SFS 2014:660 Lag om ändring i arbetstidslagen (1982:673)

140660.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:ADAHLD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:ADAHLE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:ADAHLE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:ADAHLD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:ADAHLE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:ADAHLD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:ADAHLD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:19px;line-height:19px;font-family:ADAHLE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:14px;line-height:17px;font-family:ADAHLD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:12px;line-height:15px;font-family:ADAHLD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:ADAHLD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:15px;font-family:ADAHLE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:ADAHLD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;font-family:ADAHLE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft24{font-size:7px;font-family:ADAHLD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft25{font-size:12px;font-family:ADAHLD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;line-height:17px;font-family:ADAHLD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:189px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>Lag<br/>om �ndring i arbetstidslagen (1982:673);</b></p> <p style="position:absolute;top:245px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 12 juni 2014.</p> <p style="position:absolute;top:280px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:278px;left:240px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 2 och 21 �� arbetstidslagen</p> <p style="position:absolute;top:297px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">(1982:673) ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:332px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>2 �</b></p> <p style="position:absolute;top:330px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:332px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft10">Lagen g�ller inte </p> <p style="position:absolute;top:349px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">1. arbete som utf�rs under s�dana f�rh�llanden att det inte kan anses vara</p> <p style="position:absolute;top:367px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">arbetsgivarens uppgift att vaka �ver hur arbetet �r ordnat,</p> <p style="position:absolute;top:384px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">2. arbete som utf�rs av arbetstagare som med h�nsyn till arbetsuppgifter</p> <p style="position:absolute;top:402px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">och anst�llningsvillkor har f�retagsledande eller d�rmed j�mf�rlig st�llning<br/>eller av arbetstagare som med h�nsyn till sina arbetsuppgifter har f�rtroendet<br/>att sj�lva disponera sin arbetstid,</p> <p style="position:absolute;top:454px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft18">3. arbete som utf�rs i arbetsgivarens hush�ll,<br/>4. fartygsarbete, eller<br/>5. arbete som omfattas av lagen (2005:395) om arbetstid vid visst v�g-</p> <p style="position:absolute;top:506px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">transportarbete.</p> <p style="position:absolute;top:523px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r f�reskriva</p> <p style="position:absolute;top:541px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">att lagen ska till�mpas i fr�ga om fartygsarbete som har undantagits fr�n till-<br/>l�mpning av best�mmelserna om vilotid i lagen (1998:958) om vilotid f�r sj�-<br/>m�n.</p> <p style="position:absolute;top:593px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Best�mmelserna i 10 b �, 13 � f�rsta stycket, 13 a � och 14 � tredje stycket</p> <p style="position:absolute;top:610px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">andra meningen g�ller inte n�r lagen (2005:426) om arbetstid m.m. f�r flyg-<br/>personal inom civilflyget �r till�mplig. De g�ller inte heller inom offentlig<br/>verksamhet f�r arbete som �r speciellt f�r verksamheten och som �r av s�dant<br/>slag att konflikt inte kan undvikas med Europaparlamentets och r�dets direk-<br/>tiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens f�rl�ggning i vissa<br/>avseenden. S�dant arbete kan f�rekomma hos bland annat F�rsvarsmakten,<br/>Polismyndigheten och S�kerhetspolisen eller vid skydds- och beredskapsar-<br/>beten.</p> <p style="position:absolute;top:750px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">I lagen om arbetstid m.m. f�r flygpersonal inom civilflyget finns best�m-</p> <p style="position:absolute;top:767px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">melser om �rsarbetstid och om ledighet p� stationeringsorten f�r s�dan flyg-<br/>personal.</p> <p style="position:absolute;top:802px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Best�mmelserna i 13 � f�rsta stycket, 14 � och 15 � tredje stycket g�ller</p> <p style="position:absolute;top:819px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">inte n�r lagen (2008:475) om k�r- och vilotid vid internationell j�rnv�gstrafik<br/>�r till�mplig.</p> <p style="position:absolute;top:911px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Prop. 2013/14:110, bet. 2013/14:JuU23, rskr. 2013/14:262.</p> <p style="position:absolute;top:923px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15">2 Senaste lydelse 2011:740.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2014:660</b></p> <p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft19">Utkom fr�n trycket<br/>den 27 juni 2014</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2014:660</b></p> <p style="position:absolute;top:946px;left:527px;white-space:nowrap" class="ft22">Norstedts Juridik AB/Fritzes</p> <p style="position:absolute;top:956px;left:532px;white-space:nowrap" class="ft22">Elanders Sverige AB, 2014</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>21 �</b></p> <p style="position:absolute;top:49px;left:206px;white-space:nowrap" class="ft22">3</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:225px;white-space:nowrap" class="ft20">Arbetsmilj�verket har r�tt att p� beg�ran f� de upplysningar och hand-</p> <p style="position:absolute;top:68px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">lingar som beh�vs f�r tillsynen.</p> <p style="position:absolute;top:85px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">F�r att ut�va tillsynen har Arbetsmilj�verket r�tt att komma in p� arbets-</p> <p style="position:absolute;top:103px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">st�llena. Polismyndigheten ska d� l�mna den handr�ckning som beh�vs.</p> <p style="position:absolute;top:139px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2015.</p> <p style="position:absolute;top:174px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:208px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">ELISABETH SVANTESSON</p> <p style="position:absolute;top:226px;left:412px;white-space:nowrap" class="ft26">Monica Rodrigo<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:921px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">3 Senaste lydelse 2000:766.</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i arbetstidslagen (1982:673);

