SFS 2019:288 Lag om ändring i aktiebolagslagen (2005:551)

SFS2019-288.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:28px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:21px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:11px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft14{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:18px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:9px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft18{font-size:13px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft110{font-size:19px;font-family:ZWYQQU+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft111{font-size:14px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft112{font-size:14px;font-family:GJKGKG+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft113{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft114{font-size:18px;line-height:29px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft115{font-size:14px;line-height:18px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft21{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft23{font-size:18px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft24{font-size:5px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft25{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft26{font-size:11px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft27{font-size:9px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft28{font-size:13px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft29{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft210{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft211{font-size:5px;line-height:7px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft212{font-size:17px;line-height:22px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:14px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft31{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft32{font-size:16px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft33{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft34{font-size:11px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft35{font-size:18px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft36{font-size:5px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft37{font-size:9px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft38{font-size:13px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft39{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft310{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft311{font-size:5px;line-height:6px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft312{font-size:5px;line-height:7px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:14px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft41{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft42{font-size:16px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft43{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft44{font-size:11px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft45{font-size:9px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft46{font-size:13px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft47{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft48{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft50{font-size:14px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft51{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft52{font-size:16px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft53{font-size:18px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft54{font-size:5px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft55{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft56{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft57{font-size:5px;line-height:6px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft58{font-size:5px;line-height:7px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft59{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft60{font-size:14px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft61{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft62{font-size:16px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft63{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft64{font-size:5px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft65{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft66{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft67{font-size:5px;line-height:7px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft70{font-size:14px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft71{font-size:17px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft72{font-size:16px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft73{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft74{font-size:17px;line-height:20px;font-family:ABCDEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1129px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft10">1 </p> <p style="position:absolute;top:155px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling </b></p> <p style="position:absolute;top:222px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Lag </b></p> <p style="position:absolute;top:246px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>om �ndring i aktiebolagslagen (2005:551) </b></p> <p style="position:absolute;top:284px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">Utf�rdad den 16 maj 2019 </p> <p style="position:absolute;top:325px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs2 i fr�ga om aktiebolagslagen <br/>(2005:551)3 </p> <p style="position:absolute;top:366px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft113"><i>dels</i> att 8 kap. 52 � ska upph�ra att g�lla, <br/><i>dels</i> att 1 kap. 1 �, 7 kap. 49, 56 b och 61 ��, 8 kap. 51 och 53 �� och </p> <p style="position:absolute;top:406px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">rubrikerna n�rmast f�re 7 kap. 61 � och 8 kap. 51 � ska ha f�ljande lydelse, </p> <p style="position:absolute;top:427px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft14"><i>dels</i> att det ska inf�ras ett nytt kapitel, 16 a kap., och fyra nya paragrafer, </p> <p style="position:absolute;top:447px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">7 kap. 62 � och 8 kap. 52, 53 a och 53 b ��, av f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:508px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113"><b>1 kap. <br/>1 �</b>4 Denna lag inneh�ller best�mmelser om aktiebolag. Best�mmelserna <br/>avser </p> <p style="position:absolute;top:579px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft113"> bildande av aktiebolag (2 kap.),<br/> bolagsordning (3 kap.),<br/> aktierna (4 kap.),<br/> aktiebok (5 kap.),<br/> aktiebrev (6 kap.),<br/> bolagsst�mma (7 kap.),<br/> bolagets ledning (8 kap.),<br/> revision (9 kap.),<br/> allm�n och s�rskild granskning (10 kap.),<br/> �kning av aktiekapitalet, utgivande av nya aktier, upptagande av vissa</p> <p style="position:absolute;top:783px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">penningl�n, m.m. (11 kap.), </p> <p style="position:absolute;top:803px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft113"> fondemission (12 kap.),<br/> nyemission av aktier (13 kap.),<br/> emission av teckningsoptioner med �tf�ljande teckning av nya aktier</p> <p style="position:absolute;top:865px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">(14 kap.), </p> <p style="position:absolute;top:885px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10"> emission av konvertibler med �tf�ljande konvertering till nya aktier</p> <p style="position:absolute;top:905px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">(15 kap.), </p> <p style="position:absolute;top:926px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft113"> vissa riktade emissioner m.m. (16 kap.),<br/> vissa n�rst�endetransaktioner (16 a kap.),<br/> v�rde�verf�ringar fr�n bolaget (17 kap.),<br/> vinstutdelning (18 kap.),<br/> f�rv�rv av egna aktier m.m. (19 kap.),<br/> minskning av aktiekapitalet och reservfonden (20 kap.),</p> <p style="position:absolute;top:1082px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft17">1 