<div><style type="text/css">
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft11{font-size:27px;font-family:IMOHCH+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft12{font-size:19px;font-family:IMOHCH+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft13{font-size:8px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft14{font-size:14px;font-family:IMOHDI+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft15{font-size:14px;font-family:IMOHCH+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft16{font-size:7px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft17{font-size:12px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:IMOHCH+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft110{font-size:12px;line-height:14px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft111{font-size:12px;line-height:12px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft112{font-size:12px;line-height:15px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft21{font-size:15px;font-family:IMOHCH+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft22{font-size:14px;font-family:IMOHCH+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft23{font-size:8px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft24{font-size:14px;font-family:IMOHDI+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft25{font-size:7px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft26{font-size:12px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft27{font-size:14px;line-height:17px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft31{font-size:15px;font-family:IMOHCH+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft32{font-size:14px;font-family:IMOHCH+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft33{font-size:8px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft34{font-size:7px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft35{font-size:12px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft36{font-size:14px;line-height:17px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:14px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft41{font-size:15px;font-family:IMOHCH+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft42{font-size:8px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft43{font-size:14px;font-family:IMOHCH+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft44{font-size:7px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft45{font-size:12px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft46{font-size:14px;line-height:17px;font-family:IMOHCG+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
-->
</style>
<div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p>
<p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p>
<p style="position:absolute;top:192px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2000:634) om <br/>arbetsmarknadspolitiska program;</b></p>
<p style="position:absolute;top:268px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 17 december 2015.</p>
<p style="position:absolute;top:303px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2000:634) om arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:320px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">marknadspolitiska program</p>
<p style="position:absolute;top:318px;left:233px;white-space:nowrap" class="ft13">1</p>
<p style="position:absolute;top:337px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft19"><i>dels</i> att 14 b, 30 a30 c och 33 b �� ska upph�ra att g�lla,<br/><i>dels </i>att rubrikerna n�rmast f�re 14 a, 14 b och 30 a �� ska utg�, <br/><i>dels</i> att 1, 7, 8, 9, 12, 14, 14 a, 30, 33 a och 39 a �� ska ha f�ljande lydelse,<br/><i>dels </i>att det ska inf�ras en ny paragraf, 13 �, och n�rmast f�re 13 � en ny</p>
<p style="position:absolute;top:407px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">rubrik av f�ljande lydelse.</p>
<p style="position:absolute;top:442px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>1 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:440px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p>
<p style="position:absolute;top:442px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna f�rordning inneh�ller best�mmelser om de arbetsmarknads-</p>
<p style="position:absolute;top:459px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">politiska programmen </p>
<p style="position:absolute;top:476px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft19">1. arbetsmarknadsutbildning, <br/>2. validering,<br/>3. arbetspraktik, <br/>4. arbetstr�ning f�r vissa nyanl�nda, <br/>5. st�d till start av n�ringsverksamhet, <br/>6. f�rberedande insatser, och<br/>7. projekt med arbetsmarknadspolitisk inriktning. <br/>Programmen handhas av Arbetsf�rmedlingen om inte annat f�reskrivs.</p>
