SFS 2017:827 Förordning om ändring i förordningen (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin

170827.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:8px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:15px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft24{font-size:7px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft25{font-size:12px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft26{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:925px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:192px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>F�rordning<br/>om �ndring i f�rordningen (2007:414) om jobb- <br/>och utvecklingsgarantin;</b></p> <p style="position:absolute;top:268px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 29 juni 2017.</p> <p style="position:absolute;top:303px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Regeringen f�reskriver att 5, 15 och 17 �� f�rordningen (2007:414) om</p> <p style="position:absolute;top:320px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">jobb- och utvecklingsgarantin ska ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:355px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft13"><b>5 �</b></p> <p style="position:absolute;top:353px;left:94px;white-space:nowrap" class="ft14">1</p> <p style="position:absolute;top:355px;left:113px;white-space:nowrap" class="ft10">En anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin f�r g�ras f�r en person</p> <p style="position:absolute;top:372px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">som �r arbetsl�s och anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�r-<br/>medlingen och som</p> <p style="position:absolute;top:407px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">1. har f�tt arbetsl�shetsers�ttning enligt lagen (1997:238) om arbetsl�shets-</p> <p style="position:absolute;top:424px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">f�rs�kring, men som har f�rbrukat 300 ers�ttningsdagar i en ers�ttningsperiod<br/>och inte kvalificerat sig f�r en ny period med arbetsl�shetsers�ttning,</p> <p style="position:absolute;top:459px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">2. �r ensamst�ende och, p� grund av v�rdnad eller umg�nge, har egna barn</p> <p style="position:absolute;top:477px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">under 18 �r boende helt eller delvis i sitt hem och som har f�rbrukat 60 veckor<br/>med utf�rt eller deklarerat deltidsarbete inom en period med arbetsl�shets-<br/>ers�ttning,</p> <p style="position:absolute;top:529px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">3. inte har f�tt arbetsl�shetsers�ttning enligt lagen om arbetsl�shetsf�rs�k-</p> <p style="position:absolute;top:546px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">ring, men som under 14 sammanh�ngande m�nader har varit arbetsl�s och an-<br/>m�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen eller som har<br/>deltagit i arbetsmarknadspolitiska program,</p> <p style="position:absolute;top:598px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">4. har deltagit i jobbgarantin f�r ungdomar i 15 m�nader, f�rutsatt att an-</p> <p style="position:absolute;top:616px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">visningen sker direkt efter deltagandet i jobbgarantin,</p> <p style="position:absolute;top:633px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">5. har d�mts till f�ngelse och �r beviljad vistelse utanf�r anstalt enligt</p> <p style="position:absolute;top:651px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">11 kap. 1 � f�ngelselagen (2010:610) eller som �r villkorligt frigiven men inte<br/>har fullgjort ett �r av pr�votiden, eller</p> <p style="position:absolute;top:685px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">6. har deltagit i insatser enligt f�rordningen (2017:820) om etablerings-</p> <p style="position:absolute;top:703px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">insatser f�r vissa nyanl�nda invandrare under maximal tid enligt den f�rord-<br/>ningen. </p> <p style="position:absolute;top:738px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r den som omfattas av f�rsta stycket 1 f�r en anvisning g�ras tidigast 20</p> <p style="position:absolute;top:755px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">ers�ttningsdagar innan de 300 ers�ttningsdagarna i perioden med arbetsl�s-<br/>hetsers�ttning har f�rbrukats. Detta g�ller under f�ruts�ttning att personen d�<br/>inte bed�ms kvalificera sig f�r en ny period med arbetsl�shetsers�ttning.