SFS 2012:256 Lag om ändring i socialförsäkringsbalken

Du är här: Start / Socialrätt / Socialförsäkringsbalk (2010:110) / SFS 2012:256 Lag om ändring i socialförsäkringsbalken
120256.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft14{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft15{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft16{font-size:7px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft17{font-size:12px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft18{font-size:17px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft19{font-size:19px;line-height:19px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft110{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft111{font-size:12px;line-height:15px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:14px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft21{font-size:16px;font-family:TimesNewRoman,Bold;color:#000000;} .ft22{font-size:8px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} .ft23{font-size:14px;line-height:17px;font-family:TimesNewRoman;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:741px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:197px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:309px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft19"><b>Lag<br/>om �ndring i socialf�rs�kringsbalken;</b></p> <p style="position:absolute;top:365px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 10 maj 2012.</p> <p style="position:absolute;top:401px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:399px;left:330px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 27 kap. 48 � och 28 a kap. 8 �</p> <p style="position:absolute;top:418px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">socialf�rs�kringsbalken ska ha f�ljande lydelse.</p> <p style="position:absolute;top:463px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>27 kap.</b></p> <p style="position:absolute;top:489px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>48 �</b></p> <p style="position:absolute;top:489px;left:212px;white-space:nowrap" class="ft10">Fr�n och med den tidpunkt d� den f�rs�krade har haft nedsatt arbets-</p> <p style="position:absolute;top:507px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">f�rm�ga under 180 dagar ska dessutom, om det inte finns s�rskilda sk�l mot<br/>det eller det i annat fall kan anses osk�ligt, beaktas om den f�rs�krade har s�-<br/>dan f�rm�ga att han eller hon kan f�rs�rja sig sj�lv genom </p> <p style="position:absolute;top:560px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">1. s�dant f�rv�rvsarbete som �r normalt f�rekommande p� arbetsmarkna-</p> <p style="position:absolute;top:578px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">den, eller</p> <p style="position:absolute;top:595px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110">2. annat l�mpligt arbete som �r tillg�ngligt f�r honom eller henne. <br/>Vid bed�mningen till�mpas 47 � andra stycket.</p> <p style="position:absolute;top:658px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>28 a kap.</b></p> <p style="position:absolute;top:684px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>8 �</b></p> <p style="position:absolute;top:682px;left:190px;white-space:nowrap" class="ft13">2</p> <p style="position:absolute;top:684px;left:209px;white-space:nowrap" class="ft10">Vid bed�mningen av om arbetsf�rm�gan �r nedsatt ska det beaktas</p> <p style="position:absolute;top:701px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">om den f�rs�krade p� grund av sjukdomen har s�dan f�rm�ga att han eller<br/>hon kan f�rs�rja sig sj�lv genom </p> <p style="position:absolute;top:737px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft10">1. s�dant f�rv�rvsarbete som �r normalt f�rekommande p� arbetsmarkna-</p> <p style="position:absolute;top:754px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">den, eller</p> <p style="position:absolute;top:772px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110">2. annat l�mpligt arbete som �r tillg�ngligt f�r honom eller henne. <br/>Bed�mningen av arbetsf�rm�gans neds�ttning ska g�ras i f�rh�llande till</p> <p style="position:absolute;top:807px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft10">ett heltidsarbete.</p> <p style="position:absolute;top:843px;left:187px;white-space:nowrap" class="ft110">1. Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2012.<br/>2. De nya best�mmelserna till�mpas �ven p� sjukperioder som har p�b�r-</p> <p style="position:absolute;top:879px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft110">jats f�re ikrafttr�dandet. Best�mmelserna till�mpas dock f�rsta g�ngen vid<br/>pr�vning av r�tt till ers�ttning f�r dagar fr�n och med ikrafttr�dandet.</p> <p style="position:absolute;top:1024px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">1 Prop. 2011/12:113, bet. 2011/12:SfU14, rskr. 2011/12:203.</p> <p style="position:absolute;top:1037px;left:172px;white-space:nowrap" class="ft16">2 Senaste lydelse 2011:1513.</p> <p style="position:absolute;top:292px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft18"><b>SFS 2012:256</b></p> <p style="position:absolute;top:318px;left:634px;white-space:nowrap" class="ft111">Utkom fr�n trycket<br/>den 23 maj 2012</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:892px;height:1263px;"> <img width="892" height="1263" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:1039px;left:141px;white-space:nowrap" class="ft20">2</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:142px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 2012:256</b></p> <p style="position:absolute;top:1059px;left:564px;white-space:nowrap" class="ft22">Karnov Group Sweden AB, tel. 08-587 671 00</p> <p style="position:absolute;top:1069px;left:609px;white-space:nowrap" class="ft22">Edita V�stra Aros, V�ster�s 2012</p> <p style="position:absolute;top:168px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:203px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft20">ULF KRISTERSSON</p> <p style="position:absolute;top:221px;left:508px;white-space:nowrap" class="ft23">Kjell Rempler<br/>(Socialdepartementet)</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i socialf�rs�kringsbalken;