<p style="position:absolute;top:633px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>7 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:631px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft13">3</p>
<p style="position:absolute;top:633px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft10">En anvisning ska avse verksamhet under en best�md tidsperiod. Tids-</p>
<p style="position:absolute;top:651px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">perioden f�r vara l�ngst 6 m�nader. </p>
<p style="position:absolute;top:668px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft19">Dock f�r anvisningar till <br/>1. arbetsmarknadsutbildning enligt 11 � avse tid till dess m�let med utbild-</p>
<p style="position:absolute;top:703px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">ningen uppn�tts, </p>
<p style="position:absolute;top:720px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">2. praktiskt bas�r enligt 16 � avse en tidsperiod om minst 6 och l�ngst</p>
<p style="position:absolute;top:737px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">12 m�nader, </p>
<p style="position:absolute;top:796px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft111">1 Senaste lydelse av<br/>14 b � 2008:1434<br/>30 a � 2010:227<br/>30 b � 2012:637<br/>30 c � 2009:1601<br/>33 b � 2010:227<br/>rubriken n�rmast f�re 14 a � 2006:292<br/>rubriken n�rmast f�re 14 b � 2008:1434<br/>rubriken n�rmast f�re 30 a � 2009:1601.</p>
<p style="position:absolute;top:911px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2012:982.</p>
<p style="position:absolute;top:923px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16">3 Senaste lydelse 2015:149.</p>
<p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2015:947</b></p>
<p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft112">Utkom fr�n trycket<br/>den 29 december 2015</p>
</div>
<div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2015:947</b></p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">3. st�d till start av n�ringsverksamhet enligt 1819 a �� f�rl�ngas, om det</p>
<p style="position:absolute;top:68px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">beh�vs p� grund av sjukdom eller p� grund av att ett myndighetstillst�nd som<br/>beh�vs f�r verksamheten har blivit f�rsenat, </p>
<p style="position:absolute;top:103px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">4. f�rberedande insatser i form av folkh�gskoleutbildning i studiemotive-</p>
<p style="position:absolute;top:120px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">rande syfte enligt 30 � andra stycket 3 avse en tidsperiod om l�ngst 3 m�nader<br/>eller f�r personer med funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�r-<br/>m�ga l�ngst 5 m�nader, och </p>
<p style="position:absolute;top:172px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">5. f�rberedande insatser, i form av utbildning i svenska f�r invandrare eller</p>
<p style="position:absolute;top:190px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">motsvarande utbildning vid folkh�gskola enligt 24 kap. skollagen (2010:800),<br/>enligt 30 � andra stycket 4 f�r personer som deltar i jobb- och utvecklings-<br/>garantin avse en tidsperiod om 12 m�nader. </p>
<p style="position:absolute;top:242px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">En s�dan bed�mning av yrkeskompetens som avses i 14 � andra stycket f�r</p>
<p style="position:absolute;top:259px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">p�g� i l�ngst 3 veckor. Vid utbildning enligt 30 � andra stycket 5 f�r utbild-<br/>ningstiden som huvudregel motsvara h�gst 6 m�naders heltidsstudier. Om det<br/>finns s�rskilda sk�l f�r den dock motsvara l�ngre studietid. Arbetsf�rmed-<br/>lingen ska i s�dana fall ange vad de s�rskilda sk�len best�r i och dokumentera<br/>den information som ligger till grund f�r anvisningen.</p>
<p style="position:absolute;top:364px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>8 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:362px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft23">4</p>
<p style="position:absolute;top:364px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft20">En anvisning f�r g�ras f�r en person som �r minst 25 �r, �r eller riskerar</p>
<p style="position:absolute;top:381px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">att bli arbetsl�s och s�ker arbete genom Arbetsf�rmedlingen. </p>
<p style="position:absolute;top:399px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">S�rskilda villkor f�r praktiskt bas�r finns i 16 � och f�r st�d till start av</p>
<p style="position:absolute;top:416px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">n�ringsverksamhet i 18 �. </p>
<p style="position:absolute;top:451px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>9 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:449px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft23">5</p>