Prop. 2018/19:56, bet. 2018/19:CU16, rskr. 2018/19:213. </p> <p style="position:absolute;top:1094px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft17">2 Jfr Europaparlamentets och r�dets direktiv 2007/36/EG av den 11 juli 2007 om utnyttjande av </p> <p style="position:absolute;top:1106px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">vissa av aktie�gares r�ttigheter i b�rsnoterade f�retag, i lydelsen enligt Europaparlamentets och </p> <p style="position:absolute;top:1118px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft18">r�dets direktiv (EU) 2017/828. </p> <p style="position:absolute;top:1130px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft17">3 Senaste lydelse av 8 kap. 52 � 2006:562. </p> <p style="position:absolute;top:1142px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft17">4 Senaste lydelse 2018:1682. </p> <p style="position:absolute;top:224px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>SFS </b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:688px;white-space:nowrap" class="ft110"><b>2019:288</b></p> <p style="position:absolute;top:247px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft115">Publicerad <br/>den </p> <p style="position:absolute;top:263px;left:674px;white-space:nowrap" class="ft112">24 maj 2019</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:0px;left:619px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:1212px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:1129px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft21">2 </p> <p style="position:absolute;top:52px;left:676px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>SFS </b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft210"> l�n fr�n bolaget till aktie�gare m.fl. (21 kap.), <br/> inl�sen av minoritetsaktier (22 kap.), <br/> fusion av aktiebolag (23 kap.), <br/> delning av aktiebolag (24 kap.), <br/> likvidation och konkurs (25 kap.), <br/> byte av bolagskategori (26 kap.), <br/> registrering (27 kap.), <br/> aktiebolagets f�retagsnamn (28 kap.), <br/> skadest�nd (29 kap.), <br/> straff och vite (30 kap.), <br/> �verklagande (31 kap.), samt <br/> aktiebolag med s�rskild vinstutdelningsbegr�nsning (32 kap.). <br/> </p> <p style="position:absolute;top:317px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft23"><b>7 kap. </b></p> <p style="position:absolute;top:339px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft210"> <br/><b>49 �</b>5 Senast tv� veckor efter bolagsst�mman ska protokollet h�llas till-<br/>g�ngligt hos bolaget f�r aktie�garna. En kopia av protokollet ska s�ndas till <br/>de aktie�gare som beg�r det och uppger sin postadress. </p> <p style="position:absolute;top:407px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft210">Protokollen ska f�rvaras p� ett betryggande s�tt. <br/>I fr�ga om publika aktiebolag vars aktier �r upptagna till handel p� en </p> <p style="position:absolute;top:448px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft210">reglerad marknad eller en motsvarande marknad utanf�r Europeiska ekono-<br/>miska samarbetsomr�det, g�ller �ven 61 � andra stycket och 68 � tredje <br/>stycket. </p> <p style="position:absolute;top:510px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21"> </p> <p style="position:absolute;top:530px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft210"><b>56 b �</b>6 I ett publikt aktiebolag vars aktier �r upptagna till handel p� en <br/>reglerad marknad eller en motsvarande marknad utanf�r Europeiska ekono-<br/>miska samarbetsomr�det, ska styrelsen h�lla redovisningshandlingar och <br/>revisionsber�ttelse, eller kopior av dessa handlingar, tillg�ngliga hos bolaget <br/>f�r aktie�garna under minst tre veckor n�rmast f�re �rsst�mman. Detsamma <br/>g�ller styrelsens rapport enligt 8 kap. 53 a � och, i f�rekommande fall, <br/>revisorns yttrande enligt 8 kap. 54 �. Kopior av handlingarna ska genast och <br/>utan kostnad f�r mottagaren s�ndas till de aktie�gare som beg�r det och som <br/>uppger sin postadress. </p> <p style="position:absolute;top:714px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">Handlingarna ska h�llas tillg�ngliga p� bolagets webbplats under minst </p> <p style="position:absolute;top:734px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft210">tre veckor fram till och med dagen f�r �rsst�mman. De ska vidare l�ggas <br/>fram p� st�mman. </p> <p style="position:absolute;top:775px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21"> </p> <p style="position:absolute;top:795px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft25"><b>Beslut vid �rsst�mman i vissa publika aktiebolag</b>7<b> </b></p> <p style="position:absolute;top:816px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft210"> <br/><b>61 �</b>8 I ett publikt aktiebolag vars aktier �r upptagna till handel p� en reg-<br/>lerad marknad eller en motsvarande marknad utanf�r Europeiska ekono-<br/>miska samarbetsomr�det, ska det vid �rsst�mman fattas beslut om riktlinjer <br/>f�r ers�ttning till ledande befattningshavare, om det har l�mnats ett f�rslag <br/>till s�dana. </p> <p style="position:absolute;top:925px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">Riktlinjerna ska h�llas tillg�ngliga utan kostnad p� bolagets webbplats </p> <p style="position:absolute;top:946px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft210">senast tv� veckor efter �rsst�mman och s� l�nge riktlinjerna g�ller. Detsam-<br/>ma g�ller st�mmoprotokollet utom r�stl�ngden. </p> <p style="position:absolute;top:987px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft21">I 8 kap. 51 och 52 �� finns best�mmelser om styrelsens skyldighet att </p> <p style="position:absolute;top:1007px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft212">uppr�tta f�rslag till riktlinjer, vad riktlinjerna ska inneh�lla och vad som <br/>g�ller om st�mman inte godtar f�rslaget. <br/> </p> <p style="position:absolute;top:1048px;left:314px;white-space:nowrap" class="ft21"> </p> <p style="position:absolute;top:1092px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20"> </p> <p style="position:absolute;top:1106px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft27">5 Senaste lydelse 2010:1516. </p> <p style="position:absolute;top:1118px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft27">6 Senaste lydelse 2010:1516. </p> <p style="position:absolute;top:1130px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft27">7 Senaste lydelse 2006:562. </p> <p style="position:absolute;top:1142px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft27">8 Senaste lydelse 2007:566. </p> <p style="position:absolute;top:49px;left:709px;white-space:nowrap" class="ft29"><b>2019:288</b></p> </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:0px;left:619px;white-space:nowrap" class="ft30"> </p> <p style="position:absolute;top:1212px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft30"> </p> <p style="position:absolute;top:1129px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft31">3 </p> <p style="position:absolute;top:52px;left:676px;white-space:nowrap" class="ft32"><b>SFS </b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310"><b>62 �</b>9 I ett publikt aktiebolag vars aktier �r upptagna till handel p� en reg-<br/>lerad marknad eller en motsvarande marknad utanf�r Europeiska ekono-<br/>miska samarbetsomr�det, ska den rapport om ers�ttningar som avses i 8 kap. <br/>53 a � l�ggas fram p� �rsst�mman f�r godk�nnande. </p> <p style="position:absolute;top:133px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31">Rapporten ska h�llas tillg�nglig utan kostnad p� bolagets webbplats under </p> <p style="position:absolute;top:153px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310">tio �r fr�n �rsst�mman. Om rapporten h�lls tillg�nglig d�r l�ngre tid �n tio <br/>�r, ska personuppgifter avl�gsnas fr�n den. </p> <p style="position:absolute;top:194px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31"> </p> <p style="position:absolute;top:214px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft35"><b>8 kap. </b></p> <p style="position:absolute;top:237px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft311"> <br/><b>Riktlinjer