SFS 1991:1639

911639.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:24px;font-family:GGMVAM+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:24px;font-family:BTUASN+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft12{font-size:16px;font-family:BTUASN+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft13{font-size:18px;font-family:BTUASN+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft14{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;} .ft15{font-size:18px;line-height:22px;font-family:BTUASN+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:10px;font-family:GGMVAM+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft21{font-size:18px;font-family:BTUASN+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft22{font-size:18px;font-family:VVVDME+ArialMT;color:#000000;} .ft23{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;} .ft24{font-size:18px;line-height:21px;font-family:BTUASN+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} .ft25{font-size:18px;line-height:22px;font-family:BTUASN+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:823px;height:1262px;"> <img width="823" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:717px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft10"><b>Lag </b></p> <p style="position:absolute;top:717px;left:611px;white-space:nowrap" class="ft10"><b>SFS 1991:1639 </b></p> <p style="position:absolute;top:743px;left:42px;white-space:nowrap" class="ft11">om �ndring i lagen (1962:381) om allm�n fors�kring; </p> <p style="position:absolute;top:743px;left:613px;white-space:nowrap" class="ft11">utkom fr�n trycket </p> <p style="position:absolute;top:767px;left:613px;white-space:nowrap" class="ft12">den 18 december 1991 </p> <p style="position:absolute;top:794px;left:44px;white-space:nowrap" class="ft13">utf�rdad den 5 december 1991. </p> <p style="position:absolute;top:838px;left:59px;white-space:nowrap" class="ft13">Enligt riksdagens beslut' f�reskrivs att 3 kap. 4 � och 4 kap. 8 � lagen </p> <p style="position:absolute;top:861px;left:43px;white-space:nowrap" class="ft13">(1962:381) om allm�n f�rs�kring^ skall ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:921px;left:44px;white-space:nowrap" class="ft13">3 kap. </p> <p style="position:absolute;top:950px;left:45px;white-space:nowrap" class="ft15">4 �' Om inte annat f�ljer av 1010 b �� utg�r hel sjukpenning f�r dag <br/>f�ljande andel av den fastst�llda sjukpenninggrundande inkomsten, delad </p> <p style="position:absolute;top:994px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft13">med 365, n�mligen </p> <p style="position:absolute;top:1017px;left:62px;white-space:nowrap" class="ft13">1. 65 procent for de f�rsta tre dagarna med sjukpenning i vaije sjukpe�</p> <p style="position:absolute;top:1039px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft13">riod, dock med undantag som anges i 4 b �, </p> <p style="position:absolute;top:1061px;left:62px;white-space:nowrap" class="ft13">2. 80 procent for tid d�refter till och med den nittionde dagen i sjukpe�</p> <p style="position:absolute;top:1083px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft13">rioden, </p> <p style="position:absolute;top:1124px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft13">' Prop. 1991/92:19, SfU3, rskr. 38. </p> <p style="position:absolute;top:1140px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft13">' Lagen omtryckt 1982; 120. </p> <p style="position:absolute;top:1156px;left:46px;white-space:nowrap" class="ft13">' Senaste ly delse 1991:325. �ndringen inneb �r bl.a. att andra oc h tredje styckena </p> <p style="position:absolute;top:1172px;left:47px;white-space:nowrap" class="ft13">upph�vs. </p> <p style="position:absolute;top:1172px;left:768px;white-space:nowrap" class="ft13">' </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft14">�</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:823px;height:1262px;"> <img width="823" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:9px;left:521px;white-space:nowrap" class="ft20"><b>v </b></p> <p style="position:absolute;top:9px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft20"><b>v </b></p> <p style="position:absolute;top:74px;left:75px;white-space:nowrap" class="ft21">SFS 1991:1639 </p> <p style="position:absolute;top:75px;left:257px;white-space:nowrap" class="ft21">3. 