SFS 2021:990 Lag om ändring i socialförsäkringsbalken

Du är här: Start / Socialrätt / Socialförsäkringsbalk (2010:110) / SFS 2021:990 Lag om ändring i socialförsäkringsbalken
SFS2021-990.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:17px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft11{font-size:28px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:21px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:11px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft14{font-size:18px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:17px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:9px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft17{font-size:13px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft18{font-size:19px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;font-family:JFAROB+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft111{font-size:14px;font-family:JFAROB+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft112{font-size:17px;line-height:20px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft113{font-size:18px;line-height:30px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft114{font-size:13px;line-height:16px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft115{font-size:14px;line-height:17px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:17px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:BCDFEE+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft22{font-size:16px;font-family:NPZMUT+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft23{font-size:17px;line-height:20px;font-family:BCDEEE+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1128px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft10">1 </p> <p style="position:absolute;top:155px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling </b></p> <p style="position:absolute;top:223px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>Lag </b></p> <p style="position:absolute;top:246px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>om �ndring i socialf�rs�kringsbalken </b></p> <p style="position:absolute;top:284px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">Utf�rdad den 3 november 2021 </p> <p style="position:absolute;top:325px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112">Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 27 kap. 48 � och 28 a kap. 8 � social-<br/>f�rs�kringsbalken ska ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:406px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112"><b>27 kap. <br/>48 �</b>2 Fr�n och med den tidpunkt d� den f�rs�krade har haft nedsatt arbets-<br/>f�rm�ga under 180 dagar ska det dessutom beaktas om den f�rs�krade har <br/>s�dan f�rm�ga att han eller hon kan f�rs�rja sig sj�lv genom </p> <p style="position:absolute;top:497px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">1. f�rv�rvsarbete i en s�dan angiven yrkesgrupp som inneh�ller arbeten</p> <p style="position:absolute;top:518px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">som �r normalt f�rekommande p� arbetsmarknaden, eller </p> <p style="position:absolute;top:538px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft112">2. annat l�mpligt arbete som �r tillg�ngligt f�r honom eller henne.<br/>Vid bed�mningen till�mpas 47 � andra stycket.<br/>Den f�rs�krades arbetsf�rm�ga ska, trots det som s�gs i f�rsta stycket,</p> <p style="position:absolute;top:600px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112">fr�n och med den tidpunkt d� han eller hon har haft nedsatt arbetsf�rm�ga <br/>under 180 dagar bed�mas enligt 46 och 47 �� om </p> <p style="position:absolute;top:640px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">1. �verv�gande sk�l talar f�r att den f�rs�krade kan �terg� till arbete som</p> <p style="position:absolute;top:661px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112">avses i 46 och 47 �� f�re den tidpunkt d� han eller hon har haft nedsatt <br/>arbetsf�rm�ga i 365 dagar, eller </p> <p style="position:absolute;top:702px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">2. det i annat fall kan anses osk�ligt att bed�ma den f�rs�krades arbets-</p> <p style="position:absolute;top:722px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">f�rm�ga enligt f�rsta stycket. </p> <p style="position:absolute;top:762px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112"><b>28 a kap. <br/>8 �</b>3<b> </b>Vid bed�mningen av om arbetsf�rm�gan �r nedsatt ska det beaktas <br/>om den f�rs�krade p� grund av sjukdomen har s�dan f�rm�ga att han eller <br/>hon kan f�rs�rja sig sj�lv genom </p> <p style="position:absolute;top:854px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft10">1. f�rv�rvsarbete i en s�dan angiven yrkesgrupp som inneh�ller arbeten</p> <p style="position:absolute;top:874px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">som �r normalt f�rekommande p� arbetsmarknaden, eller </p> <p style="position:absolute;top:894px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft112">2. annat l�mpligt arbete som �r tillg�ngligt f�r honom eller henne.<br/>Bed�mningen av arbetsf�rm�gans neds�ttning ska g�ras i f�rh�llande till</p> <p style="position:absolute;top:935px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft10">ett heltidsarbete. </p> <p style="position:absolute;top:978px;left:115px;white-space:nowrap" class="ft112">1. Denna lag tr�der i kraft den 1 september 2022.<br/>2. De nya best�mmelserna till�mpas �ven p� sjukperioder som har p�-</p> <p style="position:absolute;top:1018px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft112">b�rjats f�re ikrafttr�dandet. Best�mmelserna till�mpas dock f�rsta g�ngen <br/>vid pr�vning av r�tt till ers�ttning f�r dagar fr�n och med ikrafttr�dandet. </p> <p style="position:absolute;top:1108px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft114">1 Prop. 2020/21:171, bet. 2021/22:SfU5, rskr. 2021/22:21. <br/>2 Senaste lydelse 2021:160. <br/>3 Senaste lydelse 2012:256. </p> <p style="position:absolute;top:224px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS</b></p> <p style="position:absolute;top:221px;left:683px;white-space:nowrap" class="ft19"><b> 2021:990 </b></p> <p style="position:absolute;top:247px;left:649px;white-space:nowrap" class="ft115">Publicerad <br/>den</p> <p style="position:absolute;top:263px;left:671px;white-space:nowrap" class="ft111"> 8 november 2021 </p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1262px;"> <img width="892" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1128px;left:794px;white-space:nowrap" class="ft20">2 </p> <p style="position:absolute;top:51px;left:676px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS</b></p> <p style="position:absolute;top:49px;left:705px;white-space:nowrap" class="ft22"><b> 2021:990 </b></p> <p style="position:absolute;top:52px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:92px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft20">MATILDA ERNKRANS </p> <p style="position:absolute;top:113px;left:385px;white-space:nowrap" class="ft23">Kjell Rempler <br/>(Socialdepartementet) </p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag

