SFS 2020:1248 Lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete

SFS2020-1248.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css">    </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 1 Svensk f�rfattningssamling Lag om �ndring i lagen (2013:948) om st�d vid korttidsarbete Utf�rdad den 17 december 2020 Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (2013:948) om st�d vid korttidsarbete dels att 2, 4, 15, 16 och 37 �� ska ha f�ljande lydelse, dels att det ska inf�ras en ny paragraf, 17 a �, av f�ljande lydelse. 2 �2 I denna lag finns best�mmelser om vilka arbetsgivare som omfattas av lagen (3 �), inneb�rden av vissa uttryck i denna lag (4 �), n�r st�d vid korttidsarbete f�r l�mnas (58 ��), f�ruts�ttningar f�r prelimin�rt st�d (916 ��), ber�kning av prelimin�rt st�d (1717 a ��), ans�kan om prelimin�rt st�d (18 �), avst�mning av prelimin�rt st�d (1927 ��), anm�lan om avst�mning (2830 ��), �terbetalningsskyldighet f�r felaktiga utbetalningar (31 �), kreditering och debitering av skattekonto (3234 ��), kontroll (35 och 36 ��), handl�ggande myndighet (37 �), och �verklagande (38 �). 4 �3 Vid till�mpning av denna lag ska f�ljande g�lla: 1. Ordinarie arbetstid �r den tid som en arbetstagare skulle ha arbetat, om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. Vid ber�kning av den ordinarie arbetstiden ska det bortses fr�n fr�nvaro. 2. Ordinarie l�n �r den regelm�ssigt utg�ende kontanta l�n som arbetstagaren skulle ha haft under st�dm�naden om han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. I den ordinarie l�nen ing�r dock inte l�ne�kningar som avser tid efter j�mf�relsem�naden. Inte heller ing�r l�n till den del som den �verstiger det belopp som regeringen best�mmer. Vid ber�kning av den ordinarie l�nen ska det bortses fr�n fr�nvaro. Om arbetstagaren har deltagit i korttidsarbete under endast en del av st�dm�naden, utg�r den ordinarie l�nen motsvarande del. 3. Korttidsarbete �r arbete d�r arbetstiden �r kortare �n den ordinarie arbetstiden, eller d�r partiell arbetsbefrielse inf�rs med st�d av ett centralt kollektivavtal under en begr�nsad period och l�nen d�rf�r �r l�gre �n den ordinarie l�nen. 1 Prop. 2020/21:1, utg.omr. 24, bet. 2020/21:NU1, rskr. 2020/21:145. 2 Senaste lydelse 2020:207. 3 Senaste lydelse 2020:207. SFS 2020:1248 Publicerad den 18 december 2020 </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 2 SFS 2020:1248 4. St�dperiod �r den tidsperiod n�r st�d vid korttidsarbete ska l�mnas enligt 58 a ��. 5. St�dm�nad �r den kalenderm�nad som arbetsgivaren beg�r prelimin�rt st�d f�r. 6. J�mf�relsem�nad �r den kalenderm�nad som infaller tre m�nader f�re den m�nad d� regeringen f�reskriver att st�d vid korttidsarbete ska l�mnas enligt 5 � eller, d� Tillv�xtverket fattat beslut om godk�nnande enligt 5 a �, den kalenderm�nad som infaller tre m�nader f�re den kalenderm�nad d� beslutet fattades. 7. Avst�mningstidpunkt �r den tidpunkt d� skyldigheten att g�ra en avst�mning har uppkommit. 8. Avst�mningsperiod �r en st�dperiod eller den kortare period som skyldigheten att g�ra en avst�mning avser. 9. Kompetensinsats �r en insats som syftar till att h�ja eller validera kompetensen hos en arbetstagare. 15 � F�r att en arbetsgivare ska ha r�tt till prelimin�rt st�d ska, om inte annat f�ljer av 16 �, f�ljande f�ruts�ttningar vara uppfyllda: 1. Arbetsgivaren ska vara bunden av ett kollektivavtal om korttidsarbete som har slutits eller godk�nts av en central arbetstagarorganisation. 