f�r ers�ttning till ledande befattningshavare i vissa publika </b></p> <p style="position:absolute;top:262px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft33"><b>aktiebolag</b>10<b> </b></p> <p style="position:absolute;top:283px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310"> <br/><b>51 �</b>11 I ett publikt aktiebolag vars aktier �r upptagna till handel p� en reg-<br/>lerad marknad eller en motsvarande marknad utanf�r Europeiska ekono-<br/>miska samarbetsomr�det, ska styrelsen uppr�tta ett f�rslag till �rsst�mman <br/>om riktlinjer f�r l�n och annan ers�ttning till styrelseledam�ter, verk-<br/>st�llande direkt�r och vice verkst�llande direkt�r. Med ers�ttning j�mst�lls <br/>�verl�telse av v�rdepapper och uppl�telse av r�tt att i framtiden f�rv�rva <br/>v�rdepapper fr�n bolaget. Riktlinjerna ska avse tiden fr�n den st�mma som <br/>beslutar dem. </p> <p style="position:absolute;top:454px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31">Styrelsen ska uppr�tta ett f�rslag till nya riktlinjer f�r ers�ttning n�r det </p> <p style="position:absolute;top:475px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310">uppkommer behov av v�sentliga �ndringar av riktlinjerna, dock minst vart <br/>fj�rde �r. </p> <p style="position:absolute;top:515px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31">Om st�mman inte beslutar riktlinjer med anledning av ett f�rslag till </p> <p style="position:absolute;top:536px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310">s�dana, ska styrelsen senast inf�r n�sta �rsst�mma l�mna ett nytt f�rslag. I <br/>ett s�dant fall ska ers�ttning utbetalas i enlighet med de riktlinjer som g�ller <br/>sedan tidigare eller, om s�dana inte finns, i enlighet med bolagets praxis. </p> <p style="position:absolute;top:597px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31">F�rsta stycket g�ller inte s�dana emissioner och �verl�telser som om-</p> <p style="position:absolute;top:617px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310">fattas av 16 kap. Det g�ller inte heller ers�ttning som omfattas av 23 a � <br/>f�rsta stycket. </p> <p style="position:absolute;top:658px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31"> </p> <p style="position:absolute;top:679px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310"><b>52 �</b> I riktlinjerna ska det f�rklaras hur de bidrar till bolagets aff�rsstrategi, <br/>l�ngsiktiga intressen och h�llbarhet. </p> <p style="position:absolute;top:719px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft310">Riktlinjerna ska inneh�lla <br/>1. en beskrivning av de olika former av ers�ttning som kan betalas ut, med </p> <p style="position:absolute;top:760px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310">angivande av varje ers�ttningsforms relativa andel av den totala ers�tt-<br/>ningen, </p> <p style="position:absolute;top:801px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31">2. uppgifter om hur l�ng tid ett avtal om ers�ttning g�ller och om upps�g-</p> <p style="position:absolute;top:822px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310">ningstid, huvuddragen f�r villkoren f�r till�ggspension eller f�rtidspension <br/>samt villkoren f�r upps�gning och ers�ttning med anledning av en upps�g-<br/>ning, </p> <p style="position:absolute;top:883px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31">3. uppgifter om de kriterier f�r utdelning av r�rlig ers�ttning som ska </p> <p style="position:absolute;top:903px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310">till�mpas, den metod som ska anv�ndas f�r att fastst�lla om kriterierna har <br/>uppfyllts och hur kriterierna bidrar till m�len i f�rsta stycket samt uppgifter <br/>om eventuella uppskovsperioder och om bolagets m�jlighet att enligt avtal <br/>�terkr�va r�rlig ers�ttning, </p> <p style="position:absolute;top:985px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft31">4. i fr�ga om aktiebaserad ers�ttning, uppgifter om f�rv�rvandeperioder, </p> <p style="position:absolute;top:1005px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft310">och i f�rekommande fall uppgifter om skyldigheten att beh�lla aktier under <br/>viss tid efter f�rv�rv samt en f�rklaring av hur den aktiebaserade ers�tt-<br/>ningen bidrar till m�len i f�rsta stycket, </p> <p style="position:absolute;top:1104px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft30"> </p> <p style="position:absolute;top:1118px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft37">9 Tidigare 62 � upph�vd genom 2010:1516. </p> <p style="position:absolute;top:1130px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft37">10 Senaste lydelse 2006:562. </p> <p style="position:absolute;top:1142px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft37">11 Senaste lydelse 2007:566. </p> <p style="position:absolute;top:49px;left:709px;white-space:nowrap" class="ft39"><b>2019:288</b></p> </div> <div id="page4-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:0px;left:619px;white-space:nowrap" class="ft40"> </p> <p style="position:absolute;top:1212px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft40"> </p> <p style="position:absolute;top:1129px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft41">4 </p> <p style="position:absolute;top:52px;left:676px;white-space:nowrap" class="ft42"><b>SFS </b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41">5. en f�rklaring till hur l�nen och anst�llningsvillkoren f�r bolagets an-</p> <p style="position:absolute;top:72px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft41">st�llda har beaktats n�r riktlinjerna fastst�lldes, </p> <p style="position:absolute;top:92px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41">6. en beskrivning av den beslutsprocess som till�mpas f�r att fastst�lla, se </p> <p style="position:absolute;top:113px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft48">�ver och genomf�ra riktlinjerna samt vilka �tg�rder som vidtas f�r att <br/>undvika eller hantera intressekonflikter, och </p> <p style="position:absolute;top:153px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41">7. om en �versyn av riktlinjerna har gjorts, en beskrivning av alla bety-</p> <p style="position:absolute;top:174px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft48">dande f�r�ndringar och en f�rklaring av hur aktie�garnas synpunkter har <br/>beaktats. </p> <p style="position:absolute;top:215px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41"> </p> <p style="position:absolute;top:235px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft48"><b>53 �</b>12 I riktlinjerna f�r det best�mmas att styrelsen tillf�lligt f�r fr�ng� <br/>dem, om det anges vilka delar det ska vara m�jligt att fr�ng� och om ord-<br/>ningen f�r styrelsens hantering anges. Styrelsen f�r endast till�tas att fr�ng� <br/>riktlinjerna i enskilda fall d�r det finns s�rskilda sk�l f�r det och ett avsteg <br/>�r n�dv�ndigt f�r att tillgodose bolagets l�ngsiktiga intressen och h�llbarhet <br/>eller f�r att s�kerst�lla bolagets ekonomiska b�rkraft. </p> <p style="position:absolute;top:358px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41"> </p> <p style="position:absolute;top:378px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft48"><b>53 a �</b> Styrelsen ska f�r varje r�kenskaps�r uppr�tta en rapport �ver ut-<br/>betald och innest�ende ers�ttning som omfattas av riktlinjerna. </p> <p style="position:absolute;top:419px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft48">Rapporten ska ange <br/>1. den totala ers�ttningen till varje enskild befattningshavare uppdelad per </p> <p style="position:absolute;top:460px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft48">ers�ttningsform, med uppgift om den relativa andelen fast och r�rlig ers�tt-<br/>ning, hur kriterierna f�r utdelning av r�rlig ers�ttning har till�mpats och hur <br/>den totala ers�ttningen f�rh�ller sig till bolagets riktlinjer, </p> <p style="position:absolute;top:521px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41">2. den �rliga f�r�ndringen av ers�ttningen till varje enskild befattnings-</p> <p