SFS 2017:821 Förordning om ändring i förordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten

170821.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft110{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:15px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft24{font-size:7px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft25{font-size:12px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:925px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:192px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2000:628) om den <br/>arbetsmarknadspolitiska verksamheten;</b></p> <p style="position:absolute;top:268px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 29 juni 2017.</p> <p style="position:absolute;top:303px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2000:628) om den arbets-</p> <p style="position:absolute;top:320px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">marknadspolitiska verksamheten</p> <p style="position:absolute;top:318px;left:264px;white-space:nowrap" class="ft13">1</p> <p style="position:absolute;top:337px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft19"><i>dels </i>att 13 � ska upph�ra att g�lla,<br/><i>dels </i>att rubriken n�rmast f�re 13 � ska utg�,<br/><i>dels</i> att 56 a och 9 �� ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:407px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>5 �</b></p> <p style="position:absolute;top:405px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:407px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft10">Den arbetsmarknadspolitiska verksamheten bedrivs i form av</p> <p style="position:absolute;top:424px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft19">1. platsf�rmedling,<br/>2. v�gledning,<br/>3. arbetsmarknadspolitiska program,<br/>4. arbetsplatsintroduktion,<br/>5. arbetslivsinriktad rehabilitering, och<br/>6. verksamhet f�r unga med funktionshinder.<br/>Verksamheten omfattar ocks� fr�gor om vissa anst�llningsfr�mjande �tg�r-</p> <p style="position:absolute;top:546px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">der, arbetstillst�nd och arbetsl�shetsf�rs�kringen.</p> <p style="position:absolute;top:581px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>6 �</b></p> <p style="position:absolute;top:579px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft13">3</p> <p style="position:absolute;top:581px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft10">Arbetsf�rmedlingen ska under den arbetss�kandes medverkan uppr�tta</p> <p style="position:absolute;top:598px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">en individuell handlingsplan d�r s�kandens skyldigheter, planerade aktiviteter<br/>och arbetss�kandets inriktning anges. Planen ska uppr�ttas senast 30 dagar<br/>fr�n det att han eller hon anm�ler sig som arbetss�kande hos Arbetsf�rmed-<br/>lingen. En handlingsplan f�r den som inte fyllt 25 �r b�r dock uppr�ttas tidi-<br/>gare.</p> <p style="position:absolute;top:685px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">En individuell handlingsplan f�r en nyanl�nd som har anvisats till det</p> <p style="position:absolute;top:703px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft19">arbetsmarknadspolitiska programmet etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda<br/>invandrare enligt f�rordningen (2017:820) om etableringsinsatser f�r vissa<br/>nyanl�nda invandrare ska uppr�ttas s� snart som m�jligt efter att den nyan-<br/>l�nde f�rsta g�ngen har folkbokf�rts i en kommun.</p> <p style="position:absolute;top:772px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Arbetsf�rmedlingen f�r meddela n�rmare f�reskrifter om handlingsplaner-</p> <p style="position:absolute;top:790px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">nas inneh�ll och om hur de ska f�ljas upp.</p> <p style="position:absolute;top:825px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>6 a �</b></p> <p style="position:absolute;top:823px;left:105px;white-space:nowrap" class="ft13">4</p> <p style="position:absolute;top:825px;left:124px;white-space:nowrap" class="ft10">Med utg�ngspunkt i sin individuella handlingsplan ska den som �r</p> <p style="position:absolute;top:842px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">arbetsl�s regelbundet i en aktivitetsrapport redovisa vilka �tg�rder han eller</p> <p style="position:absolute;top:885px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Senaste lydelse av 13 � 2010:1129.</p> <p style="position:absolute;top:898px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2012:423.</p> <p style="position:absolute;top:911px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16">3 Senaste lydelse 2013:201.