2. De n�rmare f�ruts�ttningarna f�r till�mpningen av korttidsarbete och vilka arbetstagare som ska omfattas ska regleras i ett lokalt kollektivavtal. Om arbetsgivaren anordnar kompetensinsatser under den arbetsbefriade tiden och vill ha ers�ttning f�r kostnader f�r insatserna enligt 17 a � ska �ven de n�rmare f�ruts�ttningarna f�r insatserna regleras i ett lokalt kollektivavtal. 3. Den arbetstids- och l�neminskning som avtalats ska vara f�renlig med 12 och 13 ��. Om det inte finns n�gon lokal part p� arbetstagarsidan, f�r ett avtal enligt f�rsta stycket 2 i st�llet ing�s mellan arbetsgivaren och den centrala arbetstagarorganisationen. 16 � F�r att en arbetsgivare som inte �r bunden av ett s�dant kollektivavtal som avses i 15 � ska ha r�tt till prelimin�rt st�d ska f�ljande f�ruts�ttningar vara uppfyllda: 1. Arbetstagarens deltagande i korttidsarbete ska ha st�d i skriftligt avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Om arbetsgivaren anordnar kompetensinsatser under den arbetsbefriade tiden och vill ha ers�ttning f�r kostnader f�r insatserna enligt 17 a � ska �ven de n�rmare f�ruts�ttningarna f�r insatserna regleras i ett skriftligt avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Ett s�dant avtal ska ha ing�tts efter det att korttidsarbete aktualiserats hos arbetsgivaren. 2. Minst 70 procent av de arbetstagare inom en driftsenhet som uppfyller kraven enligt 11 � ska delta i st�dber�ttigat korttidsarbete under st�d- m�naden. 3. Den arbetstids- och l�neminskning som har avtalats ska vara densamma f�r alla deltagande arbetstagare inom driftsenheten. 4. Den arbetstids- och l�neminskning som har avtalats ska vara f�renlig med 12 och 13 ��. </div> <div id="page3-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> 3 SFS 2020:1248 17 a � I den utstr�ckning arbetsgivare och arbetstagare enligt 15 eller 16 � reglerat att tid som frig�rs i samband med korttidsarbete ska anv�ndas till kompetensinsatser, ska ers�ttning l�mnas till arbetsgivaren f�r kostnader f�r enskilda kompetensinsatser efter pr�vning av den myndighet som avses i 37 �. Prelimin�r ers�ttning f�r kompetensinsatser ska betalas med ett belopp som motsvarar 60 procent av kostnaden f�r enskilda kompetensinsatser som planeras eller har genomf�rts under den tid som frig�rs eller har frigjorts under perioden med st�d vid korttidsarbete. Ers�ttningen f�r dock uppg� till h�gst det belopp som f�ljer av f�reskrifter som avses i tredje stycket 2. Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer kan med st�d av 8 kap. 7 � regeringsformen meddela f�reskrifter om 1. underlaget f�r prelimin�r ers�ttning f�r kompetensinsatser, 2. ett h�gsta belopp f�r ers�ttning f�r kompetensinsatser per arbetstagare, 3. vilka typer av kostnader som f�r ing� vid ber�kning av ers�ttning f�r kompetensinsatser som genomf�rs av arbetsgivare internt eller av f�retag i samma koncern, och 4. ans�kan om prelimin�r ers�ttning f�r kompetensinsatser, avst�mning av prelimin�r ers�ttning f�r s�dana insatser, anm�lan om avst�mning, �terbetalningsskyldighet f�r felaktiga utbetalningar och kontroll. 37 �4 Regeringen pr�var fr�gor enligt 5, 6, 7 och 8 ��. Skatteverket pr�var fr�gor efter aktivering enligt 5 �. Den myndighet som regeringen best�mmer pr�var fr�gor enligt 17 a � efter s�dan aktivering. �vriga fr�gor pr�vas av Tillv�xtverket. Tillv�xtverket ska handl�gga en ans�kan om godk�nnande enligt 5 a � skyndsamt. 1. Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2021. 2. Best�mmelserna i den nya 17 a � till�mpas inte p� kompetensinsatser som genomf�rts f�re ikrafttr�dandet. P� regeringens v�gnar MAGDALENA ANDERSSON Johanna Mihaic (Finansdepartementet) 4 Senaste lydelse 2020:207. </div> </div>