<p style="position:absolute;top:451px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft20">Kravet i 8 � f�rsta stycket att den som anvisas ska ha fyllt 25 �r g�ller</p>
<p style="position:absolute;top:468px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">inte f�r </p>
<p style="position:absolute;top:486px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft27">1. unga med funktionshinder, <br/>2. personer som omfattas av lagen (2010:197) om etableringsinsatser f�r</p>
<p style="position:absolute;top:520px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">vissa nyanl�nda invandrare, </p>
<p style="position:absolute;top:538px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">3. personer som deltar i f�rberedande insatser i form av folkh�gskole-</p>
<p style="position:absolute;top:555px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">utbildning i studiemotiverande syfte enligt 30 � andra stycket 3, och </p>
<p style="position:absolute;top:573px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">4. personer som har fyllt 18 �r och som av s�rskilda sk�l st�r l�ngt ifr�n</p>
<p style="position:absolute;top:590px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">arbetsmarknaden eller, n�r det g�ller anvisningar till arbetspraktik, har fyllt<br/>20 �r och omfattas av ett utbildningskontrakt enligt f�rordningen (2015:502)<br/>om samverkan f�r att minska ungdomsarbetsl�sheten.</p>
<p style="position:absolute;top:660px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>12 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:658px;left:206px;white-space:nowrap" class="ft23">6</p>
<p style="position:absolute;top:660px;left:225px;white-space:nowrap" class="ft20">Uppdragsutbildning p� eftergymnasial niv� f�r utnyttjas som arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:677px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">marknadsutbildning f�r personer utan erfarenhet av svenskt arbetsliv eller<br/>med begr�nsad s�dan erfarenhet om utbildningen motsvarar l�ngst 6<br/>m�naders heltidsstudier. </p>
<p style="position:absolute;top:755px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24"><i>Validering</i></p>
<p style="position:absolute;top:782px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>13 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:780px;left:206px;white-space:nowrap" class="ft23">7</p>
<p style="position:absolute;top:781px;left:225px;white-space:nowrap" class="ft20">Validering f�r ske av en arbetss�kandes kunskaper och kompetens.</p>
<p style="position:absolute;top:799px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft27">Med validering avses en process som inneb�r en strukturerad bed�mning, v�r-<br/>dering och dokumentation samt ett erk�nnande av kunskaper och kompetens<br/>som en person besitter oberoende av hur de f�rv�rvats.</p>
<p style="position:absolute;top:883px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft25">4 Senaste lydelse 2012:982.</p>
<p style="position:absolute;top:895px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft25">5 Senaste lydelse 2015:508.</p>
<p style="position:absolute;top:908px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft25">6 Senaste lydelse 2007:1031.</p>
<p style="position:absolute;top:921px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft25">7 Tidigare 13 � upph�vd genom 2006:1557.</p>
</div>
<div id="page3-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft30">3</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>SFS 2015:947</b></p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>14 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:49px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft33">8</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:120px;white-space:nowrap" class="ft30">Med arbetspraktik avses praktik p� en arbetsplats. </p>
<p style="position:absolute;top:68px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">F�r arbetss�kande utan erfarenhet av svenskt arbetsliv eller med begr�nsad</p>
<p style="position:absolute;top:85px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">s�dan erfarenhet f�r arbetspraktiken eller delar av den best� av en bed�mning<br/>av den enskildes yrkeskompetens. </p>
<p style="position:absolute;top:138px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>14 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:136px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft33">9</p>
<p style="position:absolute;top:138px;left:131px;white-space:nowrap" class="ft30">Arbetspraktik f�r anordnas av den som Arbetsf�rmedlingen ing�r</p>
<p style="position:absolute;top:155px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">�verenskommelse om arbetspraktik med. N�r en �verenskommelse ing�s ska<br/>Arbetsf�rmedlingen s�rskilt verka f�r att risken f�r att regulj�ra arbetstill-<br/>f�llen undantr�ngs blir s� liten som m�jligt. I branscher d�r arbetet �r<br/>s�songsbetonat f�r �verenskommelse ing�s endast om praktiken �r avsedd att<br/>omfatta en l�ngre tidsperiod �n den normala s�songen. </p>
