<div><style type="text/css">
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft10{font-size:22px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
.ft11{font-size:18px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
.ft12{font-size:24px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
.ft13{font-size:19px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
.ft14{font-size:16px;font-family:JFXCYZ+Arial;color:#000000;}
.ft15{font-size:12px;font-family:JSFGMU+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft16{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;}
.ft17{font-size:18px;line-height:20px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
.ft18{font-size:18px;line-height:21px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft20{font-size:18px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
.ft21{font-size:18px;font-family:JSFGMU+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft22{font-size:19px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
.ft23{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;}
.ft24{font-size:18px;line-height:21px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
.ft25{font-size:18px;line-height:22px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
.ft26{font-size:18px;line-height:20px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft30{font-size:18px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
.ft31{font-size:18px;font-family:JSFGMU+TimesNewRomanPS;color:#000000;}
.ft32{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;}
.ft33{font-size:18px;line-height:21px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
.ft34{font-size:18px;line-height:20px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
-->
<!--
p {margin: 0; padding: 0;} .ft40{font-size:18px;font-family:MQCLUA+TimesNewRomanPSMT;color:#000000;}
.ft41{font-size:18px;font-family:Helvetica;color:#000000;}
-->
</style>
<div id="page1-div" style="position:relative;width:864px;height:1262px;">
<img width="864" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:54px;left:99px;white-space:nowrap" class="ft10">SFS 1976; 581 Lag </p>
<p style="position:absolute;top:81px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft10">utkom f r�n tr ycket </p>
<p style="position:absolute;top:81px;left:297px;white-space:nowrap" class="ft10">�idrimg i lagfiE (1974:371) om r�tteg�egen </p>
<p style="position:absolute;top:107px;left:101px;white-space:nowrap" class="ft11">den 19 juli 197 6 </p>
<p style="position:absolute;top:99px;left:275px;white-space:nowrap" class="ft12">arlbeitstvis�er; </p>
<p style="position:absolute;top:136px;left:263px;white-space:nowrap" class="ft11">utf�rdad den 10 juni 1976. </p>
<p style="position:absolute;top:182px;left:281px;white-space:nowrap" class="ft11">Enligt riksdagen beslut^ f�reskrives, att 1 kap. 2 och 3 ��, 2 kap. 1 �, </p>
<p style="position:absolute;top:204px;left:263px;white-space:nowrap" class="ft17">3 kap. 3 �, 4 kap. 57 �� s amt 5 kap. 2 � lagen (1974; 371) om r�tte�<br/>g�ngen i arbetstvister skall ha nedan angivna lydelse. </p>
<p style="position:absolute;top:283px;left:261px;white-space:nowrap" class="ft13">1 kap. </p>
<p style="position:absolute;top:321px;left:264px;white-space:nowrap" class="ft11">2 � Denna lag till�mpas ej p� </p>
<p style="position:absolute;top:343px;left:281px;white-space:nowrap" class="ft11">1. m�l som enligt lag f�r upptagas endast av viss tingsr�tt eller som </p>
<p style="position:absolute;top:364px;left:263px;white-space:nowrap" class="ft11">skall handl�ggas av tingsr�tt i annan sammans�ttning �n som anges i </p>
<p style="position:absolute;top:386px;left:264px;white-space:nowrap" class="ft18">r�tteg�ngsbalken eller i lagen (1974; 8) om r�tteg�ngen i tvistem�l om <br/>mindre v�rden, </p>