</p> <p style="position:absolute;top:923px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft16">4 Senaste lydelse 2013:201.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2017:821</b></p> <p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft110">Utkom fr�n trycket<br/>den </p> <p style="position:absolute;top:217px;left:558px;white-space:nowrap" class="ft10">11 juli 2017</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:925px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2017:821</b></p> <p style="position:absolute;top:946px;left:571px;white-space:nowrap" class="ft22">Wolters Kluwer</p> <p style="position:absolute;top:956px;left:532px;white-space:nowrap" class="ft22">Elanders Sverige AB, 2017</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">hon har vidtagit f�r att ta sig ur sin arbetsl�shet. Den som f�r eller beg�r<br/>arbetsl�shetsers�ttning ska redovisa sina aktiviteter minst en g�ng per m�nad.</p> <p style="position:absolute;top:86px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Aktivitetsrapporten ska l�mnas till Arbetsf�rmedlingen senast tv� veckor</p> <p style="position:absolute;top:103px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">efter utg�ngen av den period rapporten avser.</p> <p style="position:absolute;top:120px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">Arbetsf�rmedlingen ska skyndsamt granska inkomna aktivitetsrapporter.</p> <p style="position:absolute;top:155px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>9 �</b></p> <p style="position:absolute;top:153px;left:199px;white-space:nowrap" class="ft22">5</p> <p style="position:absolute;top:155px;left:218px;white-space:nowrap" class="ft20">De arbetsmarknadspolitiska programmen �r arbetsmarknadspolitiska</p> <p style="position:absolute;top:173px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">insatser som syftar till att st�rka den enskildes m�jligheter att f� eller beh�lla<br/>ett arbete. Best�mmelser om programmen finns i</p> <p style="position:absolute;top:207px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft26">1. lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program,<br/>2. f�rordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program,<br/>3. f�rordningen (2015:503) om s�rskilt anst�llningsst�d,<br/>4. f�rordningen (2017:462) om s�rskilda insatser f�r personer med funk-</p> <p style="position:absolute;top:277px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">tionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga, </p> <p style="position:absolute;top:294px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft26">5. f�rordningen (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin,<br/>6. f�rordningen (2007:813) om jobbgaranti f�r ungdomar, och<br/>7. f�rordningen (2017:820) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda in-</p> <p style="position:absolute;top:347px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">vandrare. </p> <p style="position:absolute;top:364px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">I f�rordningen (2017:819) om ers�ttning till deltagare i arbetsmarknads-</p> <p style="position:absolute;top:381px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">politiska insatser finns best�mmelser om att den som deltar i ett arbetsmark-<br/>nadspolitiskt program kan f� ers�ttning.</p> <p style="position:absolute;top:416px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">En anvisning till ett program ska vara arbetsmarknadspolitiskt motiverad.</p> <p style="position:absolute;top:434px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">Det betyder att en anvisning f�r g�ras endast om den framst�r som l�mplig<br/>b�de f�r den enskilde och ur ett �vergripande arbetsmarknadspolitiskt per-<br/>spektiv.</p> <p style="position:absolute;top:504px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft26">1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2018. <br/>2. �ldre f�reskrifter ska fortfarande g�lla f�r en nyanl�nd som vid f�rord-</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">ningens ikrafttr�dande har en etableringsplan enligt den upph�vda lagen<br/>(2010:197) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare, s� l�nge<br/>den planen g�ller.</p> <p style="position:absolute;top:609px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">YLVA JOHANSSON</p> <p style="position:absolute;top:661px;left:412px;white-space:nowrap" class="ft26">Catharina Nordlander<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:921px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">5 Senaste lydelse 2017:465.</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2000:628) om den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten;

