SFS 2020:600 Förordning om ändring i förordningen (2017:319) om utstationering av arbetstagare
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
1
Svensk f�rfattningssamling
F�rordning
om �ndring i f�rordningen (2017:319) om utstationering
av arbetstagare
Utf�rdad den 25 juni 2020
Regeringen f�reskriver1 i fr�ga om f�rordningen (2017:319) om
utstationering av arbetstagare
dels att rubriken n�rmast f�re 10 � ska utg�,
dels att nuvarande 10 och 11 �� ska betecknas 12 och 13 ��,
dels att 2, 4, 5 och 79 �� och de nya 12 och 13 �� ska ha f�ljande lydelse,
dels att det ska inf�ras tv� nya paragrafer, 10 och 11 ��, och n�rmast f�re
de nya 10 och 12 �� nya rubriker av f�ljande lydelse.
2 � Denna f�rordning �r meddelad med st�d av
34 � f�rsta stycket lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare i
fr�ga om 8 �,
39 � lagen om utstationering av arbetstagare i fr�ga om 12 och 13 ��,
8 kap. 7 � regeringsformen i fr�ga om �vriga best�mmelser.
4 � Arbetsmilj�verket ska tillhandah�lla den information som avses i 3 �
denna f�rordning och 24 � lagen (1999:678) om utstationering av arbets-
tagare p� det s�tt som framg�r av artikel 5.1, 5.2, 5.4 och 5.5 i Europa-
parlamentets och r�dets direktiv 2014/67/EU av den 15 maj 2014 om till�mp-
ning av direktiv 96/71/EG om utstationering av arbetstagare i samband med
tillhandah�llande av tj�nster och om �ndring av f�rordning (EU) nr 1024/2012
om administrativt samarbete genom informationssystemet f�r den inre mark-
naden (IMI-f�rordningen), i den ursprungliga lydelsen.
Informationen ska g�ras tillg�nglig p� de spr�k som �r mest relevanta och
som Arbetsmilj�verket best�mmer.
5 � Arbetsmilj�verket ska p� beg�ran av en beh�rig myndighet i ett annat
land inom EES l�mna information till den myndigheten inom f�ljande
tidsfrister.
I br�dskande fall som endast kr�ver registerkontroll: senast tv� arbets-
dagar efter det att f�rfr�gan kom in till Arbetsmilj�verket.
I andra fall: senast 25 arbetsdagar efter det att f�rfr�gan kom in till
Arbetsmilj�verket, om inte Arbetsmilj�verket och den beh�riga myndig-
heten kommer �verens om en kortare tidsfrist.
1 Jfr Europaparlamentets och r�dets direktiv (EU) 2018/957 av den 28 juni 2018 om �ndring av
direktiv 96/71/EG om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandah�llande av tj�nster,
i den ursprungliga lydelsen.
SFS
2020:600
Publicerad
den
26 juni 2020
2
SFS
2020:600
Om Arbetsmilj�verket har sv�rt att besvara en beg�ran om information
eller att genomf�ra kontroller, inspektioner eller utredningar, ska Arbets-
milj�verket utan dr�jsm�l underr�tta den beh�riga myndighet som har
beg�rt informationen i syfte att finna en l�sning.
Om en beh�rig myndighet i ett annat land inom EES �terkommande dr�jer
med att tillhandah�lla den information som Arbetsmilj�verket har beg�rt
fr�n en beh�rig myndighet i ett annat land inom EES enligt 27 � lagen
(1999:678) om utstationering av arbetstagare n�r det g�ller en utstationering
i Sverige, ska Arbetsmilj�verket underr�tta Europeiska kommissionen om
detta.
7 � En anm�lan enligt 29 � eller 32 � f�rsta stycket lagen (1999:678) om
utstationering av arbetstagare och en underr�ttelse enligt 31 � samma lag ska
g�ras skriftligen till Arbetsmilj�verket.
En s�dan anm�lan eller underr�ttelse f�r �verf�ras elektroniskt till
Arbetsmilj�verket.