<p style="position:absolute;top:242px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">Den som anordnar arbetspraktik ska innan den arbetss�kande anvisas ha</p>
<p style="position:absolute;top:259px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">�tagit sig att utf�rda ett intyg om praktiken f�r det fall den arbetss�kande inte<br/>anst�lls hos anordnaren efter avslutad praktik. Om det ing�r i praktiken att<br/>den arbetss�kandes yrkeskompetens ska bed�mas ska intyget avse �ven<br/>denna bed�mning. </p>
<p style="position:absolute;top:347px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>30 �</b></p>
<p style="position:absolute;top:345px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft33">10</p>
<p style="position:absolute;top:346px;left:124px;white-space:nowrap" class="ft30">Med f�rberedande insatser avses individuellt anpassade arbetsmark-</p>
<p style="position:absolute;top:364px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">nadspolitiska insatser f�r den som s�rskilt beh�ver f�rbereda sig f�r ett annat<br/>arbetsmarknadspolitiskt program, utbildning eller arbete. </p>
<p style="position:absolute;top:399px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft36">Insatserna kan best� av <br/>1. kartl�ggning, v�gledning och rehabilitering, <br/>2. upphandlad utbildning av f�rberedande eller orienterande karakt�r, <br/>3. folkh�gskoleutbildning i studiemotiverande syfte f�r personer som har</p>
<p style="position:absolute;top:468px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">fyllt 16 men inte 25 �r eller som deltar i jobb- och utvecklingsgarantin och<br/>som varken har en gymnasieexamen eller grundl�ggande beh�righet till h�g-<br/>skoleutbildning som p�b�rjas p� grundniv�, </p>
<p style="position:absolute;top:520px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">4. utbildning i svenska f�r invandrare eller motsvarande utbildning vid</p>
<p style="position:absolute;top:538px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">folkh�gskola enligt 24 kap. skollagen (2010:800),</p>
<p style="position:absolute;top:555px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">5. utbildning inom skolv�sendet p� grundl�ggande eller gymnasial niv� f�r</p>
<p style="position:absolute;top:573px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">den som �r l�ngtidsinskriven invandrare eller har en funktionsneds�ttning<br/>som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga,</p>
<p style="position:absolute;top:607px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">6. utbildning p� heltid inom kommunal vuxenutbildning, h�gskoleutbild-</p>
<p style="position:absolute;top:625px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft36">ning, yrkesh�gskolan eller folkh�gskolan, som motsvarar sammanlagt l�ngst<br/>ett �rs heltidsstudier, f�r den som har deltagit i jobb- och utvecklingsgarantin<br/>i 450 dagar som det kan l�mnas ers�ttning f�r, och </p>
<p style="position:absolute;top:677px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">7. aktiviteter s�rskilt avsedda f�r nyanl�nda invandrare som omfattas av</p>
<p style="position:absolute;top:694px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">lagen (2010:197) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. </p>
<p style="position:absolute;top:712px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">En insats enligt andra stycket 4 f�r inte l�mnas samtidigt som insatser</p>
<p style="position:absolute;top:729px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">enligt lagen om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare.</p>
<p style="position:absolute;top:764px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>33 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:762px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft33">11</p>
<p style="position:absolute;top:764px;left:135px;white-space:nowrap" class="ft30">Ekonomiskt st�d f�r l�mnas till den som anordnar yrkeskompetens-</p>
<p style="position:absolute;top:781px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">bed�mning, oavsett vem som g�r bed�mningen. </p>
<p style="position:absolute;top:799px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft30">Ekonomiskt st�d f�r ocks� l�mnas till den som anordnar arbetstr�ning f�r</p>
<p style="position:absolute;top:816px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft30">vissa nyanl�nda. </p>
<p style="position:absolute;top:883px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft34">8 Senaste lydelse 2007:1031.</p>
<p style="position:absolute;top:895px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft34">9 Senaste lydelse 2009:1601. </p>
