SFS 2020:1230 Förordning om ändring i förordningen (2020:195) om vissa sjukpenningförmåner med anledning av sjukdomen covid-19

SFS2020-1230.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:17px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:28px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:21px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:17px;font-family:BCDGEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:17px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:11px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft16{font-size:17px;font-family:BCDHEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft17{font-size:9px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft18{font-size:13px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft110{font-size:19px;font-family:DKRCHS+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft111{font-size:14px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft112{font-size:14px;font-family:DKRCHS+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft113{font-size:17px;line-height:20px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft114{font-size:13px;line-height:16px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft115{font-size:14px;line-height:17px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:17px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:FZSAKO+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft23{font-size:17px;font-family:BCDHEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft24{font-size:17px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft25{font-size:17px;line-height:20px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1128px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft10">1 </p> <p style="position:absolute;top:155px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling </b></p> <p style="position:absolute;top:223px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>F�rordning </b></p> <p style="position:absolute;top:246px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>om �ndring i f�rordningen (2020:195) om vissa </b></p> <p style="position:absolute;top:268px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>sjukpenningf�rm�ner med anledning av sjukdomen </b></p> <p style="position:absolute;top:292px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>covid-19 </b></p> <p style="position:absolute;top:330px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">Utf�rdad den 17 december 2020 </p> <p style="position:absolute;top:371px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2020:195) om vissa sjuk-<br/>penningf�rm�ner med anledning av sjukdomen covid-19 </p> <p style="position:absolute;top:412px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft113"><i>dels</i> att 2, 6 och 9 �� ska ha f�ljande lydelse, <br/><i>dels</i> att det ska inf�ras tv� nya paragrafer, 9 a och 9 b ��, av f�ljande </p> <p style="position:absolute;top:453px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:514px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113"><b>2 �</b>1 En f�rs�krad som har f�tt ett karensavdrag enligt 6 � andra stycket <br/>lagen (1991:1047) om sjukl�n har r�tt att efter ans�kan f� ers�ttning f�r av-<br/>draget fr�n F�rs�kringskassan. S�dan ers�ttning l�mnas i form av sjuk-<br/>penning f�r en hel dag oavsett om den f�rs�krade har f�tt karensavdrag fr�n <br/>en eller flera arbetsgivare. Ers�ttningen l�mnas med ett belopp om <br/>810 kronor oavsett karensavdragets storlek. F�r r�tt till ers�ttning kr�vs inte <br/>att den f�rs�krade har en sjukpenninggrundande inkomst. </p> <p style="position:absolute;top:657px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">Den f�rs�krades arbetsf�rm�ga ska anses vara nedsatt p� grund av sjuk-</p> <p style="position:absolute;top:677px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">dom om arbetsgivaren har gjort ett karensavdrag enligt 6 � andra stycket <br/>lagen om sjukl�n. </p> <p style="position:absolute;top:739px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113"><b>6 �</b> Om sjukperioden inleds med sjukpenning som svarar mot inkomst av <br/>annat f�rv�rvsarbete, f�r sjukpenning l�mnas f�r de f�rsta 14 dagarna av <br/>sjukperioden oavsett vilken karenstid den f�rs�krade har enligt 27 kap. 27 a <br/>eller 30 � socialf�rs�kringsbalken. F�r dessa dagar l�mnas sjukpenning f�r <br/>en hel dag. Ers�ttningen l�mnas med ett belopp om 810 kronor per dag. </p> <p style="position:absolute;top:841px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">F�r tid efter de f�rsta 14 dagarna av sjukperioden ska sjukpenning ber�k-</p> <p style="position:absolute;top:861px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113">nas och l�mnas enligt best�mmelserna i 27 och 28 kap. socialf�rs�krings-<br/>balken. </p> <p style="position:absolute;top:922px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft113"><b>9 �</b>2 I st�llet f�r vad som anges i 17 � lagen (1991:1047) om sjukl�n ska <br/>en arbetsgivare vars kostnader f�r sjukl�n, inklusive d�rp� bel�pande av-<br/>gifter och skatt, �verstiger en viss del av arbetsgivarens totala l�nekostnader, <br/>inklusive d�rp� bel�pande avgifter och skatt, f� ers�ttning f�r �verskjutande <br/>del av sjukl�nekostnaden enligt andra stycket. </p> <p style="position:absolute;top:1024px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">Ers�ttning f�r sjukl�nekostnaden l�mnas, med den begr�nsning som f�ljer </p> <p style="position:absolute;top:1045px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">av 17 a � lagen om sjukl�n, till den del kostnaden �verstiger </p> <p style="position:absolute;top:1065px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft16"> 0,35 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�ne-</p> <p style="position:absolute;top:1086px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">kostnad uppg�r till h�gst 250 000 kronor per m�nad, </p> <p style="position:absolute;top:1124px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft114">1 Senaste lydelse 2020:510. <br/>2 Senaste lydelse 2020:510. </p> <p