SFS 1985:322

850322.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

background image

SFS 1985:322

Utkom från trycket

den 11 juni 1985

Lag

om ändring i sekretesslagen (1980:100);

utfärdad den 30 maj 1985.

Enligt riksdagens beslut' föreskrivs att 14 kap. 7 8 sekretesslagen

(1980: 100)2

följande lydelse.

14 kap.
7 § Sekretess enligt 6 kap. 1-5,7 och 8 §§, 7 kap. 8 och 11 §§ samt 8 kap.

2 och 8-10§§ utgör inte hinder mot att myndighet fullgör vad som i lag är

föreskrivet om skyldighet att lämna information till företrädare för arbets­

tagarorganisation eller till skyddsombud. Denna sekretess hindrar inte
heller att myndighet lämnar sådan information till deltagare i särskilt
organiserad arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamhet på ett ar­
betsställe som behövs för verksamheten.

Är den, som erhåller uppgift med stöd av första stycket, knuten till

myndigheten på det sätt som anges i 1 kap. 6§, gäller för honom samma

förbud att lämna ut eller utnyttja uppgiften som gäller hos myndigheten.

Han får dock utan hinder av förbudet lämna uppgiften vidare till ledamot i

organisationens styrelse, om han u nderrättar denne om förbudet. I sådant
fall gäller förbudet också för styrelseledamoten.

Utan hinder av att förbud gäller enligt denna lag att lämna ut eller

utnyttja uppgift får företrädare för arbetstagarorganisation, skyddsombud,
ledamot av skyddskommitté eller den som deltar i arbet sanpassnings- och
rehabiliteringsverksamhet på ett arbetsställe utnyttja uppgiften för sitt
uppdrag. Därvid får han dock inte röja uppgiften för annan.

Denna lag träder i kraft den 1 Januari 1986.

På regeringens vägnar

STEN WICKBOM

Göran Regner
(Justitiedepartementet)

856

' Prop. 1984/85:89. SoU 13, rskr 172.

^ Lagen omtryckt 198 2: 1106.

¬

Viktiga lagar inom förvaltningsrätten
JP Infonets förvaltningsrättsliga tjänster

JP Infonets förvaltningsrättsliga tjänster

Hanterar du förvaltningsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? Vi på JP Infonet kan hjälpa dig att reda ut förvaltningsrättsliga frågor oavsett om du arbetar på en kommun, statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå. Vi ger råd och stöd med bland annat handläggning, kommunalrätt, delegationsordningar, offentlighet och sekretess, omprövning av beslut och laglighetsprövning. Se allt inom förvaltningsrätt.