SFS 2013:958 Lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring

130958.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:BBONPK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:BBONPL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:BBONPL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:BBONPK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:BBONPM+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:BBONPL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:BBONPK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:BBONPK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:BBONPL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:BBONPK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:15px;font-family:BBONPK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:BBONPK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:15px;font-family:BBONPL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:BBONPK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;font-family:BBONPL+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft24{font-size:7px;font-family:BBONPK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft25{font-size:12px;font-family:BBONPK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;line-height:17px;font-family:BBONPK+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:187px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (1997:238) om <br/>arbetsl�shetsf�rs�kring;</b></p> <p style="position:absolute;top:263px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 28 november 2013.</p> <p style="position:absolute;top:298px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:296px;left:228px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (1997:238) om arbets-</p> <p style="position:absolute;top:315px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">l�shetsf�rs�kring</p> <p style="position:absolute;top:333px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft19"><i>dels</i> att 10, 13, 15 a och 17 a �� ska ha f�ljande lydelse,<br/><i>dels</i> att det i lagen ska inf�ras en ny paragraf, 16 d �, av f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:385px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>10 �</b></p> <p style="position:absolute;top:383px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:385px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft10">Ers�ttning enligt denna lag l�mnas inte till en s�kande som</p> <p style="position:absolute;top:402px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft19">1. deltar i utbildning,<br/>2. �r permitterad utan l�n,<br/>3. �r tj�nstledig utan l�n,<br/>4. har r�tt till etableringsers�ttning enligt lagen (2010:197) om etablerings-</p> <p style="position:absolute;top:472px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">insatser f�r vissa nyanl�nda invandrare, eller</p> <p style="position:absolute;top:489px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">5. deltar i korttidsarbete som ber�ttigar arbetsgivaren till prelimin�rt st�d</p> <p style="position:absolute;top:507px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">enligt lagen (2013:948) om st�d vid korttidsarbete.</p> <p style="position:absolute;top:524px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Ers�ttning enligt grundf�rs�kringen l�mnas inte till personer som enligt</p> <p style="position:absolute;top:541px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">37 � f�rsta stycket lagen (1997:239) om arbetsl�shetskassor har uteslutits fr�n<br/>medlemskap under en tid av ett �r fr�n uteslutningen.</p> <p style="position:absolute;top:576px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddelar f�re-</p> <p style="position:absolute;top:594px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">skrifter om undantag fr�n f�rsta stycket samt om de villkor f�r r�tt till ers�tt-<br/>ning som i s�dana fall ska g�lla.</p> <p style="position:absolute;top:646px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>13 �</b></p> <p style="position:absolute;top:644px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft13">3</p> <p style="position:absolute;top:646px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft10">Som tid med f�rv�rvsarbete anses �ven tid d� den s�kande </p> <p style="position:absolute;top:663px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft19">1. haft semester, <br/>2. varit ledig med helt eller delvis bibeh�llen l�n av n�gon annan anledning</p> <p style="position:absolute;top:698px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">�n sjukdom, tj�nstg�ring enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt eller<br/>barns f�delse, eller </p> <p style="position:absolute;top:733px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">3. p� grund av anst�llningens upph�rande f�r avg�ngsvederlag eller ekono-</p> <p style="position:absolute;top:750px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">miskt skadest�nd som motsvarar l�n. </p> <p style="position:absolute;top:768px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Tid med avg�ngsvederlag ber�knas med utg�ngspunkt i avg�ngsvederla-</p> <p style="position:absolute;top:785px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">gets storlek i f�rh�llande till den s�kandes genomsnittliga inkomst per m�nad<br/>i anst�llningen under en viss period. Tid med ekonomiskt skadest�nd som<br/>motsvarar l�n ber�knas till det antal m�nader som ers�ttningen avser. Rege-<br/>ringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela n�rmare<br/>f�reskrifter om ber�kningen.