<p style="position:absolute;top:908px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft34">10 Senaste lydelse 2015:508.</p>
<p style="position:absolute;top:921px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft34">11 Senaste lydelse 2012:982.</p>
</div>
<div id="page4-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;">
<img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft40">4</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft41"><b>SFS 2015:947</b></p>
<p style="position:absolute;top:946px;left:571px;white-space:nowrap" class="ft42">Wolters Kluwer</p>
<p style="position:absolute;top:956px;left:532px;white-space:nowrap" class="ft42">Elanders Sverige AB, 2015</p>
<p style="position:absolute;top:51px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">N�r ekonomiskt st�d l�mnas till privata arbetsgivare eller offentliga arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:68px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft46">givare vid drift av aff�rsverksamhet, ska Arbetsf�rmedlingen s�kerst�lla att<br/>vissa f�retag eller viss produktion inte gynnas p� det s�tt som framg�r av<br/>artikel 107.1 i f�rdraget om Europeiska unionens funktionss�tt. </p>
<p style="position:absolute;top:138px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft43"><b>39 a �</b></p>
<p style="position:absolute;top:136px;left:217px;white-space:nowrap" class="ft42">12</p>
<p style="position:absolute;top:138px;left:240px;white-space:nowrap" class="ft40">I 22 a � f�rvaltningslagen (1986:223) finns best�mmelser om �ver-</p>
<p style="position:absolute;top:155px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft46">klagande till allm�n f�rvaltningsdomstol. Andra beslut �n beslut om ompr�v-<br/>ning av beslut enligt 10 � f�rsta stycket, 36 e och 37 �� f�r dock inte �ver-<br/>klagas. </p>
<p style="position:absolute;top:207px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">Om ett beslut �verklagas innan det har ompr�vats, ska �verklagandet anses</p>
<p style="position:absolute;top:225px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">som en beg�ran om ompr�vning.</p>
<p style="position:absolute;top:261px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft46">1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 februari 2016.<br/>2. F�r den som f�re ikrafttr�dandet har p�b�rjat deltagande i det</p>
<p style="position:absolute;top:295px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft46">arbetsmarknadspolitiska programmet arbetslivsintroduktion g�ller 30 a, 30 b<br/>och 33 b �� dock fortfarande.</p>
<p style="position:absolute;top:330px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft40">3. F�r den som f�re ikrafttr�dandet har p�b�rjat deltagande i det arbets-</p>
<p style="position:absolute;top:348px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft46">marknadspolitiska programmet arbetslivsintroduktion g�ller 1, 7, 8, 9 och<br/>39 a �� i den �ldre lydelsen.</p>
<p style="position:absolute;top:400px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">P� regeringens v�gnar</p>
<p style="position:absolute;top:435px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft40">YLVA JOHANSSON</p>
<p style="position:absolute;top:452px;left:412px;white-space:nowrap" class="ft46">Catharina Nordlander<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p>
<p style="position:absolute;top:921px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft44">12 Senaste lydelse 2010:395. </p>
</div>
</div>
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2000:634) om
arbetsmarknadspolitiska program;
utf�rdad den 17 december 2015.
Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2000:634) om arbets-
marknadspolitiska program
1
dels att 14 b, 30 a30 c och 33 b �� ska upph�ra att g�lla,
dels att rubrikerna n�rmast f�re 14 a, 14 b och 30 a �� ska utg�,
dels att 1, 7, 8, 9, 12, 14, 14 a, 30, 33 a och 39 a �� ska ha f�ljande lydelse,
dels att det ska inf�ras en ny paragraf, 13 �, och n�rmast f�re 13 � en ny
rubrik av f�ljande lydelse.
1 �
2
Denna f�rordning inneh�ller best�mmelser om de arbetsmarknads-
politiska programmen
1. arbetsmarknadsutbildning,
2. validering,
3. arbetspraktik,
4. arbetstr�ning f�r vissa nyanl�nda,
5. st�d till start av n�ringsverksamhet,
6. f�rberedande insatser, och
7. projekt med arbetsmarknadspolitisk inriktning.
Programmen handhas av Arbetsf�rmedlingen om inte annat f�reskrivs.
7 �
3
En anvisning ska avse verksamhet under en best�md tidsperiod. Tids-
perioden f�r vara l�ngst 6 m�nader.
Dock f�r anvisningar till
1. arbetsmarknadsutbildning enligt 11 � avse tid till dess m�let med utbild-
ningen uppn�tts,
2. praktiskt bas�r enligt 16 � avse en tidsperiod om minst 6 och l�ngst
12 m�nader,
1 Senaste lydelse av
14 b � 2008:1434
30 a � 2010:227
30 b � 2012:637
30 c � 2009:1601
33 b � 2010:227
rubriken n�rmast f�re 14 a � 2006:292
rubriken n�rmast f�re 14 b � 2008:1434
rubriken n�rmast f�re 30 a � 2009:1601.