Svensk f�rfattningssamling

Lag

om �ndring i lagen (2013:948) om st�d vid korttidsarbete

Utf�rdad den 17 december 2020

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs i fr�ga om lagen (2013:948) om st�d vid
korttidsarbete

dels att 2, 4, 15, 16 och 37 �� ska ha f�ljande lydelse,
dels att det ska inf�ras en ny paragraf, 17 a �, av f�ljande lydelse.

2 �2 I denna lag finns best�mmelser om

vilka arbetsgivare som omfattas av lagen (3 �),
inneb�rden av vissa uttryck i denna lag (4 �),
n�r st�d vid korttidsarbete f�r l�mnas (58 ��),
f�ruts�ttningar f�r prelimin�rt st�d (916 ��),
ber�kning av prelimin�rt st�d (1717 a ��),
ans�kan om prelimin�rt st�d (18 �),
avst�mning av prelimin�rt st�d (1927 ��),
anm�lan om avst�mning (2830 ��),
�terbetalningsskyldighet f�r felaktiga utbetalningar (31 �),
kreditering och debitering av skattekonto (3234 ��),
kontroll (35 och 36 ��),
handl�ggande myndighet (37 �), och
�verklagande (38 �).

4 �3 Vid till�mpning av denna lag ska f�ljande g�lla:

1. Ordinarie arbetstid �r den tid som en arbetstagare skulle ha arbetat, om

han eller hon inte hade deltagit i korttidsarbete. Vid ber�kning av den
ordinarie arbetstiden ska det bortses fr�n fr�nvaro.

2. Ordinarie l�n �r den regelm�ssigt utg�ende kontanta l�n som

arbetstagaren skulle ha haft under st�dm�naden om han eller hon inte hade
deltagit i korttidsarbete. I den ordinarie l�nen ing�r dock inte l�ne�kningar
som avser tid efter j�mf�relsem�naden. Inte heller ing�r l�n till den del som
den �verstiger det belopp som regeringen best�mmer. Vid ber�kning av den
ordinarie l�nen ska det bortses fr�n fr�nvaro. Om arbetstagaren har deltagit
i korttidsarbete under endast en del av st�dm�naden, utg�r den ordinarie
l�nen motsvarande del.

3. Korttidsarbete �r arbete d�r arbetstiden �r kortare �n den ordinarie

arbetstiden, eller d�r partiell arbetsbefrielse inf�rs med st�d av ett centralt
kollektivavtal under en begr�nsad period och l�nen d�rf�r �r l�gre �n den
ordinarie l�nen.

1 Prop. 2020/21:1, utg.omr. 24, bet. 2020/21:NU1, rskr. 2020/21:145.
2 Senaste lydelse 2020:207.
3 Senaste lydelse 2020:207.

SFS

2020:1248

Publicerad
den

18 december 2020

SFS

2020:1248

4. St�dperiod �r den tidsperiod n�r st�d vid korttidsarbete ska l�mnas

enligt 58 a ��.

5. St�dm�nad �r den kalenderm�nad som arbetsgivaren beg�r prelimin�rt

st�d f�r.

6. J�mf�relsem�nad �r den kalenderm�nad som infaller tre m�nader f�re

den m�nad d� regeringen f�reskriver att st�d vid korttidsarbete ska l�mnas
enligt 5 � eller, d� Tillv�xtverket fattat beslut om godk�nnande enligt 5 a �,
den kalenderm�nad som infaller tre m�nader f�re den kalenderm�nad d�
beslutet fattades.

7. Avst�mningstidpunkt �r den tidpunkt d� skyldigheten att g�ra en

avst�mning har uppkommit.

8. Avst�mningsperiod �r en st�dperiod eller den kortare period som

skyldigheten att g�ra en avst�mning avser.

9. Kompetensinsats �r en insats som syftar till att h�ja eller validera

kompetensen hos en arbetstagare.

15 � F�r att en arbetsgivare ska ha r�tt till prelimin�rt st�d ska, om inte
annat f�ljer av 16 �, f�ljande f�ruts�ttningar vara uppfyllda:

1. Arbetsgivaren ska vara bunden av ett kollektivavtal om korttidsarbete

som har slutits eller godk�nts av en central arbetstagarorganisation.

2. De n�rmare f�ruts�ttningarna f�r till�mpningen av korttidsarbete och

vilka arbetstagare som ska omfattas ska regleras i ett lokalt kollektivavtal.
Om arbetsgivaren anordnar kompetensinsatser under den arbetsbefriade
tiden och vill ha ers�ttning f�r kostnader f�r insatserna enligt 17 a � ska �ven
de n�rmare f�ruts�ttningarna f�r insatserna regleras i ett lokalt
kollektivavtal.