90 procent f�r tid d�refter. Sjukpenningen avrundas till n�rmaste </p> <p style="position:absolute;top:94px;left:240px;white-space:nowrap" class="ft21">hela krontal. </p> <p style="position:absolute;top:118px;left:256px;white-space:nowrap" class="ft21">Om den f�rs�krade av arbetsgivaren erh�ller l�n under sjukdom f�r </p> <p style="position:absolute;top:139px;left:239px;white-space:nowrap" class="ft21">samma tid som sjukpenningen avser, skall sjukpenning som utges med den </p> <p style="position:absolute;top:161px;left:239px;white-space:nowrap" class="ft21">procentandel som anges i f�rsta stycket 1 eller 2 m inskas med det belopp </p> <p style="position:absolute;top:182px;left:239px;white-space:nowrap" class="ft24">som l�nen under sjukdom �verstiger 10 procent av vad den f�rs�krade <br/>skulle ha f�tt i l�n om han varit i arbete, och sjukpenning som utges med </p> <p style="position:absolute;top:225px;left:240px;white-space:nowrap" class="ft25">den procentandel som anges i f�rsta stycket 3 minskas med hela l�nen <br/>under sjukdom. Till den del l�nen under sjukdom utges i f�rh�llande till </p> <p style="position:absolute;top:269px;left:239px;white-space:nowrap" class="ft24">l�n i arbete som f�r �r r�knat �verstiger den h�gsta sjukpenninggrundande <br/>inkomst som kan ber�knas enligt 2 � skall minskning dock endast ske med <br/>belopp som �verstiger 75 procent av l�nen i arbete n�r sjukpenning utges </p> <p style="position:absolute;top:334px;left:239px;white-space:nowrap" class="ft21">med den procentandel som anges i f�rsta stycket 1 och 90 procent av l�nen </p> <p style="position:absolute;top:355px;left:238px;white-space:nowrap" class="ft24">i a rbete n�r sjukpenning utges med den procentandel som anges i f�rsta <br/>stycket 2 eller 3. </p> <p style="position:absolute;top:399px;left:255px;white-space:nowrap" class="ft21">Vid till�mpning av best�mmelserna i andra stycket skall ers�ttning som </p> <p style="position:absolute;top:421px;left:239px;white-space:nowrap" class="ft21">utges p� grund av f�rm�n av fri gruppsjukf�rs�kring som �tnjuts enligt </p> <p style="position:absolute;top:443px;left:238px;white-space:nowrap" class="ft21">grunder som fastst�lls i kollektivavtal mellan arbetsmarknadens huvudor�</p> <p style="position:absolute;top:465px;left:237px;white-space:nowrap" class="ft21">ganisationer anses som l�n under sjukdom fr�n arbetsgivare. </p> <p style="position:absolute;top:487px;left:254px;white-space:nowrap" class="ft21">Det belopp varmed minskning skall g�ras avrundas till n�rmast l�gre </p> <p style="position:absolute;top:508px;left:238px;white-space:nowrap" class="ft24">hela krontal. Avr�kning skall i f�rsta hand g�ras vid utbetalning av sjuk�<br/>penning som avser samma tid som den l�n under sjukdom som f�ranlett <br/>minskningen men f�r ocks� g�ras vid n�rmast f�ljande utbetalning av </p> <p style="position:absolute;top:573px;left:237px;white-space:nowrap" class="ft21">sjukpenning. </p> <p style="position:absolute;top:631px;left:237px;white-space:nowrap" class="ft21">4 kap. </p> <p style="position:absolute;top:660px;left:236px;white-space:nowrap" class="ft25">8 �&#34;* F�r�ldrapenning f�r utges med belopp som motsvarar hel, halv eller <br/>fj�rdedels garantiniv� n�r f�r�ldern arbetar h�gst tre fj�rdedelar av nor�</p> <p style="position:absolute;top:704px;left:237px;white-space:nowrap" class="ft21">mal arbetstid. </p> <p style="position:absolute;top:748px;left:253px;white-space:nowrap" class="ft21">1. Denna lag tr�der i kraft de n 1 januari 1992. </p> <p style="position:absolute;top:769px;left:252px;white-space:nowrap" class="ft21">2. �ldre f�reskrifter till�mpas fortfarande i fr�ga om minskning av </p> <p style="position:absolute;top:791px;left:235px;white-space:nowrap" class="ft21">sjukpenning eller f�r�ldrapenning som avser tid f�re ikrafttr�dandet. </p> <p style="position:absolute;top:834px;left:236px;white-space:nowrap" class="ft21">P� regeringens v�gnar </p> <p style="position:absolute;top:878px;left:235px;white-space:nowrap" class="ft21">BO K�NBERG </p> <p style="position:absolute;top:922px;left:519px;white-space:nowrap" class="ft21">Karl-Ingvar Rundqvist </p> <p style="position:absolute;top:944px;left:518px;white-space:nowrap" class="ft21">(Socialdepartementet) </p> <p style="position:absolute;top:1142px;left:74px;white-space:nowrap" class="ft22">3058 </p> <p style="position:absolute;top:1141px;left:234px;white-space:nowrap" class="ft21">&#34; Senaste lydelse 1987:1321. �ndringen inneb�r att andra stycket upph�vs. </p> <p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft23">�</p> </div> </div>
background image

Lag

SFS 1991:1639

om �ndring i lagen (1962:381) om allm�n fors�kring;

utkom fr�n trycket

den 18 december 1991

utf�rdad den 5 december 1991.

