SFS 2015:760 Lag om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584)
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk författningssamling
Lag
om ändring i föräldraledighetslagen (1995:584);
utfärdad den 26 november 2015.
Enligt riksdagens beslut
1 föreskrivs i fråga om föräldraledighetslagen
(1995:584)
2
dels att 9 § ska upphöra att gälla,
dels att rubriken närmast före 9 § ska utgå,
dels att 3 och 13 §§ ska ha följande lydelse.
3 §
3
Det finns följande fem former av föräldraledighet för vård av barn
m.m.:
1. Hel ledighet för en kvinnlig arbetstagare i samband med hennes barns
födelse och för amning (mammaledighet, 4 §).
2. Hel ledighet för en förälder tills barnet blivit 18 månader eller, under för-
utsättning att föräldern då har hel föräldrapenning, för tid därefter (hel ledig-
het med eller utan föräldrapenning, 5 §).
3. Ledighet för en förälder i form av förkortning av normal arbetstid med
tre fjärdedelar, hälften, en fjärdedel eller en åttondel medan föräldern har tre
fjärdedels, halv, en fjärdedels respektive en åttondels föräldrapenning (del-
ledighet med föräldrapenning, 6 §).
4. Ledighet för en förälder i form av förkortning av normal arbetstid med
upp till en fjärdedel tills, i huvudfallet, barnet fyllt åtta år (delledighet utan
föräldrapenning, 7 §).
5. Ledighet för en arbetstagares tillfälliga vård av barn (ledighet med till-
fällig föräldrapenning m.m., 8 §).
Särskilda bestämmelser om ledighet och omplacering för kvinnliga arbets-
tagare som väntar barn, nyligen fött barn eller som ammar finns i 18–21 §§.
13 §
4
En arbetstagare som vill utnyttja sin rätt till ledighet enligt 4, 5, 6 eller
7 § ska anmäla detta till arbetsgivaren minst två månader före ledighetens
början eller, om det inte kan ske, så snart som möjligt. I samband med sin an-
mälan ska arbetstagaren ange hur lång tid ledigheten är planerad att pågå.
En arbetstagare som vill utnyttja sin rätt till ledighet enligt 8 § ska anmäla
ledigheten till arbetsgivaren minst en vecka före ledighetens början. Om
1 Prop. 2014/15:147, bet. 2015/16:SfU8, rskr. 2015/16:41.
2 Senaste lydelse av
9 § 2008:563
rubriken närmast före 9 § 2008:563.
3 Senaste lydelse 2008:563.
4 Senaste lydelse 2008:933.
SFS 2015:760
Utkom från trycket
den 4 december 2015
2
SFS 2015:760
Wolters Kluwer
Elanders Sverige AB, 2015
ledigheten beror på sjukdom eller smitta, gäller dock inte någon anmälnings-
tid.
1. Denna lag träder i kraft den 1 februari 2016.
2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande när kommunalt vårdnadsbidrag läm-
nas enligt den upphävda lagen (2008:307) om kommunalt vårdnadsbidrag.
På regeringens vägnar
YLVA JOHANSSON
Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)