utf�rdad den 29 juni 2017.

Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2000:628) om den arbets-

marknadspolitiska verksamheten

1

dels att 13 � ska upph�ra att g�lla,
dels att rubriken n�rmast f�re 13 � ska utg�,
dels att 56 a och 9 �� ska ha f�ljande lydelse.

5 �

2

Den arbetsmarknadspolitiska verksamheten bedrivs i form av

1. platsf�rmedling,
2. v�gledning,
3. arbetsmarknadspolitiska program,
4. arbetsplatsintroduktion,
5. arbetslivsinriktad rehabilitering, och
6. verksamhet f�r unga med funktionshinder.
Verksamheten omfattar ocks� fr�gor om vissa anst�llningsfr�mjande �tg�r-

der, arbetstillst�nd och arbetsl�shetsf�rs�kringen.

6 �

3

Arbetsf�rmedlingen ska under den arbetss�kandes medverkan uppr�tta

en individuell handlingsplan d�r s�kandens skyldigheter, planerade aktiviteter
och arbetss�kandets inriktning anges. Planen ska uppr�ttas senast 30 dagar
fr�n det att han eller hon anm�ler sig som arbetss�kande hos Arbetsf�rmed-
lingen. En handlingsplan f�r den som inte fyllt 25 �r b�r dock uppr�ttas tidi-
gare.

En individuell handlingsplan f�r en nyanl�nd som har anvisats till det

arbetsmarknadspolitiska programmet etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda
invandrare enligt f�rordningen (2017:820) om etableringsinsatser f�r vissa
nyanl�nda invandrare ska uppr�ttas s� snart som m�jligt efter att den nyan-
l�nde f�rsta g�ngen har folkbokf�rts i en kommun.

Arbetsf�rmedlingen f�r meddela n�rmare f�reskrifter om handlingsplaner-

nas inneh�ll och om hur de ska f�ljas upp.

6 a �

4

Med utg�ngspunkt i sin individuella handlingsplan ska den som �r

arbetsl�s regelbundet i en aktivitetsrapport redovisa vilka �tg�rder han eller

1 Senaste lydelse av 13 � 2010:1129.

2 Senaste lydelse 2012:423.

3 Senaste lydelse 2013:201.

4 Senaste lydelse 2013:201.

SFS 2017:821

Utkom fr�n trycket
den

11 juli 2017

background image

2

SFS 2017:821

Wolters Kluwer

Elanders Sverige AB, 2017

hon har vidtagit f�r att ta sig ur sin arbetsl�shet. Den som f�r eller beg�r
arbetsl�shetsers�ttning ska redovisa sina aktiviteter minst en g�ng per m�nad.

Aktivitetsrapporten ska l�mnas till Arbetsf�rmedlingen senast tv� veckor

efter utg�ngen av den period rapporten avser.

Arbetsf�rmedlingen ska skyndsamt granska inkomna aktivitetsrapporter.

9 �

5

De arbetsmarknadspolitiska programmen �r arbetsmarknadspolitiska

insatser som syftar till att st�rka den enskildes m�jligheter att f� eller beh�lla
ett arbete. Best�mmelser om programmen finns i

1. lagen (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program,
2. f�rordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program,
3. f�rordningen (2015:503) om s�rskilt anst�llningsst�d,
4. f�rordningen (2017:462) om s�rskilda insatser f�r personer med funk-

tionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga,

5. f�rordningen (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin,
6. f�rordningen (2007:813) om jobbgaranti f�r ungdomar, och
7. f�rordningen (2017:820) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda in-

vandrare.

I f�rordningen (2017:819) om ers�ttning till deltagare i arbetsmarknads-

politiska insatser finns best�mmelser om att den som deltar i ett arbetsmark-
nadspolitiskt program kan f� ers�ttning.

En anvisning till ett program ska vara arbetsmarknadspolitiskt motiverad.

Det betyder att en anvisning f�r g�ras endast om den framst�r som l�mplig
b�de f�r den enskilde och ur ett �vergripande arbetsmarknadspolitiskt per-
spektiv.

1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2018.
2. �ldre f�reskrifter ska fortfarande g�lla f�r en nyanl�nd som vid f�rord-

ningens ikrafttr�dande har en etableringsplan enligt den upph�vda lagen
(2010:197) om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare, s� l�nge
den planen g�ller.

P� regeringens v�gnar

YLVA JOHANSSON

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

5 Senaste lydelse 2017:465.

;