2 Senaste lydelse 2012:982.
3 Senaste lydelse 2015:149.
SFS 2015:947
Utkom fr�n trycket
den 29 december 2015
2
SFS 2015:947
3. st�d till start av n�ringsverksamhet enligt 1819 a �� f�rl�ngas, om det
beh�vs p� grund av sjukdom eller p� grund av att ett myndighetstillst�nd som
beh�vs f�r verksamheten har blivit f�rsenat,
4. f�rberedande insatser i form av folkh�gskoleutbildning i studiemotive-
rande syfte enligt 30 � andra stycket 3 avse en tidsperiod om l�ngst 3 m�nader
eller f�r personer med funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�r-
m�ga l�ngst 5 m�nader, och
5. f�rberedande insatser, i form av utbildning i svenska f�r invandrare eller
motsvarande utbildning vid folkh�gskola enligt 24 kap. skollagen (2010:800),
enligt 30 � andra stycket 4 f�r personer som deltar i jobb- och utvecklings-
garantin avse en tidsperiod om 12 m�nader.
En s�dan bed�mning av yrkeskompetens som avses i 14 � andra stycket f�r
p�g� i l�ngst 3 veckor. Vid utbildning enligt 30 � andra stycket 5 f�r utbild-
ningstiden som huvudregel motsvara h�gst 6 m�naders heltidsstudier. Om det
finns s�rskilda sk�l f�r den dock motsvara l�ngre studietid. Arbetsf�rmed-
lingen ska i s�dana fall ange vad de s�rskilda sk�len best�r i och dokumentera
den information som ligger till grund f�r anvisningen.
8 �
4
En anvisning f�r g�ras f�r en person som �r minst 25 �r, �r eller riskerar
att bli arbetsl�s och s�ker arbete genom Arbetsf�rmedlingen.
S�rskilda villkor f�r praktiskt bas�r finns i 16 � och f�r st�d till start av
n�ringsverksamhet i 18 �.
9 �
5
Kravet i 8 � f�rsta stycket att den som anvisas ska ha fyllt 25 �r g�ller
inte f�r
1. unga med funktionshinder,
2. personer som omfattas av lagen (2010:197) om etableringsinsatser f�r
vissa nyanl�nda invandrare,
3. personer som deltar i f�rberedande insatser i form av folkh�gskole-
utbildning i studiemotiverande syfte enligt 30 � andra stycket 3, och
4. personer som har fyllt 18 �r och som av s�rskilda sk�l st�r l�ngt ifr�n
arbetsmarknaden eller, n�r det g�ller anvisningar till arbetspraktik, har fyllt
20 �r och omfattas av ett utbildningskontrakt enligt f�rordningen (2015:502)
om samverkan f�r att minska ungdomsarbetsl�sheten.
12 �
6
Uppdragsutbildning p� eftergymnasial niv� f�r utnyttjas som arbets-
marknadsutbildning f�r personer utan erfarenhet av svenskt arbetsliv eller
med begr�nsad s�dan erfarenhet om utbildningen motsvarar l�ngst 6
m�naders heltidsstudier.
Validering
13 �
7
Validering f�r ske av en arbetss�kandes kunskaper och kompetens.
Med validering avses en process som inneb�r en strukturerad bed�mning, v�r-
dering och dokumentation samt ett erk�nnande av kunskaper och kompetens
som en person besitter oberoende av hur de f�rv�rvats.
4 Senaste lydelse 2012:982.
5 Senaste lydelse 2015:508.
6 Senaste lydelse 2007:1031.
7 Tidigare 13 � upph�vd genom 2006:1557.
3
SFS 2015:947
14 �
8
Med arbetspraktik avses praktik p� en arbetsplats.
F�r arbetss�kande utan erfarenhet av svenskt arbetsliv eller med begr�nsad
s�dan erfarenhet f�r arbetspraktiken eller delar av den best� av en bed�mning
av den enskildes yrkeskompetens.
14 a �
9
Arbetspraktik f�r anordnas av den som Arbetsf�rmedlingen ing�r
�verenskommelse om arbetspraktik med. N�r en �verenskommelse ing�s ska
Arbetsf�rmedlingen s�rskilt verka f�r att risken f�r att regulj�ra arbetstill-
f�llen undantr�ngs blir s� liten som m�jligt. I branscher d�r arbetet �r
s�songsbetonat f�r �verenskommelse ing�s endast om praktiken �r avsedd att
omfatta en l�ngre tidsperiod �n den normala s�songen.
