SFS 2015:948 Förordning om ändring i förordningen (2006:1481) om stöd för nystartsjobb

150948.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:GIMKGD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:GIMKGE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:GIMKGE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:14px;font-family:GIMKGE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:8px;font-family:GIMKGD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:GIMKGD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:GIMKGD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:19px;line-height:19px;font-family:GIMKGE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:14px;line-height:17px;font-family:GIMKGD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:12px;line-height:15px;font-family:GIMKGD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:GIMKGD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:15px;font-family:GIMKGE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:GIMKGD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;line-height:17px;font-family:GIMKGD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:192px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2006:1481) om st�d f�r <br/>nystartsjobb;</b></p> <p style="position:absolute;top:268px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 17 december 2015. </p> <p style="position:absolute;top:303px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver att 3 b och 10 a �� f�rordningen (2006:1481) om</p> <p style="position:absolute;top:320px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">st�d f�r nystartsjobb ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:355px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>3 b �</b></p> <p style="position:absolute;top:353px;left:106px;white-space:nowrap" class="ft14">1</p> <p style="position:absolute;top:355px;left:124px;white-space:nowrap" class="ft10">St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som vid</p> <p style="position:absolute;top:372px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">�rets ing�ng fyllt 20 �r och </p> <p style="position:absolute;top:390px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">1. som har en etableringsplan enligt lagen (2010:197) om etableringsinsat-</p> <p style="position:absolute;top:407px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">ser f�r vissa nyanl�nda invandrare, eller</p> <p style="position:absolute;top:424px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">2. vid beslutstillf�llet �r arbetsl�s och anm�ld som arbetss�kande hos den</p> <p style="position:absolute;top:442px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">offentliga arbetsf�rmedlingen och inom de senaste tre �ren har beviljats </p> <p style="position:absolute;top:459px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft18">a) uppeh�llstillst�nd enligt <br/> 5 kap. 1, 2, 3, 3 a, 4 eller 6 � utl�nningslagen (2005:716) eller motsva-</p> <p style="position:absolute;top:494px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">rande �ldre best�mmelser, </p> <p style="position:absolute;top:511px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft18"> 12 kap. 18 � utl�nningslagen, eller <br/> 21 eller 22 kap. utl�nningslagen, eller <br/>b) uppeh�llskort i egenskap av familjemedlem till en EES-medborgare</p> <p style="position:absolute;top:564px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">efter ans�kan enligt 3 a kap. 10 � samma lag.</p> <p style="position:absolute;top:599px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>10 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:597px;left:112px;white-space:nowrap" class="ft14">2</p> <p style="position:absolute;top:598px;left:131px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 b � 1 l�m-</p> <p style="position:absolute;top:616px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">nas st�d l�ngst till det att etableringsplanen har fullf�ljts.</p> <p style="position:absolute;top:633px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 b � 2 l�mnas st�d</p> <p style="position:absolute;top:651px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">under l�ngst tre �r fr�n tidpunkten f�r beslutet om uppeh�llstillst�nd eller<br/>uppeh�llskort eller, om beslutet fattades n�r personen inte befann sig i<br/>Sverige, fr�n tidpunkten d� personen f�rsta g�ngen folkbokf�rdes i en kom-<br/>mun. St�d l�mnas dock l�ngst till �rets utg�ng det �r d� personen fyller 65 �r. </p> <p style="position:absolute;top:720px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Vid ber�kningen av tre�rsperioden bortses fr�n tid n�r den som ska anst�l-</p> <p style="position:absolute;top:737px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">las varit f�rhindrad att arbeta p� grund av v�rd av eget barn som inte fyllt tv�<br/>�r eller, om barnet �r adopterat, i tv� �r efter barnets ankomst till familjen.</p> <p style="position:absolute;top:791px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 februari 2016.</p> <p style="position:absolute;top:911px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Senaste lydelse 2014:188. </p> <p style="position:absolute;top:923px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15">2 Senaste lydelse 2012:983.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2015:948</b></p> <p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft19">Utkom fr�n trycket<br/>den 29 december 2015</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2015:948</b></p> <p style="position:absolute;top:946px;left:571px;white-space:nowrap" class="ft22">Wolters Kluwer</p> <p style="position:absolute;top:956px;left:532px;white-space:nowrap" class="ft22">Elanders Sverige AB, 2015</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:85px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">YLVA JOHANSSON</p> <p style="position:absolute;top:103px;left:412px;white-space:nowrap" class="ft23">Catharina Nordlander<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2006:1481) om st�d f�r
nystartsjobb;

utf�rdad den 17 december 2015.

Regeringen f�reskriver att 3 b och 10 a �� f�rordningen (2006:1481) om

st�d f�r nystartsjobb ska ha f�ljande lydelse.

3 b �

1

St�d l�mnas till en arbetsgivare f�r anst�llning av en person som vid

�rets ing�ng fyllt 20 �r och

1. som har en etableringsplan enligt lagen (2010:197) om etableringsinsat-

ser f�r vissa nyanl�nda invandrare, eller

2. vid beslutstillf�llet �r arbetsl�s och anm�ld som arbetss�kande hos den

offentliga arbetsf�rmedlingen och inom de senaste tre �ren har beviljats

a) uppeh�llstillst�nd enligt
 5 kap. 1, 2, 3, 3 a, 4 eller 6 � utl�nningslagen (2005:716) eller motsva-

rande �ldre best�mmelser,

 12 kap. 18 � utl�nningslagen, eller
 21 eller 22 kap. utl�nningslagen, eller
b) uppeh�llskort i egenskap av familjemedlem till en EES-medborgare

efter ans�kan enligt 3 a kap. 10 � samma lag.

10 a �

2

F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 b � 1 l�m-

nas st�d l�ngst till det att etableringsplanen har fullf�ljts.

F�r den som kvalificerar sig f�r ett nystartsjobb enligt 3 b � 2 l�mnas st�d

under l�ngst tre �r fr�n tidpunkten f�r beslutet om uppeh�llstillst�nd eller
uppeh�llskort eller, om beslutet fattades n�r personen inte befann sig i
Sverige, fr�n tidpunkten d� personen f�rsta g�ngen folkbokf�rdes i en kom-
mun. St�d l�mnas dock l�ngst till �rets utg�ng det �r d� personen fyller 65 �r.

Vid ber�kningen av tre�rsperioden bortses fr�n tid n�r den som ska anst�l-

las varit f�rhindrad att arbeta p� grund av v�rd av eget barn som inte fyllt tv�
�r eller, om barnet �r adopterat, i tv� �r efter barnets ankomst till familjen.

Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 februari 2016.

1 Senaste lydelse 2014:188.

2 Senaste lydelse 2012:983.

SFS 2015:948

Utkom fr�n trycket
den 29 december 2015

background image

2

SFS 2015:948

Wolters Kluwer

Elanders Sverige AB, 2015

P� regeringens v�gnar

YLVA JOHANSSON

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

;