</p> <p style="position:absolute;top:898px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Prop. 2013/14:1, bet. 2013/14:FiU1, rskr. 2013/14:56.</p> <p style="position:absolute;top:911px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2013:152.</p> <p style="position:absolute;top:923px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16">3 Senaste lydelse 2006:470.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2013:958</b></p> <p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den 6 december 2013 </p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2013:958</b></p> <p style="position:absolute;top:946px;left:527px;white-space:nowrap" class="ft22">Norstedts Juridik AB/Fritzes</p> <p style="position:absolute;top:956px;left:532px;white-space:nowrap" class="ft22">Elanders Sverige AB, 2013</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Tid med arbetstidsminskning eller partiell arbetsbefrielse som ber�ttigar ar-</p> <p style="position:absolute;top:68px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">betsgivaren till prelimin�rt st�d enligt lagen (2013:948) om st�d vid korttids-<br/>arbete ska dock inte j�mst�llas med f�rv�rvsarbete enligt f�rsta stycket 2.</p> <p style="position:absolute;top:121px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>15 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:118px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft22">4</p> <p style="position:absolute;top:120px;left:236px;white-space:nowrap" class="ft20">Med ramtid avses de tolv m�nader som n�rmast f�reg�tt den m�nad</p> <p style="position:absolute;top:138px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">n�r den s�kande anm�lt sig som arbetsl�s hos den offentliga arbetsf�rmed-<br/>lingen. Om anm�lningsm�naden inneh�ller f�rv�rvsarbete, tid med f�r�ldra-<br/>penning eller totalf�rsvarsplikt i s�dan omfattning att den kan tillgodor�knas i<br/>ett arbetsvillkor, ska den dock ing� i ramtiden.</p> <p style="position:absolute;top:207px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Av 1617 a �� f�ljer att viss tid �r �verhoppningsbar vid fastst�llande av</p> <p style="position:absolute;top:225px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">ramtiden.</p> <p style="position:absolute;top:242px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">En m�nad som inneh�ller f�rv�rvsarbete, tid med f�r�ldrapenning eller to-</p> <p style="position:absolute;top:259px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">talf�rsvarsplikt i s�dan omfattning att den kan tillgodor�knas i ett arbetsvill-<br/>kor �r dock inte �verhoppningsbar.</p> <p style="position:absolute;top:294px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Tredje stycket g�ller inte f�r en s�kande som avses i 16 d �.</p> <p style="position:absolute;top:329px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>16 d �</b></p> <p style="position:absolute;top:329px;left:232px;white-space:nowrap" class="ft20">N�r ramtid ska best�mmas r�knas inte heller m�nader d� den s�-</p> <p style="position:absolute;top:346px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">kande har deltagit i korttidsarbete f�r vilket prelimin�rt st�d har l�mnats en-<br/>ligt lagen (2013:948) om st�d vid korttidsarbete, om det inte �r f�rm�nligare<br/>f�r s�kanden att s�dan tid r�knas med.</p> <p style="position:absolute;top:399px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Om s�kanden har deltagit i korttidsarbete under en sammanh�ngande pe-</p> <p style="position:absolute;top:416px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">riod och arbetsgivaren har f�tt prelimin�rt st�d f�r n�gon del av denna period<br/>men ans�kan om s�dant st�d �nnu inte har l�mnats in eller pr�vats f�r aktuell<br/>m�nad, ska ramtid enligt f�rsta stycket best�mmas p� samma s�tt som n�r<br/>prelimin�rt st�d har l�mnats f�r m�naden.</p> <p style="position:absolute;top:503px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>17 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:501px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft22">5</p> <p style="position:absolute;top:503px;left:236px;white-space:nowrap" class="ft20">Tid som enligt 16, 16 a, 16 b, 16 c, 16 d, 17 eller 23 � inte ska r�k-</p> <p style="position:absolute;top:520px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">nas in i ramtiden f�r omfatta h�gst fem �r.</p> <p style="position:absolute;top:538px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Detta g�ller dock inte f�r en s�kande som avses i 16 c � f�rsta stycket 1.</p> <p style="position:absolute;top:574px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2014.</p> <p style="position:absolute;top:609px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:643px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">ELISABETH SVANTESSON</p> <p style="position:absolute;top:661px;left:412px;white-space:nowrap" class="ft26">Catharina Nordlander<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:908px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">4 Senaste lydelse 2010:2030.</p> <p style="position:absolute;top:921px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">5 Senaste lydelse 2010:2031.</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (1997:238) om
arbetsl�shetsf�rs�kring;