style="position:absolute;top:224px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>SFS </b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:688px;white-space:nowrap" class="ft110"><b>2020:1230</b></p> <p style="position:absolute;top:247px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft115">Publicerad <br/>den </p> <p style="position:absolute;top:263px;left:674px;white-space:nowrap" class="ft112">18 december 2020</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1128px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft20">2 </p> <p style="position:absolute;top:51px;left:676px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS </b></p> <p style="position:absolute;top:49px;left:709px;white-space:nowrap" class="ft22"><b>2020:1230</b></p> <p style="position:absolute;top:52px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft23"> 0,63 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�ne-</p> <p style="position:absolute;top:72px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">kostnad �verstiger 250 000 kronor men inte 500 000 kronor per m�nad, </p> <p style="position:absolute;top:92px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft23"> 0,77 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�ne-</p> <p style="position:absolute;top:113px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">kostnad �verstiger 500 000 kronor men inte 1 000 000 kronor per m�nad, </p> <p style="position:absolute;top:133px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft23"> 0,86 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�ne-</p> <p style="position:absolute;top:154px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft25">kostnad �verstiger 1 000 000 kronor men inte 1 667 000 kronor per m�nad, <br/>och </p> <p style="position:absolute;top:195px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft23"> 1,07 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�ne-</p> <p style="position:absolute;top:215px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">kostnad �verstiger 1 667 000 kronor per m�nad. </p> <p style="position:absolute;top:256px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft25"><b>9 a �</b> I fr�ga om ers�ttning f�r kostnader f�r sjukl�n som har redovisats i <br/>arbetsgivardeklarationer f�r redovisningsperioderna januarimars 2020 <br/>g�ller andra och tredje styckena. </p> <p style="position:absolute;top:317px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft20">I st�llet f�r vad som anges i 17 � lagen (1991:1047) om sjukl�n ska en </p> <p style="position:absolute;top:337px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft25">arbetsgivare vars kostnader f�r sjukl�n, inklusive d�rp� bel�pande avgifter <br/>och skatt, under den aktuella trem�nadersperioden �verstiger en viss del av <br/>arbetsgivarens totala l�nekostnader, inklusive d�rp� bel�pande avgifter och <br/>skatt, med den begr�nsning som f�ljer av 17 a � lagen om sjukl�n, f� ers�tt-<br/>ning med h�gst 250 000 kronor f�r �verskjutande del av sjukl�nekostnaden <br/>enligt tredje stycket. </p> <p style="position:absolute;top:460px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft25">Ers�ttning f�r sjukl�nekostnaden l�mnas till den del kostnaden �verstiger <br/> 0,5 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�nekostnad</p> <p style="position:absolute;top:501px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">uppg�r till h�gst 750 000 kronor f�r trem�nadersperioden, </p> <p style="position:absolute;top:521px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft23"> 0,9 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�nekostnad</p> <p style="position:absolute;top:542px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft25">�verstiger 750 000 kronor men inte 1,5 miljoner kronor f�r trem�naders-<br/>perioden, </p> <p style="position:absolute;top:582px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft23"> 1,2 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�nekostnad</p> <p style="position:absolute;top:603px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">�verstiger 1,5 men inte 3 miljoner kronor f�r trem�nadersperioden, </p> <p style="position:absolute;top:623px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft23"> 1,3 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�nekostnad</p> <p style="position:absolute;top:644px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">�verstiger 3 men inte 5 miljoner kronor f�r trem�nadersperioden, och </p> <p style="position:absolute;top:664px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft23"> 1,5 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�nekostnad</p> <p style="position:absolute;top:685px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">�verstiger 5 miljoner kronor f�r trem�nadersperioden. </p> <p style="position:absolute;top:725px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft25"><b>9 b �</b> Med avgifter och skatt enligt 9 � f�rsta stycket och 9 a � andra <br/>stycket avses avgifter enligt socialavgiftslagen (2000:980) och lagen <br/>(1994:1920) om allm�n l�neavgift samt skatt enligt lagen (1990:659) om <br/>s�rskild l�neskatt p� vissa f�rv�rvsinkomster. </p> <p style="position:absolute;top:829px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft25">1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2021.<br/>2. F�r ers�ttning f�r karensavdrag som avser tid f�re ikrafttr�dandet g�ller</p> <p style="position:absolute;top:870px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">2 � i den �ldre lydelsen. </p> <p style="position:absolute;top:890px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft20">3. F�r sjukpenning som avser tid f�re ikrafttr�dandet g�ller 6 � i den �ldre</p> <p style="position:absolute;top:911px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">lydelsen. </p> <p style="position:absolute;top:952px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:992px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">ARDALAN SHEKARABI </p> <p style="position:absolute;top:1013px;left:385px;white-space:nowrap" class="ft25">Kjell Rempler <br/>(Socialdepartementet) </p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