<p style="position:absolute;top:429px;left:281px;white-space:nowrap" class="ft11">2. m�l som skall handl�ggas av tingsr�tt med till�mpning av konkurs�</p>
<p style="position:absolute;top:450px;left:264px;white-space:nowrap" class="ft11">lagen (1921; 225) eller ackordslagen (1970; 847), </p>
<p style="position:absolute;top:472px;left:282px;white-space:nowrap" class="ft11">3. m�l om skadest�nd i an ledning av brott, om talan f�res i samband </p>
<p style="position:absolute;top:494px;left:265px;white-space:nowrap" class="ft11">med �tal f�r brottet, </p>
<p style="position:absolute;top:515px;left:282px;white-space:nowrap" class="ft11">4. m�l om ers�ttning f�r yrkesskada, n�r tvisten ej r�r kollektivavtals </p>
<p style="position:absolute;top:537px;left:265px;white-space:nowrap" class="ft11">r�tta inneb�rd. </p>
<p style="position:absolute;top:559px;left:283px;white-space:nowrap" class="ft11">Lagen skall ej heller till�mpas p� m�l som r�r arbetstagare med stat�</p>
<p style="position:absolute;top:580px;left:265px;white-space:nowrap" class="ft18">ligt reglerad anst�llning eller anst�llning hos riksdagen eller allm�n f�r�<br/>s�kringskassa, n�r tvisten g�ller </p>
<p style="position:absolute;top:624px;left:282px;white-space:nowrap" class="ft11">1. fr�ga som r�r tills�ttning av tj�nst utan att enbart avse tvist om </p>
<p style="position:absolute;top:645px;left:265px;white-space:nowrap" class="ft11">kollektivavtal, </p>
<p style="position:absolute;top:667px;left:283px;white-space:nowrap" class="ft11">2. tj�nstg�ringsskyldighet enligt 5 kap. lagen (1976; 600) om offent�</p>
<p style="position:absolute;top:688px;left:265px;white-space:nowrap" class="ft11">lig anst�llning. </p>
<p style="position:absolute;top:710px;left:282px;white-space:nowrap" class="ft11">Irmeh�ller lag eller med' st�d av lag meddelad f�rfattning s�rskild </p>
<p style="position:absolute;top:732px;left:264px;white-space:nowrap" class="ft11">f�reskrift om att talan mot offentlig arbetsgivares beslut skall f�ras ge�</p>
<p style="position:absolute;top:754px;left:265px;white-space:nowrap" class="ft11">nom besv�r, g�ller den f�reskriften. </p>
<p style="position:absolute;top:795px;left:264px;white-space:nowrap" class="ft18">3 � Tvist som skall handl�ggas enligt denna lag f�r i st�llet genom <br/>avtal h�nskjutas till avg�rande av skiljem�n. Detta g�ller dock ej fall </p>
<p style="position:absolute;top:838px;left:263px;white-space:nowrap" class="ft11">som avses i 31 � f�rsta eller tredje stycket lagen (1976; 580) om med�</p>
<p style="position:absolute;top:859px;left:265px;white-space:nowrap" class="ft11">best�mmande i arbetslivet. Ej heller f�r i tvist r�rande f�reningsr�tt </p>
<p style="position:absolute;top:881px;left:264px;white-space:nowrap" class="ft11">g�ras g�llande avtal, som f�re tvistens uppkomst tr�ffats om att tvisten </p>
<p style="position:absolute;top:899px;left:263px;white-space:nowrap" class="ft11">skall avg�ras av skiljem�n utan f�rbeh�ll om r�tt f�r parterna att </p>
<p style="position:absolute;top:921px;left:264px;white-space:nowrap" class="ft11">klandra skiljedomen. </p>
<p style="position:absolute;top:312px;left:842px;white-space:nowrap" class="ft14"><b>t?' </b></p>
<p style="position:absolute;top:881px;left:842px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>K </b></p>
<p style="position:absolute;top:889px;left:841px;white-space:nowrap" class="ft15"><b>"^1 </b></p>
<p style="position:absolute;top:980px;left:264px;white-space:nowrap" class="ft13">2 kap. </p>
<p style="position:absolute;top:1016px;left:261px;white-space:nowrap" class="ft11">1 � Arbetsdomstolen skall som f�rsta domstol upptaga och avg�ra </p>
<p style="position:absolute;top:1037px;left:263px;white-space:nowrap" class="ft11">tvist om kollektivavtal och annan arbetstvist, som avses i lagen (1976; </p>
