SFS 2017:1160 Förordning om ändring i förordningen (2007:913) med instruktion för Arbetsmiljöverket

171160.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:JDBOOD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:JDBOPE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:JDBOPE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:14px;font-family:JDBOPF+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:JDBOPE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:8px;font-family:JDBOOD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:JDBOOD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:JDBOOD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:JDBOPE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:JDBOOD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:15px;font-family:JDBOOD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:JDBOOD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:15px;font-family:JDBOPE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:JDBOOD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;font-family:JDBOPE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft24{font-size:14px;line-height:17px;font-family:JDBOOD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:192px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2007:913) med <br/>instruktion f�r Arbetsmilj�verket;</b></p> <p style="position:absolute;top:268px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 23 november 2017.</p> <p style="position:absolute;top:303px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2007:913) med instruk-</p> <p style="position:absolute;top:320px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">tion f�r Arbetsmilj�verket</p> <p style="position:absolute;top:337px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft19"><i>dels</i> att 13 �� ska ha f�ljande lydelse,<br/><i>dels</i> att det ska inf�ras tv� nya paragrafer, 1 a och 4 a ��, av f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:390px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>1 �</b></p> <p style="position:absolute;top:390px;left:109px;white-space:nowrap" class="ft10">Arbetsmilj�verket ansvarar f�r arbetsmilj�-, arbetstids- och utstatione-</p> <p style="position:absolute;top:407px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">ringsfr�gor. Myndigheten ansvarar �ven f�r vissa fr�gor om marknadskontroll<br/>och f�r vissa milj�fr�gor.</p> <p style="position:absolute;top:442px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Myndighetens ansvar g�ller inte i den utstr�ckning fr�gorna ska hanteras av</p> <p style="position:absolute;top:459px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">n�gon annan myndighet.</p> <p style="position:absolute;top:494px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>1 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:494px;left:119px;white-space:nowrap" class="ft10">Myndigheten ska verka f�r goda f�rh�llanden i arbetsmilj�n och p�</p> <p style="position:absolute;top:511px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">arbetsmarknaden och fr�mja samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare<br/>p� arbetsmilj�omr�det. Myndigheten ska ocks� arbeta f�r att regelverket<br/>inom dess verksamhetsomr�de f�ljs.</p> <p style="position:absolute;top:581px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>2 �</b></p> <p style="position:absolute;top:579px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft15">1</p> <p style="position:absolute;top:581px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft10">Myndigheten har s�rskilt till uppgift att </p> <p style="position:absolute;top:598px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">1. ha tillsyn �ver att arbetsmilj�- och arbetstidslagstiftningen f�ljs och pla-</p> <p style="position:absolute;top:616px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">nera tillsynen fr�mst med utg�ngspunkt i analyser av arbetsmilj�risk och risk<br/>f�r att akt�rer medvetet bryter mot regelverket,</p> <p style="position:absolute;top:651px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">2. vara f�rbindelsekontor f�r utstationering, ha tillsyn �ver att best�mmel-</p> <p style="position:absolute;top:668px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">serna om anm�lningsskyldighet vid utstationering f�ljs och ha hand om ett<br/>register f�r f�retag som utstationerar arbetstagare i Sverige,</p> <p style="position:absolute;top:703px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">3. ansvara f�r marknadskontroll av produkter som omfattas av Europapar-</p> <p style="position:absolute;top:720px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">lamentets och r�dets direktiv 2006/42/EG av den 17 maj 2006 om maskiner<br/>och om �ndring av direktiv 95/16/EG, i lydelsen enligt