Arbetsliv

Inom den del av juridiken som vi har valt att kalla arbetsliv faller två rättsområden som det inte finns någon skarp juridisk gräns mellan; arbetsrätt och arbetsmiljörätt. Arbetsliv omfattar även de bestämmelser är relaterade till arbetsmarknadspolitiska åtgärder och arbetslöshet.

Arbetsrätten reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Till arbetsrättens område hör bland annat frågor kring arbetstid, anställningar, ledigheter, omplaceringar, lön, uppsägningar, avsked, kollektivavtal, företagshemligheter, rehabiliteringsfrågor och diskriminering. Viktiga lagar inom arbetsrätten är till exempel lag (1982:80) om anställningsskydd, lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet och diskrimineringslagen (2008:567)

Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön på arbetsplatsen. För tillsynen över arbetsmiljön finns en särskild myndighet, Arbetsmiljöverket. Allmänna krav för arbetsmiljön finns i arbetsmiljölagen (1977:1160) och i arbetsmiljöförordningen (1977:1166). Mer detaljerade krav för arbetsmiljön finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS).

Samtliga lagar och förordningar inom området arbetsliv hittar du i menyn.

Yrkeskvalifikationer

Visa fler

Hjälplänkar

Huvudnavigering

Rättskällor

Lagar och förordningar

Arbetsliv

Yrkeskvalifikationer

Ytterligare information och kontaktuppgifter

Logga in

Rättskällor

Arbetsliv

Yrkeskvalifikationer