<p style="position:absolute;top:1058px;left:262px;white-space:nowrap" class="ft11">580) om medbest�mmande i arbetslivet, samt arbetstvister i �vrigt mel-</p>
<p style="position:absolute;top:1114px;left:98px;white-space:nowrap" class="ft11">1186 </p>
<p style="position:absolute;top:1113px;left:274px;white-space:nowrap" class="ft11">Prop. 1975/76; 105 (bil. 1), InU 4 5, rskr 404. </p>
<p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft16">�</p>
</div>
<div id="page2-div" style="position:relative;width:864px;height:1262px;">
<img width="864" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:57px;left:69px;white-space:nowrap" class="ft20">lan arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation, � ena sidan, och arbets�</p>
<p style="position:absolute;top:79px;left:70px;white-space:nowrap" class="ft20">tagarorganisation eller medlem i s�dan organisation, � andra sidan. </p>
<p style="position:absolute;top:100px;left:86px;white-space:nowrap" class="ft20">Att arbetsdomstolen �ven i annat fall �n som avses i f�rsta stycket </p>
<p style="position:absolute;top:122px;left:69px;white-space:nowrap" class="ft20">pr�var arbetstvist som f�rsta domstol, d�rom finns s�rskilda best�m�</p>
<p style="position:absolute;top:143px;left:70px;white-space:nowrap" class="ft20">melser. </p>
<p style="position:absolute;top:165px;left:87px;white-space:nowrap" class="ft20">Gemensamt med arbetstvist enligt f� rsta eller andra stycket f�r hand�</p>
<p style="position:absolute;top:187px;left:70px;white-space:nowrap" class="ft24">l�ggas �ven annan arbetstvist mellan samma eller olika parter, om dom�<br/>stolen med h�nsyn till utredningen och �vriga omst�ndigheter finner </p>
<p style="position:absolute;top:230px;left:69px;white-space:nowrap" class="ft20">s�dan handl�ggning l�mplig. N�r sk�l d�rtill f�religger, kan domstolen </p>
<p style="position:absolute;top:251px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft20">�ter s�rskilja m�len. </p>
<p style="position:absolute;top:56px;left:662px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>SFS 1976: 581 </b></p>
<p style="position:absolute;top:312px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft21"><b>3 kap. </b></p>
<p style="position:absolute;top:348px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft20">3 �2 Av �vriga tolv ledam�ter utses </p>
<p style="position:absolute;top:370px;left:88px;white-space:nowrap" class="ft24">fyra efter f�rslag av Svenska arbetsgivaref�reningen, <br/>en e fter f�rslag av Svenska kommunf�rbundet och Landstingsf�rbun�</p>
<p style="position:absolute;top:414px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft20">det, </p>
<p style="position:absolute;top:435px;left:88px;white-space:nowrap" class="ft24">en s�som representant f�r staten som arbetsgivare, <br/>fyra efter f�rslag av Landsorganisationen i Sverige, </p>
<p style="position:absolute;top:479px;left:89px;white-space:nowrap" class="ft20">tv� efter f�rslag av Tj�nstem�nnens centralorganisation. </p>
<p style="position:absolute;top:500px;left:88px;white-space:nowrap" class="ft20">Vad i f�rsta stycket s�gs om utseende av ledamot �ger motsvarande </p>
<p style="position:absolute;top:522px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft24">till�mpning p� utseende av ers�ttare f�r s�dan ledamot. Av ers�ttarna <br/>f�r de ledam�ter som utses efter f�rslag av Tj�nstem�nnens central�</p>
<p style="position:absolute;top:566px;left:71px;white-space:nowrap" class="ft24">organisation skall dock tv� utses efter f�rslag av Centralorganisationen <br/>SACO/SR. </p>
<p style="position:absolute;top:610px;left:89px;white-space:nowrap" class="ft20">F�rslag till ledam�ter och ers�ttare skall upptaga minst dubbelt s� </p>
<p style="position:absolute;top:631px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft20">m�nga personer som de som skall utses med ledning av f�rslaget. Har </p>