8 � En anm�lan om utstationering enligt 29 � lagen (1999:678) om
utstationering av arbetstagare ska inneh�lla uppgifter om
1. arbetsgivarens namn, organisationsnummer eller motsvarande, post-
adress och hemvist,
2. namn, postadress, telefonnummer och e-postadress samt person-
nummer, passnummer eller annat unikt officiellt identifikationsnummer f�r
en beh�rig st�llf�retr�dare f�r arbetsgivaren,
3. den typ av tj�nst eller tj�nster som ska utf�ras i Sverige,
4. planerad tidsperiod f�r tj�nstens eller tj�nsternas utf�rande i Sverige,
5. den eller de platser i Sverige d�r tj�nsten eller tj�nsterna ska utf�ras,
6. namn och personnummer, passnummer eller annat unikt officiellt
identifikationsnummer f�r de arbetstagare som ska utstationeras till Sverige,
7. namn och organisationsnummer eller motsvarande f�r tj�nste-
mottagaren i Sverige, dock inte om tj�nstemottagaren �r en enskild person
som mottar tj�nsten eller tj�nsterna f�r privat bruk,
8. huruvida arbetsgivaren hyr ut arbetskraft eller st�ller arbetskraft till
f�rfogande i enlighet med 4 � f�rsta stycket 3 lagen om utstationering av
arbetstagare, och
9. huruvida arbetsgivaren anses utstationera en arbetstagare i enlighet
med 4 � tredje stycket lagen om utstationering av arbetstagare.
Om en arbetsgivare ers�tter en arbetstagare med en annan arbetstagare f�r
att utf�ra samma arbete p� samma plats, ska uppgift om det l�mnas till
Arbetsmilj�verket. Uppgift ska d� �ven l�mnas om under vilken tid den
tidigare arbetstagaren har varit utstationerad.
9 � En anm�lan om kontaktperson enligt 32 � f�rsta stycket lagen
(1999:678) om utstationering av arbetstagare ska inneh�lla uppgifter om
kontaktpersonens
1. namn,
2. personnummer eller, om s�dant saknas, f�delsedatum,
3. postadress i Sverige,
4. telefonnummer, och
5. e-postadress.
3
SFS
2020:600
Anm�lan om f�rl�ngd tidsperiod
10 � En anm�lan om f�rl�ngd tidsperiod enligt 12 � f�rsta stycket lagen
(1999:678) om utstationering av arbetstagare ska inneh�lla uppgifter om
1. namn och personnummer, passnummer eller annat unikt officiellt
identifikationsnummer f�r de arbetstagare som omfattas av anm�lan, och
2. sk�len f�r att tidsperioden ska f�rl�ngas.
En anm�lan enligt f�rsta stycket ska g�ras skriftligen till Arbetsmilj�-
verket och f�r �verf�ras elektroniskt.
Arbetsmilj�verket ska omg�ende underr�tta arbetsgivaren om en anm�lan
inte uppfyller kraven i f�rsta stycket 1 och 2.
11 � En underr�ttelse om utebliven dokumentation enligt 31 � lagen
(1999:678) om utstationering av arbetstagare ska inneh�lla uppgifter om
1. arbetsgivarens namn och organisationsnummer eller motsvarande,
2. namn och organisationsnummer eller motsvarande f�r tj�nstemot-
tagaren i Sverige, och
3. den eller de platser i Sverige d�r tj�nsten eller tj�nsterna utf�rs.
Sanktionsavgifter
12 � Sanktionsavgiften enligt 37 � lagen (1999:678) om utstationering av
arbetstagare �r 20 000 kronor.
13 � En sanktionsavgift enligt 12 � ska tas ut om
1. en arbetsgivare �vertr�der best�mmelserna i 8 � f�rsta stycket eller 9 �,
eller
2. en tj�nstemottagare �vertr�der best�mmelserna i 11 �.
1. Denna f�rordning tr�der i kraft den 30 juli 2020.
2. F�r arbete som en utstationerad arbetstagare har p�b�rjat f�re
ikrafttr�dandet g�ller 8 � i den �ldre lydelsen.
3. Best�mmelserna i 8 � f�rsta stycket 9 och andra stycket till�mpas inte
p� verksamhet som avser k�rning p� en f�r allm�n trafik uppl�ten v�g med
ett lastat eller olastat fordon som anv�nds f�r transport av personer eller
gods.
P� regeringens v�gnar
EVA NORDMARK
Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)