F�rordning

om �ndring i f�rordningen (2020:195) om vissa

sjukpenningf�rm�ner med anledning av sjukdomen

covid-19

Utf�rdad den 17 december 2020

Regeringen f�reskriver i fr�ga om f�rordningen (2020:195) om vissa sjuk-
penningf�rm�ner med anledning av sjukdomen covid-19

dels att 2, 6 och 9 �� ska ha f�ljande lydelse,
dels att det ska inf�ras tv� nya paragrafer, 9 a och 9 b ��, av f�ljande

lydelse.

2 �1 En f�rs�krad som har f�tt ett karensavdrag enligt 6 � andra stycket
lagen (1991:1047) om sjukl�n har r�tt att efter ans�kan f� ers�ttning f�r av-
draget fr�n F�rs�kringskassan. S�dan ers�ttning l�mnas i form av sjuk-
penning f�r en hel dag oavsett om den f�rs�krade har f�tt karensavdrag fr�n
en eller flera arbetsgivare. Ers�ttningen l�mnas med ett belopp om
810 kronor oavsett karensavdragets storlek. F�r r�tt till ers�ttning kr�vs inte
att den f�rs�krade har en sjukpenninggrundande inkomst.

Den f�rs�krades arbetsf�rm�ga ska anses vara nedsatt p� grund av sjuk-

dom om arbetsgivaren har gjort ett karensavdrag enligt 6 � andra stycket
lagen om sjukl�n.

6 � Om sjukperioden inleds med sjukpenning som svarar mot inkomst av
annat f�rv�rvsarbete, f�r sjukpenning l�mnas f�r de f�rsta 14 dagarna av
sjukperioden oavsett vilken karenstid den f�rs�krade har enligt 27 kap. 27 a
eller 30 � socialf�rs�kringsbalken. F�r dessa dagar l�mnas sjukpenning f�r
en hel dag. Ers�ttningen l�mnas med ett belopp om 810 kronor per dag.