style="position:absolute;top:541px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft48">havare, av bolagets resultat och av den genomsnittliga ers�ttningen i m�tten-<br/>heten heltidsekvivalenter f�r bolagets andra anst�llda under �tminstone de <br/>fem senaste r�kenskaps�ren, </p> <p style="position:absolute;top:602px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41">3. ers�ttning till varje enskild befattningshavare fr�n ett annat f�retag </p> <p style="position:absolute;top:623px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft41">inom samma koncern, </p> <p style="position:absolute;top:643px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41">4. antalet aktier och aktieoptioner som har tilldelats eller erbjudits varje </p> <p style="position:absolute;top:664px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft48">enskild befattningshavare och de huvudsakliga villkoren f�r att utnyttja <br/>optionerna, inklusive l�senpris och l�sendatum, samt eventuella �ndringar <br/>av villkoren, </p> <p style="position:absolute;top:725px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41">5. om en m�jlighet att enligt avtal kr�va tillbaka r�rlig ers�ttning har </p> <p style="position:absolute;top:745px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft41">anv�nts, </p> <p style="position:absolute;top:766px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41">6. eventuella avvikelser som har gjorts fr�n den beslutsprocess som enligt </p> <p style="position:absolute;top:786px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft41">riktlinjerna ska till�mpas f�r att fastst�lla ers�ttningen, </p> <p style="position:absolute;top:807px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41">7. avsteg som har gjorts fr�n riktlinjerna av s�rskilda sk�l, med uppgift </p> <p style="position:absolute;top:827px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft48">om vilka dessa sk�l har varit och vilka delar av riktlinjerna som det har gjorts <br/>avsteg fr�n, och </p> <p style="position:absolute;top:868px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41">8. hur synpunkter som har framf�rts i samband med en st�mmobehand-</p> <p style="position:absolute;top:888px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft41">ling av en tidigare rapport om ers�ttningar har beaktats. </p> <p style="position:absolute;top:909px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft41"> </p> <p style="position:absolute;top:929px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft48"><b>53 b �</b> Bolaget �r personuppgiftsansvarigt f�r den behandling av person-<br/>uppgifter som rapporteringen om ers�ttningen inneb�r. Bolaget ska se till att <br/>rapporten om ers�ttningar inte inneh�ller k�nsliga personuppgifter i den <br/>mening som avses i artikel 9.1 i Europaparlamentets och r�dets f�rordning <br/>(EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd f�r fysiska personer med <br/>avseende p� behandling av personuppgifter och om det fria fl�det av s�dana <br/>uppgifter och om upph�vande av direktiv 95/46/EG (allm�n dataskydds-<br/>f�rordning), eller personuppgifter om enskildas familjesituation. </p> <p style="position:absolute;top:1128px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft40"> </p> <p style="position:absolute;top:1142px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft45">12 Senaste lydelse 2006:562. </p> <p style="position:absolute;top:49px;left:709px;white-space:nowrap" class="ft47"><b>2019:288</b></p> </div> <div id="page5-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:0px;left:619px;white-space:nowrap" class="ft50"> </p> <p style="position:absolute;top:1212px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft50"> </p> <p style="position:absolute;top:1129px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft51">5 </p> <p style="position:absolute;top:52px;left:676px;white-space:nowrap" class="ft52"><b>SFS </b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft53"><b>16 a kap. Vissa n�rst�endetransaktioner </b></p> <p style="position:absolute;top:73px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft57"> <br/><b>Till�mpningsomr�de </b></p> <p style="position:absolute;top:101px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft59"> <br/><b>1 �</b> Detta kapitel till�mpas n�r ett publikt aktiebolag vars aktier �r upp-<br/>tagna till handel p� en reglerad marknad eller en motsvarande marknad <br/>utanf�r Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det, ska besluta om en <br/>v�sentlig transaktion med en n�rst�ende. Kapitlet till�mpas �ven n�r en <br/>v�sentlig transaktion mellan ett hel�gt svenskt dotterbolag till ett s�dant <br/>aktiebolag och en n�rst�ende till moderbolaget ska beslutas. </p> <p style="position:absolute;top:231px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft51"> </p> <p style="position:absolute;top:251px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft55"><b>Vad som �r en v�sentlig transaktion </b></p> <p style="position:absolute;top:272px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft59"> <br/><b>2 �</b> En transaktion anses i detta kapitel vara v�sentlig om den ensam, eller <br/>sammantagen med andra transaktioner som bolaget och dess hel�gda <br/>svenska dotterbolag har genomf�rt med samma n�rst�ende under det senaste <br/>�ret, avser ett v�rde som �r minst en miljon kronor och motsvarar minst en <br/>procent av bolagets v�rde. </p> <p style="position:absolute;top:381px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft51"> </p> <p style="position:absolute;top:402px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft55"><b>Vem som �r n�rst�ende </b></p> <p style="position:absolute;top:422px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft59"> <br/><b>3 �</b> N�r det avg�rs vem som �r n�rst�ende enligt detta kapitel till�mpas <br/>1 kap. 8 och 9 �� �rsredovisningslagen (1995:1554). Det som s�gs d�r om <br/>rapporterande f�retag ska i st�llet avse ett publikt aktiebolag vars aktier �r <br/>upptagna till handel p� en reglerad marknad eller en motsvarande marknad <br/>utanf�r Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det. </p> <p style="position:absolute;top:532px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft51"> </p> <p style="position:absolute;top:552px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft55"><b>Undantag fr�n till�mpningsomr�det </b></p> <p style="position:absolute;top:573px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft58"> <br/><b>4 �</b> Kapitlet g�ller inte beslut om </p> <p style="position:absolute;top:600px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft59">1. arvode till styrelseledam�ter enligt 8 kap. 23 a �, <br/>2. ers�ttning till ledande befattningshavare enligt riktlinjer som avses i </p> <p style="position:absolute;top:641px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft51">8 kap. 51 �, </p> <p style="position:absolute;top:662px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft59">3. l�n enligt 11 kap., <br/>4. emissioner enligt 1216 kap., <br/>5. vinstutdelning enligt 18 kap., <br/>6. f�rv�rv eller �verl�telse av egna aktier enligt 19 kap., <br/>7. minskning av aktiekapitalet enligt 20 kap., <br/>8. l�n enligt 21 kap., <br/>9. fusion enligt 23 kap., eller <br/>10. delning enligt 24 kap. <br/>Kapitlet g�ller inte heller beslut med st�d av lagen (2015:1016) om reso-</p> <p style="position:absolute;top:845px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft51">lution. </p> <p style="position:absolute;top:866px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft51"> </p> <p style="position:absolute;top:886px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft59"><b>5 �</b> Kapitlet g�ller inte beslut om transaktioner mellan ett aktiebolag och <br/>ett hel�gt dotterf�retag, eller transaktioner mellan ett aktiebolag och ett del-<br/>�gt dotterf�retag som ingen annan n�rst�ende till bolaget har ett intresse i. </p> <p style="position:absolute;top:948px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft51"> </p> <p style="position:absolute;top:968px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft59"><b>6 �</b> Kapitlet g�ller inte beslut om transaktioner som �r en del av bolagets <br/>l�pande verksamhet och som genomf�rs p� marknadsm�ssiga villkor. </p> <p style="position:absolute;top:1009px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft51">Styrelsen ska ha rutiner f�r att fortl�pande bed�ma om en transaktion �r </p> <p style="position:absolute;top:1029px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft51">av det slag som anges i f�rsta stycket. </p> <p style="position:absolute;top:1050px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft51"> </p> <p style="position:absolute;top:1070px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft55"><b>Beslutsordning </b></p> <p style="position:absolute;top:1091px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft59"> <br/><b>7 �</b> Styrelsen ska underst�lla bolagsst�mman en v�sentlig transaktion med <br/>en n�rst�ende till bolaget f�r godk�nnande. </p> <p style="position:absolute;top:49px;left:709px;white-space:nowrap" class="ft56"><b>2019:288</b></p> </div> <div id="page6-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:0px;left:619px;white-space:nowrap" class="ft60"> </p> <p style="position:absolute;top:1212px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft60"> </p> <p style="position:absolute;top:1129px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft61">6 </p> <p style="position:absolute;top:52px;left:676px;white-space:nowrap" class="ft62"><b>SFS </b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft61">Till underlag f�r st�mmans beslut ska styrelsen uppr�tta en redog�relse </p> <p style="position:absolute;top:72px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft66">f�r transaktionen. Av redog�relsen ska villkoren f�r transaktionen framg�, i <br/>den utstr�ckning som kr�vs f�r att st�mman ska kunna ta st�llning till f�rsla-<br/>get. Redog�relsen ska alltid inneh�lla information om </p> <p style="position:absolute;top:133px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft66">1. vilken relation bolaget har till den n�rst�ende, <br/>2. namnet p� den n�rst�ende, <br/>3. datumet f�r transaktionen, och <br/>4. det v�rde transaktionen avser. <br/>Redog�relsen ska h�llas tillg�nglig p� bolagets webbplats under minst tre </p> <p style="position:absolute;top:235px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft66">veckor fram till och med dagen f�r st�mman. Redog�relsen ska vidare <br/>l�ggas fram p� st�mman. </p> <p style="position:absolute;top:276px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft61"> </p> <p style="position:absolute;top:296px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft66"><b>8 �</b> Vid bolagsst�mmans beslut i fr�ga om godk�nnande av en transaktion <br/>ska aktier som innehas av den n�rst�ende inte beaktas. Inte heller ska aktier <br/>som innehas av ett annat f�retag i samma koncern som den n�rst�ende beak-<br/>tas. Med koncern likst�lls i detta sammanhang annan f�retagsgrupp av mot-<br/>svarande slag. </p> <p style="position:absolute;top:398px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft61"> </p> <p style="position:absolute;top:418px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft63"><b>Vissa transaktioner i dotterbolag </b></p> <p style="position:absolute;top:439px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft66"> <br/><b>9 �</b> N�r ett hel�gt svenskt dotterbolag till ett aktiebolag vars aktier �r upp-<br/>tagna till handel p� en reglerad marknad eller en motsvarande marknad <br/>utanf�r Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det ska besluta om en <br/>v�sentlig transaktion med en n�rst�ende till moderbolaget ska styrelsen <br/>underst�lla bolagsst�mman transaktionen f�r godk�nnande. Best�mmel-<br/>serna i 7 och 8 �� g�ller inte. Transaktionen anses vara v�sentlig om den <br/>ensam, eller sammantagen med andra transaktioner som dotterbolaget och <br/>moderbolaget har genomf�rt med samma n�rst�ende under det senaste �ret, <br/>avser ett v�rde som �r minst en miljon kronor och motsvarar minst en <br/>procent av koncernens v�rde. </p> <p style="position:absolute;top:651px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft61">En v�sentlig transaktion enligt f�rsta stycket ska �ven underst�llas bolags-</p> <p style="position:absolute;top:671px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft66">st�mman i moderbolaget f�r godk�nnande. Vid pr�vningen i moderbolaget <br/>ska beslutsordningen i 7 och 8 �� g�lla. </p> <p style="position:absolute;top:710px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft61"> </p> <p style="position:absolute;top:734px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft66">1. Denna lag tr�der i kraft den 10 juni 2019. <br/>2. Best�mmelserna i 7 kap. 61 � och 8 kap. 5153 �� om riktlinjer f�r </p> <p style="position:absolute;top:775px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft66">ers�ttning till ledande befattningshavare till�mpas f�rsta g�ngen i samband <br/>med den �rsst�mma som h�lls n�rmast efter den 31 december 2019. </p> <p style="position:absolute;top:816px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft61">3. Best�mmelserna i 7 kap. 62 � och 8 kap. 53 a � om rapport om ers�tt-</p> <p style="position:absolute;top:836px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft66">ningar till�mpas f�rsta g�ngen i samband med den �rsst�mma som h�lls <br/>n�rmast efter den 31 december 2020. </p> <p style="position:absolute;top:877px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft61">4. Best�mmelserna i 16 a kap. till�mpas inte p� transaktioner som bolaget </p> <p style="position:absolute;top:897px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft66">har fattat beslut om men som inte genomf�rts f�re ikrafttr�dandet. Vid <br/>till�mpningen av best�mmelsen i 16 a kap. 2 � ska transaktioner som genom-<br/>f�rts f�re ikrafttr�dandet inte beaktas. </p> <p style="position:absolute;top:959px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft61">5. Best�mmelserna i den �ldre lydelsen av 7 kap. 61 �, 8 kap. 51 � f�rsta </p> <p style="position:absolute;top:979px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft66">stycket och 53 � samt den upph�vda 8 kap. 52 � g�ller fortfarande i aktie-<br/>bolag vars aktier �r upptagna till handel p� en reglerad marknad i Sverige, i <br/>samband med �rsst�mmor som h�lls fram till och med den 31 december <br/>2019. </p> <p style="position:absolute;top:1061px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft61">6. Best�mmelserna i den �ldre lydelsen av 8 kap. 51 � andra och tredje </p> <p style="position:absolute;top:1081px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft66">styckena g�ller fortfarande i aktiebolag vars aktier �r upptagna till handel p� <br/>en reglerad marknad i Sverige, i samband med �rsst�mmor som h�lls fram <br/>till och med den 31 december 2020. </p> <p style="position:absolute;top:49px;left:709px;white-space:nowrap" class="ft65"><b>2019:288</b></p> </div> <div id="page7-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:0px;left:619px;white-space:nowrap" class="ft70"> </p> <p style="position:absolute;top:1212px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft70"> </p> <p style="position:absolute;top:1129px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft71">7 </p> <p style="position:absolute;top:52px;left:676px;white-space:nowrap" class="ft72"><b>SFS </b></p> <p style="position:absolute;top:51px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft74">P� regeringens v�gnar <br/> <br/>MORGAN JOHANSSON <br/> </p> <p style="position:absolute;top:113px;left:385px;white-space:nowrap" class="ft71">Torbj�rn Malm </p> <p style="position:absolute;top:133px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft71"> </p> <p style="position:absolute;top:133px;left:385px;white-space:nowrap" class="ft71">(Justitiedepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:153px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft71"> </p> <p style="position:absolute;top:49px;left:709px;white-space:nowrap" class="ft73"><b>2019:288</b></p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag

om �ndring i aktiebolagslagen (2005:551)

Utf�rdad den 16 maj 2019

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs2 i fr�ga om aktiebolagslagen
(2005:551)3

dels att 8 kap. 52 � ska upph�ra att g�lla,
dels att 1 kap. 1 �, 7 kap. 49, 56 b och 61 ��, 8 kap. 51 och 53 �� och

rubrikerna n�rmast f�re 7 kap. 61 � och 8 kap. 51 � ska ha f�ljande lydelse,

dels att det ska inf�ras ett nytt kapitel, 16 a kap., och fyra nya paragrafer,

7 kap. 62 � och 8 kap. 52, 53 a och 53 b ��, av f�ljande lydelse.

1 kap.
1 �
4 Denna lag inneh�ller best�mmelser om aktiebolag. Best�mmelserna
avser

 bildande av aktiebolag (2 kap.),
 bolagsordning (3 kap.),
 aktierna (4 kap.),
 aktiebok (5 kap.),
 aktiebrev (6 kap.),
 bolagsst�mma (7 kap.),
 bolagets ledning (8 kap.),
 revision (9 kap.),
 allm�n och s�rskild granskning (10 kap.),
 �kning av aktiekapitalet, utgivande av nya aktier, upptagande av vissa

penningl�n, m.m. (11 kap.),

 fondemission (12 kap.),
 nyemission av aktier (13 kap.),
 emission av teckningsoptioner med �tf�ljande teckning av nya aktier

(14 kap.),

 emission av konvertibler med �tf�ljande konvertering till nya aktier

(15 kap.),

 vissa riktade emissioner m.m. (16 kap.),
 vissa n�rst�endetransaktioner (16 a kap.),
 v�rde�verf�ringar fr�n bolaget (17 kap.),
 vinstutdelning (18 kap.),
 f�rv�rv av egna aktier m.m. (19 kap.),
 minskning av aktiekapitalet och reservfonden (20 kap.),

1 Prop. 2018/19:56, bet. 2018/19:CU16, rskr. 2018/19:213.

2 Jfr Europaparlamentets och r�dets direktiv 2007/36/EG av den 11 juli 2007 om utnyttjande av

vissa av aktie�gares r�ttigheter i b�rsnoterade f�retag, i lydelsen enligt Europaparlamentets och

r�dets direktiv (EU) 2017/828.

3 Senaste lydelse av 8 kap. 52 � 2006:562.

4 Senaste lydelse 2018:1682.

SFS

2019:288

Publicerad
den

24 maj 2019

background image

2

SFS

 l�n fr�n bolaget till aktie�gare m.fl. (21 kap.),
 inl�sen av minoritetsaktier (22 kap.),
 fusion av aktiebolag (23 kap.),
 delning av aktiebolag (24 kap.),
 likvidation och konkurs (25 kap.),
 byte av bolagskategori (26 kap.),
 registrering (27 kap.),
 aktiebolagets f�retagsnamn (28 kap.),
 skadest�nd (29 kap.),
 straff och vite (30 kap.),
 �verklagande (31 kap.), samt
 aktiebolag med s�rskild vinstutdelningsbegr�nsning (32 kap.).

7 kap.


49 �5 Senast tv� veckor efter bolagsst�mman ska protokollet h�llas till-
g�ngligt hos bolaget f�r aktie�garna. En kopia av protokollet ska s�ndas till
de aktie�gare som beg�r det och uppger sin postadress.

Protokollen ska f�rvaras p� ett betryggande s�tt.
I fr�ga om publika aktiebolag vars aktier �r upptagna till handel p� en

reglerad marknad eller en motsvarande marknad utanf�r Europeiska ekono-
miska samarbetsomr�det, g�ller �ven 61 � andra stycket och 68 � tredje
stycket.

56 b �6 I ett publikt aktiebolag vars aktier �r upptagna till handel p� en
reglerad marknad eller en motsvarande marknad utanf�r Europeiska ekono-
miska samarbetsomr�det, ska styrelsen h�lla redovisningshandlingar och
revisionsber�ttelse, eller kopior av dessa handlingar, tillg�ngliga hos bolaget
f�r aktie�garna under minst tre veckor n�rmast f�re �rsst�mman. Detsamma
g�ller styrelsens rapport enligt 8 kap. 53 a � och, i f�rekommande fall,
revisorns yttrande enligt 8 kap. 54 �. Kopior av handlingarna ska genast och
utan kostnad f�r mottagaren s�ndas till de aktie�gare som beg�r det och som
uppger sin postadress.

Handlingarna ska h�llas tillg�ngliga p� bolagets webbplats under minst

tre veckor fram till och med dagen f�r �rsst�mman. De ska vidare l�ggas
fram p� st�mman.

Beslut vid �rsst�mman i vissa publika aktiebolag7


61 �8 I ett publikt aktiebolag vars aktier �r upptagna till handel p� en reg-
lerad marknad eller en motsvarande marknad utanf�r Europeiska ekono-
miska samarbetsomr�det, ska det vid �rsst�mman fattas beslut om riktlinjer
f�r ers�ttning till ledande befattningshavare, om det har l�mnats ett f�rslag
till s�dana.

Riktlinjerna ska h�llas tillg�ngliga utan kostnad p� bolagets webbplats

senast tv� veckor efter �rsst�mman och s� l�nge riktlinjerna g�ller. Detsam-
ma g�ller st�mmoprotokollet utom r�stl�ngden.

I 8 kap. 51 och 52 �� finns best�mmelser om styrelsens skyldighet att

uppr�tta f�rslag till riktlinjer, vad riktlinjerna ska inneh�lla och vad som
g�ller om st�mman inte godtar f�rslaget.

5 Senaste lydelse 2010:1516.

6 Senaste lydelse 2010:1516.

7 Senaste lydelse 2006:562.

8 Senaste lydelse 2007:566.

2019:288

background image

3

SFS

62 �9 I ett publikt aktiebolag vars aktier �r upptagna till handel p� en reg-
lerad marknad eller en motsvarande marknad utanf�r Europeiska ekono-
miska samarbetsomr�det, ska den rapport om ers�ttningar som avses i 8 kap.
53 a � l�ggas fram p� �rsst�mman f�r godk�nnande.

Rapporten ska h�llas tillg�nglig utan kostnad p� bolagets webbplats under

tio �r fr�n �rsst�mman. Om rapporten h�lls tillg�nglig d�r l�ngre tid �n tio
�r, ska personuppgifter avl�gsnas fr�n den.

8 kap.