utf�rdad den 10 maj 2012.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 27 kap. 48 � och 28 a kap. 8 �

socialf�rs�kringsbalken ska ha f�ljande lydelse.

27 kap.

48 �

Fr�n och med den tidpunkt d� den f�rs�krade har haft nedsatt arbets-

f�rm�ga under 180 dagar ska dessutom, om det inte finns s�rskilda sk�l mot
det eller det i annat fall kan anses osk�ligt, beaktas om den f�rs�krade har s�-
dan f�rm�ga att han eller hon kan f�rs�rja sig sj�lv genom

1. s�dant f�rv�rvsarbete som �r normalt f�rekommande p� arbetsmarkna-

den, eller

2. annat l�mpligt arbete som �r tillg�ngligt f�r honom eller henne.
Vid bed�mningen till�mpas 47 � andra stycket.

28 a kap.

8 �

2

Vid bed�mningen av om arbetsf�rm�gan �r nedsatt ska det beaktas

om den f�rs�krade p� grund av sjukdomen har s�dan f�rm�ga att han eller
hon kan f�rs�rja sig sj�lv genom

1. s�dant f�rv�rvsarbete som �r normalt f�rekommande p� arbetsmarkna-

den, eller

2. annat l�mpligt arbete som �r tillg�ngligt f�r honom eller henne.
Bed�mningen av arbetsf�rm�gans neds�ttning ska g�ras i f�rh�llande till

ett heltidsarbete.

1. Denna lag tr�der i kraft den 1 juli 2012.
2. De nya best�mmelserna till�mpas �ven p� sjukperioder som har p�b�r-

jats f�re ikrafttr�dandet. Best�mmelserna till�mpas dock f�rsta g�ngen vid
pr�vning av r�tt till ers�ttning f�r dagar fr�n och med ikrafttr�dandet.

1 Prop. 2011/12:113, bet. 2011/12:SfU14, rskr. 2011/12:203.

2 Senaste lydelse 2011:1513.

SFS 2012:256

Utkom fr�n trycket
den 23 maj 2012

background image

2

SFS 2012:256

Karnov Group Sweden AB, tel. 08-587 671 00

Edita V�stra Aros, V�ster�s 2012

P� regeringens v�gnar

ULF KRISTERSSON

Kjell Rempler
(Socialdepartementet)

;
JP Infonets socialrättsliga tjänster

JP Infonets socialrättsliga tjänster

Jobbar du med socialrätt? JP Infonet förser dagligen ett stort antal kunder med det juridiska underlag de behöver för att kunna fatta rättssäkra beslut. Vi kan tillgodose hela ditt behov av information och stöd oavsett om du arbetar inom kommunal socialtjänst, annan myndighet, domstol, advokatbyrå eller i privat verksamhet. Se allt inom socialrätt.