SFS 2013:611 Lag om ändring i arbetstidslagen (1982:673)

130611.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:DMNHBB+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:DMNHBB+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:DMNHBC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:DMNHBB+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:15px;font-family:DMNHBB+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:7px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:12px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:DMNHBB+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:15px;font-family:DMNHBB+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft22{font-size:14px;font-family:DMNHBB+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft23{font-size:8px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft24{font-size:7px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft25{font-size:12px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft31{font-size:15px;font-family:DMNHBB+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft32{font-size:14px;line-height:17px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:8px;font-family:DMNHBA+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:187px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>Lag<br/>om �ndring i arbetstidslagen (1982:673);</b></p> <p style="position:absolute;top:244px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 19 juni 2013.</p> <p style="position:absolute;top:278px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:277px;left:228px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs i fr�ga om arbetstidslagen (1982:673)</p> <p style="position:absolute;top:296px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels</i> att 11, 22, 24, 26 och 27 �� samt rubriken n�rmast f�re 26 � ska ha f�l-</p> <p style="position:absolute;top:313px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">jande lydelse,</p> <p style="position:absolute;top:330px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels</i> att det i lagen ska inf�ras tre nya paragrafer, 26 a, 26 b och 27 a ��, av</p> <p style="position:absolute;top:348px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:383px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>11 �</b></p> <p style="position:absolute;top:381px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:383px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft10">Arbetsgivare ska f�ra anteckningar om jourtid, �vertid och mertid.</p> <p style="position:absolute;top:400px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft110">Arbetstagarna har r�tt att sj�lva eller genom n�gon annan ta del av anteck-<br/>ningarna. Samma r�tt har fackliga organisationer som f�retr�der arbetstagare<br/>p� arbetsst�llet.</p> <p style="position:absolute;top:452px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddelar f�re-</p> <p style="position:absolute;top:470px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">skrifter om hur s�dana anteckningar ska f�ras.</p> <p style="position:absolute;top:509px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>22 �</b></p> <p style="position:absolute;top:507px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft13">3</p> <p style="position:absolute;top:508px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft10">Arbetsmilj�verket f�r meddela de f�rel�gganden eller f�rbud som be-</p> <p style="position:absolute;top:526px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft110">h�vs f�r att denna lag och f�reskrifter som meddelas med st�d av lagen ska<br/>f�ljas.</p> <p style="position:absolute;top:561px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Ett beslut om f�rel�ggande eller f�rbud f�r f�renas med vite. Ett s�dant</p> <p style="position:absolute;top:578px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">f�rel�ggande eller f�rbud f�r riktas �ven mot staten som arbetsgivare.</p> <p style="position:absolute;top:617px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>24 �</b></p> <p style="position:absolute;top:615px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft13">4</p> <p style="position:absolute;top:616px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft10">Till b�ter d�ms en arbetsgivare som upps�tligen eller av oaktsamhet</p> <p style="position:absolute;top:634px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">1. utan att undantag eller avvikelser har gjorts enligt 3 eller 19 �, har anlitat</p> <p style="position:absolute;top:651px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft110">en arbetstagare i strid mot 10 b, 12, 15 eller 16 � eller brutit mot 11 � eller<br/>mot f�reskrifter som har meddelats med st�d av 11 �, eller</p> <p style="position:absolute;top:686px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">2. har l�mnat oriktiga uppgifter om f�rh�llanden av vikt, n�r Arbetsmilj�-</p> <p style="position:absolute;top:703px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">verket har beg�rt upplysningar eller handlingar enligt 21 � f�rsta stycket.</p> <p style="position:absolute;top:721px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">En g�rning som omfattas av ett f�rel�ggande enligt 22 � ska inte medf�ra</p> <p style="position:absolute;top:738px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">straffansvar enligt f�rsta stycket.</p> <p style="position:absolute;top:787px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16"><b>Sanktionsavgifter</b></p> <p style="position:absolute;top:815px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>26 �</b></p> <p style="position:absolute;top:813px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft13">5</p> <p style="position:absolute;top:814px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft10">Om en arbetsgivare har �vertr�tt 5, 6, 7, 8, 8 a, 9, 10, 10 a, 13 eller</p> <p style="position:absolute;top:832px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">14 �, utan att ha st�d i kollektivavtal enligt 3 �, ska en sanktionsavgift tas ut.</p> <p style="position:absolute;top:872px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17">1 Prop. 2012/13:143, bet. 2012/13:AU11, rskr. 2012/13:284.</p> <p style="position:absolute;top:885px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17">2 Senaste lydelse 2000:766.</p> <p style="position:absolute;top:898px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17">3 Senaste lydelse 2000:766.</p> <p style="position:absolute;top:911px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17">4 Senaste lydelse 2011:740.</p> <p style="position:absolute;top:923px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17">5 Senaste lydelse 2011:740.