<p style="position:absolute;top:653px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft20">s�dant f�rslag ej avgetts, f�rordnar regeringen �nd� ledam�ter och er�</p>
<p style="position:absolute;top:675px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft20">s�ttare till f�reskrivet antal. </p>
<p style="position:absolute;top:734px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft22">4 kap. </p>
<p style="position:absolute;top:772px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft20">5 � I tvist om kollektivavtal kan organisation, som slutit avtalet, v�c�</p>
<p style="position:absolute;top:794px;left:73px;white-space:nowrap" class="ft24">ka och utf�ra talan vid arbetsdomstolen f�r den som �r eller har varit <br/>medlem i organisationen. I annan arbetstvist kan arbetsgivar- eller ar�</p>
<p style="position:absolute;top:837px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft25">betstagarorganisation som avses i 6 � lagen (1976: 580) om medbe�<br/>st�mmande i arbetslivet v�cka och utf�ra talan vid arbetsdomstolen f�r </p>
<p style="position:absolute;top:881px;left:73px;white-space:nowrap" class="ft26">medlem i organisationen. Den som �r eller har varit medlem i s�dan <br/>organisation har r�tt att sj�lv v�cka och utf�ra talan, om han visar att <br/>organisationen undandrager sig att tala p� hans v�gnar. Vad som finns </p>
<p style="position:absolute;top:945px;left:72px;white-space:nowrap" class="ft20">f�reskrivet om part betr�ffande j�vsf�rh�llande, personlig inst�llelse, </p>
<p style="position:absolute;top:967px;left:73px;white-space:nowrap" class="ft25">h�rande under sanningsf�rs�kran och andra fr�gor som r�r bevisningen <br/>skall �ven g�lla den f� r vilken organisationen f�r talan. </p>
<p style="position:absolute;top:1010px;left:90px;white-space:nowrap" class="ft20">Vill n�gon f�ra talan vid arbetsdomstolen mot medlem eller f�rut�</p>
<p style="position:absolute;top:1032px;left:74px;white-space:nowrap" class="ft20">varande medlem i organisation som avses i f�rsta stycket, skall i mot�</p>
<p style="position:absolute;top:1054px;left:73px;white-space:nowrap" class="ft20">svarande fall som anges d�r �ven organisationen inst�mmas. Organisa�</p>
<p style="position:absolute;top:1075px;left:74px;white-space:nowrap" class="ft24">tionen kan d�rvid svara p� medpartens v�gnar, om denne ej sj�lv utf�r <br/>sin talan. </p>
<p style="position:absolute;top:1118px;left:74px;white-space:nowrap" class="ft20">2 Senaste lydelse 1974:1092. </p>
<p style="position:absolute;top:1114px;left:754px;white-space:nowrap" class="ft20">1187 </p>
<p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft23">�</p>
</div>
<div id="page3-div" style="position:relative;width:864px;height:1262px;">
<img width="864" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:60px;left:95px;white-space:nowrap" class="ft30">SFS 1976: 581 </p>
<p style="position:absolute;top:62px;left:275px;white-space:nowrap" class="ft30">Vad som i denna paragraf s�gs om organisation g�ller �ven om sam�</p>
<p style="position:absolute;top:84px;left:256px;white-space:nowrap" class="ft33">manslutning av flera s�dana organisationer. Med medlem avses d�rvid <br/>s�v�l de anslutna organisationerna som deras medlemmar. </p>
<p style="position:absolute;top:146px;left:256px;white-space:nowrap" class="ft30">6 � Talan, som ej innefattar yrkande att motparten skall f�rpliktas att </p>
<p style="position:absolute;top:167px;left:257px;white-space:nowrap" class="ft30">fullg�ra eller underl�ta n�got, skall avvisas om det ej �r av avsev�rd </p>
<p style="position:absolute;top:188px;left:257px;white-space:nowrap" class="ft34">betydelse f�r k�randen eller den f�r vilken organisation f�r talan att <br/>s�dan fastst�llelsetalan pr�vas. </p>