F�r tid efter de f�rsta 14 dagarna av sjukperioden ska sjukpenning ber�k-

nas och l�mnas enligt best�mmelserna i 27 och 28 kap. socialf�rs�krings-
balken.

9 �2 I st�llet f�r vad som anges i 17 � lagen (1991:1047) om sjukl�n ska
en arbetsgivare vars kostnader f�r sjukl�n, inklusive d�rp� bel�pande av-
gifter och skatt, �verstiger en viss del av arbetsgivarens totala l�nekostnader,
inklusive d�rp� bel�pande avgifter och skatt, f� ers�ttning f�r �verskjutande
del av sjukl�nekostnaden enligt andra stycket.

Ers�ttning f�r sjukl�nekostnaden l�mnas, med den begr�nsning som f�ljer

av 17 a � lagen om sjukl�n, till den del kostnaden �verstiger

 0,35 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�ne-

kostnad uppg�r till h�gst 250 000 kronor per m�nad,

1 Senaste lydelse 2020:510.
2 Senaste lydelse 2020:510.

SFS

2020:1230

Publicerad
den

18 december 2020

background image

2

SFS

2020:1230

 0,63 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�ne-

kostnad �verstiger 250 000 kronor men inte 500 000 kronor per m�nad,

 0,77 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�ne-

kostnad �verstiger 500 000 kronor men inte 1 000 000 kronor per m�nad,

 0,86 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�ne-

kostnad �verstiger 1 000 000 kronor men inte 1 667 000 kronor per m�nad,
och

 1,07 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�ne-

kostnad �verstiger 1 667 000 kronor per m�nad.

9 a � I fr�ga om ers�ttning f�r kostnader f�r sjukl�n som har redovisats i
arbetsgivardeklarationer f�r redovisningsperioderna januarimars 2020
g�ller andra och tredje styckena.

I st�llet f�r vad som anges i 17 � lagen (1991:1047) om sjukl�n ska en

arbetsgivare vars kostnader f�r sjukl�n, inklusive d�rp� bel�pande avgifter
och skatt, under den aktuella trem�nadersperioden �verstiger en viss del av
arbetsgivarens totala l�nekostnader, inklusive d�rp� bel�pande avgifter och
skatt, med den begr�nsning som f�ljer av 17 a � lagen om sjukl�n, f� ers�tt-
ning med h�gst 250 000 kronor f�r �verskjutande del av sjukl�nekostnaden
enligt tredje stycket.

Ers�ttning f�r sjukl�nekostnaden l�mnas till den del kostnaden �verstiger
 0,5 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�nekostnad

uppg�r till h�gst 750 000 kronor f�r trem�nadersperioden,

 0,9 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�nekostnad

�verstiger 750 000 kronor men inte 1,5 miljoner kronor f�r trem�naders-
perioden,

 1,2 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�nekostnad

�verstiger 1,5 men inte 3 miljoner kronor f�r trem�nadersperioden,

 1,3 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�nekostnad

�verstiger 3 men inte 5 miljoner kronor f�r trem�nadersperioden, och

 1,5 procent av den totala l�nekostnaden om arbetsgivarens l�nekostnad

�verstiger 5 miljoner kronor f�r trem�nadersperioden.

9 b � Med avgifter och skatt enligt 9 � f�rsta stycket och 9 a � andra
stycket avses avgifter enligt socialavgiftslagen (2000:980) och lagen
(1994:1920) om allm�n l�neavgift samt skatt enligt lagen (1990:659) om
s�rskild l�neskatt p� vissa f�rv�rvsinkomster.

1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 1 januari 2021.
2. F�r ers�ttning f�r karensavdrag som avser tid f�re ikrafttr�dandet g�ller

2 � i den �ldre lydelsen.

3. F�r sjukpenning som avser tid f�re ikrafttr�dandet g�ller 6 � i den �ldre

lydelsen.

P� regeringens v�gnar

ARDALAN SHEKARABI

Kjell Rempler
(Socialdepartementet)

;