utf�rdad den 28 november 2013.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (1997:238) om arbets-

l�shetsf�rs�kring

dels att 10, 13, 15 a och 17 a �� ska ha f�ljande lydelse,
dels att det i lagen ska inf�ras en ny paragraf, 16 d �, av f�ljande lydelse.

10 �

2

Ers�ttning enligt denna lag l�mnas inte till en s�kande som

1. deltar i utbildning,
2. �r permitterad utan l�n,
3. �r tj�nstledig utan l�n,
4. har r�tt till etableringsers�ttning enligt lagen (2010:197) om etablerings-

insatser f�r vissa nyanl�nda invandrare, eller

5. deltar i korttidsarbete som ber�ttigar arbetsgivaren till prelimin�rt st�d

enligt lagen (2013:948) om st�d vid korttidsarbete.

Ers�ttning enligt grundf�rs�kringen l�mnas inte till personer som enligt

37 � f�rsta stycket lagen (1997:239) om arbetsl�shetskassor har uteslutits fr�n
medlemskap under en tid av ett �r fr�n uteslutningen.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer meddelar f�re-

skrifter om undantag fr�n f�rsta stycket samt om de villkor f�r r�tt till ers�tt-
ning som i s�dana fall ska g�lla.

13 �

3

Som tid med f�rv�rvsarbete anses �ven tid d� den s�kande

1. haft semester,
2. varit ledig med helt eller delvis bibeh�llen l�n av n�gon annan anledning

�n sjukdom, tj�nstg�ring enligt lagen (1994:1809) om totalf�rsvarsplikt eller
barns f�delse, eller

3. p� grund av anst�llningens upph�rande f�r avg�ngsvederlag eller ekono-

miskt skadest�nd som motsvarar l�n.

Tid med avg�ngsvederlag ber�knas med utg�ngspunkt i avg�ngsvederla-

gets storlek i f�rh�llande till den s�kandes genomsnittliga inkomst per m�nad
i anst�llningen under en viss period. Tid med ekonomiskt skadest�nd som
motsvarar l�n ber�knas till det antal m�nader som ers�ttningen avser. Rege-
ringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r meddela n�rmare
f�reskrifter om ber�kningen.

1 Prop. 2013/14:1, bet. 2013/14:FiU1, rskr. 2013/14:56.

2 Senaste lydelse 2013:152.

3 Senaste lydelse 2006:470.

SFS 2013:958

Utkom fr�n trycket
den 6 december 2013

background image

2

SFS 2013:958

Norstedts Juridik AB/Fritzes

Elanders Sverige AB, 2013

Tid med arbetstidsminskning eller partiell arbetsbefrielse som ber�ttigar ar-

betsgivaren till prelimin�rt st�d enligt lagen (2013:948) om st�d vid korttids-
arbete ska dock inte j�mst�llas med f�rv�rvsarbete enligt f�rsta stycket 2.

15 a �

4

Med ramtid avses de tolv m�nader som n�rmast f�reg�tt den m�nad

n�r den s�kande anm�lt sig som arbetsl�s hos den offentliga arbetsf�rmed-
lingen. Om anm�lningsm�naden inneh�ller f�rv�rvsarbete, tid med f�r�ldra-
penning eller totalf�rsvarsplikt i s�dan omfattning att den kan tillgodor�knas i
ett arbetsvillkor, ska den dock ing� i ramtiden.

Av 1617 a �� f�ljer att viss tid �r �verhoppningsbar vid fastst�llande av

ramtiden.

En m�nad som inneh�ller f�rv�rvsarbete, tid med f�r�ldrapenning eller to-

talf�rsvarsplikt i s�dan omfattning att den kan tillgodor�knas i ett arbetsvill-
kor �r dock inte �verhoppningsbar.

Tredje stycket g�ller inte f�r en s�kande som avses i 16 d �.

16 d �

N�r ramtid ska best�mmas r�knas inte heller m�nader d� den s�-

kande har deltagit i korttidsarbete f�r vilket prelimin�rt st�d har l�mnats en-
ligt lagen (2013:948) om st�d vid korttidsarbete, om det inte �r f�rm�nligare
f�r s�kanden att s�dan tid r�knas med.

Om s�kanden har deltagit i korttidsarbete under en sammanh�ngande pe-

riod och arbetsgivaren har f�tt prelimin�rt st�d f�r n�gon del av denna period
men ans�kan om s�dant st�d �nnu inte har l�mnats in eller pr�vats f�r aktuell
m�nad, ska ramtid enligt f�rsta stycket best�mmas p� samma s�tt som n�r
prelimin�rt st�d har l�mnats f�r m�naden.

17 a �

5

Tid som enligt 16, 16 a, 16 b, 16 c, 16 d, 17 eller 23 � inte ska r�k-

nas in i ramtiden f�r omfatta h�gst fem �r.

Detta g�ller dock inte f�r en s�kande som avses i 16 c � f�rsta stycket 1.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2014.

P� regeringens v�gnar

ELISABETH SVANTESSON

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

4 Senaste lydelse 2010:2030.

5 Senaste lydelse 2010:2031.

;