Riktlinjer f�r ers�ttning till ledande befattningshavare i vissa publika

aktiebolag10


51 �11 I ett publikt aktiebolag vars aktier �r upptagna till handel p� en reg-
lerad marknad eller en motsvarande marknad utanf�r Europeiska ekono-
miska samarbetsomr�det, ska styrelsen uppr�tta ett f�rslag till �rsst�mman
om riktlinjer f�r l�n och annan ers�ttning till styrelseledam�ter, verk-
st�llande direkt�r och vice verkst�llande direkt�r. Med ers�ttning j�mst�lls
�verl�telse av v�rdepapper och uppl�telse av r�tt att i framtiden f�rv�rva
v�rdepapper fr�n bolaget. Riktlinjerna ska avse tiden fr�n den st�mma som
beslutar dem.

Styrelsen ska uppr�tta ett f�rslag till nya riktlinjer f�r ers�ttning n�r det

uppkommer behov av v�sentliga �ndringar av riktlinjerna, dock minst vart
fj�rde �r.

Om st�mman inte beslutar riktlinjer med anledning av ett f�rslag till

s�dana, ska styrelsen senast inf�r n�sta �rsst�mma l�mna ett nytt f�rslag. I
ett s�dant fall ska ers�ttning utbetalas i enlighet med de riktlinjer som g�ller
sedan tidigare eller, om s�dana inte finns, i enlighet med bolagets praxis.

F�rsta stycket g�ller inte s�dana emissioner och �verl�telser som om-

fattas av 16 kap. Det g�ller inte heller ers�ttning som omfattas av 23 a �
f�rsta stycket.

52 � I riktlinjerna ska det f�rklaras hur de bidrar till bolagets aff�rsstrategi,
l�ngsiktiga intressen och h�llbarhet.

Riktlinjerna ska inneh�lla
1. en beskrivning av de olika former av ers�ttning som kan betalas ut, med

angivande av varje ers�ttningsforms relativa andel av den totala ers�tt-
ningen,

2. uppgifter om hur l�ng tid ett avtal om ers�ttning g�ller och om upps�g-

ningstid, huvuddragen f�r villkoren f�r till�ggspension eller f�rtidspension
samt villkoren f�r upps�gning och ers�ttning med anledning av en upps�g-
ning,

3. uppgifter om de kriterier f�r utdelning av r�rlig ers�ttning som ska

till�mpas, den metod som ska anv�ndas f�r att fastst�lla om kriterierna har
uppfyllts och hur kriterierna bidrar till m�len i f�rsta stycket samt uppgifter
om eventuella uppskovsperioder och om bolagets m�jlighet att enligt avtal
�terkr�va r�rlig ers�ttning,

4. i fr�ga om aktiebaserad ers�ttning, uppgifter om f�rv�rvandeperioder,

och i f�rekommande fall uppgifter om skyldigheten att beh�lla aktier under
viss tid efter f�rv�rv samt en f�rklaring av hur den aktiebaserade ers�tt-
ningen bidrar till m�len i f�rsta stycket,

9 Tidigare 62 � upph�vd genom 2010:1516.

10 Senaste lydelse 2006:562.

11 Senaste lydelse 2007:566.

2019:288

background image

4

SFS

5. en f�rklaring till hur l�nen och anst�llningsvillkoren f�r bolagets an-

st�llda har beaktats n�r riktlinjerna fastst�lldes,

6. en beskrivning av den beslutsprocess som till�mpas f�r att fastst�lla, se

�ver och genomf�ra riktlinjerna samt vilka �tg�rder som vidtas f�r att
undvika eller hantera intressekonflikter, och

7. om en �versyn av riktlinjerna har gjorts, en beskrivning av alla bety-

dande f�r�ndringar och en f�rklaring av hur aktie�garnas synpunkter har
beaktats.

53 �12 I riktlinjerna f�r det best�mmas att styrelsen tillf�lligt f�r fr�ng�
dem, om det anges vilka delar det ska vara m�jligt att fr�ng� och om ord-
ningen f�r styrelsens hantering anges. Styrelsen f�r endast till�tas att fr�ng�
riktlinjerna i enskilda fall d�r det finns s�rskilda sk�l f�r det och ett avsteg
�r n�dv�ndigt f�r att tillgodose bolagets l�ngsiktiga intressen och h�llbarhet
eller f�r att s�kerst�lla bolagets ekonomiska b�rkraft.

53 a � Styrelsen ska f�r varje r�kenskaps�r uppr�tta en rapport �ver ut-
betald och innest�ende ers�ttning som omfattas av riktlinjerna.

Rapporten ska ange
1. den totala ers�ttningen till varje enskild befattningshavare uppdelad per

ers�ttningsform, med uppgift om den relativa andelen fast och r�rlig ers�tt-
ning, hur kriterierna f�r utdelning av r�rlig ers�ttning har till�mpats och hur
den totala ers�ttningen f�rh�ller sig till bolagets riktlinjer,

2. den �rliga f�r�ndringen av ers�ttningen till varje enskild befattnings-

havare, av bolagets resultat och av den genomsnittliga ers�ttningen i m�tten-
heten heltidsekvivalenter f�r bolagets andra anst�llda under �tminstone de
fem senaste r�kenskaps�ren,

3. ers�ttning till varje enskild befattningshavare fr�n ett annat f�retag

inom samma koncern,

4. antalet aktier och aktieoptioner som har tilldelats eller erbjudits varje

enskild befattningshavare och de huvudsakliga villkoren f�r att utnyttja
optionerna, inklusive l�senpris och l�sendatum, samt eventuella �ndringar
av villkoren,

5. om en m�jlighet att enligt avtal kr�va tillbaka r�rlig ers�ttning har

anv�nts,

6. eventuella avvikelser som har gjorts fr�n den beslutsprocess som enligt

riktlinjerna ska till�mpas f�r att fastst�lla ers�ttningen,

7. avsteg som har gjorts fr�n riktlinjerna av s�rskilda sk�l, med uppgift

om vilka dessa sk�l har varit och vilka delar av riktlinjerna som det har gjorts
avsteg fr�n, och

8. hur synpunkter som har framf�rts i samband med en st�mmobehand-

ling av en tidigare rapport om ers�ttningar har beaktats.

53 b � Bolaget �r personuppgiftsansvarigt f�r den behandling av person-
uppgifter som rapporteringen om ers�ttningen inneb�r. Bolaget ska se till att
rapporten om ers�ttningar inte inneh�ller k�nsliga personuppgifter i den
mening som avses i artikel 9.1 i Europaparlamentets och r�dets f�rordning
(EU) 2016/679 av den 27 april 2016 om skydd f�r fysiska personer med
avseende p� behandling av personuppgifter och om det fria fl�det av s�dana
uppgifter och om upph�vande av direktiv 95/46/EG (allm�n dataskydds-
f�rordning), eller personuppgifter om enskildas familjesituation.

