SFS 2020:808 Förordning om upphävande av förordningen (2020:195) om vissa sjukpenningförmåner med anledning av sjukdomen covid-19

SFS2020-808.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

background image

1

Svensk författningssamling

Förordning

om upphävande av förordningen (2020:195) om vissa

sjukpenningförmåner med anledning av sjukdomen

covid-19

Utfärdad den 24 september 2020

Regeringen föreskriver att förordningen (2020:195) om vissa sjukpenning-
förmåner med anledning av sjukdomen covid-19 ska upphöra att gälla.

1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2021.
2. Den upphävda förordningen gäller dock fortfarande för
a) ersättning för karensavdrag, karens och sjukpenning som avser tid före

ikraftträdandet i de fall ansökan om ersättning har kommit in till Försäk-
ringskassan före den 1 april 2021,

b) ersättning för kostnader för sjuklön som har redovisats i arbetsgivar-

deklarationer för redovisningsperioderna april–december 2020, och

c) utlämnande av uppgifter enligt 10 a §.
3. I fråga om ersättning för kostnader för sjuklön som har redovisats i

arbetsgivardeklarationer för redovisningsperioderna januari–mars 2020
gäller andra–fjärde styckena.

I stället för vad som anges i 17 § lagen (1991:1047) om sjuklön ska en

arbetsgivare vars kostnader för sjuklön, inklusive därpå belöpande avgifter
och skatt, under den aktuella tremånadersperioden överstiger en viss del av
arbetsgivarens totala lönekostnader, inklusive därpå belöpande avgifter och
skatt, med den begränsning som följer av 17 a § lagen om sjuklön, få ersätt-
ning med högst 250 000 kronor för överskjutande del av sjuklönekostnaden
enligt tredje stycket.

Ersättning för sjuklönekostnaden lämnas till den del kostnaden överstiger
– 0,5 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad

uppgår till högst 750 000 kronor för tremånadersperioden,

– 0,9 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad

överstiger 750 000 kronor men inte 1,5 miljoner kronor för tremånaders-
perioden,

– 1,2 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad

överstiger 1,5 men inte 3 miljoner kronor för tremånadersperioden,

– 1,3 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad

överstiger 3 men inte 5 miljoner kronor för tremånadersperioden, och

– 1,5 procent av den totala lönekostnaden om arbetsgivarens lönekostnad

överstiger 5 miljoner kronor för tremånadersperioden.

Med avgifter och skatt enligt andra stycket avses avgifter enligt social-

avgiftslagen (2000:980) och lagen (1994:1920) om allmän löneavgift samt
skatt enligt lagen (1990:659) om särskild löneskatt på vissa förvärvs-
inkomster.

SFS

2020:808

Publicerad
den

25 september 2020

background image

2

SFS

2020:808

På regeringens vägnar

ARDALAN SHEKARABI

Kjell Rempler
(Socialdepartementet)