<p style="position:absolute;top:250px;left:257px;white-space:nowrap" class="ft30">7 �3 Talan f�r ej upptagas till pr�vning av arbetsdomstolen f�rr�n </p>
<p style="position:absolute;top:272px;left:257px;white-space:nowrap" class="ft30">f�rhandling, som kan p�kallas enligt lagen (1976: 580) om medbest�m�</p>
<p style="position:absolute;top:293px;left:258px;white-space:nowrap" class="ft33">mande i arbetslivet eller som anges i kollektivavtal, ha r �gt rum r�rande <br/>tvistefr�gan. </p>
<p style="position:absolute;top:336px;left:275px;white-space:nowrap" class="ft30">F�rsta stycket g�ller icke talan enligt 31 � f�rsta eller tredje stycket </p>
<p style="position:absolute;top:358px;left:258px;white-space:nowrap" class="ft30">lagen (1976: 580) om medbest�mmande i arbetslivet och ej heller tvist </p>
<p style="position:absolute;top:380px;left:258px;white-space:nowrap" class="ft33">huruvida strids�tg�rd vidtagits i strid mot lag eller kollektivavtal eller <br/>tvist om p�f�ljd f�r s�dan �tg�rd. Har i fall som avses i 43 � lagen <br/>(1976: 580) om medbest�mmande i arbetslivet �verl�ggningsskyldighet </p>
<p style="position:absolute;top:445px;left:259px;white-space:nowrap" class="ft30">ej fullgjorts, f�r arbetsdomstolen dock ej pr�va tvisten f�rr�n s� skett. </p>
<p style="position:absolute;top:466px;left:278px;white-space:nowrap" class="ft30">Utan hinder av f�rsta och andra styckena f�r talan upptagas till pr�v�</p>
<p style="position:absolute;top:488px;left:260px;white-space:nowrap" class="ft30">ning, om i m�let framst�lles yrkande om f�rordnande f�r tiden intill </p>
<p style="position:absolute;top:510px;left:260px;white-space:nowrap" class="ft33">dess lagakraft�gande dom eller beslut f�religger i m�let. Sedan s�dant <br/>yrkande pr�vats, skall m�let f�rklaras vilande i av bidan p� att f�rhand�</p>
<p style="position:absolute;top:553px;left:260px;white-space:nowrap" class="ft30">ling eller �verl�ggning r�rande tvistefr�gan enligt f�rsta eller andra </p>
<p style="position:absolute;top:575px;left:259px;white-space:nowrap" class="ft30">stycket slutf�rts. Innan s�dan f�rhandling eller �verl�ggning slutf�rts </p>
<p style="position:absolute;top:596px;left:260px;white-space:nowrap" class="ft30">f�r m�let icke slutligt pr�vas. </p>
<p style="position:absolute;top:618px;left:279px;white-space:nowrap" class="ft30">Har f�rhandling eller �verl�ggning som avses i f�rsta eller andra </p>
<p style="position:absolute;top:640px;left:260px;white-space:nowrap" class="ft30">stycket ej �gt rum, f�r talan �nd� upptagas till pr�vning, om mot f�r�</p>
<p style="position:absolute;top:661px;left:261px;white-space:nowrap" class="ft33">handlingen eller �verl�ggningen f�relegat hinder, som icke berott av <br/>k�randen. </p>
<p style="position:absolute;top:742px;left:259px;white-space:nowrap" class="ft31"><b>5 kap. </b></p>
<p style="position:absolute;top:778px;left:260px;white-space:nowrap" class="ft30">2 � I m�l som handl�gges enligt denna lag kan f�rordnas att vardera </p>
<p style="position:absolute;top:800px;left:260px;white-space:nowrap" class="ft33">parten skall b�ra sin r�tteg�ngskostnad, om den part som f�rlorat m�let <br/>hade sk�lig anledning att f� tvisten pr�vad. Inneh�ller annan lag �n <br/>r�tteg�ngsbalken best�mmelse som avviker fr�n vad nu sagts, till�mpas <br/>dock den best�mmelsen. </p>
<p style="position:absolute;top:886px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft30">Kostnad f�r s�dan f�rhandling eller �verl�ggning som avses i 4 kap. </p>
<p style="position:absolute;top:907px;left:258px;white-space:nowrap" class="ft30">7 � och grundas p� lagen (1976: 580) om medbest�mmande i arbets�</p>
<p style="position:absolute;top:929px;left:259px;white-space:nowrap" class="ft30">livet eller p� kollektivavtal ers�ttes ej som r�tteg�ngskostnad. </p>