om �ndring i socialf�rs�kringsbalken

Utf�rdad den 3 november 2021

Enligt riksdagens beslut1 f�reskrivs att 27 kap. 48 � och 28 a kap. 8 � social-
f�rs�kringsbalken ska ha f�ljande lydelse.

27 kap.
48 �
2 Fr�n och med den tidpunkt d� den f�rs�krade har haft nedsatt arbets-
f�rm�ga under 180 dagar ska det dessutom beaktas om den f�rs�krade har
s�dan f�rm�ga att han eller hon kan f�rs�rja sig sj�lv genom

1. f�rv�rvsarbete i en s�dan angiven yrkesgrupp som inneh�ller arbeten

som �r normalt f�rekommande p� arbetsmarknaden, eller

2. annat l�mpligt arbete som �r tillg�ngligt f�r honom eller henne.
Vid bed�mningen till�mpas 47 � andra stycket.
Den f�rs�krades arbetsf�rm�ga ska, trots det som s�gs i f�rsta stycket,

fr�n och med den tidpunkt d� han eller hon har haft nedsatt arbetsf�rm�ga
under 180 dagar bed�mas enligt 46 och 47 �� om

1. �verv�gande sk�l talar f�r att den f�rs�krade kan �terg� till arbete som

avses i 46 och 47 �� f�re den tidpunkt d� han eller hon har haft nedsatt
arbetsf�rm�ga i 365 dagar, eller

2. det i annat fall kan anses osk�ligt att bed�ma den f�rs�krades arbets-

f�rm�ga enligt f�rsta stycket.

28 a kap.
8 �
3 Vid bed�mningen av om arbetsf�rm�gan �r nedsatt ska det beaktas
om den f�rs�krade p� grund av sjukdomen har s�dan f�rm�ga att han eller
hon kan f�rs�rja sig sj�lv genom

1. f�rv�rvsarbete i en s�dan angiven yrkesgrupp som inneh�ller arbeten

som �r normalt f�rekommande p� arbetsmarknaden, eller

2. annat l�mpligt arbete som �r tillg�ngligt f�r honom eller henne.
Bed�mningen av arbetsf�rm�gans neds�ttning ska g�ras i f�rh�llande till

ett heltidsarbete.

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 september 2022.
2. De nya best�mmelserna till�mpas �ven p� sjukperioder som har p�-

b�rjats f�re ikrafttr�dandet. Best�mmelserna till�mpas dock f�rsta g�ngen
vid pr�vning av r�tt till ers�ttning f�r dagar fr�n och med ikrafttr�dandet.

1 Prop. 2020/21:171, bet. 2021/22:SfU5, rskr. 2021/22:21.
2 Senaste lydelse 2021:160.
3 Senaste lydelse 2012:256.

SFS

2021:990

Publicerad
den

8 november 2021

background image

2

SFS

2021:990

P� regeringens v�gnar

MATILDA ERNKRANS

Kjell Rempler
(Socialdepartementet)

;
JP Infonets socialrättsliga tjänster

JP Infonets socialrättsliga tjänster

Jobbar du med socialrätt? JP Infonet förser dagligen ett stort antal kunder med det juridiska underlag de behöver för att kunna fatta rättssäkra beslut. Vi kan tillgodose hela ditt behov av information och stöd oavsett om du arbetar inom kommunal socialtjänst, annan myndighet, domstol, advokatbyrå eller i privat verksamhet. Se allt inom socialrätt.