12 Senaste lydelse 2006:562.

2019:288

background image

5

SFS

16 a kap. Vissa n�rst�endetransaktioner


Till�mpningsomr�de


1 � Detta kapitel till�mpas n�r ett publikt aktiebolag vars aktier �r upp-
tagna till handel p� en reglerad marknad eller en motsvarande marknad
utanf�r Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det, ska besluta om en
v�sentlig transaktion med en n�rst�ende. Kapitlet till�mpas �ven n�r en
v�sentlig transaktion mellan ett hel�gt svenskt dotterbolag till ett s�dant
aktiebolag och en n�rst�ende till moderbolaget ska beslutas.

Vad som �r en v�sentlig transaktion


2 � En transaktion anses i detta kapitel vara v�sentlig om den ensam, eller
sammantagen med andra transaktioner som bolaget och dess hel�gda
svenska dotterbolag har genomf�rt med samma n�rst�ende under det senaste
�ret, avser ett v�rde som �r minst en miljon kronor och motsvarar minst en
procent av bolagets v�rde.

Vem som �r n�rst�ende


3 � N�r det avg�rs vem som �r n�rst�ende enligt detta kapitel till�mpas
1 kap. 8 och 9 �� �rsredovisningslagen (1995:1554). Det som s�gs d�r om
rapporterande f�retag ska i st�llet avse ett publikt aktiebolag vars aktier �r
upptagna till handel p� en reglerad marknad eller en motsvarande marknad
utanf�r Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det.

Undantag fr�n till�mpningsomr�det


4 � Kapitlet g�ller inte beslut om

1. arvode till styrelseledam�ter enligt 8 kap. 23 a �,
2. ers�ttning till ledande befattningshavare enligt riktlinjer som avses i

8 kap. 51 �,

3. l�n enligt 11 kap.,
4. emissioner enligt 1216 kap.,
5. vinstutdelning enligt 18 kap.,
6. f�rv�rv eller �verl�telse av egna aktier enligt 19 kap.,
7. minskning av aktiekapitalet enligt 20 kap.,
8. l�n enligt 21 kap.,
9. fusion enligt 23 kap., eller
10. delning enligt 24 kap.
Kapitlet g�ller inte heller beslut med st�d av lagen (2015:1016) om reso-

lution.

5 � Kapitlet g�ller inte beslut om transaktioner mellan ett aktiebolag och
ett hel�gt dotterf�retag, eller transaktioner mellan ett aktiebolag och ett del-
�gt dotterf�retag som ingen annan n�rst�ende till bolaget har ett intresse i.

6 � Kapitlet g�ller inte beslut om transaktioner som �r en del av bolagets
l�pande verksamhet och som genomf�rs p� marknadsm�ssiga villkor.

Styrelsen ska ha rutiner f�r att fortl�pande bed�ma om en transaktion �r

av det slag som anges i f�rsta stycket.

Beslutsordning


7 � Styrelsen ska underst�lla bolagsst�mman en v�sentlig transaktion med
en n�rst�ende till bolaget f�r godk�nnande.

2019:288

background image

6

SFS

Till underlag f�r st�mmans beslut ska styrelsen uppr�tta en redog�relse

f�r transaktionen. Av redog�relsen ska villkoren f�r transaktionen framg�, i
den utstr�ckning som kr�vs f�r att st�mman ska kunna ta st�llning till f�rsla-
get. Redog�relsen ska alltid inneh�lla information om

1. vilken relation bolaget har till den n�rst�ende,
2. namnet p� den n�rst�ende,
3. datumet f�r transaktionen, och
4. det v�rde transaktionen avser.
Redog�relsen ska h�llas tillg�nglig p� bolagets webbplats under minst tre

veckor fram till och med dagen f�r st�mman. Redog�relsen ska vidare
l�ggas fram p� st�mman.

8 � Vid bolagsst�mmans beslut i fr�ga om godk�nnande av en transaktion
ska aktier som innehas av den n�rst�ende inte beaktas. Inte heller ska aktier
som innehas av ett annat f�retag i samma koncern som den n�rst�ende beak-
tas. Med koncern likst�lls i detta sammanhang annan f�retagsgrupp av mot-
svarande slag.

Vissa transaktioner i dotterbolag


9 � N�r ett hel�gt svenskt dotterbolag till ett aktiebolag vars aktier �r upp-
tagna till handel p� en reglerad marknad eller en motsvarande marknad
utanf�r Europeiska ekonomiska samarbetsomr�det ska besluta om en
v�sentlig transaktion med en n�rst�ende till moderbolaget ska styrelsen
underst�lla bolagsst�mman transaktionen f�r godk�nnande. Best�mmel-
serna i 7 och 8 �� g�ller inte. Transaktionen anses vara v�sentlig om den
ensam, eller sammantagen med andra transaktioner som dotterbolaget och
moderbolaget har genomf�rt med samma n�rst�ende under det senaste �ret,
avser ett v�rde som �r minst en miljon kronor och motsvarar minst en
procent av koncernens v�rde.

En v�sentlig transaktion enligt f�rsta stycket ska �ven underst�llas bolags-

st�mman i moderbolaget f�r godk�nnande. Vid pr�vningen i moderbolaget
ska beslutsordningen i 7 och 8 �� g�lla.

1. Denna lag tr�der i kraft den 10 juni 2019.
2. Best�mmelserna i 7 kap. 61 � och 8 kap. 5153 �� om riktlinjer f�r

ers�ttning till ledande befattningshavare till�mpas f�rsta g�ngen i samband
med den �rsst�mma som h�lls n�rmast efter den 31 december 2019.

3. Best�mmelserna i 7 kap. 62 � och 8 kap. 53 a � om rapport om ers�tt-

ningar till�mpas f�rsta g�ngen i samband med den �rsst�mma som h�lls
n�rmast efter den 31 december 2020.

4. Best�mmelserna i 16 a kap. till�mpas inte p� transaktioner som bolaget

har fattat beslut om men som inte genomf�rts f�re ikrafttr�dandet. Vid
till�mpningen av best�mmelsen i 16 a kap. 2 � ska transaktioner som genom-
f�rts f�re ikrafttr�dandet inte beaktas.

5. Best�mmelserna i den �ldre lydelsen av 7 kap. 61 �, 8 kap. 51 � f�rsta

stycket och 53 � samt den upph�vda 8 kap. 52 � g�ller fortfarande i aktie-
bolag vars aktier �r upptagna till handel p� en reglerad marknad i Sverige, i
samband med �rsst�mmor som h�lls fram till och med den 31 december
2019.

6. Best�mmelserna i den �ldre lydelsen av 8 kap. 51 � andra och tredje

styckena g�ller fortfarande i aktiebolag vars aktier �r upptagna till handel p�
en reglerad marknad i Sverige, i samband med �rsst�mmor som h�lls fram
till och med den 31 december 2020.

2019:288

background image

7

SFS

P� regeringens v�gnar

MORGAN JOHANSSON

Torbj�rn Malm

(Justitiedepartementet)

2019:288

;