<p style="position:absolute;top:950px;left:275px;white-space:nowrap" class="ft30">Skyldighet f�r flera medparter att ers�tta r�tteg�ngskostnad i m�l, </p>
<p style="position:absolute;top:971px;left:258px;white-space:nowrap" class="ft33">som upptagits av arbetsdomstolen som f�rsta domstol, skall f�rdelas <br/>mellan dem efter vad som �r sk�ligt med h�nsyn till deras f�rh�llande <br/>till saken och r�tteg�ngen. </p>
<p style="position:absolute;top:1114px;left:88px;white-space:nowrap" class="ft30">1188 </p>
<p style="position:absolute;top:1066px;left:277px;white-space:nowrap" class="ft33">Denna lag tr�der i kraf t den 1 januari 1977. <br/>1 kap. 2 � andra stycket i dess �ldr e lydelse skall tills vidare till�mpas </p>
<p style="position:absolute;top:1113px;left:267px;white-space:nowrap" class="ft30">Senaste lydelse 1974: 1012. </p>
<p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft32">�</p>
</div>
<div id="page4-div" style="position:relative;width:864px;height:1262px;">
<img width="864" height="1262" src="/Static/i/lagboken/hidden.png" alt="background image"/>
<p style="position:absolute;top:67px;left:69px;white-space:nowrap" class="ft40">p� m�l som d�r s�gs, n�r tvisten r�r fr�ga som f�r regleras i avtal men </p>
<p style="position:absolute;top:67px;left:665px;white-space:nowrap" class="ft40">SFS 1976: 581 </p>
<p style="position:absolute;top:88px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft40">�r reglerad i annan f�rfattning �n lag. </p>
<p style="position:absolute;top:110px;left:86px;white-space:nowrap" class="ft40">Avser tvist omst�ndighet som intr�ffat f�re lagens ikrafttr�dande, </p>
<p style="position:absolute;top:131px;left:69px;white-space:nowrap" class="ft40">till�mpas 4 kap. 7 � f�rsta stycket i dess � ldre lydelse. Har �verl�ggning </p>
<p style="position:absolute;top:153px;left:68px;white-space:nowrap" class="ft40">som d �r s�gs icke �gt rum f�re ikrafttr�dandet, skall i st�llet till�mpas </p>
<p style="position:absolute;top:174px;left:69px;white-space:nowrap" class="ft40">vad som i den nya lagen �r f�reskrivet om f�rhandling. </p>
<p style="position:absolute;top:215px;left:70px;white-space:nowrap" class="ft40">P� regeringens v�g nar </p>
<p style="position:absolute;top:261px;left:70px;white-space:nowrap" class="ft40">INGEMUND BENGTSSON </p>
<p style="position:absolute;top:290px;left:352px;white-space:nowrap" class="ft40">�ke Bouvin </p>
<p style="position:absolute;top:312px;left:352px;white-space:nowrap" class="ft40">(Arbetsmarknadsdepartementet) </p>
<p style="position:absolute;top:635px;left:30px;white-space:nowrap" class="ft41">�</p>
</div>
</div>
SFS 1976; 581 Lag
utkom f r�n tr ycket
�idrimg i lagfiE (1974:371) om r�tteg�egen
den 19 juli 197 6
arlbeitstvis�er;
utf�rdad den 10 juni 1976.
Enligt riksdagen beslut^ f�reskrives, att 1 kap. 2 och 3 ��, 2 kap. 1 �,
3 kap. 3 �, 4 kap. 57 �� s amt 5 kap. 2 � lagen (1974; 371) om r�tte�
g�ngen i arbetstvister skall ha nedan angivna lydelse.
1 kap.
2 � Denna lag till�mpas ej p�
1. m�l som enligt lag f�r upptagas endast av viss tingsr�tt eller som
skall handl�ggas av tingsr�tt i annan sammans�ttning �n som anges i
r�tteg�ngsbalken eller i lagen (1974; 8) om r�tteg�ngen i tvistem�l om
mindre v�rden,
2. m�l som skall handl�ggas av tingsr�tt med till�mpning av konkurs�
lagen (1921; 225) eller ackordslagen (1970; 847),
3. m�l om skadest�nd i an ledning av brott, om talan f�res i samband
med �tal f�r brottet,
4. m�l om ers�ttning f�r yrkesskada, n�r tvisten ej r�r kollektivavtals
r�tta inneb�rd.
Lagen skall ej heller till�mpas p� m�l som r�r arbetstagare med stat�
ligt reglerad anst�llning eller anst�llning hos riksdagen eller allm�n f�r�
s�kringskassa, n�r tvisten g�ller
1. fr�ga som r�r tills�ttning av tj�nst utan att enbart avse tvist om
kollektivavtal,
2. tj�nstg�ringsskyldighet enligt 5 kap. lagen (1976; 600) om offent�
lig anst�llning.