</p> <p style="position:absolute;top:807px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r den som omfattas av f�rsta stycket 2 f�r en anvisning g�ras tidigast n�r</p> <p style="position:absolute;top:825px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">personen har f�rbrukat 56 veckor med utf�rt eller deklarerat deltidsarbete i<br/>perioden med arbetsl�shetsers�ttning. </p> <p style="position:absolute;top:923px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Senaste lydelse 2017:5. </p> <p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2017:827</b></p> <p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft19">Utkom fr�n trycket<br/>den 11 juli 2017</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:925px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2017:827</b></p> <p style="position:absolute;top:946px;left:571px;white-space:nowrap" class="ft22">Wolters Kluwer</p> <p style="position:absolute;top:956px;left:532px;white-space:nowrap" class="ft22">Elanders Sverige AB, 2017</p> <p style="position:absolute;top:51px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">F�r en person som omfattas av f�rsta stycket 3 f�r en anvisning g�ras en-</p> <p style="position:absolute;top:68px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">dast om personen inte f�r delta i insatser enligt f�rordningen om etablerings-<br/>insatser f�r vissa nyanl�nda invandrare. </p> <p style="position:absolute;top:120px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>15 �</b></p> <p style="position:absolute;top:119px;left:206px;white-space:nowrap" class="ft22">2</p> <p style="position:absolute;top:120px;left:225px;white-space:nowrap" class="ft20">En anvisning till programmet ska �terkallas om</p> <p style="position:absolute;top:138px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft26">1. den som anvisats missk�ter sig eller st�r verksamheten, eller<br/>2. det i �vrigt finns s�rskilda sk�l f�r att �terkalla anvisningen.<br/>F�r den som f�rbrukat sina 450 dagar med ers�ttning enligt 2 kap. 8 � f�r-</p> <p style="position:absolute;top:190px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">ordningen (2017:819) om ers�ttning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska<br/>insatser, ska anvisningen dessutom �terkallas om han eller hon</p> <p style="position:absolute;top:225px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">1. avvisar n�gon insats inom programmet eller n�gon annan arbetsmark-</p> <p style="position:absolute;top:242px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">nadspolitisk �tg�rd,</p> <p style="position:absolute;top:260px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft26">2. utan godtagbart sk�l avvisar ett erbjudet l�mpligt arbete,<br/>3. inte redovisar sina jobbs�karaktiviteter, eller<br/>4. inte har regelbunden kontakt med en arbetsf�rmedlare.<br/>Ett beslut om �terkallelse g�ller omedelbart.</p> <p style="position:absolute;top:347px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>17 �</b></p> <p style="position:absolute;top:345px;left:206px;white-space:nowrap" class="ft22">3</p> <p style="position:absolute;top:347px;left:225px;white-space:nowrap" class="ft20">I f�rordningen (2017:819) om ers�ttning till deltagare i arbetsmark-</p> <p style="position:absolute;top:364px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">nadspolitiska insatser finns best�mmelser om att den som tar del av program-<br/>met jobb- och utvecklingsgarantin kan f� ekonomiskt st�d f�r sin f�rs�rjning i<br/>form av aktivitetsst�d eller utvecklingsers�ttning.</p> <p style="position:absolute;top:435px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft26">1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2018.<br/>2. F�r den som har deltagit i insatser enligt den upph�vda lagen (2010:197)</p> <p style="position:absolute;top:470px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare och som inte f�r ta del<br/>av insatser enligt f�rordningen (2017:820) om etableringsinsatser f�r vissa<br/>nyanl�nda invandrare g�ller 5 � i den �ldre lydelsen. </p> <p style="position:absolute;top:522px;left:196px;white-space:nowrap" class="ft20">3. Vid ber�kningen enligt 15 � i den nya lydelsen om en person har f�rbru-</p> <p style="position:absolute;top:539px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft26">kat 450 dagar med ers�ttning enligt 2 kap. 8 � f�rordningen (2017:819) om<br/>ers�ttning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser ska �ven dagar med<br/>ers�ttning enligt 5 a � den upph�vda f�rordningen (1996:1100) om aktivitets-<br/>st�d ing�. </p> <p style="position:absolute;top:626px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:661px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft20">YLVA JOHANSSON</p> <p style="position:absolute;top:678px;left:412px;white-space:nowrap" class="ft26">Catharina Nordlander<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:908px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">2 Senaste lydelse 2014:878.</p> <p style="position:absolute;top:921px;left:181px;white-space:nowrap" class="ft24">3 Senaste lydelse 2015:949.</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2007:414) om jobb-
och utvecklingsgarantin;