3. Den arbetstids- och l�neminskning som avtalats ska vara f�renlig med

12 och 13 ��.

Om det inte finns n�gon lokal part p� arbetstagarsidan, f�r ett avtal enligt

f�rsta stycket 2 i st�llet ing�s mellan arbetsgivaren och den centrala
arbetstagarorganisationen.

16 � F�r att en arbetsgivare som inte �r bunden av ett s�dant kollektivavtal
som avses i 15 � ska ha r�tt till prelimin�rt st�d ska f�ljande f�ruts�ttningar
vara uppfyllda:

1. Arbetstagarens deltagande i korttidsarbete ska ha st�d i skriftligt avtal

mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Om arbetsgivaren anordnar
kompetensinsatser under den arbetsbefriade tiden och vill ha ers�ttning f�r
kostnader f�r insatserna enligt 17 a � ska �ven de n�rmare f�ruts�ttningarna
f�r insatserna regleras i ett skriftligt avtal mellan arbetsgivaren och
arbetstagaren. Ett s�dant avtal ska ha ing�tts efter det att korttidsarbete
aktualiserats hos arbetsgivaren.

2. Minst 70 procent av de arbetstagare inom en driftsenhet som uppfyller

kraven enligt 11 � ska delta i st�dber�ttigat korttidsarbete under st�d-
m�naden.

3. Den arbetstids- och l�neminskning som har avtalats ska vara

densamma f�r alla deltagande arbetstagare inom driftsenheten.

4. Den arbetstids- och l�neminskning som har avtalats ska vara f�renlig

med 12 och 13 ��.

SFS

2020:1248

17 a � I den utstr�ckning arbetsgivare och arbetstagare enligt 15 eller 16 �
reglerat att tid som frig�rs i samband med korttidsarbete ska anv�ndas till
kompetensinsatser, ska ers�ttning l�mnas till arbetsgivaren f�r kostnader f�r
enskilda kompetensinsatser efter pr�vning av den myndighet som avses i
37 �.

Prelimin�r ers�ttning f�r kompetensinsatser ska betalas med ett belopp

som motsvarar 60 procent av kostnaden f�r enskilda kompetensinsatser som
planeras eller har genomf�rts under den tid som frig�rs eller har frigjorts
under perioden med st�d vid korttidsarbete. Ers�ttningen f�r dock uppg� till
h�gst det belopp som f�ljer av f�reskrifter som avses i tredje stycket 2.

Regeringen eller den myndighet som regeringen best�mmer kan med st�d

av 8 kap. 7 � regeringsformen meddela f�reskrifter om

1. underlaget f�r prelimin�r ers�ttning f�r kompetensinsatser,
2. ett h�gsta belopp f�r ers�ttning f�r kompetensinsatser per arbetstagare,
3. vilka typer av kostnader som f�r ing� vid ber�kning av ers�ttning f�r

kompetensinsatser som genomf�rs av arbetsgivare internt eller av f�retag i
samma koncern, och

4. ans�kan om prelimin�r ers�ttning f�r kompetensinsatser, avst�mning

av prelimin�r ers�ttning f�r s�dana insatser, anm�lan om avst�mning,
�terbetalningsskyldighet f�r felaktiga utbetalningar och kontroll.

37 �4 Regeringen pr�var fr�gor enligt 5, 6, 7 och 8 ��.

Skatteverket pr�var fr�gor efter aktivering enligt 5 �. Den myndighet som

regeringen best�mmer pr�var fr�gor enligt 17 a � efter s�dan aktivering.

�vriga fr�gor pr�vas av Tillv�xtverket. Tillv�xtverket ska handl�gga en

ans�kan om godk�nnande enligt 5 a � skyndsamt.

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2021.
2. Best�mmelserna i den nya 17 a � till�mpas inte p� kompetensinsatser

som genomf�rts f�re ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

MAGDALENA ANDERSSON

Johanna Mihaic
(Finansdepartementet)

4 Senaste lydelse 2020:207.

;

Tjänster

Utbildningar

Juridisk rådgivning

SFS 2020:1248 Lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete

Om Lagboken.se