Irmeh�ller lag eller med' st�d av lag meddelad f�rfattning s�rskild
f�reskrift om att talan mot offentlig arbetsgivares beslut skall f�ras ge�
nom besv�r, g�ller den f�reskriften.
3 � Tvist som skall handl�ggas enligt denna lag f�r i st�llet genom
avtal h�nskjutas till avg�rande av skiljem�n. Detta g�ller dock ej fall
som avses i 31 � f�rsta eller tredje stycket lagen (1976; 580) om med�
best�mmande i arbetslivet. Ej heller f�r i tvist r�rande f�reningsr�tt
g�ras g�llande avtal, som f�re tvistens uppkomst tr�ffats om att tvisten
skall avg�ras av skiljem�n utan f�rbeh�ll om r�tt f�r parterna att
klandra skiljedomen.
t?'
K
"^1
2 kap.
1 � Arbetsdomstolen skall som f�rsta domstol upptaga och avg�ra
tvist om kollektivavtal och annan arbetstvist, som avses i lagen (1976;
580) om medbest�mmande i arbetslivet, samt arbetstvister i �vrigt mel-
1186
Prop. 1975/76; 105 (bil. 1), InU 4 5, rskr 404.
�
lan arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation, � ena sidan, och arbets�
tagarorganisation eller medlem i s�dan organisation, � andra sidan.
Att arbetsdomstolen �ven i annat fall �n som avses i f�rsta stycket
pr�var arbetstvist som f�rsta domstol, d�rom finns s�rskilda best�m�
melser.
Gemensamt med arbetstvist enligt f� rsta eller andra stycket f�r hand�
l�ggas �ven annan arbetstvist mellan samma eller olika parter, om dom�
stolen med h�nsyn till utredningen och �vriga omst�ndigheter finner
s�dan handl�ggning l�mplig. N�r sk�l d�rtill f�religger, kan domstolen
�ter s�rskilja m�len.
SFS 1976: 581
3 kap.
3 �2 Av �vriga tolv ledam�ter utses
fyra efter f�rslag av Svenska arbetsgivaref�reningen,
en e fter f�rslag av Svenska kommunf�rbundet och Landstingsf�rbun�
det,
en s�som representant f�r staten som arbetsgivare,
fyra efter f�rslag av Landsorganisationen i Sverige,
tv� efter f�rslag av Tj�nstem�nnens centralorganisation.
Vad i f�rsta stycket s�gs om utseende av ledamot �ger motsvarande
till�mpning p� utseende av ers�ttare f�r s�dan ledamot. Av ers�ttarna
f�r de ledam�ter som utses efter f�rslag av Tj�nstem�nnens central�
organisation skall dock tv� utses efter f�rslag av Centralorganisationen
SACO/SR.
F�rslag till ledam�ter och ers�ttare skall upptaga minst dubbelt s�
m�nga personer som de som skall utses med ledning av f�rslaget. Har
s�dant f�rslag ej avgetts, f�rordnar regeringen �nd� ledam�ter och er�
s�ttare till f�reskrivet antal.
4 kap.
5 � I tvist om kollektivavtal kan organisation, som slutit avtalet, v�c�
ka och utf�ra talan vid arbetsdomstolen f�r den som �r eller har varit
medlem i organisationen. I annan arbetstvist kan arbetsgivar- eller ar�
betstagarorganisation som avses i 6 � lagen (1976: 580) om medbe�
st�mmande i arbetslivet v�cka och utf�ra talan vid arbetsdomstolen f�r
medlem i organisationen. Den som �r eller har varit medlem i s�dan
organisation har r�tt att sj�lv v�cka och utf�ra talan, om han visar att
organisationen undandrager sig att tala p� hans v�gnar. Vad som finns
f�reskrivet om part betr�ffande j�vsf�rh�llande, personlig inst�llelse,
h�rande under sanningsf�rs�kran och andra fr�gor som r�r bevisningen
skall �ven g�lla den f� r vilken organisationen f�r talan.
Vill n�gon f�ra talan vid arbetsdomstolen mot medlem eller f�rut�
varande medlem i organisation som avses i f�rsta stycket, skall i mot�
svarande fall som anges d�r �ven organisationen inst�mmas. Organisa�
tionen kan d�rvid svara p� medpartens v�gnar, om denne ej sj�lv utf�r
sin talan.