Europaparlamentets<br/>och r�dets f�rordning (EU) nr 167/2013, Europaparlamentets och r�dets<br/>direktiv 2014/68/EU av den 15 maj 2014 om harmonisering av medlems-<br/>staternas lagstiftning om tillhandah�llande p� marknaden av tryckb�rande an-<br/>ordningar, i den ursprungliga lydelsen, Europaparlamentets och r�dets direk-<br/>tiv 2014/29/EU av den 26 februari 2014 om harmonisering av medlemssta-<br/>ternas lagstiftning om tillhandah�llande p� marknaden av enkla tryckk�rl, i<br/>den ursprungliga lydelsen, Europaparlamentets och r�dets direktiv 2014/34/EU<br/>av den 26 februari 2014 om harmonisering av medlemsstaternas lagstiftning</p> <p style="position:absolute;top:923px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Senaste lydelse 2014:426.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2017:1160</b></p> <p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den 5 december 2017</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2017:1160</b></p> <p style="position:absolute;top:946px;left:571px;white-space:nowrap" class="ft22">Wolters Kluwer</p> <p style="position:absolute;top:956px;left:532px;white-space:nowrap" class="ft22">Elanders Sverige AB, 2017</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">om utrustning och s�kerhetssystem som �r avsedda f�r anv�ndning i explo-<br/>sionsfarliga omgivningar, i den ursprungliga lydelsen, och r�dets direktiv<br/>89/686/EEG av den 21 december 1989 om tilln�rmning av medlemsstaternas<br/>lagstiftning om personlig skyddsutrustning, i lydelsen enligt Europaparla-<br/>mentets och r�dets f�rordning (EU) nr 1025/2012, samt i �vrigt av produkter<br/>enligt 3 kap. 810 �� arbetsmilj�lagen (1977:1160) som kan anv�ndas yrkes-<br/>m�ssigt,</p> <p style="position:absolute;top:172px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">4. meddela f�reskrifter och allm�nna r�d enligt arbetsmilj�- och arbetstids-</p> <p style="position:absolute;top:190px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">lagstiftningen,</p> <p style="position:absolute;top:207px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">5. ta fram och tillhandah�lla behovsanpassad, l�ttillg�nglig och kvalifice-</p> <p style="position:absolute;top:225px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">rad information inom sitt ansvarsomr�de, d�r sm� och medelstora f�retags be-<br/>hov s�rskilt ska beaktas,</p> <p style="position:absolute;top:259px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">6. ansvara f�r ett informationssystem om arbetsskador, d�r skillnader mel-</p> <p style="position:absolute;top:277px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">lan kvinnor och m�n s�rskilt ska belysas,</p> <p style="position:absolute;top:294px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">7. ansvara f�r officiell statistik enligt f�rordningen (2001:100) om den offi-</p> <p style="position:absolute;top:312px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">ciella statistiken, och</p> <p style="position:absolute;top:329px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">8. vara yrkesinspektionsorgan som deltar i Europeiska kommissionens</p> <p style="position:absolute;top:346px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">yrkesinspekt�rskommitt� enligt kommissionens beslut 95/319/EG av den<br/>12 juli 1995 om inr�ttande av en yrkesinspekt�rskommitt�.</p> <p style="position:absolute;top:400px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>3 �</b></p> <p style="position:absolute;top:400px;left:214px;white-space:nowrap" class="ft20">Myndigheten har ett samlat ansvar, sektorsansvar, f�r funktionshinders-</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">och tillg�nglighetsfr�gor inom arbetsmilj�omr�det. Myndigheten ska inom<br/>ramen f�r detta ansvar vara samlande, st�djande och p�drivande i f�rh�llande<br/>till �vriga ber�rda parter.</p> <p style="position:absolute;top:487px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>4 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:487px;left:224px;white-space:nowrap" class="ft20">Myndigheten ska bedriva verksamheten s� att den fr�mjar m�ngfald</p> <p style="position:absolute;top:505px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">och j�mst�lldhet och en arbetsmilj� fri fr�n kr�nkande s�rbehandling.</p> <p style="position:absolute;top:541px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Denna f�rordning tr�der i kraft den 2 januari 2018. </p> <p style="position:absolute;top:575px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:610px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">YLVA JOHANSSON</p> <p style="position:absolute;top:627px;left:412px;white-space:nowrap" class="ft24">Susanne S�dersten<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2007:913) med
instruktion f�r Arbetsmilj�verket;