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2013:611</b></p> <p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 2 juli 2013</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2013:611</b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">Avgiften ska tas ut �ven om �vertr�delsen inte skett upps�tligen eller av oakt-<br/>samhet.</p> <p style="position:absolute;top:85px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Sanktionsavgiften utg�r f�r varje timme otill�ten arbetstid eller jourtid och</p> <p style="position:absolute;top:103px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">f�r varje arbetstagare som har anlitats i strid mot 5, 6, 7, 8, 8 a, 9, 10, 10 a, 13<br/>eller 14 �, en procent av det prisbasbelopp enligt 2 kap. 6 och 7 �� social-<br/>f�rs�kringsbalken som g�llde vid den tidpunkt d� �vertr�delsen skedde.</p> <p style="position:absolute;top:155px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Avgiften tillfaller staten.</p> <p style="position:absolute;top:191px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>26 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:191px;left:231px;white-space:nowrap" class="ft20">N�gon sanktionsavgift ska inte tas ut f�r en g�rning som omfattas av</p> <p style="position:absolute;top:209px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">ett f�rel�ggande eller f�rbud enligt 22 �.</p> <p style="position:absolute;top:245px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>26 b �</b></p> <p style="position:absolute;top:245px;left:232px;white-space:nowrap" class="ft20">Sanktionsavgiften ska tas ut av den fysiska eller juridiska person</p> <p style="position:absolute;top:262px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">som drev den verksamhet d�r �vertr�delsen skedde.</p> <p style="position:absolute;top:280px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Avgiften f�r s�ttas ned helt eller delvis om �vertr�delsen �r ringa eller ur-</p> <p style="position:absolute;top:297px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">s�ktlig eller om det annars med h�nsyn till omst�ndigheterna skulle vara<br/>osk�ligt att ta ut avgiften.</p> <p style="position:absolute;top:351px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>27 �</b></p> <p style="position:absolute;top:349px;left:206px;white-space:nowrap" class="ft23">6</p> <p style="position:absolute;top:350px;left:225px;white-space:nowrap" class="ft20">Arbetsmilj�verket pr�var genom avgiftsf�rel�ggande fr�gor om sank-</p> <p style="position:absolute;top:368px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">tionsavgifter.</p> <p style="position:absolute;top:385px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Avgiftsf�rel�ggande inneb�r att den som bed�ms vara ansvarig enligt</p> <p style="position:absolute;top:403px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">26 b � f�r en �vertr�delse f�rel�ggs att godk�nna avgiften omedelbart eller<br/>inom viss tid.</p> <p style="position:absolute;top:438px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">N�r f�rel�ggandet har godk�nts, g�ller det som domstols lagakraftvunna</p> <p style="position:absolute;top:455px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">avg�rande om att avgift ska tas ut. Ett godk�nnande som g�rs efter det att den<br/>tid som angetts i f�rel�ggandet har g�tt ut �r dock utan verkan. Om avgifts-<br/>f�rel�ggandet inte har godk�nts inom utsatt tid, f�r Arbetsmilj�verket ans�ka<br/>hos den f�rvaltningsr�tt inom vars domkrets avgiftsf�rel�ggandet har utf�r-<br/>dats, om att avgift ska tas ut.</p> <p style="position:absolute;top:542px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Pr�vningstillst�nd kr�vs vid �verklagande till kammarr�tten.</p> <p style="position:absolute;top:578px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>27 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:578px;left:231px;white-space:nowrap" class="ft20">En sanktionsavgift f�r tas ut bara om ans�kan har delgetts den som</p> <p style="position:absolute;top:595px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">avgiftsf�rel�ggandet riktas mot inom fem �r fr�n den tidpunkt d� �ver-<br/>tr�delsen skedde.</p> <p style="position:absolute;top:630px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Ett beslut om att avgift ska tas ut ska genast s�ndas till l�nsstyrelsen.</p> <p style="position:absolute;top:648px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">Avgiften ska betalas till l�nsstyrelsen inom tv� m�nader fr�n det att beslutet<br/>vann laga kraft. En upplysning om detta ska tas in i beslutet.</p> <p style="position:absolute;top:682px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Om avgiften inte betalas inom den tid som anges i andra stycket, ska dr�js-</p> <p style="position:absolute;top:700px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">m�lsavgift tas ut enligt lagen (1997:484) om dr�jsm�lsavgift. Den obetalda<br/>avgiften och dr�jsm�lsavgiften ska l�mnas f�r indrivning enligt lagen<br/>(1993:891) om indrivning av statliga fordringar m.m.</p> <p style="position:absolute;top:752px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">En beslutad avgift bortfaller om verkst�llighet inte har skett inom fem �r</p> <p style="position:absolute;top:769px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">efter det att avg�randet vann laga kraft.</p> <p style="position:absolute;top:921px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">6 Senaste lydelse 1997:527.</p> </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft30">3</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>SFS 2013:611</b></p> <p style="position:absolute;top:69px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft32">1. Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2014.<br/>2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r �vertr�delser som har skett f�re</p> <p style="position:absolute;top:104px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">ikrafttr�dandet.</p> <p style="position:absolute;top:139px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:174px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">HILLEVI ENGSTR�M</p> <p style="position:absolute;top:191px;left:307px;white-space:nowrap" class="ft32">Monica Rodrigo <br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:946px;left:529px;white-space:nowrap" class="ft40">Norstedts Juridik AB/Fritzes</p> <p style="position:absolute;top:956px;left:534px;white-space:nowrap" class="ft40">Elanders Sverige AB, 2013</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i arbetstidslagen (1982:673);