utf�rdad den 12 juni 2014.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 2 och 21 �� arbetstidslagen

(1982:673) ska ha f�ljande lydelse.

2 �

2

Lagen g�ller inte

1. arbete som utf�rs under s�dana f�rh�llanden att det inte kan anses vara

arbetsgivarens uppgift att vaka �ver hur arbetet �r ordnat,

2. arbete som utf�rs av arbetstagare som med h�nsyn till arbetsuppgifter

och anst�llningsvillkor har f�retagsledande eller d�rmed j�mf�rlig st�llning
eller av arbetstagare som med h�nsyn till sina arbetsuppgifter har f�rtroendet
att sj�lva disponera sin arbetstid,

3. arbete som utf�rs i arbetsgivarens hush�ll,
4. fartygsarbete, eller
5. arbete som omfattas av lagen (2005:395) om arbetstid vid visst v�g-

transportarbete.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer f�r f�reskriva

att lagen ska till�mpas i fr�ga om fartygsarbete som har undantagits fr�n till-
l�mpning av best�mmelserna om vilotid i lagen (1998:958) om vilotid f�r sj�-
m�n.

Best�mmelserna i 10 b �, 13 � f�rsta stycket, 13 a � och 14 � tredje stycket

andra meningen g�ller inte n�r lagen (2005:426) om arbetstid m.m. f�r flyg-
personal inom civilflyget �r till�mplig. De g�ller inte heller inom offentlig
verksamhet f�r arbete som �r speciellt f�r verksamheten och som �r av s�dant
slag att konflikt inte kan undvikas med Europaparlamentets och r�dets direk-
tiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens f�rl�ggning i vissa
avseenden. S�dant arbete kan f�rekomma hos bland annat F�rsvarsmakten,
Polismyndigheten och S�kerhetspolisen eller vid skydds- och beredskapsar-
beten.

I lagen om arbetstid m.m. f�r flygpersonal inom civilflyget finns best�m-

melser om �rsarbetstid och om ledighet p� stationeringsorten f�r s�dan flyg-
personal.

Best�mmelserna i 13 � f�rsta stycket, 14 � och 15 � tredje stycket g�ller

inte n�r lagen (2008:475) om k�r- och vilotid vid internationell j�rnv�gstrafik
�r till�mplig.

1 Prop. 2013/14:110, bet. 2013/14:JuU23, rskr. 2013/14:262.

2 Senaste lydelse 2011:740.

SFS 2014:660

Utkom fr�n trycket
den 27 juni 2014

background image

2

SFS 2014:660

Norstedts Juridik AB/Fritzes

Elanders Sverige AB, 2014

21 �

3

Arbetsmilj�verket har r�tt att p� beg�ran f� de upplysningar och hand-

lingar som beh�vs f�r tillsynen.

F�r att ut�va tillsynen har Arbetsmilj�verket r�tt att komma in p� arbets-

st�llena. Polismyndigheten ska d� l�mna den handr�ckning som beh�vs.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2015.

P� regeringens v�gnar

ELISABETH SVANTESSON

Monica Rodrigo
(Arbetsmarknadsdepartementet)

3 Senaste lydelse 2000:766.

;