utf�rdad den 23 november 2017.

Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2007:913) med instruk-

tion f�r Arbetsmilj�verket

dels att 13 �� ska ha f�ljande lydelse,
dels att det ska inf�ras tv� nya paragrafer, 1 a och 4 a ��, av f�ljande lydelse.

1 �

Arbetsmilj�verket ansvarar f�r arbetsmilj�-, arbetstids- och utstatione-

ringsfr�gor. Myndigheten ansvarar �ven f�r vissa fr�gor om marknadskontroll
och f�r vissa milj�fr�gor.

Myndighetens ansvar g�ller inte i den utstr�ckning fr�gorna ska hanteras av

n�gon annan myndighet.

1 a �

Myndigheten ska verka f�r goda f�rh�llanden i arbetsmilj�n och p�

arbetsmarknaden och fr�mja samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare
p� arbetsmilj�omr�det. Myndigheten ska ocks� arbeta f�r att regelverket
inom dess verksamhetsomr�de f�ljs.

2 �

1

Myndigheten har s�rskilt till uppgift att

1. ha tillsyn �ver att arbetsmilj�- och arbetstidslagstiftningen f�ljs och pla-

nera tillsynen fr�mst med utg�ngspunkt i analyser av arbetsmilj�risk och risk
f�r att akt�rer medvetet bryter mot regelverket,

2. vara f�rbindelsekontor f�r utstationering, ha tillsyn �ver att best�mmel-

serna om anm�lningsskyldighet vid utstationering f�ljs och ha hand om ett
register f�r f�retag som utstationerar arbetstagare i Sverige,

3. ansvara f�r marknadskontroll av produkter som omfattas av Europapar-

lamentets och r�dets direktiv 2006/42/EG av den 17 maj 2006 om maskiner
och om �ndring av direktiv 95/16/EG, i lydelsen enligt Europaparlamentets
och r�dets f�rordning (EU) nr 167/2013, Europaparlamentets och r�dets
direktiv 2014/68/EU av den 15 maj 2014 om harmonisering av medlems-
staternas lagstiftning om tillhandah�llande p� marknaden av tryckb�rande an-
ordningar, i den ursprungliga lydelsen, Europaparlamentets och r�dets direk-
tiv 2014/29/EU av den 26 februari 2014 om harmonisering av medlemssta-
ternas lagstiftning om tillhandah�llande p� marknaden av enkla tryckk�rl, i
den ursprungliga lydelsen, Europaparlamentets och r�dets direktiv 2014/34/EU
av den 26 februari 2014 om harmonisering av medlemsstaternas lagstiftning

1 Senaste lydelse 2014:426.

SFS 2017:1160

Utkom fr�n trycket
den 5 december 2017

background image

2

SFS 2017:1160

Wolters Kluwer

Elanders Sverige AB, 2017

om utrustning och s�kerhetssystem som �r avsedda f�r anv�ndning i explo-
sionsfarliga omgivningar, i den ursprungliga lydelsen, och r�dets direktiv
89/686/EEG av den 21 december 1989 om tilln�rmning av medlemsstaternas
lagstiftning om personlig skyddsutrustning, i lydelsen enligt Europaparla-
mentets och r�dets f�rordning (EU) nr 1025/2012, samt i �vrigt av produkter
enligt 3 kap. 810 �� arbetsmilj�lagen (1977:1160) som kan anv�ndas yrkes-
m�ssigt,

4. meddela f�reskrifter och allm�nna r�d enligt arbetsmilj�- och arbetstids-

lagstiftningen,

5. ta fram och tillhandah�lla behovsanpassad, l�ttillg�nglig och kvalifice-

rad information inom sitt ansvarsomr�de, d�r sm� och medelstora f�retags be-
hov s�rskilt ska beaktas,

6. ansvara f�r ett informationssystem om arbetsskador, d�r skillnader mel-

lan kvinnor och m�n s�rskilt ska belysas,

7. ansvara f�r officiell statistik enligt f�rordningen (2001:100) om den offi-

ciella statistiken, och

8. vara yrkesinspektionsorgan som deltar i Europeiska kommissionens

yrkesinspekt�rskommitt� enligt kommissionens beslut 95/319/EG av den
12 juli 1995 om inr�ttande av en yrkesinspekt�rskommitt�.

3 �

Myndigheten har ett samlat ansvar, sektorsansvar, f�r funktionshinders-

och tillg�nglighetsfr�gor inom arbetsmilj�omr�det. Myndigheten ska inom
ramen f�r detta ansvar vara samlande, st�djande och p�drivande i f�rh�llande
till �vriga ber�rda parter.

4 a �

Myndigheten ska bedriva verksamheten s� att den fr�mjar m�ngfald

och j�mst�lldhet och en arbetsmilj� fri fr�n kr�nkande s�rbehandling.

Denna f�rordning tr�der i kraft den 2 januari 2018.

P� regeringens v�gnar

YLVA JOHANSSON

Susanne S�dersten
(Arbetsmarknadsdepartementet)

;