SFS 1994:1043 Lag om ändring i lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
SFS 1994:1043
Utkom från trycket
den 28 juni 1994
Lag
om ändring i lagen (1974:371) om rättegången i
arbetstvister;
utfärdad den 9 juni 1994.
Enligt riksdagens beslut1 föreskrivs att 2 kap. 3 § samt 4 kap. 12, 13, 15
och 16 §§ lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister skall ha följande
lydelse.
2 kap.
3 §2 Arbetsdomstolen är överrätt vid överklagande i mål som enligt 2 §
tagits upp av tingsrätt.
Att i visst fall ett beslut som meddelats av annan myndighet än tingsrätt
1
Prop. 1993/94: 190, bet. 1993/94: JuU30, rskr. 1993/94:377.
2
Senaste lydelse 1992: 124.
70-SFS 1994
2209
2210
Denna lag träder i kraft den 1 oktober 1994. Har dom eller beslut
meddelats före ikraftträdandet gäller äldre bestämmelser i fråga om rätten
att överklaga och om vad den som vill överklaga skall iaktta.
kan överklagas hos Arbetsdomstolen följer av lagen (1969:93) om begräns-
ning av samhällsstöd vid arbetskonflikt.
Arbetsdomstolen prövar klagan över domvilla i fråga om tingsrätts
avgörande i mål som avses i 2 § och i fråga om de avgöranden av annan
myndighet som avses i andra stycket. Frågor om resning och återställande
av försutten tid beträffande sådana avgöranden prövas av Högsta domsto-
len.
4 kap.
12 § En tingsrätts dom eller beslut får överklagas hos Arbetsdomstolen
enligt bestämmelserna i 49 kap. rättegångsbalken. Överklagandet skall ske
inom den tid som anges i 50 kap. 1 och 2 §§ eller 52 kap. 1 § rättegångsbal-
ken.
13 § Överklagandet skall innehålla uppgifter om det avgörande som
överklagas, den ändring i avgörandet som yrkas samt grunderna för över-
klagandet. Uppgift skall även lämnas om de bevis som åberopas och vad
som skall styrkas med varje bevis. Skriftliga bevis som inte lagts fram
tidigare skall ges in samtidigt med överklagandet.
Vid överklagande av en tingsrätts dom skall klaganden i skrivelsen även
ange om han vill att det skall hållas ett förnyat förhör med ett vittne, en
sakkunnig eller en part eller hållas en förnyad syn.
15 § Sedan målets beredande avslutats, skall Arbetsdomstolen företaga
målet till avgörande så snart det kan ske.
Avser överklagandet en tingsrätts dom, får målet avgöras utan huvud-
förhandling, om någon muntlig bevisning inte skall tas upp och inte heller
något annat särskilt skäl föranleder att huvudförhandling hålls.
Avser överklagandet ett beslut, avgörs målet utan huvudförhandling.
16 § Till huvudförhandling skall part och ställföreträdare för part kallas
att infinna sig personligen, om hans närvaro behövs för utredningen. Skall
personlig inställelse ske, kan Arbetsdomstolen förelägga vite.
Uteblir klaganden från sammanträde för huvudförhandling, förfaller
överklagandet. En upplysning om detta skall tas in i kallelsen till samman-
trädet. Har överklagandet förfallit, kan klaganden hos Arbetsdomstolen
ansöka om återupptagande av målet enligt 50 kap. 22 § rättegångsbalken.
Uteblir motparten företas målet till förhandling och avgörande utan
hinder av hans utevaro, om hans närvaro inte är av betydelse för målets
handläggning eller utredning. En upplysning om detta skall tas in i kallel-
sen till sammanträdet.
Uppskjutes påbörjad huvudförhandling, skall förhandlingen fortsättas
snarast möjligt. Ny huvudförhandling behöver ej hållas i anledning av
sådant uppskov.
SFS 1994:1043
På regeringens vägnar
BÖRJE HÖRNLUND
Per Virdesten
(Arbetsmarknadsdepartementet)
SFS 1994:1043
2211