utf�rdad den 19 juni 2013.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs i fr�ga om arbetstidslagen (1982:673)

dels att 11, 22, 24, 26 och 27 �� samt rubriken n�rmast f�re 26 � ska ha f�l-

jande lydelse,

dels att det i lagen ska inf�ras tre nya paragrafer, 26 a, 26 b och 27 a ��, av

f�ljande lydelse.

11 �

2

Arbetsgivare ska f�ra anteckningar om jourtid, �vertid och mertid.

Arbetstagarna har r�tt att sj�lva eller genom n�gon annan ta del av anteck-
ningarna. Samma r�tt har fackliga organisationer som f�retr�der arbetstagare
p� arbetsst�llet.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddelar f�re-

skrifter om hur s�dana anteckningar ska f�ras.

22 �

3

Arbetsmilj�verket f�r meddela de f�rel�gganden eller f�rbud som be-

h�vs f�r att denna lag och f�reskrifter som meddelas med st�d av lagen ska
f�ljas.

Ett beslut om f�rel�ggande eller f�rbud f�r f�renas med vite. Ett s�dant

f�rel�ggande eller f�rbud f�r riktas �ven mot staten som arbetsgivare.

24 �

4

Till b�ter d�ms en arbetsgivare som upps�tligen eller av oaktsamhet

1. utan att undantag eller avvikelser har gjorts enligt 3 eller 19 �, har anlitat

en arbetstagare i strid mot 10 b, 12, 15 eller 16 � eller brutit mot 11 � eller
mot f�reskrifter som har meddelats med st�d av 11 �, eller

2. har l�mnat oriktiga uppgifter om f�rh�llanden av vikt, n�r Arbetsmilj�-

verket har beg�rt upplysningar eller handlingar enligt 21 � f�rsta stycket.

En g�rning som omfattas av ett f�rel�ggande enligt 22 � ska inte medf�ra

straffansvar enligt f�rsta stycket.

