl�ggning f�r minder�riga som
anlitas till eller utf�r arbete.

7 kap.

7 �

14

Arbetsmilj�verket f�r gentemot den som har skyddsansvar enligt 3

kap. 212 ��, 5 kap. 3 � f�rsta stycket eller 6 � i detta kapitel besluta de f�re-
l�gganden eller f�rbud som beh�vs f�r att

1. denna lag eller f�reskrifter som har meddelats med st�d av lagen ska f�l-

jas, och

2. de best�mmelser i f�rordning (EG) nr 1907/2006 som omfattas av

Arbetsmilj�verkets tillsynsansvar ska f�ljas.

Ett beslut om f�rel�ggande eller f�rbud f�r f�renas med vite. Ett s�dant

f�rel�ggande eller f�rbud f�r riktas �ven mot staten som arbetsgivare.

Om n�gon inte f�ljer ett f�rel�ggande, f�r Arbetsmilj�verket besluta att

r�ttelse ska ske p� hans eller hennes bekostnad.

Om ett f�rel�ggande har beslutats betr�ffande en �tg�rd som kr�ver

bygglov, rivningslov eller marklov enligt plan- och bygglagen (2010:900)
men s�dant lov inte beviljas, upph�r f�rel�ggandet att g�lla i fr�ga om den �t-
g�rden.

8 kap.

1 �

15

Till b�ter eller f�ngelse i h�gst ett �r d�ms den som upps�tligen eller

av oaktsamhet bryter mot ett f�rel�ggande eller f�rbud som har meddelats
med st�d av 7 kap. 7 eller 8 �. Detta g�ller dock inte om f�rel�ggandet eller
f�rbudet har f�renats med vite.

2 �

16

Till b�ter d�ms den som upps�tligen eller av oaktsamhet

1. anlitar en minder�rig i strid mot 5 kap. 2 � f�rsta stycket eller mot f�re-

skrifter som meddelats med st�d av 5 kap. 2 � tredje eller fj�rde stycket,

2. bryter mot f�reskrifter om minder�rigas arbete som har meddelats med

st�d av 5 kap. 3 � andra stycket, 4 eller 5 �,

3. l�mnar oriktiga uppgifter om f�rh�llanden av vikt, n�r en tillsyns-

myndighet har beg�rt upplysningar, handlingar eller prov eller beg�rt under-
s�kningar enligt 7 kap. 3 eller 4 �,

4. utan giltigt sk�l tar bort en skyddsanordning eller s�tter den ur bruk, eller
5. inte l�mnar underr�ttelse till tillsynsmyndigheten i enlighet med 3 kap.

3 a �.

12 Senaste lydelse 2000:764.

13 Senaste lydelse 2000:764.

14 Senaste lydelse 2010:1545.

15 Senaste lydelse 1994:579.

16 Senaste lydelse 1994:579.

background image

5

SFS 2013:610

En g�rning som omfattas av ett f�rel�ggande eller f�rbud enligt 7 kap. 7 �

ska inte medf�ra straffansvar enligt f�rsta stycket.

4 �

17

Har det vid ett brott som avses i detta kapitel anv�nts en anordning

eller ett �mne i strid mot f�rbud enligt 7 kap. 7 �, ska egendomen eller dess
v�rde f�rverkas, om det inte �r uppenbart osk�ligt.

5 �

18

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r med-

dela f�reskrifter om att en sanktionsavgift ska tas ut om en �vertr�delse har
skett av en f�reskrift som har meddelats med st�d av 4 kap. 18 ��. Avgiften
ska tas ut �ven om �vertr�delsen inte skett upps�tligen eller av oaktsamhet.

En f�reskrift om sanktionsavgift ska ange hur avgiften ber�knas f�r olika

slag av �vertr�delser. Avgiftsbeloppet ska kunna fastst�llas direkt med led-
ning av den angivna ber�kningsgrunden. Avgiften ska vara l�gst 1 000 och
h�gst 1 000 000 kronor.

5 a �

N�gon sanktionsavgift ska inte tas ut f�r en g�rning som omfattas av

ett f�rel�ggande eller f�rbud enligt 7 kap. 7 �.

6 �

19

Sanktionsavgiften ska tas ut av den fysiska eller juridiska person som

drev den verksamhet d�r �vertr�delsen skedde.

Avgiften f�r s�ttas ned helt eller delvis om �vertr�delsen �r ringa eller ur-

s�ktlig eller om det annars med h�nsyn till omst�ndigheterna skulle vara
osk�ligt att ta ut sanktionsavgiften.

Avgiften tillfaller staten.

6 a �

Arbetsmilj�verket pr�var genom avgiftsf�rel�ggande fr�gor om sank-

tionsavgifter.

Avgiftsf�rel�ggande inneb�r att den som bed�ms vara ansvarig enligt 6 �

f�r en �vertr�delse f�rel�ggs att godk�nna avgiften omedelbart eller inom viss
tid.

N�r f�rel�ggandet har godk�nts, g�ller det som domstols lagakraftvunna

avg�rande om att avgift ska tas ut. Ett godk�nnande som g�rs efter det att den
tid som angetts i f�rel�ggandet har g�tt ut �r dock utan verkan.

7 �

20

Om avgiftsf�rel�ggandet inte har godk�nts inom utsatt tid, f�r

Arbetsmilj�verket ans�ka hos den f�rvaltningsr�tt inom vars domkrets av-
giftsf�rel�ggandet har utf�rdats, om att sanktionsavgift ska tas ut.

Pr�vningstillst�nd kr�vs vid �verklagande till kammarr�tten.

8 �

21

En sanktionsavgift f�r tas ut bara om ans�kan har delgetts den som av-

giftsf�rel�ggandet riktas mot inom fem �r fr�n den tidpunkt d� �vertr�delsen
skedde.

17 Senaste lydelse 1991:677.

18 Senaste lydelse 2000:764.

19 Senaste lydelse 1994:579.

20 Senaste lydelse 2009:788.

21 Senaste lydelse 1997:520.

background image

6

SFS 2013:610

Norstedts Juridik AB/Fritzes

Elanders Sverige AB, 2013

Ett beslut om att avgift ska tas ut ska genast s�ndas till l�nsstyrelsen. Av-

giften ska betalas till l�nsstyrelsen inom tv� m�nader fr�n det att beslutet vann
laga kraft. En upplysning om detta ska tas in i beslutet.

Om avgiften inte betalas inom den tid som anges i andra stycket, ska dr�js-

m�lsavgift tas ut enligt lagen (1997:484) om dr�jsm�lsavgift. Den obetalda
avgiften och dr�jsm�lsavgiften ska l�mnas f�r indrivning enligt lagen
(1993:891) om indrivning av statliga fordringar m.m.

10 �

22

En beslutad avgift bortfaller om verkst�llighet inte har skett inom

fem �r fr�n det att avg�randet vann laga kraft.

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2014.
2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r �vertr�delser som har skett f�re

ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

HILLEVI ENGSTR�M

Monica Rodrigo
(Arbetsmarknadsdepartementet)

22 Senaste lydelse 1994:579.

;