Enligt riksdagens beslut' f�reskrivs att 3 kap. 4 � och 4 kap. 8 � lagen

(1962:381) om allm�n f�rs�kring^ skall ha f�ljande lydelse.

3 kap.

4 �' Om inte annat f�ljer av 1010 b �� utg�r hel sjukpenning f�r dag
f�ljande andel av den fastst�llda sjukpenninggrundande inkomsten, delad

med 365, n�mligen

1. 65 procent for de f�rsta tre dagarna med sjukpenning i vaije sjukpe�

riod, dock med undantag som anges i 4 b �,

2. 80 procent for tid d�refter till och med den nittionde dagen i sjukpe�

rioden,

' Prop. 1991/92:19, SfU3, rskr. 38.

' Lagen omtryckt 1982; 120.

' Senaste ly delse 1991:325. �ndringen inneb �r bl.a. att andra oc h tredje styckena

upph�vs.

'

background image

v

v

SFS 1991:1639

3. 90 procent f�r tid d�refter. Sjukpenningen avrundas till n�rmaste

hela krontal.

Om den f�rs�krade av arbetsgivaren erh�ller l�n under sjukdom f�r

samma tid som sjukpenningen avser, skall sjukpenning som utges med den

procentandel som anges i f�rsta stycket 1 eller 2 m inskas med det belopp

som l�nen under sjukdom �verstiger 10 procent av vad den f�rs�krade
skulle ha f�tt i l�n om han varit i arbete, och sjukpenning som utges med

den procentandel som anges i f�rsta stycket 3 minskas med hela l�nen
under sjukdom. Till den del l�nen under sjukdom utges i f�rh�llande till

l�n i arbete som f�r �r r�knat �verstiger den h�gsta sjukpenninggrundande
inkomst som kan ber�knas enligt 2 � skall minskning dock endast ske med
belopp som �verstiger 75 procent av l�nen i arbete n�r sjukpenning utges

med den procentandel som anges i f�rsta stycket 1 och 90 procent av l�nen

i a rbete n�r sjukpenning utges med den procentandel som anges i f�rsta
stycket 2 eller 3.

Vid till�mpning av best�mmelserna i andra stycket skall ers�ttning som

utges p� grund av f�rm�n av fri gruppsjukf�rs�kring som �tnjuts enligt

grunder som fastst�lls i kollektivavtal mellan arbetsmarknadens huvudor�

ganisationer anses som l�n under sjukdom fr�n arbetsgivare.

Det belopp varmed minskning skall g�ras avrundas till n�rmast l�gre

hela krontal. Avr�kning skall i f�rsta hand g�ras vid utbetalning av sjuk�
penning som avser samma tid som den l�n under sjukdom som f�ranlett
minskningen men f�r ocks� g�ras vid n�rmast f�ljande utbetalning av

sjukpenning.

4 kap.

8 �"* F�r�ldrapenning f�r utges med belopp som motsvarar hel, halv eller
fj�rdedels garantiniv� n�r f�r�ldern arbetar h�gst tre fj�rdedelar av nor�

mal arbetstid.

1. Denna lag tr�der i kraft de n 1 januari 1992.

2. �ldre f�reskrifter till�mpas fortfarande i fr�ga om minskning av

sjukpenning eller f�r�ldrapenning som avser tid f�re ikrafttr�dandet.

P� regeringens v�gnar

BO K�NBERG

Karl-Ingvar Rundqvist

(Socialdepartementet)

3058

" Senaste lydelse 1987:1321. �ndringen inneb�r att andra stycket upph�vs.

;
JP Infonets socialrättsliga tjänster

JP Infonets socialrättsliga tjänster

Jobbar du med socialrätt? JP Infonet förser dagligen ett stort antal kunder med det juridiska underlag de behöver för att kunna fatta rättssäkra beslut. Vi kan tillgodose hela ditt behov av information och stöd oavsett om du arbetar inom kommunal socialtjänst, annan myndighet, domstol, advokatbyrå eller i privat verksamhet. Se allt inom socialrätt.