Sanktionsavgifter

26 �

5

Om en arbetsgivare har �vertr�tt 5, 6, 7, 8, 8 a, 9, 10, 10 a, 13 eller

14 �, utan att ha st�d i kollektivavtal enligt 3 �, ska en sanktionsavgift tas ut.

1 Prop. 2012/13:143, bet. 2012/13:AU11, rskr. 2012/13:284.

2 Senaste lydelse 2000:766.

3 Senaste lydelse 2000:766.

4 Senaste lydelse 2011:740.

5 Senaste lydelse 2011:740.

SFS 2013:611

Utkom fr�n trycket
den 2 juli 2013

background image

2

SFS 2013:611

Avgiften ska tas ut �ven om �vertr�delsen inte skett upps�tligen eller av oakt-
samhet.

Sanktionsavgiften utg�r f�r varje timme otill�ten arbetstid eller jourtid och

f�r varje arbetstagare som har anlitats i strid mot 5, 6, 7, 8, 8 a, 9, 10, 10 a, 13
eller 14 �, en procent av det prisbasbelopp enligt 2 kap. 6 och 7 �� social-
f�rs�kringsbalken som g�llde vid den tidpunkt d� �vertr�delsen skedde.

Avgiften tillfaller staten.

26 a �

N�gon sanktionsavgift ska inte tas ut f�r en g�rning som omfattas av

ett f�rel�ggande eller f�rbud enligt 22 �.

26 b �

Sanktionsavgiften ska tas ut av den fysiska eller juridiska person

som drev den verksamhet d�r �vertr�delsen skedde.

Avgiften f�r s�ttas ned helt eller delvis om �vertr�delsen �r ringa eller ur-

s�ktlig eller om det annars med h�nsyn till omst�ndigheterna skulle vara
osk�ligt att ta ut avgiften.

27 �

6

Arbetsmilj�verket pr�var genom avgiftsf�rel�ggande fr�gor om sank-

tionsavgifter.

Avgiftsf�rel�ggande inneb�r att den som bed�ms vara ansvarig enligt

26 b � f�r en �vertr�delse f�rel�ggs att godk�nna avgiften omedelbart eller
inom viss tid.

N�r f�rel�ggandet har godk�nts, g�ller det som domstols lagakraftvunna

avg�rande om att avgift ska tas ut. Ett godk�nnande som g�rs efter det att den
tid som angetts i f�rel�ggandet har g�tt ut �r dock utan verkan. Om avgifts-
f�rel�ggandet inte har godk�nts inom utsatt tid, f�r Arbetsmilj�verket ans�ka
hos den f�rvaltningsr�tt inom vars domkrets avgiftsf�rel�ggandet har utf�r-
dats, om att avgift ska tas ut.

Pr�vningstillst�nd kr�vs vid �verklagande till kammarr�tten.

27 a �

En sanktionsavgift f�r tas ut bara om ans�kan har delgetts den som

avgiftsf�rel�ggandet riktas mot inom fem �r fr�n den tidpunkt d� �ver-
tr�delsen skedde.

Ett beslut om att avgift ska tas ut ska genast s�ndas till l�nsstyrelsen.

Avgiften ska betalas till l�nsstyrelsen inom tv� m�nader fr�n det att beslutet
vann laga kraft. En upplysning om detta ska tas in i beslutet.

Om avgiften inte betalas inom den tid som anges i andra stycket, ska dr�js-

m�lsavgift tas ut enligt lagen (1997:484) om dr�jsm�lsavgift. Den obetalda
avgiften och dr�jsm�lsavgiften ska l�mnas f�r indrivning enligt lagen
(1993:891) om indrivning av statliga fordringar m.m.

En beslutad avgift bortfaller om verkst�llighet inte har skett inom fem �r

efter det att avg�randet vann laga kraft.

6 Senaste lydelse 1997:527.

background image

3

SFS 2013:611

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2014.
2. �ldre f�reskrifter g�ller fortfarande f�r �vertr�delser som har skett f�re

ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

HILLEVI ENGSTR�M

Monica Rodrigo
(Arbetsmarknadsdepartementet)

background image

Norstedts Juridik AB/Fritzes

Elanders Sverige AB, 2013

;