utf�rdad den 29 juni 2017.

Regeringen f�reskriver att 5, 15 och 17 �� f�rordningen (2007:414) om

jobb- och utvecklingsgarantin ska ha f�ljande lydelse.

5 �

1

En anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin f�r g�ras f�r en person

som �r arbetsl�s och anm�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�r-
medlingen och som

1. har f�tt arbetsl�shetsers�ttning enligt lagen (1997:238) om arbetsl�shets-

f�rs�kring, men som har f�rbrukat 300 ers�ttningsdagar i en ers�ttningsperiod
och inte kvalificerat sig f�r en ny period med arbetsl�shetsers�ttning,

2. �r ensamst�ende och, p� grund av v�rdnad eller umg�nge, har egna barn

under 18 �r boende helt eller delvis i sitt hem och som har f�rbrukat 60 veckor
med utf�rt eller deklarerat deltidsarbete inom en period med arbetsl�shets-
ers�ttning,

3. inte har f�tt arbetsl�shetsers�ttning enligt lagen om arbetsl�shetsf�rs�k-

ring, men som under 14 sammanh�ngande m�nader har varit arbetsl�s och an-
m�ld som arbetss�kande hos den offentliga arbetsf�rmedlingen eller som har
deltagit i arbetsmarknadspolitiska program,

4. har deltagit i jobbgarantin f�r ungdomar i 15 m�nader, f�rutsatt att an-

visningen sker direkt efter deltagandet i jobbgarantin,

5. har d�mts till f�ngelse och �r beviljad vistelse utanf�r anstalt enligt

11 kap. 1 � f�ngelselagen (2010:610) eller som �r villkorligt frigiven men inte
har fullgjort ett �r av pr�votiden, eller

6. har deltagit i insatser enligt f�rordningen (2017:820) om etablerings-

insatser f�r vissa nyanl�nda invandrare under maximal tid enligt den f�rord-
ningen.

F�r den som omfattas av f�rsta stycket 1 f�r en anvisning g�ras tidigast 20

ers�ttningsdagar innan de 300 ers�ttningsdagarna i perioden med arbetsl�s-
hetsers�ttning har f�rbrukats. Detta g�ller under f�ruts�ttning att personen d�
inte bed�ms kvalificera sig f�r en ny period med arbetsl�shetsers�ttning.

F�r den som omfattas av f�rsta stycket 2 f�r en anvisning g�ras tidigast n�r

personen har f�rbrukat 56 veckor med utf�rt eller deklarerat deltidsarbete i
perioden med arbetsl�shetsers�ttning.

1 Senaste lydelse 2017:5.

SFS 2017:827

Utkom fr�n trycket
den 11 juli 2017

background image

2

SFS 2017:827

Wolters Kluwer

Elanders Sverige AB, 2017

F�r en person som omfattas av f�rsta stycket 3 f�r en anvisning g�ras en-

dast om personen inte f�r delta i insatser enligt f�rordningen om etablerings-
insatser f�r vissa nyanl�nda invandrare.

15 �

2

En anvisning till programmet ska �terkallas om

1. den som anvisats missk�ter sig eller st�r verksamheten, eller
2. det i �vrigt finns s�rskilda sk�l f�r att �terkalla anvisningen.
F�r den som f�rbrukat sina 450 dagar med ers�ttning enligt 2 kap. 8 � f�r-

ordningen (2017:819) om ers�ttning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska
insatser, ska anvisningen dessutom �terkallas om han eller hon

1. avvisar n�gon insats inom programmet eller n�gon annan arbetsmark-

nadspolitisk �tg�rd,

2. utan godtagbart sk�l avvisar ett erbjudet l�mpligt arbete,
3. inte redovisar sina jobbs�karaktiviteter, eller
4. inte har regelbunden kontakt med en arbetsf�rmedlare.
Ett beslut om �terkallelse g�ller omedelbart.

17 �

3

I f�rordningen (2017:819) om ers�ttning till deltagare i arbetsmark-

nadspolitiska insatser finns best�mmelser om att den som tar del av program-
met jobb- och utvecklingsgarantin kan f� ekonomiskt st�d f�r sin f�rs�rjning i
form av aktivitetsst�d eller utvecklingsers�ttning.

1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2018.
2. F�r den som har deltagit i insatser enligt den upph�vda lagen (2010:197)

om etableringsinsatser f�r vissa nyanl�nda invandrare och som inte f�r ta del
av insatser enligt f�rordningen (2017:820) om etableringsinsatser f�r vissa
nyanl�nda invandrare g�ller 5 � i den �ldre lydelsen.

3. Vid ber�kningen enligt 15 � i den nya lydelsen om en person har f�rbru-

kat 450 dagar med ers�ttning enligt 2 kap. 8 � f�rordningen (2017:819) om
ers�ttning till deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser ska �ven dagar med
ers�ttning enligt 5 a � den upph�vda f�rordningen (1996:1100) om aktivitets-
st�d ing�.

P� regeringens v�gnar

YLVA JOHANSSON

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

2 Senaste lydelse 2014:878.

3 Senaste lydelse 2015:949.

;