SFS 2020:208 Förordning om stöd vid korttidsarbete
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
om st�d vid korttidsarbete
Utf�rdad den 3 april 2020
Regeringen f�reskriver f�ljande.
Till�mpningsomr�de
1 � Denna f�rordning g�ller vid till�mpning av lagen (2013:948) om st�d
vid korttidsarbete.
F�rordningen �r meddelad med st�d av
4 � lagen om st�d vid korttidsarbete i fr�ga om 5 �,
8 kap. 11 � regeringsformen i fr�ga om 9 �,
8 kap. 7 � regeringsformen i fr�ga om �vriga best�mmelser.
Ans�kan om godk�nnande
2 � En ans�kan om godk�nnande enligt 5 a � lagen (2013:948) om st�d
vid korttidsarbete ska inneh�lla uppgifter om
1. den ans�kande arbetsgivaren, och
2. huruvida f�ruts�ttningarna f�r st�d enligt 5 a och 5 b �� lagen om st�d
vid korttidsarbete �r uppfyllda.
Ans�kan om prelimin�rt st�d
3 � En ans�kan om prelimin�rt st�d enligt 18 � lagen (2013:948) om st�d
vid korttidsarbete ska inneh�lla uppgifter om
1. den ans�kande arbetsgivaren,
2. huruvida arbetsgivaren �r bunden av ett s�dant kollektivavtal som avses
i 15 � lagen om st�d vid korttidsarbete,
3. huruvida f�ruts�ttningarna f�r st�d �r uppfyllda, och
4. det belopp som beg�rs.
Anm�lan om avst�mning
4 � En anm�lan om avst�mning enligt 29 � lagen (2013:948) om st�d vid
korttidsarbete ska inneh�lla uppgifter om
1. arbetsgivaren,
2. det eventuella belopp som beg�rs, och
3. det eventuella belopp som arbetsgivaren �r skyldig att betala.
Gr�nsbelopp
5 � Det gr�nsbelopp som avses i 4 � 2 lagen (2013:948) om st�d vid
korttidsarbete ska vara 44 000 kronor.
SFS
2020:208
Publicerad
den
4 april 2020
SFS
2020:208
2
St�d som l�mnas efter godk�nnande av Tillv�xtverket
6 � Prelimin�rt st�d och ytterligare st�d, som l�mnas efter godk�nnande
av Tillv�xtverket enligt 5 a � lagen (2013:948) om st�d vid korttidsarbete,
ska betalas ut av Tillv�xtverket till arbetsgivaren.
7 � Om en arbetsgivare �r �terbetalningsskyldig f�r st�d som har l�mnats
enligt 5 a � lagen (2013:948) om st�d vid korttidsarbete, ska Tillv�xtverket
besluta att �terkr�va beloppet.
Om en arbetsgivare inte �r ber�ttigad till ett st�dbelopp och detta ska
betalas tillbaka, ska r�nta tas ut enligt r�ntelagen (1975:635). R�ntekravet
f�r s�ttas ned om det finns s�rskilda sk�l.
8 � Ett beslut enligt 7 � f�rsta stycket ska inneh�lla uppgift om det belopp
som arbetsgivaren ska betala tillbaka och n�r beloppet senast ska betalas.
�r en arbetsgivare �terbetalningsskyldig enligt 7 � f�rsta stycket eller
skyldig att betala r�nta enligt 7 � andra stycket f�r annat st�d som betalas ut
enligt denna f�rordning kvittas mot skulden.
Bemyndigande
9 � Skatteverket f�r meddela ytterligare f�reskrifter om verkst�lligheten
av lagen (2013:948) om st�d vid korttidsarbete och f�reskrifter om
verkst�lligheten av denna f�rordning n�r st�d l�mnas enligt 5 � samma lag.
Tillv�xtverket f�r meddela ytterligare f�reskrifter om verkst�lligheten av
lagen om st�d vid korttidsarbete och f�reskrifter om verkst�lligheten av
denna f�rordning n�r st�d l�mnas enligt 5 a � samma lag.
1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 7 april 2020.
2. Genom f�rordningen upph�vs f�rordningen (2013:1010) om st�d vid
korttidsarbete.
3. Best�mmelsen i 5 � ska dock till�mpas f�r tid fr�n och med den 16 mars
2020.
P� regeringens v�gnar
MAGDALENA ANDERSSON
Johanna Mihaic
(Finansdepartementet)