2 Senaste lydelse 1974:1092.
1187
�
SFS 1976: 581
Vad som i denna paragraf s�gs om organisation g�ller �ven om sam�
manslutning av flera s�dana organisationer. Med medlem avses d�rvid
s�v�l de anslutna organisationerna som deras medlemmar.
6 � Talan, som ej innefattar yrkande att motparten skall f�rpliktas att
fullg�ra eller underl�ta n�got, skall avvisas om det ej �r av avsev�rd
betydelse f�r k�randen eller den f�r vilken organisation f�r talan att
s�dan fastst�llelsetalan pr�vas.
7 �3 Talan f�r ej upptagas till pr�vning av arbetsdomstolen f�rr�n
f�rhandling, som kan p�kallas enligt lagen (1976: 580) om medbest�m�
mande i arbetslivet eller som anges i kollektivavtal, ha r �gt rum r�rande
tvistefr�gan.
F�rsta stycket g�ller icke talan enligt 31 � f�rsta eller tredje stycket
lagen (1976: 580) om medbest�mmande i arbetslivet och ej heller tvist
huruvida strids�tg�rd vidtagits i strid mot lag eller kollektivavtal eller
tvist om p�f�ljd f�r s�dan �tg�rd. Har i fall som avses i 43 � lagen
(1976: 580) om medbest�mmande i arbetslivet �verl�ggningsskyldighet
ej fullgjorts, f�r arbetsdomstolen dock ej pr�va tvisten f�rr�n s� skett.
Utan hinder av f�rsta och andra styckena f�r talan upptagas till pr�v�
ning, om i m�let framst�lles yrkande om f�rordnande f�r tiden intill
dess lagakraft�gande dom eller beslut f�religger i m�let. Sedan s�dant
yrkande pr�vats, skall m�let f�rklaras vilande i av bidan p� att f�rhand�
ling eller �verl�ggning r�rande tvistefr�gan enligt f�rsta eller andra
stycket slutf�rts. Innan s�dan f�rhandling eller �verl�ggning slutf�rts
f�r m�let icke slutligt pr�vas.
Har f�rhandling eller �verl�ggning som avses i f�rsta eller andra
stycket ej �gt rum, f�r talan �nd� upptagas till pr�vning, om mot f�r�
handlingen eller �verl�ggningen f�relegat hinder, som icke berott av
k�randen.
5 kap.
2 � I m�l som handl�gges enligt denna lag kan f�rordnas att vardera
parten skall b�ra sin r�tteg�ngskostnad, om den part som f�rlorat m�let
hade sk�lig anledning att f� tvisten pr�vad. Inneh�ller annan lag �n
r�tteg�ngsbalken best�mmelse som avviker fr�n vad nu sagts, till�mpas
dock den best�mmelsen.
Kostnad f�r s�dan f�rhandling eller �verl�ggning som avses i 4 kap.
7 � och grundas p� lagen (1976: 580) om medbest�mmande i arbets�
livet eller p� kollektivavtal ers�ttes ej som r�tteg�ngskostnad.
Skyldighet f�r flera medparter att ers�tta r�tteg�ngskostnad i m�l,
som upptagits av arbetsdomstolen som f�rsta domstol, skall f�rdelas
mellan dem efter vad som �r sk�ligt med h�nsyn till deras f�rh�llande
till saken och r�tteg�ngen.
1188
Denna lag tr�der i kraf t den 1 januari 1977.
1 kap. 2 � andra stycket i dess �ldr e lydelse skall tills vidare till�mpas
Senaste lydelse 1974: 1012.
�
p� m�l som d�r s�gs, n�r tvisten r�r fr�ga som f�r regleras i avtal men
SFS 1976: 581
�r reglerad i annan f�rfattning �n lag.
Avser tvist omst�ndighet som intr�ffat f�re lagens ikrafttr�dande,
till�mpas 4 kap. 7 � f�rsta stycket i dess � ldre lydelse. Har �verl�ggning
som d �r s�gs icke �gt rum f�re ikrafttr�dandet, skall i st�llet till�mpas
vad som i den nya lagen �r f�reskrivet om f�rhandling.
P� regeringens v�g nar
INGEMUND BENGTSSON
�ke Bouvin
(Arbetsmarknadsdepartementet)