Den som anordnar arbetspraktik ska innan den arbetss�kande anvisas ha
�tagit sig att utf�rda ett intyg om praktiken f�r det fall den arbetss�kande inte
anst�lls hos anordnaren efter avslutad praktik. Om det ing�r i praktiken att
den arbetss�kandes yrkeskompetens ska bed�mas ska intyget avse �ven
denna bed�mning.
30 �
10
Med f�rberedande insatser avses individuellt anpassade arbetsmark-
nadspolitiska insatser f�r den som s�rskilt beh�ver f�rbereda sig f�r ett annat
arbetsmarknadspolitiskt program, utbildning eller arbete.
Insatserna kan best� av
1. kartl�ggning, v�gledning och rehabilitering,
2. upphandlad utbildning av f�rberedande eller orienterande karakt�r,
3. folkh�gskoleutbildning i studiemotiverande syfte f�r personer som har
fyllt 16 men inte 25 �r eller som deltar i jobb- och utvecklingsgarantin och
som varken har en gymnasieexamen eller grundl�ggande beh�righet till h�g-
skoleutbildning som p�b�rjas p� grundniv�,
4. utbildning i svenska f�r invandrare eller motsvarande utbildning vid
folkh�gskola enligt 24 kap. skollagen (2010:800),
5. utbildning inom skolv�sendet p� grundl�ggande eller gymnasial niv� f�r
den som �r l�ngtidsinskriven invandrare eller har en funktionsneds�ttning
som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga,
6. utbildning p� heltid inom kommunal vuxenutbildning, h�gskoleutbild-
ning, yrkesh�gskolan eller folkh�gskolan, som motsvarar sammanlagt l�ngst
ett �rs heltidsstudier, f�r den som har deltagit i jobb- och utvecklingsgarantin
i 450 dagar som det kan l�mnas ers�ttning f�r, och
7. aktiviteter s�rskilt avsedda f�r nyanl�nda invandrare som omfattas av
lagen (2010:197) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare.
En insats enligt andra stycket 4 f�r inte l�mnas samtidigt som insatser
enligt lagen om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare.
33 a �
11
Ekonomiskt st�d f�r l�mnas till den som anordnar yrkeskompetens-
bed�mning, oavsett vem som g�r bed�mningen.
Ekonomiskt st�d f�r ocks� l�mnas till den som anordnar arbetstr�ning f�r
vissa nyanl�nda.
8 Senaste lydelse 2007:1031.
9 Senaste lydelse 2009:1601.
10 Senaste lydelse 2015:508.
11 Senaste lydelse 2012:982.
4
SFS 2015:947
Wolters Kluwer
Elanders Sverige AB, 2015
N�r ekonomiskt st�d l�mnas till privata arbetsgivare eller offentliga arbets-
givare vid drift av aff�rsverksamhet, ska Arbetsf�rmedlingen s�kerst�lla att
vissa f�retag eller viss produktion inte gynnas p� det s�tt som framg�r av
artikel 107.1 i f�rdraget om Europeiska unionens funktionss�tt.
39 a �
12
I 22 a � f�rvaltningslagen (1986:223) finns best�mmelser om �ver-
klagande till allm�n f�rvaltningsdomstol. Andra beslut �n beslut om ompr�v-
ning av beslut enligt 10 � f�rsta stycket, 36 e och 37 �� f�r dock inte �ver-
klagas.
Om ett beslut �verklagas innan det har ompr�vats, ska �verklagandet anses
som en beg�ran om ompr�vning.
1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 februari 2016.
2. F�r den som f�re ikrafttr�dandet har p�b�rjat deltagande i det
arbetsmarknadspolitiska programmet arbetslivsintroduktion g�ller 30 a, 30 b
och 33 b �� dock fortfarande.
3. F�r den som f�re ikrafttr�dandet har p�b�rjat deltagande i det arbets-
marknadspolitiska programmet arbetslivsintroduktion g�ller 1, 7, 8, 9 och
39 a �� i den �ldre lydelsen.
P� regeringens v�gnar
YLVA JOHANSSON
Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)
12 Senaste lydelse 2010:395.