SFS 2014:959 Lag om ändring i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen

Du är här: Start / Förvaltningsrätt / Lag (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen / SFS 2014:959 Lag om ändring i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen
140959.PDF

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

<div><style type="text/css"> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:14px;font-family:GDCLAC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft11{font-size:27px;font-family:GDCLAD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft12{font-size:19px;font-family:GDCLAD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft13{font-size:8px;font-family:GDCLAC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft14{font-size:14px;font-family:GDCLAD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft15{font-size:7px;font-family:GDCLAC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft16{font-size:12px;font-family:GDCLAC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft17{font-size:19px;line-height:19px;font-family:GDCLAD+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft18{font-size:14px;line-height:17px;font-family:GDCLAC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} .ft19{font-size:12px;line-height:15px;font-family:GDCLAC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> <!-- p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:8px;font-family:GDCLAC+TimesNewRomanPS;color:#000000;} --> </style> <div id="page1-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:924px;left:646px;white-space:nowrap" class="ft10">1</p> <p style="position:absolute;top:80px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft11"><b>Svensk f�rfattningssamling</b></p> <p style="position:absolute;top:189px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft17"><b>Lag<br/>om �ndring i lagen (2008:568) om <br/>Diskrimineringsombudsmannen;</b></p> <p style="position:absolute;top:265px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">utf�rdad den 26 juni 2014.</p> <p style="position:absolute;top:299px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Enligt riksdagens beslut</p> <p style="position:absolute;top:298px;left:229px;white-space:nowrap" class="ft13">1 f�reskrivs att 1 � lagen (2008:568) om Diskrimi-</p> <p style="position:absolute;top:317px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">neringsombudsmannen ska ha f�ljande lydelse. </p> <p style="position:absolute;top:352px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>1 �</b></p> <p style="position:absolute;top:352px;left:109px;white-space:nowrap" class="ft10">Diskrimineringsombudsmannen har de uppgifter som framg�r av diskri-</p> <p style="position:absolute;top:369px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">mineringslagen (2008:567).</p> <p style="position:absolute;top:386px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Ombudsmannen ska d�rut�ver verka f�r att diskriminering som har sam-</p> <p style="position:absolute;top:404px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">band med k�n, k�ns�verskridande identitet eller uttryck, etnisk tillh�righet,<br/>religion eller annan trosuppfattning, funktionsneds�ttning, sexuell l�ggning<br/>eller �lder inte f�rekommer p� n�gra omr�den av samh�llslivet.</p> <p style="position:absolute;top:456px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Ombudsmannen ska ocks� i �vrigt verka f�r lika r�ttigheter och m�jlig-</p> <p style="position:absolute;top:473px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft18">heter oavsett k�n, k�ns�verskridande identitet eller uttryck, etnisk tillh�rig-<br/>het, religion eller annan trosuppfattning, funktionsneds�ttning, sexuell l�gg-<br/>ning eller �lder.</p> <p style="position:absolute;top:544px;left:91px;white-space:nowrap" class="ft10">Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2015.</p> <p style="position:absolute;top:579px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">P� regeringens v�gnar</p> <p style="position:absolute;top:614px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft10">ELISABETH SVANTESSON</p> <p style="position:absolute;top:631px;left:307px;white-space:nowrap" class="ft18">Monica Rodrigo<br/>(Arbetsmarknadsdepartementet)</p> <p style="position:absolute;top:923px;left:77px;white-space:nowrap" class="ft15">1 Prop. 2013/14:198, bet. 2013/14:AU8, rskr. 2013/14:367.</p> <p style="position:absolute;top:175px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft12"><b>SFS 2014:959</b></p> <p style="position:absolute;top:202px;left:536px;white-space:nowrap" class="ft19">Utkom fr�n trycket<br/>den 8 juli 2014</p> </div> <div id="page2-div" style="position:relative;width:701px;height:1028px;"> <img width="701" height="1028" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/> <p style="position:absolute;top:946px;left:529px;white-space:nowrap" class="ft20">Norstedts Juridik AB/Fritzes</p> <p style="position:absolute;top:956px;left:534px;white-space:nowrap" class="ft20">Elanders Sverige AB, 2014</p> </div> </div>
background image

1

Svensk f�rfattningssamling

Lag
om �ndring i lagen (2008:568) om
Diskrimineringsombudsmannen;

utf�rdad den 26 juni 2014.

Enligt riksdagens beslut

1 f�reskrivs att 1 � lagen (2008:568) om Diskrimi-

neringsombudsmannen ska ha f�ljande lydelse.

1 �

Diskrimineringsombudsmannen har de uppgifter som framg�r av diskri-

mineringslagen (2008:567).

Ombudsmannen ska d�rut�ver verka f�r att diskriminering som har sam-

band med k�n, k�ns�verskridande identitet eller uttryck, etnisk tillh�righet,
religion eller annan trosuppfattning, funktionsneds�ttning, sexuell l�ggning
eller �lder inte f�rekommer p� n�gra omr�den av samh�llslivet.

Ombudsmannen ska ocks� i �vrigt verka f�r lika r�ttigheter och m�jlig-

heter oavsett k�n, k�ns�verskridande identitet eller uttryck, etnisk tillh�rig-
het, religion eller annan trosuppfattning, funktionsneds�ttning, sexuell l�gg-
ning eller �lder.

Denna lag tr�der i kraft den 1 januari 2015.

P� regeringens v�gnar

ELISABETH SVANTESSON

Monica Rodrigo
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1 Prop. 2013/14:198, bet. 2013/14:AU8, rskr. 2013/14:367.

SFS 2014:959

Utkom fr�n trycket
den 8 juli 2014

background image

Norstedts Juridik AB/Fritzes

Elanders Sverige AB, 2014

;
Viktiga lagar inom förvaltningsrätten
JP Infonets förvaltningsrättsliga tjänster

JP Infonets förvaltningsrättsliga tjänster

Hanterar du förvaltningsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? Vi på JP Infonet kan hjälpa dig att reda ut förvaltningsrättsliga frågor oavsett om du arbetar på en kommun, statlig myndighet, domstol eller advokatbyrå. Vi ger råd och stöd med bland annat handläggning, kommunalrätt, delegationsordningar, offentlighet och sekretess, omprövning av beslut och laglighetsprövning. Se allt inom förvaltningsrätt.