SFS 2017:107 Förordning om ändring i förordningen (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2007:414) om jobb-
och utvecklingsgarantin;
utf�rdad den 16 februari 2017.
Regeringen f�reskriver att 4 och 13 �� f�rordningen (2007:414) om jobb-
och utvecklingsgarantin ska ha f�ljande lydelse.
4 �
1
En anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin ska avse verksamhet p�
heltid.
En anvisning f�r dock avse verksamhet p� deltid, om den enskildes arbets-
utbud understiger det arbetsutbud som motsvarar verksamhet p� heltid och
detta beror p�
1. sjukdom eller funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga,
2. f�r�ldraledighet, eller
3. annat hinder som anm�lts till och godtagits av Arbetsf�rmedlingen.
I fall som avses i andra stycket ska anvisningen g�ras f�r den tid som mot-
svarar arbetsutbudet.
En anvisning f�r �ven g�ras p� deltid i en omfattning som understiger den
enskildes arbetsutbud om den enskilde samtidigt studerar inom ramen f�r ett
utbildningskontrakt enligt f�rordningen (2015:502) om viss samverkan om
unga och nyanl�nda, i annat fall studerar p� deltid i l�ngst sex m�nader eller
arbetar, om studietiden eller arbetstiden och tiden i programmet sammanlagt
motsvarar hans eller hennes arbetsutbud.
13 �
2
Den som har anvisats till jobb- och utvecklingsgarantin f�r ta del av
insatserna i programmet till dess att han eller hon
1. p�b�rjar ett arbete p� heltid med eller utan statligt st�d, eller ett arbete p�
deltid med s�rskilt anst�llningsst�d i form av extratj�nst eller traineejobb,
2. p�b�rjar en utbildning som inte ber�ttigar till aktivitetsst�d eller utveck-
lingsers�ttning,
3. p�b�rjar en utbildning som avses i 30 � andra stycket 6 eller 7 f�rord-
ningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program,
4. p�b�rjar en fr�nvaroperiod med f�r�ldrapenningsf�rm�n enligt social-
f�rs�kringsbalken p� heltid,
5. p�b�rjar en period med sjukfr�nvaro p� heltid, eller
6. uppfyller ett nytt arbetsvillkor enligt lagen (1997:238) om arbetsl�shets-
f�rs�kring.
1 Senaste lydelse 2015:949.
2 Senaste lydelse 2016:818.
SFS 2017:107
Utkom fr�n trycket
den 28 februari 2017
2
SFS 2017:107
Wolters Kluwer
Elanders Sverige AB, 2017
F�rsta stycket 6 g�ller inte f�r den som uppfyller ett arbetsvillkor genom ett
arbete som kommunen anordnat inom ramen f�r ett utbildningskontrakt enligt
f�rordningen (2015:502) om viss samverkan om unga och nyanl�nda.
Den som inte l�ngre f�r ta del av insatserna i programmet ska skrivas ut ur
programmet. Vid en s�dan fr�nvaro enligt f�rsta stycket 1, 2, 3 eller 4 som
kan antas vara kortvarig, f�r Arbetsf�rmedlingen avvakta med utskrivning till
dess att fr�nvaron har varat mer �n 30 kalenderdagar i f�ljd. Vid fr�nvaro
enligt f�rsta stycket 5 ska utskrivning ske f�rst n�r fr�nvaron har varat mer �n
30 kalenderdagar i f�ljd.
�renden om utskrivning ska handl�ggas skyndsamt.
Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 april 2017.
P� regeringens v�gnar
YLVA JOHANSSON
Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)
