SFS 2018:47 Förordning om ändring i förordningen (2017:462) om särskilda insatser för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2017:462) om s�rskilda
insatser f�r personer med funktionsneds�ttning
som medf�r nedsatt arbetsf�rm�ga;
utf�rdad den 1 februari 2018.
Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2017:462) om s�rskilda
insatser f�r personer med funktionsneds�ttning som medf�r nedsatt arbets-
f�rm�ga
dels att 22 � ska upph�ra att g�lla,
dels att 18, 28, 32, 36, 44, 49 och 51 �� ska ha f�ljande lydelse.
18 �
Insatserna l�nebidrag och skyddat arbete f�r beslutas f�r anst�llningar
d�r arbetet �r l�mpligt utformat efter personens behov och kan bidra till att
den anst�llde utvecklas eller f�rb�ttrar sin arbetsf�rm�ga.
Insatserna f�r beslutas under f�ruts�ttning att arbetsgivaren intygar att
1. l�n och andra anst�llningsf�rm�ner f�ljer av kollektivavtal eller i v�sent-
liga delar �r likv�rdiga med f�rm�ner enligt kollektivavtal inom branschen,
2. arbetsmilj�n uppfyller de krav som st�lls enligt arbetsmilj�lagen
(1977:1160), och
3. l�neutbetalningar g�rs elektroniskt under hela den tid som insatserna
p�g�r.
Om Arbetsf�rmedlingen har k�nnedom om att det som arbetsgivaren inty-
gar enligt f�rsta stycket �r felaktigt f�r insatserna l�nebidrag och skyddat
arbete inte beslutas f�r en anst�llning hos arbetsgivaren.
28 �
Arbetsf�rmedlingen f�r l�mna ett ekonomiskt bidrag till arbetsgivaren
som kompletterar bidraget f�r l�nekostnaderna. Bidraget f�r l�mnas med
h�gst 5 000 kronor per kalenderm�nad f�r �tg�rder som bidrar till att perso-
nens arbetsf�rm�ga pr�vas eller utvecklas, eller f�r �tg�rder som bidrar till att
f�rb�ttra personens f�ruts�ttningar att ta del av en utbildning.
32 �
Arbetsf�rmedlingen f�r l�mna ett ekonomiskt bidrag till arbetsgivaren
som kompletterar bidraget f�r l�nekostnaderna. Bidraget f�r l�mnas med
h�gst 2 800 kronor per kalenderm�nad f�r �tg�rder som bidrar till att perso-
nens arbetsf�rm�ga utvecklas.
36 �
Arbetsf�rmedlingen f�r om det finns s�rskilda sk�l l�mna ett ekono-
miskt bidrag till arbetsgivaren som kompletterar bidraget f�r l�nekostna-
derna. Bidraget f�r l�mnas med h�gst 2 800 kronor per kalenderm�nad f�r
�tg�rder som bidrar till att personens arbetsf�rm�ga utvecklas.
SFS 2018:47
Utkom fr�n trycket
den 13 februari 2018
2
SFS 2018:47
Norstedts Juridik AB
Elanders Sverige AB, 2018
44 �
1
Bidrag f�r inte l�mnas till en arbetsgivare som har n�ringsf�rbud,
skatteskulder som har l�mnats till Kronofogdemyndigheten f�r indrivning
eller en betalningsanm�rkning som inte �r obetydlig.
49 �
En st�dmottagare �r skyldig att omg�ende anm�la f�r�ndringar som
kan p�verka r�tten till bidrag eller bidragets storlek. Arbetsf�rmedlingens
beslut om r�tt till bidrag ska inneh�lla en upplysning om denna skyldighet.
Ett beslut ska ompr�vas vid �ndrade f�rh�llanden. Detta g�ller b�de s�dana
�ndrade f�rh�llanden som anm�ls av arbetsgivaren och s�dana som kommer
till Arbetsf�rmedlingens k�nnedom p� annat s�tt.
St�dmottagaren ska samr�da med Arbetsf�rmedlingen innan st�dmottaga-
ren vidtar en �tg�rd som inneb�r en kostnad. Om detta inte sker f�r bidrag
l�mnas endast om det finns synnerliga sk�l f�r det.
51 �
En mottagare av ekonomiskt bidrag enligt denna f�rordning �r �ter-
betalningsskyldig om
1. mottagaren har f�rorsakat att bidraget har l�mnats p� felaktig grund eller
med ett f�r h�gt belopp
a) genom att l�mna oriktiga uppgifter,
b) genom att inte fullg�ra sin skyldighet enligt 49 � att omg�ende anm�la
f�r�ndringar som kan p�verka r�tten till bidrag eller bidragets storlek, eller
c) genom n�got annat agerande,
2. villkoren f�r bidraget inte f�ljts,
3. bidraget har l�mnats f�r ett hj�lpmedel p� arbetsplatsen som inte anv�nts
eller utnyttjats f�r avsett �ndam�l, eller
4. bidraget har l�mnats f�r start av en n�ringsverksamhet som lagts ned
eller s�lts inom 3 �r efter det att bidraget l�mnades.
Om bidrag har l�mnats p� felaktig grund eller med ett f�r h�gt belopp i
annat fall �n enligt f�rsta stycket 1, �r mottagaren �terbetalningsskyldig en-
dast om mottagaren insett eller sk�ligen borde ha insett felet.
1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 maj 2018.
2. F�r l�nebidrag som har beslutats f�re ikrafttr�dandet g�ller 18, 28, 32,
36, 44, 49 och 51 �� i den �ldre lydelsen samt den upph�vda 22 � f�r hela den
beslutsperiod som beslutet omfattar.
3. F�r skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare som har beslutats f�re
ikrafttr�dandet g�ller 18, 44, 49 och 51 �� i den �ldre lydelsen samt den upp-
h�vda 22 � f�r hela den beslutsperiod som beslutet omfattar.
P� regeringens v�gnar
YLVA JOHANSSON
Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)
1 �ndringen inneb�r att andra stycket tas bort.
